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教学管理(教师)
6000-11000元/月
教师1-3年本科中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述: 1)专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯; 3)定期参与校内及公立学校学科教研活动,深入探讨教学策略,提升专业教学能力。
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间自主支配,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学相关课程科目 说明:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件: 电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自由,支持居家办公】
教师学历不限培训机构
扬中学力方教育•碧桂园校区招贤纳士 月薪10000-30000元,交五险! 诚邀你的加入!【真诚是必杀技^_^】 【职位概要】 为一家面向全国提供中高考毕业班全日制托管服务的机构,现招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职老师。通过高质量的教学服务,辅导毕业班学生,使其成绩得到提升并达到预期目标。 【关于您的工作内容】 1、高质量授课:毕业班班课教学,个性化一对一教学; 2、陪读服务:检查所带学生日常作业,回答学生对作业的提问,收集并检查学生错题; 3、日常反馈:每周整理学生的教学总结和经典错题,与学生家长交流沟通一次; 4、积极参加校区组织的各种培训、集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,学科功底扎实,具有良好的解题能力和解题思路; 2、持有相关教学资格证 3、熟悉初中教材,了解镇江地区考试情况。 【岗位福利】 1、入职缴纳五险一金,试用期100%; 2、高薪(无责底薪5000~7000元)课时费、续费、工龄补贴、年终奖,月均薪资10k-30k 3、完善的培训机制 (1)新老师入职培训 (2)在岗培训:每周四集体教研,教学负责人1对1带教; 管理方向:助教——初级教师——中级教师——高级教师——学科负责人——校区教学副校长 教研方向:高级教师——区域教研员——教学总监 4、节日礼品,定期员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 5、子女入学享内部优惠。 【工作时间】 周内单休,平时13:30~21:30周末8:00~18:00 【工作地点】 目前在扬中碧桂园校区,后期会在丹阳、镇江、南京等地开设分校,期待优秀的你加入!
学科教师
7000-10000元/月
教师经验不限本科上课教学坐班小班教学(3-25人)乐观积极线下教育责任行心强认真普通话发音标准
【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续精进授课能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资7-10k,试用期即可享受全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配
教师经验不限大专
岗位职责:句荣地区学校内授课(年后入职) 要求应届生:计算机相关专业或教育类专业 非应届生:具备计算机相关经验或其它学科教学经验均可, 有少儿编程教学经验者优先考虑 授课对象为小学生,教授相关课程 岗位福利:享受寒暑假带薪休假,提供岗位晋升机会 教育背景:大专及以上学历(目前可安排线上面试)
教师经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台将提供题目题干及参考文本答案,老师需核对信息是否一致。若一致,则使用指定答题模板,结合自身表达方式完成视频讲解与板书录制,内容可参考原视频讲解,操作简单易上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,按劳计酬。 在招科目(根据项目需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,所招科目可能变动,具体以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新,详情可即时沟通确认。 如上述条件未能满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课程等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
培训老师
2000-4000元/月
教育工作者经验不限本科
晚托老师辅导孩子作业
教育机构授课教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专
高薪诚聘|教育机构电话销售,精准资源+带薪培训,开启高薪新篇章! 如果你热衷销售、擅长交流,希望在教育培训领域实现收入突破与职业发展,这里拥有完善平台、优质生源和全面支持,期待你的加入! 一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资料,通过电话、微信等渠道与家长/学员沟通,深入了解其培训需求; 2. 专业讲解课程内容、核心优势及服务体系,为客户提供个性化的学习规划,推动试听安排与签约成交; 3. 持续维护客户关系,高效跟进潜在客户,提升续费与推荐转化,达成个人及团队业绩指标; 4. 积极参与培训及销售总结,优化沟通策略,掌握课程更新信息。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,学历不限(大专及以上优先考虑),普通话标准,表达清晰顺畅; 2. 具备强烈目标意识,追求高收入,能适应一定工作强度,保持积极心态与抗压能力; 3. 擅于倾听并理解客户需求,具备服务意识和良好亲和力,零经验者可培养(提供系统化培训); 4. 有教育培训类销售或电销工作经验者优先录用。 三、丰厚待遇·福利齐全 • 薪资结构:无责任底薪+高比例提成+开单奖励/月度销售冠军奖,综合年收入8W-20W,收入上不封顶; • 基础保障:入职即办理五险一金,享受周末双休/灵活调休,法定节假日及带薪年假齐全; • 成长支持:提供带薪岗前培训+专人带教+定期技能复盘,新手也能快速胜任; • 温馨福利:节日礼品、生日庆祝、年度团建旅游、员工本人及子女满年限报班优惠;
