1.负责社群日常管理，用户增长，内容策划与活动执行，提升活跃度与转化率 2.战略规划，服务商拓展与管理 3.熟悉Ai及各类智能工具 4.擅长私域运营，拉新，裂变 5.熟悉小程序，美团，抖音等各类平台运营 岗位职责: 1.日常维护 2.内容策划 3.活动执行 4.用户增长 5.客户服务 6.数据分析

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2.搭建并维护核心用户社群，组织线上线下活动，促进用户转化与口碑传播 3.监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，优化运营策略与用户体验 4.分析社区数据（如留存率、互动率、转化率），定期输出运营报告并提出改进建议 5.协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能迭代与品牌声量提升 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域流量运营逻辑 2.具备良好的文案能力、用户洞察力与活动策划执行能力 3.熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，对新兴社区形态（如兴趣圈层、AI互动社区）保持敏感

社群管理

福利补贴：专业培训、补充医疗保险、弹性工作 岗位详情 一、岗位核心定位 该岗位是国寿响应国家乡村振兴战略、深化“三基协同”的关键岗位，扎根行政村开展普惠金融服务，打通农村金融保险服务“最后一公里”，是政企党建共建下推动金融服务下沉乡村的核心执行角色。 二、主要工作职责 1.建档管理：为乡村居民及经营主体建立金融服务档案，梳理金融需求信息，形成系统化的服务台账。 2.金融宣讲：在行政村开展普惠金融、保险知识等宣传讲解，提升村民金融认知与风险防范意识。 3.金融服务：为村民提供基础金融咨询、保险产品推介与办理、理赔协助等一站式金融保险服务。 4.经营拓展：挖掘乡村金融服务需求，拓展普惠金融服务覆盖范围，维护乡村金融服务合作关系。 5.政策落地：落实国家及省级乡村振兴金融政策，配合村委及金融监管部门推进农村金融服务设施效能提升。 三、岗位任职要求 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历，品行端正，具备良好沟通能力与服务热情。 2.中共党员、退役军人，具有本地户籍/长期居住证明，或获村委推荐、是致富带头人/返乡创业青年/个体工商户者优先考虑。 四、岗位发展支持 1.专业化培训：持续开展普惠金融专项技能培训，业绩达标可参与省公司精英集训。 2.职业双通道：拥有“1+3”主管晋升路径，可受邀参与行业高端峰会拓宽视野。 3.荣誉激励：年度业绩全省前50名/地市前3名，可获南京大学游学深造机会。

职位：社区运营负责人 地点：线下/远程/弹性办公 我们是谁 OneOneTalk是一家AI驱动的语言学习初创公司。我们正在打造一款AI语言陪练工具，让学习者随时随地进行沉浸式口语训练。我们的目标是成为留学、跨境职场人群的第一选择。 现在，我们正在寻找一位社区运营负责人，与我们一起从0到1共建用户社区，点燃学习氛围。 你要做的事 搭建并运营用户社群（微信群、Line群、Telegram等） 策划线上活动（口语打卡、挑战赛、直播分享）提升用户活跃度 了解用户需求，收集反馈，推动产品优化 制作/整理学习内容（学习资料包、练习话题、每日互动） 建立核心用户群体，提升留存与转化 我们希望你 热爱AI和语言学习，愿意和用户打成一片 有教育/互联网社区运营经验优先 擅长沟通、组织活动，有创意 能够接受快速迭代和不确定性，喜欢创业氛围 我们能给你 与创业团队一起从0打造一个AI教育产品的机会 高度自主权，你的想法会直接影响社区成长 弹性远程办公方式 期权激励（核心成员）

搭建抖音，美团等。

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，无销售任务 工作时间：每日8小时；每周上五休二 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，共同成长，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1. 协助运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的团队协作精神，高效配合团队推进任务 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队旅游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台通过系统培训完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

南通项目。电工中工35包吃包住小工27包吃包住电话；

30-45岁主要负责加油卫生夜间值班等工作交保险节日福利季度奖年终奖熟练工或家住附近的优先电话咨询或来站详谈底薪3500提成地址：盐城市亭湖区南洋镇青年路高架与青墩连接线交界处向北100米中国海油南洋加油站联系电话：

