招聘临时工：员工工作内容：店里检查衣服，烫样衣，包快递，需要做过的熟手，没做过的勿扰，谢谢要求：年龄20-45岁，手脚麻利的。工作时间：下午1点到7点左右地址：外贸村：

工业学院找兼职，一小时15，有去的联系电话

招聘附工一名，负责零活。薪资为六千元一个月，包吃住。工作地址在支塘镇。

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

收费室收费员1、职位要求：35周岁以下，中专及以上学历，会电脑打字，做事细心诚信；有医院收费、医保相关经验优先。薪资福利:薪资待遇面议，按医院相关规定执行·缴纳五险·提供餐补·提供良好的职业发展平台和晋升空间招工人数:1名工作地址:沭阳县华冲镇华冲街

宜兴保利大剧院招聘临时工，工作日期为4号至7号。4号工作时间为7点开始，预计7至10点结束。5号分为两个班次，分别为9点至15点和9点至22点。6号至7号两天需连续工作，中途不能换人，工作时间为9:30至12:30和17:30至21:30。7号拆台工作从21:30开始，可能需要通宵，但当天6小时内结束。保底薪资为120元/天，提供工作餐，超出部分按20元/小时计算。有灯光工作经验者优先。可工作多天，6号至7号白天需一起做，7号21:30以后可选择不参与。工资隔日结算。

南通招聘打包工，招工形式灵活，可接受临时或长期工作，班次不限。

八点整门店集合220/天，今班，20:30-8:30，下班发工资，。20一小时，男女不限制18-45岁。。

抖音视频发布专员 都可以做 有个抖音号就可以做 长期稳定每天结算

招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

南通市海安市招氩弧焊，二保焊

气保焊/二保焊385/天 不体检 不要证 包吃住 药芯焊丝 50岁以内

喷漆工岗位，工作地点位于湘江路对面。工作时间从下午1:00至8:30，其中包含1小时用餐时间，上下午各休息10分钟。薪资为26元/小时，日结，工作1天后次日结算，第三天发放第二天的工资。要求应聘者会刮腻子、会调漆。

泰州招聘吊车驾驶员，要求证件齐全且具备实际操作能力。工地稳定，薪资待遇需电话详谈，工作地点在泰州。

招:电焊二把手300一360，8小时，加班另算，免费午餐，南通如皋开沙岛，年龄不超过46周岁，联系电话

明天招室内临时工早八点半到四点管饭日结工资100-150沧州华北三期黄骅信源有来的报名联系电话：非诚勿扰

压花，打包，折衣服，日结，六点到十一点，20一小时做事比较细心手脚麻利的。地址洋下旧货市场电话联系

招工屠宰牛线3名月工资12000元修油工2名月工资10000元管吃管住（二把刀勿扰）

时间：周四9：00到12：00地点：泰禾长安中心，需要4个人充当办公室职员行为：坐着操作电脑就行，可以面对客户，客户不看屏幕年龄20-35之间最好自带笔记本电脑（没有公司可以提供）一个小时40一共120现场结账联系电话

招兼职课少的。员工，可长期，活轻松，一小时10块，日结，V

塘桥日结，一日三餐男女不限，18-55周岁直接上班，人走帐清三天后日结，第五天发第四天工资员工白班点对点200天员工夜班点对点210天工作时间：白班：7：50-19：50夜班：19:50-7:50​电话

今天面试-14薪 工资高，活好干，活稳 博泽汽配招聘岗如位下： 装配普工→24元/小时 男女不限18-40周岁，身份证在有效期内 提供工作餐 两班倒 后期以可转正 转正福利待遇 转后正底薪3010+夜补班贴＋全勤绩效＋岗位补贴，年底有年终奖＋13薪，月薪7000以上 有意者速来

招聘：电器销售业务（五险一金+长白班） 薪资：5000-12000元/月 福利待遇： ·销售提成、五险一金、长白班 •每月带薪休假4天起，法定节假日另算 •节假日福利、生日补贴、带薪年假、定期体检 岗位要求： 1、具备出色的渠道销售和市场分析能力 2、能够独立开展业务，具有较强的谈判和协调能力 3、对销售工作充满热情，有良好的团队合作精神 4.有外拓业务经验，小区业务经验，分销家装业务，家电业务工作经验优先考虑

海门区西郊人才市场电话销售 薪资范围:4000-6000元/月 待遇:早8晚5双休 无责薪资:2500元/月+业绩提成8-10%+奖金 有过南通本地区招聘平台销售个人及团队私聊 工作内容： 1、通过电话和微信开发企业客户，推广平台会员套餐 2、解答客户疑问，维护新老客户 任职要求: 年龄18-40，普通话标准，接受电话销售，有电销经验的优先安排

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

收入：包装: 20/小时＋全勤300+夜班费20+超产工资＋技能补贴3元/小时（车间考核合格），月薪8000-11000 模压: 22/小时＋全勤300＋夜班费20+超产工资＋技能补贴3元/小时（车间考核合格）月薪8500-12000 质检：20/小时＋全勤300+夜班费20＋漏失奖+绩效奖，月薪7500-8500 每月[28]号准时打卡发工资 吃住： 包吃包住！宿舍[6-8]人间，空调/热水器/WiFi/洗衣机全都有，带行李直接拎包入住 工作： [两班倒]。[不穿无尘服/无异味/环境干净]，工作简单易上手，老员工手把手教 门槛： [18-50]岁，男女不限，无需经验，无案底即可安排 ️ 每天做什么？ 在流水线上做[组装/包装/质检]，工作简单重复，手脚麻利就行 保持工位干净，听从线长安排 不要求学历和技术，只要踏实肯干、服从管理 入职福利 入职奖励： 入职满[30]天奖励[1000]元（分次发放） 假期： 月休[4]天，法定节假日正常放假 其他：体检满月报销

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

长白班 八小时 月薪4000-9000 上不封顶 有宿舍 缴纳五险

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38岁之间； 2、具备高中或以上学历，普通话流利，能使用本地语言交流，持有驾照并会驾驶； 3、有销售岗位经历，尤其熟悉零售行业销售流程者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入5000元； 2、转正后收入结构为：底薪+提成（含销售提成与工作补贴），综合月薪约6000至12000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁体系，现有门店1400余家，专注助听器验配与售后领域。作为快速发展的朝阳行业，公司目前拥有近3000名员工分布在全国各地，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期达成； 5、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访记录； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，欢迎应届生或无经验人员加入（专业不限）； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，有责任心和职业操守； 3、擅长人际交往，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域工作经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高额业绩提成，月度销冠奖励+节日期间业绩倍增激励； 2、工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售人员奖、业绩对赌奖励、团建经费支持、管理级提成、营销费用补贴、季度晋升机会、“三连升”荣誉奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支年轻有活力、富有战斗力的团队，现诚邀充满热情、怀抱梦想、积极进取的你加入我们！