招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

大新镇销售人员。

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

具体详细情况私聊

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

保洁阿姨 工作地址:扬州市华诚路9号（吾悦广场东3个红绿灯） 上午8:00-13:00，下午16:00-20:00。 面议 负责店内卫生清洁及日常维护。

前台服务员 工作地址:扬州市华诚路9号（吾悦广场东3个红绿灯） 两班倒（早班：10:00-19:00，晚班：15:00-24:00）；超过24点有夜班补贴。 4000元-7000元/月（含夜班补贴，具体面议） 负责客户接待、服务及协调工作。

厨师 工作地址:扬州市华诚路9号（吾悦广场东3个红绿灯） 上午9:00-13:00，下午16:00-21:00。 8000元-12000元/月（具体面议） 负责30人左右的工作餐制作；为棋牌室客户提供点餐服务。

徐州云龙区特斯拉店，招聘保洁员一名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，年龄55岁以下.工作时间7点半到5点半，薪资3200/月，过完年可以上岗，月休六天，联系电话: 刘女士，同步

装卸 工作地址:邮政 晚5-早 220元 18-58，身份原件和复印件都可

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户14万余家，平台用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，员工可便捷选购多样零食饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售分成收益。模式清晰易操作，入职配备专人指导，快速上手，拓客路径明确，执行难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等企业办公或人员聚集场所。 【工作内容】 1、负责无锡江阴区域智能零食柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周8小时工作日 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，愿意付出 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B业务经验者更优

岗位职责: 1.负责教育类宣传内容的策划及直播话术文案撰写； 2.通过社交平台开展内容运营，实现用户引流与社群维护； 3.协同团队成员，共同推进项目推广目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和创新意识，善于与受众建立有效互动； 2.熟悉各类线上推广手段与工具，能根据需求灵活调整执行策略； 3.拥有良好的协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持主动积极； 4.对行业动态具备较强感知力，能快速响应市场环境的变化。

工作内容 1、负责开发与管理个人客户，提升公司在家装市场的业务覆盖范围 2、持续维护并加强与中介渠道伙伴的合作关系，推动销售任务达成 3、策划并执行线下推广活动，增强品牌影响力与市场渗透率 任职要求： 1、具有扎实的渠道销售背景，能独立推进业务开拓工作 2、具备良好的沟通与协调能力，善于整合与维护客户资源 3、拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态并调整策略

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：09:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作，沟通能力强一点；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

工厂招聘长岗位（三名）线上平台，线下门店销售！男女不限，优先，21一36之间要求最好有过至少1年以上线上平台工作经验，熟悉抖音平台拍视频上链接！ 二：仓库配货二名男女不限！招聘要求有线上仓库配货经验做事有耐心责任心，上班时间上午八点至下午六点半[庆祝]福利待遇：包中午饭，新资待遇5000-7000元！具体待遇安个人负责的岗位而定 备注[庆祝]短期工，暑假工，临时工，小白勿扰[烟花][烟花]

岗位职责: 1.深入掌握公司电器产品的性能特点与核心优势，为顾客提供精准专业的选购指导； 2.结合市场行情变化，灵活优化销售方案，确保销售任务顺利完成； 3.积极开发潜在客户资源，同步做好老客户的长期关系维护，提升客户满意度； 4.整理并研判行业发展趋势，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任关系； 2.对市场走向具备较强的洞察力和判断能力； 3.自我驱动力强，目标意识明确，能主动推进工作进展； 4.具备积极的协作态度，善于与团队成员配合完成共同任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-45岁，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识佳，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行能力强。 岗位职责： 1、负责门店内销售环境布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、承担店面客户接待任务，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成购物流程，提升成交转化率，达成既定销售目标； 4、完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成月均收入6000-10000元

负责公司网络营销资源与渠道的开发，提高网站流量及品牌影响力

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳， 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

扩招！扩招！扩招！有销售经验的欢迎加入，无经验但踏实肯干、渴望高收入的同样欢迎！ 团队氛围轻松融洽，同事之间相处自然友好 新人入职首月开单率正常情况下可达100%！ 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效+月度奖金+多项不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本岗位BD人员平均月薪10-15K） 2、享受带薪节假日、带薪年假及各类法定假期（婚假、丧假、产假、陪产假等），节日关怀福利齐全 3、节日礼品发放、每月组织团建聚餐、周年纪念礼物赠送 4、培训支持：提供系统化新人扶持，实行老员工带教机制，一对一师徒辅导，开展小组内部培训及优秀员工管理能力提升课程 5、工作时间：上午9:00—下午18:30 【职位描述】 1. 负责新零售品牌“丰e足食”的无人货架、自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的业务拓展与合作落地（工作地点按居住地就近分配） 2. 制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行方案，完成业绩目标及个人发展考核指标 3. 开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升产品覆盖范围与用户触达率 4. 负责签约客户的后续激活推进及日常关系维护 【职位要求】 1. 大专及以上学历，性格积极向上，做事认真负责，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神 2. 有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场开发或销售推广经验者优先；沟通表达流畅，逻辑思维清晰，善于洞察并分析客户需求（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）

【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ②结合客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与交易合同协商，推动成交顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①本科：初级置业顾问5000+提成/月 非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干9000-15000元/月 努力干:15000-50000元/月 拼命干：40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全) ③奖金：每月发6次斯资，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度) ④培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑤晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑥培训：全面房产业务知识培训（房地产法规交易按揭流程，营销实战技巧等) ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总）绩效奖金:业续达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金，一般金额5000元左右) 【职位要求】 ①不限性别，经验不限（我们关注的是你的发展意愿） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧意志是我们看重的品质） ⑤应届生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【太屋集团.-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，位列第5 ②集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③老牌房产经纪企业，自1994年扎根上海，已稳健发展31年，客户认可度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名的3倍！拥有业内领先的培训系统——太屋学院，被誉为真正的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明，无空降岗位，凭实力晋升！团队凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