百盟附近长白班上班8:30-5:30包吃年龄18-48岁，工资12元/小时岗位：羽绒服包装，检验，打包注意：工期最低一个月，，！联系方式

[色]岁大龄工不要文化男女不限-岁不体检疑难杂症提前报备确认主推【盐城大龄工】薪资：元/时薪资：元/时薪资：元/时含1元餐补主要处理铝废料清渣等工作吃饭2-5元左右，，水电自理，，如只住一两天，，外宿1.5公里，两人安排一辆电动车上满4天两人安排一辆电动车，，租金30元每月，，30号发薪有重大疾病案例或血压高不收，工人尽量周一到周三上午10点前到。面试通过即可分配宿舍，入职需办理厂牌（50元）一旦报名了不退，（面试入职周期大约2天）面试通过即可分配宿舍，入职需办理厂牌（50元）其它无收费无论任何原因及无利润有重大疾病案例或血压高不收利润:元长期支付(转正无）。

[色]独家岁大龄工员工元/天-岁不体检全下铺免费工作餐免费住宿不过安检疑难杂症提前报备主推【扬州天强注塑】员工元/天员工元/天员工元/天薪资：白班元/天夜班元/天到手6500左右免费工作餐免费住宿4人间带独立卫生间水电均摊月底发薪离职需提前一个月正常申请利润：元/天长期支付（转正无）。

岗位要求： 一、用户增长与私域运营 1.制定社区团购拉新策略，通过社群、线下活动、物业触点等方式完成业主新客获取，搭建私域流量池； 2.负责社群、视频号、小程序等私域阵地运营，搭建业主社群体系，挖掘并培训项目员工、业主团长，指导团长开展团购推广、销售转化； 3.策划并执行私域直播活动，联动团购业务提升直播转化与复购，强化私域用户粘性。 二、社区团购全链路业务统筹 1.统筹社区团购业务全流程，从选品、供应链搭建、配送体系落地到终端交付，解决商品从采购到业主手中的全环节问题，优化供应链效率，降低履约成本； 2.结合物业社区场景（节日、业主刚需等），定制团购商品体系，独立完成产品开发、选品洽谈、供应商对接与上线运营。 三、业务落地与数据管控 1.协同物业各项目及合作商家，制定团购销售策略，落地活动策划与执行，追踪活动效果，复盘优化，确保完成区域及品类销售目标； 2.聚焦团购业务全流程数据（拉新率、成交率、复购率、供应链履约率等），通过数据分析及时调整运营策略，保障团购业务高效运转； 3.对接物业内部资源，联动社区服务、业主维护等板块，推动团购业务与物业场景深度融合，提升业主满意度与业务营收。 任职核心要求： 一、经验要求： 1.本科及以上学历，具备 1-3 年及以上社区团购实操经验，熟悉社区团购全链路运营（选品、供应链、配送、拉新、转化、复盘），能独立负责团购业务落地； 2.有物业行业经验者优先，了解物业场景特性，能结合物业资源搭建团购业务体系，熟悉物业与社区团购的融合逻辑。 二、核心能力要求 1.精通小程序、社群、视频号等私域运营工具玩法，具备私域直播策划与执行能力，能通过直播赋能团购业务增长； 2.具备扎实的供应链管理能力，能完成选品优化、供应商谈判、配送体系搭建与履约管控； 3.拉新转化能力突出，擅长通过社群运营、线下活动实现业主拉新与团购成交，有社区团购拉新、复购实操案例者优先； 4.逻辑清晰，共情与沟通能力强，能高效对接物业内部、合作商家、业主等多方群体，具备良好的服务意识与团队协作能力； 5.工作严谨负责，有目标感，能适应社区团购业务节奏，推动团购业务指标落地。

