岗位职责： 1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案； 3、参与组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的实施； 4、协调各部门人事需求，提供基础人力资源支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与各层级员工有效互动； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，能高效处理日常行政与人事事务； 4、具备团队合作意识，适应快节奏的工作环境，愿意在人力资源领域持续发展；

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责 1. 负责公司人才招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及面试安排 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续 3. 统计日常考勤、安排排班并整理绩效相关数据 4. 管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与续签事宜 5. 办理社保和公积金的新增、减少及相关业务手续 6. 协助拟定并落实公司各项规章制度，统筹员工培训计划 7. 完成领导交办的其他人事与行政事务性工作

招聘专员： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构及资源渠道； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械制造行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力； 4、掌握人力资源相关法律法规及实操流程

岗位职责： 1、负责招聘流程的推进，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2、协助制定并执行员工培训计划，协调内外部资源，提升员工专业能力； 3、协助组织员工活动，营造良好的企业文化氛围，增强团队凝聚力； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际协调能力，有较强的责任心和服务意识； 2、熟悉基本办公软件操作，能够高效处理人事相关数据和文档； 3、有较强的学习能力与执行能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、认同企业文化，具有团队合作精神及积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、负责人员的招聘工作。 2、协助各部门日常事务，以及相关表格的信息录入。 3、执行简历筛选、面试邀约与初试安排，管理员工人事档案，核对考勤数据，办理入职与离职手续； 4、每十天对招聘情况进行统计、分析，并完成述职汇报，优化招聘流程以提高招聘效率和新员工留存率； 5、年龄要求18-24岁。 上班时间：8:00—18:00，午休2小时。 性别不限，提供免费住宿，拥有晋升发展空间。

【工作内容】 1、专注招聘相关工作，包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试邀约及面试人员接待。 2、负责新员工入职手续办理，落实入职流程，同时处理员工离职相关事务。 3、管理办公用品采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，主动性强，具备责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，易于相处。 【工作时间】 上午8:45-下午6:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天 【薪资架构】 底薪3600-4500（依据招聘人数分档），另享提成（200-500不等），具体面议，综合收入5-7k

岗位职责: 1.组织和实施招聘流程，确保筛选、面试及候选人评估的质量和效率； 2.与各部门紧密合作，准确理解招聘需求，制定个性化的招聘计划； 3.建立和维护优秀人才库，持续优化招聘策略和流程。 任职要求： 1.需餐饮行业，大型连锁餐饮企业优先； 2.优秀的沟通能力和协调能力，能与团队和候选人构建良好的工作关系； 3.熟悉使用多种招聘工具和渠道，能够高效地进行人才的寻找和吸引； 4.对招聘流程有深入的理解，能够处理招聘中的各种挑战。

苏州吴中区招人力资源专员/助理

招管道疏通，管道CCTV检测，管道修复，紫外光固化修复，短管置换，局部点修复等各种非开挖工艺，需具备1-3年本行业施工经验

招管道疏通/测漏/cctv检测，光固化，点修复施工工人，需具备1-3年管道疏通检测修复施工经验，

临时工装卸六名280/天，长期送货工公司提供住宿和车辆，一个月工期也可长期做，可以预支，有意者欢迎来电

主要负责企业招聘信息的发布，宣传，地推，广告宣导安排面试等工作，应届毕业生也可安排。 要求:能接受出差，拍摄微信短视频，性格开朗活泼！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

男女不限，年龄不限，自备电动车，有机构招生地推经验尤佳，底薪+提成+绩效奖励

岗位职责： 1.负责百度、搜狗、360等推广渠道的账户运营，持续优化投放策略，根据市场竞争动态及时调整账户设置。梳理关键词结构，分析排名规律，整理数据并形成有效报告，通过数据监控推广效果，保障投入产出比处于合理水平。 2.具备医疗类竞价经验者优先录用。 办公地点： 1、鼓楼区建宁路金川科技园（总部） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，需具备半年以上竞价推广相关工作经验。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、学习能力强，思维敏捷，工作细心，具备良好的理解力与团队合作意识。 4、有医疗行业竞价投放经验者优先考虑。 上班时间：早班8:30-17:30晚班17:30-23:00 薪资：面谈

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸生活的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域餐饮商家落地支付宝“碰一碰”点餐码，安装支付宝微信聚合收款码及配套音响设备，提供美团、饿了么、京东等平台的代运营服务与团购业务支持，助力商户实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，可熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，拥有良好的沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧客户拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具信任度； ②工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ③工资按日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升路径： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资待遇： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主安排，多劳多得 前期靠执行赚取收益，后期通过体系搭建实现持续回报 如果你对一眼望到老的工作感到厌倦，心中仍有梦想，不甘于朝九晚五的重复生活，渴望尝试新的可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件充满惊喜的事业，同时收获快乐与财富！ 员工福利： 配备无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、年终奖金、补充医疗保险

