一、岗位职责 1，策略制定与团队管理 拟定催收方案，实施客户分层管理、逾期账款分级处理及回款目标拆解 2，负责团队组建、人员安排、培训赋能及绩效管理，提升整体催收效能 监督催收作业合规执行，妥善处理客户投诉与纠纷，保障企业形象 3，数据分析与流程优化 依托数据监控逾期资产动态，持续优化催收策略与执行流程 4，推动跨部门协同，提升催收效率与资金回收水平 二、任职要求 经验与专业能力： 1，具备3年以上催收或BPO运营管理经验，了解金融领域合规规范 2，管理素养：拥有团队筹建、目标分解与资源统筹经验，能有效应对突发状况 3，沟通协调：善于与客户及合作方对接，普通话标准，具备较强抗压能力 三、薪资与福利 薪资范围：月薪8K-15K，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩 福利待遇：五险、带薪休假、团队建设活动等

职位介绍 工作职责: 1、落实城市业务部逾期资产管理要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成业绩指标； 2、对合作机构开展现场监督与指导，保障其作业合规性； 3、针对重点逾期客户实施实地外访，核查其资产状况及还款能力； 4、负责脆弱客户的对接服务，处理账务问题、客户投诉等相关事务； 5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先； 3、了解贷后管理流程，具备银行或消费金融公司相关领域工作经验者优先； 4、具备良好分析判断与问题解决能力，具有较强的合规意识及沟通谈判技巧。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式编制。

招聘岗位：金融调解催收专员（律所合作项目） 岗位类型：全职 工作经验：无经验要求，接受应届生 学历要求：高中/中专及以上 薪资水平：综合收入8000-50000+元/月 一、岗位概述 我们是一家与多家大型银行及律师事务所长期合作的专业服务机构，专注于通过“催收+诉讼+调解”相结合的模式处理信贷逾期案件。因业务发展需要，现面向社会公开招聘金融调解催收专员。 您将以合作律所工作人员的身份，依托律所授权资源（如外显律所号码、发送正式函件等），通过合规、专业的方式与客户沟通，协助其制定合理的还款计划，助力银行化解不良资产风险。 我们提供： 无责任底薪保障、高比例提成激励、系统化带薪培训以及清晰的职业晋升通道！ 二、岗位职责 1.负责跟进银行委托的各类逾期账户（涵盖M1、M2+、M4+核销等阶段），通过电话开展提醒与协商工作，引导客户履行还款义务。 2.依据合规流程，运用调解策略与客户沟通，推动达成双方认可的还款方案。 3.完整记录每次沟通内容，及时更新案件进展，并按要求提交相关报告。 4.指导客户通过正规渠道完成还款操作，确保信息安全性与信用权益保护。 5.积极配合团队协作，完成既定的工作指标与业绩任务。 三、任职要求 1.学历不限，经验不限！我们更看重个人态度与潜力，入职即享系统化带薪培训。 2.具备良好的语言表达能力与思维条理性，善于倾听，富有同理心。 3.心理素质稳定，具备一定抗压能力，能保持积极心态应对工作挑战。 4.工作踏实认真，具备团队意识，严格遵守公司制度及行业合规规范。 5.可熟练操作基础办公软件，适应信息化办公环境。 四、薪资福利（激励丰厚，收入无上限！） 1.薪酬结构：无责底薪+高额提成+多项补贴+多重奖金 ·综合底薪：约5000元（含无责底薪3000元+全勤奖+交通补助等） ·绩效提成：提成比例高，上不封顶，多劳多得！ ·试用期收入：5000-10000+元 ·转正后收入：8000-30000+元，表现优异者月薪可达5万元以上！ 2.六险保障：入职即办理六险，全面覆盖员工保障需求。 3.奖金补贴丰富多样： ·周度现金奖励、月度个人TOP奖、团队达成奖、专项优秀奖 ·银行合作专项激励、公司额外激励、年度大奖等 4.带薪休假：依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等全部带薪假期。 5.员工福利精彩纷呈： ·节日关怀：春节、端午、中秋、国庆等节日发放礼品或礼金 ·日常关爱：每日茶歇供应、月度生日会、蛋糕零食水果畅享 ·劳保用品：每月定期发放生活物资（如纸巾、洗护品等） ·团队建设：定期组织团建活动、月度总结会、年度旅游等 五、工作时间与休假安排 ·工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每周单休 ·休假制度：严格执行国家法定节假日安排，并同步发放节日福利 加入我们，您将开启一段零基础起步、高成长性、高回报的职业旅程！ 诚邀有志之士踊跃报名，期待您的加入！