【职位名称】：社区运营 【工作地点】：西安市阎良区 【职位描述】： 盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，免费快递到家服务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命 【岗位职责】： 1、负责区域内社区团长的拓展及协议签订 2、负责协助社区团长完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系 3、负责社区团长的培训及管理工作，帮助社区团长更好的实现盈利 4、协调配送仓储及配送部门工作 5、配合客户和社区团长和做好客户的售后服务工作 【任职资格】： 1、大专及以上 2、身体健康热爱销售工作 3、喜欢挑战，结果导向，自驱力强 4、有责任心和进取心，具备良好的沟通协调 5、有互联网直销，社区团购销售经验优先 6、有社区团购资源、便利店，宝妈资源优先录取 【福利待遇】： 1.薪资（底薪+绩效） 2.周末双休+带薪年假+公司体检+每月聚餐(可以修改） 3.全方位培训体系+良好的发展空间 盛兔帮铁军文化: 极致重视人才培养和选拔任用，基本不外聘一线管理者，给到内部从一线成长起来的销售伙伴更多的晋升和发展机会!

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2.搭建并维护用户分层运营体系，开展精准触达与转化活动 3. 监测社区数据表现，定期输出运营分析报告并优化策略 4. 协同产品、市场、客服等部门推进社区功能迭代与活动落地 5. 处理用户反馈与舆情，营造健康、正向的社区氛围 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社区平台规则与玩法 2.具备良好的文案能力、数据分析能力和用户洞察力 3. 思维活跃，责任心强，具备较强的跨部门协作意识 4.熟练使用Excel、基础SQL或数据分析工具者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，有用户增长经验者优先

1.对所在社区的合作店铺进行日常维护，如指导，协调，引流等。增进平台与店家的粘性 2.吸引更多所在社区的实体店加入平台 3.对居民进行平台的宣传，如建群，售后等 4.对平台后续开放的板块持续跟进

岗位职责： 负责社区内旧衣回收代收点的开发与管理，推进线上回收业务的宣传推广，拓展并维护合作渠道，确保达成既定推广目标。 任职要求： 具备销售相关工作经历，有快消行业从业背景者优先考虑，具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，工作时间灵活，提供广阔晋升空间。 有意者直接联系，面议详情！

招聘要求：大专学历，具备客服或审核相关经验者优先考虑。 岗位职责：依据规则文档，在指定系统中对骑手申诉内容进行审核判定（包含少量外呼工作）。

砍土球一名130，埝头朱湾，

招聘：明天城东奥体体育中心贴椅背贴（就是往椅子上贴个纸）男女不限5人55岁以下下午1.30到8.30点工资日结120联系电话

石塔路老薛家私房驴肉馆 招五一假期临时工 时间（10.30到4点） 工资：70元 联系人（常女士） 电话

岗位职责: 1. 协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，共同达成项目目标 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够与团队成员顺畅配合 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速吸收新知识并灵活运用于实际工作 4. 有一年以上销售或管理相关工作经验

无锡明天一号棚B12需招聘两名工人。

招兼职 日结150 时间自由，1-2小时左右搞定 帮抢各类演唱会门票的活。 每天都要人 要求:实名手机号，绑定的银行卡能收到短信就行。 联系电话 王

岗位职责： 1. 负责京东外卖平台团点的拓展与日常维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的参与活跃度，完成区域分享任务目标； 2. 运用专业运营方法帮助商户提升订单成交数量； 3. 及时准确传递公司相关政策至合作商户，确保信息同步到位； 4. 维护并深化与商户之间的合作关系，建立稳定良好的客情互动； 任职要求： 1. 具备1年以上地面推广及客户开发相关工作经验； 2. 拥有高端客户洽谈经验，擅长商家运营管理； 3. 沟通表达能力强，具备团队协作意识，能高效协同推进工作； 4. 抗压性强，自我驱动力高，善于应对挑战性任务，富有工作热情； 薪资待遇： 1. 月薪资7K-10K，依法缴纳五险； 2. 工作时间早九晚六，每周单休，时间安排灵活； 3. 定期组织户外团建活动，享有相应补贴

到12点要一个人干活

今天要打包月季工人 3人，16一小时，日结工资能来的联系，

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格。 一经录用，即可参与系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成＝综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品信息及政策内容，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。