江苏苏州横泾需要一名氩弧焊工,45一小时,10天左右活4
45元/时
氩弧焊工5-14天1-2人
横泾需要一名氩弧焊工,45一小时,10天左右活4
苏州
4月26日 03:24拨打电话
南通如皋市找打磨抛光师傅2名
家具打磨
南通如皋找打磨抛光师傅2名
南通 如皋市
4月26日 03:24拨打电话
苏州昆山市宋家港路516号。招临时痖弧焊工一名,浆糊勿扰!工期2-3天
焊工1-4天1-2人
昆山宋家港路516号。招临时痖弧焊工一名,浆糊勿扰!工期2-3天
苏州 昆山市
4月26日 03:24拨打电话
工厂焊工焊接餐补1-2人完工结算焊工证
相城区黄桥需要熟练焊工两名,看图纸,拼装焊接钣金件,要求有焊工证的,50块钱一小时,打磨工一名,提供工作餐,活结束人走账清,
苏州 相城区
4月26日 03:24拨打电话
打磨15-30天1-2人
昆山千灯急要一名打磨临时工,需要打磨不锈钢等钣金,工期15日左右,后续还有订单,长期合作,价格可谈~联系人马总
苏州 昆山市
4月26日 03:24拨打电话
幼教主任保安工厂文员教师
嘉保儿幼儿园 · 诚聘保教主任 嘉保儿幼儿园地处花城路尚座雅致,是一所全日制县一级普惠幼儿园。现因发展需要,面向社会诚聘保教主任,欢迎热爱幼教事业的你加入我们! 1⃣岗位职责: 保教业务管理 负责幼儿园保育、教育教学及各类活动组织实施。 人员岗位管理 统筹管理教师、保育、校车、厨房、保安等各岗位工作,监督指导、考核跟进。 办公室及人事管理 负责办公室日常事务及教职工入职、离职、调动等人事管理。 物资采购与管理 负责物资采购、入库、出库及台账管理。 资料与台账管理 负责线上资料上报下达、各类线上台账更新填报。 全园安全管理 统筹全园内外安全管理,开展安全排查、隐患整改、应急演练。 沟通协调与执行 配合园长完成园所运营管理、家园沟通及主动参与园所规范化建设与提质升级工作。 2⃣任职要求: ①大专及以上学历,学前教育、教育学或相关管理类专业优先; ②熟悉幼儿园保教、安全、后勤及人事管理全流程,对学校管理工作熟悉; ③具备行政工作经验,能独立处理办公室日常事务与人事进出管理; ④熟练使用各类办公软件与线上平台,台账规范细致; ⑤执行力、统筹力、沟通力强,责任心重,抗压能力好; ⑥热爱幼教,品行端正,有耐心、爱心与管理经验者优先。 3⃣薪资待遇: ☞月薪:3000~3500元 ☞包工作日午餐 ☞购买意外伤害保险 ☞享受法定节假日、寒暑假补贴 ☞节日福利、定期团建活动 ☞专人岗前指导,经验一对一传授 表现优秀可转正,享正式教师待遇:缴纳五险+绩效工资+岗位工资+完善晋升空间 电话: : 地址:嘉保儿幼儿园(花城路尚座雅致,天府厂对面)
成都
4月25日 22:28拨打电话
教师经验不限本科
岗位职责: 1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 任职要求: 1、本科及以上学历,有对应学科教资 2、热爱教师工作,有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先; 3、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 4、表达能力良好,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生及家长进行沟通交流。
课后辅导教师
2000-3000元/月
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
教师经验不限本科家教历史数学生物英语语文线下教育线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导,周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时,周收入2000-2400,月收入8000-9600元。白领也可,上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排,去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高,靠谱认真,愿意来深圳打拼事业的老师
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
临时工月结
招聘:信息管理员(五险) 薪资:2430~5000元/月 岗位职责:负责公司信息管理相关工作,包括使用CAD进行绘图,处理和维护相关信息数据,协助其他部门完成与信息相关的工作任务。 任职要求:大专及以上学历,熟练掌握基本办公软件,具备CAD制图能力。
盐城
4月23日 10:03拨打电话
其他外语教师经验不限硕士兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-11 上课形式:线上 背景要求:具备海外留学经历,毕业院校为QS100以内高校 工作内容:负责学术申诉支持、学业辅导等相关服务 岗位职责: 1.为就读于海外高校的中国留学生提供线上一对一教学服务,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑、论文写作协助、毕业设计辅导等内容 2.涉及学科范围包括数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等主流专业 3.根据课前获取的学习资料完成备课,准时参与已预约的课程,帮助学生解决学习中遇到的问题,提升学术能力,并传授有效的学科掌握方法 任职要求: 1.拥有海外QS100高校或国内985/211高校本科及以上学位 2.具备优秀的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有在海外高校授课或从事在线教育工作的经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
临时工
清水亭西路1天临时工撕膜撕胶带工人20/时8点到下午5点算8小时160+餐补15合计175如果7点半下班工资发240下班发工资。
南京
4月20日 20:37拨打电话
江苏宿迁找个打包的,200一天,爬藤月季,包过的联系,
