在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态，进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作

招商主管3名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对目标客户进行分级管理，落实差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，依照公司商务标准促成合作。负责全程对接客户签约流程，确保费用结清并移交运营团队跟进入驻事宜； 7、关注行业趋势拓展招商品类渠道，持续完善商户数据库，维护优质潜在客户名单并动态更新； 8、主导新品牌引入工作，优化品牌结构，筛选优质品类，提升整体商户水平； 9、配合商户办理入场手续，协调装修进场流程及装修押金的收取与退还，提供高效细致的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生需具备学生会或校内外联络经历，具备良好表达与组织协调能力； 2、具有一年以上招商或销售领域工作经验，熟悉业务操作流程； 3、擅长倾听与交流，性格亲和，执行力高，具备一定人际交往能力与服务意识； 4、熟练使用常用办公软件（word,excel,ppt等）； 5、具备独立谈判能力，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 6、拥有一定招商实操经验及品牌资源者优先。 工作时间：9:30-18:00 工作休息：大小休 工作地点：苏州观前街碧凤坊41号（韩国购物城） 薪资待遇：6000+佣金综合，6K-10K 社保类型：五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、房补、全勤奖、带团队、团队气氛活泼

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：制定并落实南京中华城项目的整体招商方案，确保完成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），规划区域市场营销策略及推广活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训计划以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具备市场洞察与研判能力，能制定具有针对性的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，责任心强且积极进取；具备团队管理基础，目标意识强，具有经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历；了解项目所在区域商业格局布局

工作内容 1、负责商业地产的招商工作，吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通，推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求，提供专业的商业地产解决方案 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣，能够承担工作压力

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商，提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求与潜在资源； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源； 4、节日福利+带薪年休假；

三、工作内容 1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务 ​ 2. 挖掘企业客户需求，匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进 ​ 3. 维护客户关系，做好售后与转介绍，提升成交率 ​ 4. 收集市场信息，维护房源与客户资源，完成业绩目标 四、任职要求 1. 20-30岁，大专及以上学历，退伍军人/应届生可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有亲和力，执行力强，想赚钱、敢挑战 ​ 3. 有无经验均可，公司提供一对一带教+系统培训 ​ 4. 有销售、地产、客户对接经验者优先，熟悉南京本地优先 五、薪资福利 1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖，上不封顶 ​ 2. 缴纳五险，法定节假日带薪休假、带薪年假 ​ 3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道（专员→主管→经理） ​ 4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀 ​ 5. 00后团队，氛围轻松不内卷，办公环境舒适

1、负责招商渠道的开发与日常维护，有效整合各类招商资源 2、依据项目定位及实际需求，拟定并执行招商方案 3、开展招商租赁的接洽、合同签订及后续跟进工作，推进商业写字楼招商目标达成 4、组织实施市场调研与趋势分析，结合数据提出切实可行的去化策略建议 5、落实上级交办的其他相关工作任务

招聘职位名称：办公楼招商经理1名。 岗位职责： 1.负责公司旗下办公楼的招商租赁工作，完成招商指标。 2.开发潜在客户，维护客户关系，进行商务谈判和合同签订。 3.收集市场信息，分析竞争动态，为公司决策提供支持。 4.为客户提供专业的咨询服务，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1.性格开朗热情，有良好的表达、沟通和协调能力。 2.亲和力强，具备出色的客户服务意识和谈判技巧。 3.对销售工作有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.有房地产、写字楼招商或高端销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者也可培养。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：高额无责任底薪+高比例不封顶提成，您的收入由您的业绩决定。 2.完善的福利保障：按照国家规定缴纳社会保险。 3.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道，提供专业培训和晋升机会。 4.优质的资源平台：公司提供优质的楼宇资源和客户线索，助您快速开单。 5.和谐的团队氛围：简单、高效、充满活力的团队文化。 如果您对挑战高薪充满信心，渴望在一个优质的平台上实现自我价值，我们诚挚地邀请您的加入！ 公司地址：常州市武进高新区常武南路。

岗位职责： 1、熟悉项目园区的整体规划，开拓并维护招商资源渠道，依据产业园定位挖掘潜在租赁客户，制定并完善招商方案及后续配套服务； 2、掌握政府关于产业园区的相关政策方向，为入驻企业提供资质认定、税收优惠等政策的详细解读与指导； 3、协同招商运营经理推进园区宣传推广工作的落地实施； 4、定期对招商进展进行复盘与评估，动态调整优化招商策略； 5、负责周边同类园区招商动态的信息采集、调研与数据分析，为招商决策提供有效支持； 6、协助开展租户日常管理及跨部门协调工作； 7、承担客户来访接待任务，并建立和完善企业客户档案资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或销售类相关专业，具备3年以上产业园招商实操经验，拥有客户资源者优先考虑； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识以及优质的客户服务理念； 3、熟练操作Office办公软件； 4、为人诚信正直，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力。

中式快餐诚聘（南京） 灶头3名：7000～8500 洗碗3名：4000 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，高温费，生日聚会餐等福利 联系电话：

