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科技城厂区招聘实验室临时工，工作内容包括协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品等。 岗位要求：年龄18-30岁，初中以上学历。 工作时间：早班6:15-14:45（8小时），中班14:30-23:00（8小时），下午1点开始。 薪资待遇：250元/天，按出勤11小时计算，实际薪资为250÷11×实际工作时数。 合同期限：三个月起。

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招聘单位：苏州品城物业管理有限公司招聘拆样员年龄50岁以下，要求身体健康，工作认真，服从公司安排，有实验室拆包裹工作经验的优先上班时间：8：45-17：15，上五休二，加班费另算，综合工资：3400元+200元餐补，缴纳五险地址：苏州市科技城嘉陵江路101号光韵达五楼欧陆分析联系人：/

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虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

徐州市睢宁招电焊 岗位：二保焊 薪资：38元/小时 年龄：50岁以下 需要持证上岗

工作内容 负责收银结算、对账；货架补货、整理陈列、核对价签，检查商品保质期；接待顾客，做好区域卫生，配合盘点及临时工作。 任职要求 16-24岁，踏实细心，有无经验均可，带薪培训、节假日轮班。 工作时间 4-8小时，可半天可全天，法定加班有补贴 福利 工龄奖、生日福利、员工购优惠，门店直招，上岗快

岗位职责： 1. 负责餐厅内顾客接待、点单、上菜及餐后清理等基础服务工作 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动响应顾客需求，提供礼貌、热情、耐心的服务 4. 工作时间可半天可全天，比较灵活 任职要求： 1. 年龄16-24岁，身体健康 2. 服务意识强，沟通表达清晰，态度亲和有礼 3. 学历不限，无经验者可带教

无锡鸿山招聘行车工2名。白班薪资320元/天，夜班薪资360元/天，或按30元/小时计薪。要求能够操作50吨以上双钩行车，持有效Q2/Q4行车操作证上岗，年龄不超过45周岁，不超过50周岁，有钢铁厂行吊作业经验者优先。其中1个岗位实行两班倒，计薪10.75小时（午餐休息45分钟、晚餐休息30分钟）；另1个岗位计薪11.5小时（休息30分钟）。晚班出勤发放餐补18元/天。宿舍补贴300元/月。工作地址位于无锡。

空调已装好，主要是要接铜管水管接管子帮忙打下手，240一天

试验员持证熟手薪资福利:待遇详谈招工人数:2名有意向请私聊工作地址:龙胜附近高速公路

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路面试验员，会简单试验就行，有责任心，有上进心

工地试验室实习生中专及以上学历，踏实肯干，主要协助开展检测工作及资料整理，有相关工作经验者亦可，无证件要求。协助开展检测工作及资料整理薪资福利:薪资待遇4000元，工资视个人能力而定招工人数:多名项目工作地址:湖北宜昌市三峡新通道项目

港区项目招取样员一名，负责工地点样品，送样工作，，港区附近优先，(属于个人承包)联系人卢工

招聘技术员/钳工，下午3点面试，薪资面议，底薪3000-3200元，年龄要求18-45岁。

园区招聘设备技术员，管理人性化，干活轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，也可转正。 岗位一：设备技术员。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，必须有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。岗位工资：试用期30元/小时，约330元/天；试用期后35元/小时，约385元/天，月综合薪资8500元左右。 岗位二：应届生。要求年龄18-25岁，机电类专业应届生，苏州户籍。岗位薪资：前三个月25元/小时，3-6个月30元/小时，1年后35元/天。 上班时间：7:00-19:00，点对点两班倒，半个月一转班。 备注：先发简历，电话面试，合适者约线下面试。

招聘：配电箱技术员薪资：8000-10000元配电箱柜技术员，需要报价和生产调试，图纸审核

汇报关系：向副总经理（质量法规）或总经理汇报 【岗位职责】 1. 体系务实落地：推动现有 ISO 13485 体系文件真正执行落地。我们已有体系文件，重点是把它从“挂在墙上”变成“每天在做”——梳理最小必要流程与记录，建立执行监督与闭环机制，去除冗余表单，让体系适配小团队、可执行、可审核。 2. 客户审核主导：作为国内外内窥镜行业头部客户供应商现场审核的质量主接口，负责差距分析、迎审准备、现场陪审与不符合项（NC）闭环归零。 3. 关键工序控制：针对蛇骨自动化加工、镜头模组自动焊接等关键/特殊工序，建立过程确认（IQ/OQ/PQ、PV）与工艺验证机制，确保稳定受控。 4. 文档与记录轻量化：建立受控文件清单、批生产记录、不合格品控制、CAPA 的精简可运行机制，让记录“够审、好查、不负担”。 5. 合规前置：将客户规范（SOW / Spec）与法规要求前置融入研发与生产，把

土建+市政技术负责人，熟练工作量的申报和计算，需要有证书

1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善； 2、负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 3、负责制定进货检验部门（IQC）的检验基准书，并适时对检验员进行培训指导； 4、负责参与供应商初始样品的评估放行工作； 5、负责每个月或每个季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 6、负责参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合。 7、负责新品供应商端的PPAP提交、APQP进度追踪确认；

招聘：特种变压器试验员（五险一金节假日福利）薪资：5000-6000元/月有能力者薪资可再议！岗位职责1.负责特种变压器性能测试与数据记录2.操作试验设备并确保测试流程合规3.协助完成产品验收及报告编写任职要求1.电气工程或相关专业2.熟悉电气试验标准，具备操作证3.具备良好的沟通能力与责任心

1.对生产线上下来的产品进行品质检验确保产品按客户要求进入包装流程 2.协助后端包装产品工人进行产品包装

工作职责 1、负责新供应商的准入评审，完成QSA审核并出具审核报告； 2、主导新品开发过程中零部件的封样管理及样品承认书的签署工作； 3、处理供应商来料、生产现场及售后市场的各类质量问题； 4、实施供应商质量绩效监控、推动质量改进并执行年度质量审核； 5、开展供应商供货质量风险评估，落实质量索赔相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备供应商质量管理相关工作经验； 2、持有ISO9001内审员资质，熟悉质量体系审核的方法与技巧

-负责对生产过程中及成品的原材料、半成品和成品进行质量检查与测试； -按照公司质量标准和检验流程完成各项检测任务，确保产品符合客户要求； -记录并分析检验数据，及时反馈质量问题，协助相关部门进行改进。【任职要求】有相关质检经验者优先； -熟悉质量管理体系，具备基本的检测仪器操作能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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