工作内容:跟我平时用的花呗，信用卡类，一样9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，接受小白 职位要求：普通话标准，上进心， 公司福利:免费住宿，员工生日会，节假日礼品，五险一金，独立卫生间 工作时间：早九晚六，做六休一，工资比较高，平均8000以上，好的都是2-3万

甲方直招，非外包，非外包！！！ 【岗位职责】 联系逾期0-30天的客户，告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息；该类客户逾期周期较短，沟通内容以提醒为主，无需过多劝说，不涉及个人办卡或投资类业务，甲方单位直接招聘！ 【薪资待遇】 无责任底薪：3000-3500元（具备相关经验者可面议职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动机制，按排名核算） 综合收入区间：7000-12000+元，新员工入职可享2000元入职奖励~ 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、下午茶点、节日礼品等福利 【应聘要求】 中专及以上学历，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入～

无责底薪+全勤奖励+高额绩效提成综合收入8-20K以上，月休6天，缴纳社保，享受法定节假日，福利待遇优厚~ 初创企业，发展空间大，晋升通道广，团队氛围积极向上！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，开展电话催收相关工作。 2、与客户进行有效沟通，促进逾期款项的回收进度。 3、准确记录客户的还款承诺及实际还款情况。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧。 2、有耐心，具备较强的应变处理能力。 3、具有团队协作意识，能积极配合团队完成各项任务。

资产保全岗 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地走访及司法途径等方式，对辖区内逾期贷款开展催收工作； 2、针对事业部在催收过程中出现的风险状况进行分析，结合风险变化趋势与特征，提出贷后管理、催收策略及系统优化等方面的流程与业务改进建议； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备2年及以上个人消费贷款或信用卡贷后管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬12-24万元，具体面议。 2、月度薪酬10,000-20,000元。

有催收经验者保底1万起，收入可观！ 我们为公司直招，信息真实可靠，欢迎通过微信联系人事部门，获取更详细的岗位说明 1、通过电话与客户沟通还款事宜，了解其逾期原因，结合实际情况进行有效引导，督促客户按时履约，帮助建立良好的信用习惯（涉及M1、M2、M3及M12+阶段逾期）。 2、规范记录每次通话内容，及时更新并完善客户相关信息。 任职要求：普通话流利，具备进取意识，对收入有明确追求 工作时间：早9点至晚6点，每周单休，工作环境优越，存在少量加班情况，薪资水平较高——明确说明：月均收入8000以上，表现优异者可达2-3万，顶尖员工月薪约5万，享有五险一金及免费住宿待遇。渴望高薪的你，欢迎预约面试咨询 PS：如有管理意向或可带团队加入，待遇支持面议

提供工作餐可接受回流 岗位职责：通过电话联系客户，进行还款提醒及通知服务 工作时间：9:00-18:00，每周双休 入职即缴五险一金，享节假日三倍工资、节日福利、带薪年假等福利 首月保底4000+绩效奖金，综合收入7000-15000，上不封顶

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全透明的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年度年会奖励等； 5、依法提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、配备新人培训体系、一对一导师带教、专业培训团队支持（零经验也可胜任）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食加热； 8、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5-7天； 【工作内容】 1、通过电话对花呗借呗逾期客户进行服务提醒，协助客户了解还款事项，引导其合理安排还款； 2、针对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护和更新客户信息，保障后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯文职岗，无销售性质，无需外出办公； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历或年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立完善的竞争晋升制度，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足的案件支持

