1. 持续维护各大社交平台内容更新与用户互动，增强品牌在社交媒体上的曝光度与影响力； 2. 承担社交平台日常运营、数据监测及报表整理工作，提出内容优化建议与运营提升方案；配合相关部门推进跨部门协作任务。 工作时间为上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，每周日休息一天，法定节假日享受带薪休假待遇。 需具备一年以上新媒体运营相关工作经验。

岗位职责： 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常短视频发布和入镜拍摄 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则与使用 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强用户参与感 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或基础数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对互联网热点敏感，责任心强，能适应快节奏的内容更新要求

1. 负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等国际社交平台账号的日常管理、内容更新与维护工作。 2. 结合海外用户习惯，策划并制作符合当地偏好的图文及短视频内容，确保内容定期稳定发布。 3. 监测平台运营数据，分析播放量、互动率、粉丝增长等指标，不断调整优化内容方向与运营方案，提升品牌影响力与粉丝规模。 4. 及时响应海外用户的评论与私信，积极互动，营造良好的社群环境，增强用户归属感与粘性。 5. 关注海外市场热点与平台动态，协同推进品牌海外营销活动，助力流量获取与转化效果提升。

工作内容简单，主要负责在抖音或小红书平台发布视频，视频由公司统一提供，仅需完成发布操作。无任何额外要求。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、根据产品特点与市场动态，明确内容策略并落实推广方案； 3、整合用户反馈与运营数据，持续调整优化内容表现形式与传播策略。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与规则，具有内容洞察力； 2、具备出色的表达能力和创意思维，可自主完成内容选题与策划； 3、拥有良好的团队合作精神，能高效按时推进工作进度； 4、对健身产业或运动健康相关领域感兴趣者优先考虑。

运营过小红书抖音等账号 会混剪 单休 法定节假期带薪休 办公室氛围好 不定时下午茶 薪资待遇好 欢迎咨询 上班时间9点-12点 1点半-6点 具体薪资待遇可以详聊

1. 负责各大社交平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与内部团队协同推进项目执行。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

薪资待遇：3k-4k底薪+2000绩效+0.3%提成 综合薪资6000-8000，具体根据个人能力和水平定薪。 工作时间： 夏季：8：00-11：3013:30-18：00 冬季：8：00-11：3013:00-17：30 单休，节假日休息。8小时工作时间 福利待遇：社保、话补、餐补、奖金、团建、年终奖等公司福利 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、微信视频号、快手等）视频产出，会构思（很重要）会拍摄会剪辑； 2.日常运营短视频账号，包括数据分析，用户沟通等，提高账号权重和粉丝量； 任职条件： 1.对短视频创作感兴趣，有短视频运营经验，了解短视频的营销模式和平台规则； 2.具有较强的策划能力； 3.熟悉抖音运营流程，有创意有想法； 4.对工作认真负责，具备良好的执行力和学习能力。

视频拍摄，剪辑，推广

招工熟悉工艺品工人长期合作，工作时间8小时工资面议工作地点雍景湾商业街

有剪蒜的，拾蒜的，过筛的，联系我

德州市德城区招装修木工

德州火车站家常菜馆招厨师一名，另招小时工1名。没有上班的兄弟姐妹可以联系工资面议。

招聘维修工一名需安懂电路：

新媒体运营 一，岗位职责： 1。负责公司新媒体矩阵(抖音，视频号等)的整体规划，内容创作与运营执行，制定运营策略，提升账号粉丝量，活跃度及品牌传播效果。 2。实时监控各平台运营数据，分析用户行为及内容传播效果，及时优化内容方向，运营手法及推广策略。 3。与产品，市场，商务等部门协作，整合品牌，产品，活动等资源，统筹新媒体端的内容联动与推广执行。 4。负责新媒体平台的日常内容更新，包括文案撰写，短视频/图文策划制作，话题运营等，吸引目标用户关注，提升账号流量与互动量。 5。收集，整理行业热点及用户需求，挖掘内容创作方向，策划并执行线上话题活动，品牌推广活动，扩大品牌影响力。 6。跟进新媒体平台用户反馈，处理用户咨询，评论及投诉，维护用户关系，提升用户满意度；同时整理运营数据，形成复盘报告，为后续运营提供依据。 二，任职要求： 1。本科及以上学历，具备扎实的文案撰写，内容策划能力，熟练掌握短视频剪辑，图文设计等技能，有0-1起号成功案例者优先。 2。拥有1-3年及以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音，视频号等主流新媒体平台的运营规则，流量逻辑及推广玩法，具备成功的账号运营案例优先。 3。具备敏锐的热点捕捉能力和内容创新意识，能结合行业特点及品牌定位，策划新颖的新媒体内容及活动形式。 4。较强的数据复盘与分析能力，能熟练运用数据工具分析运营数据，根据数据结果制定优化方案，提升账号运营指标。 5。良好的沟通协调能力，团队协作能力及统筹能力，能有效整合内外部资源，推动新媒体运营项目落地。 6。对新能源，消防行业有一定了解者优先，具备较强的市场敏感度和品牌运营思维，能结合行业特性打造差异化新媒体内容。

一，公域内容矩阵建设与流量获取：负责抖音，小红书，视频号等公域平台的内容矩阵从0到1的搭建与日常运营，制定并执行整体运营策略；独立负责公司账号的操盘，进行选题策划，文案撰写，拍摄剪辑，以吸引精准客户为目标；策划具有传播力的内容，设计高效的引流"钩子"，将公域流量引导至私域。 二，工作时间与待遇 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，灵活单休。 待遇构成："补助+提成"的组合模式。综合月收入范围较广，根据业绩，普遍在3k-5k之间，部分优秀者可达更高。 三，任职经验要求：精通抖音平台的内容生态，算法规则及电商玩法，熟悉小红书，视频号等平台规则；内容与网感：具备强策划与创意能力，能基于用户洞察策划爆款内容；具备良好的数据分析能力，能熟练使用抖音后台数据分析工具(如创作者中心，千川等)驱动业务增长；结果导向，有强烈的业绩责任感，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定压力；具备一定的工作经验者优先，为无经验者提供岗前培训。

负责微博发布信息和优惠活动，，年龄20至35岁会电脑操作，会用微博，有一定文案功底，有无经验均可！

岗位职责：搭建账号定位、内容赛道与人群画像； 制定月/周内容计划、选题清单、脚本框架与发布时间表； 研究平台规则、违禁/限流风险、热点机制与账号健康度； 协同拍摄剪辑完成拍摄安排、镜头需求、成片审核与发布； 跟踪播放、互动、转粉、私信线索等核心数据，完成复盘与优化； 沉淀 SOP、素材库、标题封面模板、爆款拆解库。 硬性条件：至少 1 年相关平台实操经验，能拿出真实案例或账号结果； 熟悉主流短视频平台规则，有明确的风控意识与内容边界意识； 会搭建内容策划框架，能从业务目标倒推账号打法； 具备数据分析能力，能从完播率、互动率、转化链路中发现问题； 沟通协同顺畅，能把创意转成清晰可执行脚本。 优先条件：有教育、留学、知识付费、IP孵化、咨询服务类经验优先； 会基础拍摄分镜、镜头语言或有打粉/私域转化经验优先； 有多平台矩阵经验、能从0到1跑通账号者优先。 （会进行线上初筛面试）

协助整理新媒体内容发布及前期内容规划

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