招聘：教育顾问助理（新桥校区） 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1.协助教育顾问进行市场研究和分析。 2.参与制定和执行教育顾问的销售策略。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备强烈的团队合作意识和优秀的沟通技巧。 2.能迅速适应工作环境，并能有效执行任务。 3.对教育行业有较深的理解和热情。 授课老师上班时间：周一-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周内休一天 顾问老师上班时间：周二-周五13:30-9:00 ，周六日：:8:00-17:30 周一休 福利待遇： 、免费培训 、晋升空间、交通补贴。 工作地址三选一： 1、常州市新北区腾龙广场2楼(贝思特成长中心龙虎塘校区) 2、常州市新北区滨江明珠城112-8号(贝思特成长中心新桥校区) 3、常州市新北区薛家全民健身中心3楼（贝思特成长中心薛家校区）

客户群体单一精准，蓝海市场，不用内卷。分润高，时间自由

项目部人事专员（工人招聘方向）岗位职责 1. 主导项目部一线工人招聘全流程，包括岗位需求对接、招聘渠道开拓（劳务市场、线上平台、熟人推荐等）、简历筛选、面试邀约与执行，确保及时补齐施工所需各类工种人员。 2. 维护现有招聘渠道，主动拓展新的劳务合作资源，建立并更新工人人才库，分类归档不同工种（如电工、焊工、装配工，管工、普工等）人员信息，保障招聘效率。 3. 协助办理工人入职手续，核对身份信息、资质证书，讲解项目部基本规章制度、考勤要求及薪资发放标准，解答工人招聘相关疑问。 4. 跟踪工人到岗后的适配情况，与项目部负责人同步招聘效果，收集用工反馈，优化招聘流程和筛选标准。 5. 整理招聘数据报表（如到岗率、流失率、招聘周期等），定期复盘招聘工作，提出改进建议。 6. 完成领导交办的其他与工人招聘相关的临时性工作。

1. 负责在指定社区、商圈等人员聚集区域开展线下推广活动，免费派发口腔健康宣传资料及小礼品（非销售类），引导有需求的客户完成基本信息登记。 2. 有效传递口腔门诊的专业服务内容，包括诊疗项目、医生团队优势及当期活动信息，增强门诊在区域内的品牌认知度与口碑影响力。 3. 主动与潜在客户交流，了解其口腔护理需求，通过专业介绍和合理引导，促成客户到院进行面对面咨询或参与体验活动。 4. 按时汇总客户登记数据，协助建立并更新客户资源档案，配合团队推进后续客户跟进及转化工作。 5. 落实市场部门制定的推广计划，记录活动现场反馈情况，结合实际执行提出可行性改进建议，持续优化推广成效。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以上，中专及以上学历，无相关经验者如具备良好学习能力和沟通技巧，曾在服务行业从事过地产、保险、餐饮、奶茶、服装、导购等工作亦可考虑； 2. 核心能力：具备出色的口头表达与人际互动能力，能够迅速与陌生人建立联系，准确传达门诊相关信息，并顺利引导客户完成预约登记。 3. 工作态度：积极进取，具有明确的目标意识和较强的抗压性，能胜任户外推广工作节奏，对口腔健康领域有兴趣者优先考虑。 4. 其他要求：形象端正大方，具备基础电脑操作技能，可独立完成客户信息的录入与整理工作。 工作地址: 无锡市锡山区九里东韵生活广场无锡市锡山区安镇街道新韵北路337号109-a

通讯行业2.0模式，合伙人模式将为通讯行业开辟新的天地。套餐资费便宜，流量多，通话分钟多，不限速，不限时，全国通用。大干一阵子，躺赚一辈子，永久管道收益。 薪资待遇： 1：底薪5000起，上无封顶，月收入3-10万 2：提供吃住，解决后顾之忧 3：开卡奖励，永久管道收益31% 4：招商奖励，团队奖励 5：一次开卡，终身受益 要求： 1：有强烈赚钱欲望 2：有创业思想格局 3：能吃苦耐劳，抗压能力强 中国第四大通讯运营商——中国广电

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南通三星附近招临时杂工一名，为期两天，主要负责叠被子。

徐州市贾汪区招工地打磨工

发单：梁溪区吴桥附近，新巷小区找晚班护工阿姨，7点到7点，阿姨照顾一个女老人，照顾一个女老人给老人洗衣服，洗澡，擦身，老人基本能自理的，上厕所扶一下，起夜比较多，5500单休，有护理经验的，有做的联系

负责招聘邀约面试，办理入职手续

公司因发展需要，急需几名招聘专员，我们是一家人力资源公司，主要负责给合作的企业或者厂区招聘工人，普工为主，也有少量技术工种，性格开朗活泼，沟通能力良好 上班时间8：30—5：30周日休息，节假日也休息 综合薪资5000-8000 微