200元/天
临时工包吃日结
找个打包的,200一天,爬藤月季,包过的联系,
宿迁
4月17日 06:31拨打电话
理科教师1-3年本科初中线下授课授课老师教研教学管理初级中学教师资格证物理老师初高中物理老师数学老师化学老师数学物理化学
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。
临时工1-2人日结
日结,日结,日结明天加一名工人活不累,挑袋子超级简单,17~50周岁。干一天200满3天以上210长经自己去,不接送
无锡
4月21日 06:39拨打电话
语文教师-金鹰
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中语文学科课程内容,为学生提供专业且优质的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具有较强亲和力、沟通能力及责任感; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,能接受弹性工作时间安排。
物理教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 备注:提供住宿,需要外派
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We need excellent management trainees because the previous one has become the CEO. 我们需要优秀的管培生,因为上一位已成长为CEO。 【面向对象】 毕业时间:2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期:2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年,你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万(签订保底薪酬文件),最高年薪可达18w; 2、【我们在挖掘,不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正,实习期视同试用期; 3、【你斗志昂扬?我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 (世界那么大,你不来,谁知道你牛?) 管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制,成功入选者将在1-1.5年内,通过基层岗位实践与系统化培养,快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。 【任职要求】 1、我们期待你来自985/211或同等水平院校,本科或硕士应届毕业生,若自认实力出众,欢迎前来挑战; 2、无论你是青春洋溢的新人,还是成熟稳重的潜力股(欢迎应届生加入!) 只要性格开朗有趣,沟通表达流畅,普通话标准,细心且富有耐心,就是我们要找的人; 3、热爱教育事业,能驾驭活泼学生,也能应对家长关切,立志在教育领域长期深耕; 4、不论学术背景如何,关键是要敢于突破,适应变化,善于反思总结,持续追求自我提升; 总而言之:聪明、热情、坚韧,愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴,欢迎加入星火大家庭。 【员工福利】 1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会 2、依法缴纳五险一金,享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益 3、按规定享有每月固定休息日,寒暑假后设置带薪短假期,错峰出行更轻松; 4、依据社会工龄累计,每年可享5-15天带薪年休假; 5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动,氛围轻松有活力; 6、提供实习期间租房补贴,减轻初入职场的居住压力; 7、每年组织公费旅游,工作生活平衡,一起走遍山河美景; 8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断,等你来领取! 在星火,你将与一群志同道合的伙伴并肩前行,共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务,助力更多孩子实现成长与突破。 【追 光 有 你,强 将 同 行】
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工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【任务轻松,无强制任务量,按个人时间自主安排,工作无负担】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名,具备教育相关经验者优先,有题目录制经历者优先考虑。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作系统,登录后台领取题目任务,配套提供标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书,完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注高质量录制即可。 二、硬件设备要求: 需配备电脑配合手写板,或iPad搭配电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备适用性。 达成指定题量后,凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+阶段性补贴+推荐新人奖励。 单价范围:5-10元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高; 项目持续稳定,由大型企业支持运营,工资均通过银行转账,从未出现延迟发放情况! 我们为培训老师配备专业且细致的辅导团队,主要职责为服务录题教师群体,提供及时答疑与全程支持——团队氛围超友好——欢迎加入我们!高效作业,高薪回报,轻松赚钱!
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