太仓浏河招聘气保焊氩弧焊工， 年龄20-50岁，长白班，包工作餐 要求：会探伤，二级拍片， 会看懂平面图最好， 有国网焊工证。无证件免打扰。 满月50/小时，， 公司规定，老板要求长期稳定。 上班时间早八点晚八点，忙时有延时加班。 扣吃饭时间1.5小时/天，两餐。 如有夜班增加30元饭补。 氩弧焊打底气保焊封面。 。 每个月25号发上个月工资。 全天面试。 联系电话

二保焊 计件工资，8000-14000元一个月 自己租房子300一个月 薄板 18-60岁，需要证

氩弧焊 35一小时 需要证

二保焊 35一小时 需要证

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及以上，能力突出者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均35k-50k，收入上不封顶，优秀人才可面议定薪 2、岗位津贴：高额责任津贴，最高可达4万/月，持续发放18个月 3、薪资构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励等多重激励 4、职位优势：依法缴纳社保与公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配有专属基本法支持发展路径 6、时间管理：除需参与公司组织的培训及活动外，日常工作时间可自主安排 7、培训体系：提供专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大游学奖励培训、沉浸式实战培训等全方位支持 8、科技赋能：配备代理人专用移动端展业工具，助力高效作业 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪等你挑战！只要心怀梦想，我们诚邀你的加入！

1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。 ​ 2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。 ​ 3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标、回款目标。 ​ 4. 负责订单跟进、配送协调、售后对接，保障供货稳定与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态、终端价格及渠道政策，形成反馈。

我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的大客户代表！诚邀你加入我们的奋斗团队！ 你的职责将涵盖服务核心客户，从开拓新机会到长期关系维护，全程深度参与！ 我们期待你能够： 1. 高效对接重点客户，达成既定销售任务； 2. 深入理解客户诉求，提供精准匹配的解决方案； 3. 建立稳固的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合内外部资源，保障项目顺利推进； 5. 参与商务洽谈，推动重大合作落地。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户服务经验者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 3. 市场洞察力强，反应敏捷； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 那么，快来加入我们吧！

家政顾问：对接客户与家政服务人员，匹配需求、促成服务、跟进售后，保障家政服务顺利落地，提升客户满意度。

特此声明：我们不是宠物店哟～ 我们是一家在房产领域深耕多年、信誉卓著的专业房产经纪公司。凭借对市场的敏锐洞察、海量精准的房源信息和优质贴心的服务，在行业内树立了良好口碑，助力无数客户实现安家梦想。 岗位职责 1. 客户服务：深入了解客户购房、租房需求，提供专业、精准的房产咨询建议，为客户推荐匹配房源。从带看房、协助议价到完成签约，全程跟进服务，保障交易顺利推进，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。 2. 房源拓展与维护：主动开发房源资源，通过电话联络、实地走访、线上渠道等方式与房东沟通，收集房源信息并进行核实确认。定期与业主保持联系，掌握房屋状态变动，及时更新系统数据，确保房源真实有效、信息准确同步。 3. 市场调研：持续关注房地产市场变化，搜集并整理区域房价趋势、政策调整等相关资讯，为公司运营策略及客户服务提供有力的市场分析支持。 任职要求 1. 经验学历：不限经验，欢迎应届生报名；高中及以上学历，专业不限。 2. 能力素养：具备良好的语言表达与人际沟通能力，有较强的学习适应能力和抗压性，能迅速掌握房产相关知识与销售方法，面对高节奏工作与业绩目标保持稳定心态与进取精神。 3. 品质态度：诚实可靠，工作主动积极，具有强烈的服务意识与责任感，善于团队协作，热爱房产销售行业，期望在本领域实现长期职业发展。 全南京门店就近分配，自由选择。专业平台，完善的晋升机制。

打电话给给一定人群，进行销售课程，招生

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户16万余家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。 【薪资待遇：15K-25K，等你来拿】 底薪4000元+绩效1000元（首两月为底薪3500元+绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均叠加补贴与提成；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域用于放置设备，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

代理商渠道销售IT行业

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构：底薪加提成 学习期带薪4000无责任 转正3-6个月综合收入9-12K 法定节假日正常休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小休制度 工作内容： 1、每节课时长一小时，每日授课2至3节，无需坐班，前往指定单位开展健康科普宣讲； 2、具备大健康领域授课背景，熟悉慢病管理、重大疾病早期筛查、传染病防护及疾病预防等专业知识输出； 3、无需自主开发客户资源，专注课程讲授，公司拥有成熟合作渠道，统一安排讲座任务，实际日均工作时间约2-3小时，无需到公司打卡报到 任职要求： 1、持有健康管理师资格证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）； 2、具备销售演讲、企业内训、主持等相关表达类工作经验者优先； 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师方向者也可考虑； 4、热爱健康管理知识传播，关注大健康产业发展，具备积极心态与自我驱动力者更佳 上述条件可视个人综合能力适度放宽！ 欢迎有意者私信沟通或预约来司面谈 本科及以上学历者优先录用 经验突出者要求可适当调整！ 因岗位为专职讲师，面试请穿着正装并使用普通话交流