岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

要有相关运营经验 熟悉平台规则 会基础剪辑 负责平台店铺的日常运营 发布及提成账号的活跃度(要求会Ps)

岗位职责: 1. 负责防水材料产品的线上营销推广工作 2. 维护并提升各类网络推广渠道的效果与转化 3. 研判互联网市场动态，拟定并实施相应的营销方案 任职要求： 1. 熟悉网络营销的基本原理与操作流程 2. 可独立完成网络推广活动的策划与落地执行 3. 具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化推广策略

利用短视频平台，发布公司及产品设备相关信息进行推广 工作时间：8:30-17:00，单休 工作内容较为轻松，公司环境良好，工作节奏平稳

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责: 1. 负责公司产品在网络渠道的推广执行工作 2. 通过多元化的线上平台扩大产品影响力，提升市场覆盖范围 3. 对网络运营数据进行监测与分析，持续优化推广方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进推广任务，具备较强的落实能力 3. 对互联网推广有高度热情，乐于学习新方法以提高推广成效

岗位职责: 1. 负责山东恒阳防水卷材产品的线上推广工作 2. 维护并优化宣传内容，提高品牌曝光度与市场份额 3. 监测推广数据表现，及时优化策略以提升推广成效 任职要求: 1. 熟悉网络推广流程，能独立完成推广方案的策划与实施 2. 具备优秀的内容撰写能力，可产出具有吸引力的推广文案 3. 具备团队协作意识，能够积极配合团队推进项目执行

1、负责各平台账号的运营管理，包括百度账号、抖音、快手等移动互联网新媒体平台的推广及账号打造，推进矩阵式账号体系建设。 2、在主流平台进行流量投放，实时监控客户流量动态，优化留资转化效果。 3、策划并执行线上营销活动的日常运营与后续维护，按要求完成内容编辑与精准推送。 4、开展品牌宣传及线上客户资源引流工作，提升公司访问量与品牌曝光度。 5、搜集并分析网络热点话题，结合新媒体传播特点，对公众号、视频号、抖音、小红书等内容进行动态优化与更新。 6、及时响应并分析客户在线咨询，转化为有效线索，并同步将客户资源合理分发至营销部门。

岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、按时完成销售任务。 5、有较强的沟通能力。

非常简单，把我们提前编辑好的宣传信息给发布一下就行，每次也就几分钟的事，10块一次，宣传内容合法合规，全部公司绿色正规宣传。

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打磨工有经验者优先薪资福利:薪资面议，工资按时发放招工人数:2名工作地址:宁津县三岭大街东首

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项目介绍： 参与公司线上推广活动，主要工作是在指定社群内进行产品分享和互动。 你的职责： 无需外出，线上操作； 配合团队完成简单的产品宣传任务； 时间安排： 根据任务量灵活安排～ 薪资发放： ，。

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

任职要求: 1.新手友好，无经验要求，2.具备基础手机操作能力，能使用常用图文/短视频工具3.时间灵活诚实守信 5.学历不限

核心工作内容： 负责在抖音社交平台上进行作品发布及推广 内容无需自己写，公司会提供给你们，你们只需要按照我们的步骤到抖音上发布 岗位基本条件： 要求身体健康，无传染性疾病及重大疾病，能适应兼职工作强度；文化程度不限，高中以上优先；需具备基本的手机操作能力，熟悉智能手机、抖音社交等平台的使用，有相关推广经验者优先。

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乐陵优质岗位招聘 年龄：20-45周岁 要求：熟练手机软件、善于沟通、学习力强、做事有责任心 薪资：4000-10000元 作息：单休，早八晚六，午餐免费管饭 福利： 应聘热线：

小时工 需要有健康证。工作时间为上午10点 - 2点，下午5点 - 9点 薪资福利:薪资15一小时，可以管饭 工作地址:唐人中心

优秀博士 领域、方向：宪法与行政法学、知识产权法学、刑法学、民商法学等；引进层次：A-D；年龄一般不超过40周岁（D、E类博士年龄不超过35周岁），特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 薪资福利:第一层次院士岗位待遇采用一人一议 第二层次100-300 200 200-500 100-500 第三层次60 150 100 50 第四层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴15万/年 100 60 30 第五层次学校按照规定提供的工资待遇+岗位津贴5万/年 80 30 15 青年博士（博士后）A类岗位工资 80 30 15 B类60 20 10 C类40 10 5 D类20 10 5 E类10 5 3 购房补贴 学校引进的博士研究生、高层次人才享受德州市人才首套购房补贴20-80万。 生活补贴 来校工作前三年，享受生活补助1000元/月。 周转住房 提供周转住房，可免房租居住2年；不需要周转住房的，2年内提供住房补贴每月1000元。 配偶工作安置 配偶是公务员、事业编、教师编的，协调德州市有关部门解决相应工作，其他博士家属安置按照《德州学院非事业编用工管理办法》（德院政字〔2023〕30号）有关政策执行。 子女入学 引进人才的子女入学问题，由学校人才服务专员协调德州市有关部门按职能具体安排妥善就学。 职称晋升 博士期间发表的论文按照《德州学院专业技术岗位聘任实施办法》认定，符合条件的可直聘教授、副教授。 科研奖励经费配套 所获科研成果按照《德州学院高水平教研科研业绩及奖励办法》进行奖励；省部级以上课题按到账经费的1:1配套。 备注：1. F类博士按照'一人双岗'用人模式，除享受德州市相关人才引进待遇外，其他待遇由校企双方协商确定。 2. 对特别优秀的博士可一事一议，一人一策，协商待遇。 招工人数:4 简历投递邮箱：。邮件标题和附件名称为'姓名-所学专业-学位-最后毕业学校'格式。 工作地址:山东省德州市

老带新， 红包 夜班连续干满7天奖励50元 临邑东招聘日结工，白夜班自选， 时间7:30-7:30 白班120元/天 自行140元 夜班130元/天 自行150元 ✅年龄 18-53 岁 都是手头活，白夜班管饭，自带餐盒。报名电话