这个地方明天要三个人点工现在有身份证联系我。

牛塘工业园招穿棕加班一名联系电话

急需保安:65岁至60岁中山路二院附近小区薪资3300元(法定节假日3倍工资，高温补贴4个月，公司直招福利待遇好)。小区很小就几栋楼不超过40个车位，门岗有沙发空间夜班11点直接躺平睡觉，白天几乎没啥事，养老岗位。两个人一个白班一个夜班(两人可以自由协商一个礼拜或者半月转班都可以，协商好了也可以一个上夜班一个上白班)时/12制/每月20日准时发薪。联系人张经理，电话

有师傅有空修波轮洗衣机吗？不工作

江苏苏州，今晚日结 火车站工地 6个小时左右的活 工人一名。工钱面议 夜里11点接人。

岗位职责： 1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按流程实施车辆回收； 2、依法依规开展收车：依据法律法规与公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）； 3、车辆及资料管理：完成收车后核查车况，登记信息、归集单据，并及时将材料上传至系统平台； 4、风险预判与应急响应：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能冷静处置，视情协调法务或报警支持； 5、协同团队作业：参与小组联合行动，达成月度收车目标，严格执行客户信息保密制度 任职要求： 1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证且驾龄满3年，无犯罪记录及重大征信不良； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规范（确保操作合规）；熟练使用GPS设备寻车，能够妥善处理现场突发情况（如客户阻拦）； 3、适应弹性工作安排（包括夜间及节假日出勤），责任心强（保障车辆安全），具备团队合作意识，严格遵守信息保密规定

【薪资结构】 1、底薪4K起+全勤+提成综合7000-15000（无上限多劳多得） 2、正规平台，学习机会多，成长速度快，发展前景广阔； 3、享受每日下午茶福利，生日福利（生日会+礼物），工作氛围轻松愉悦； 4、入职即享春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假 【工作内容】：通过电话方式友好提醒逾期客户及时还款，沟通顺畅，服务导向。 案件资源丰富，处理难度低。具备催收、销售或电话客服相关经验者优先考虑。 要求：******无需经验 零基础可快速上手，入职后提供系统化培训，包含标准话术资料及实操带教。客户资源充足，覆盖全国范围，资源随机分配，确保公平公正 5.平台优势： 大型企业，运营合规安全，案件稳定，制度健全，管理高效，提供广阔的纵向晋升与横向发展机会。 欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】： 1.负责逾期信用账户的催收工作，通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 2.完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 3.严格遵守电催作业规范，积极追缴欠款，确保催收行为合法合规，达成既定任务指标； 4.业绩表现突出且具备管理潜质者，公司将重点培养，提供晋升发展通道 【任职要求】： 1.性别不限，年龄20～40岁，有相关经验者条件可适当放宽； 2.高中及以上学历，具备催收、客服等相关从业经历者优先录用； 3.具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理能力及抗压能力； 4.工作细致耐心，具备一定的分析判断能力； 5.有信用卡、消费贷款催收经验或律师、法务相关工作经验者，工作年限满1年及以上者优先考虑； 6.欢迎应届毕业生投递应聘 【福利待遇】： 1.核心薪资构成：底薪+高额提成+丰厚奖金，综合收入6K以上 2.享有月度激励奖金 3.缴纳社会保险 4.提供广阔晋升平台+生日福利+节日关怀+免费零食供应 5.工作时间：9:00～18:30，中午休息1.5小时，单休

招催收员

上班时间：9:00—18:308小时，中午休息90分钟，月休四天。 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解其还款意愿及能力，制定合理的催收策略； 2、记录客户信息，更新客户状态，确保信息准确无误； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户问题； 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 3、有客服或催收相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 公司福利待遇： 薪资构成：底薪+高额提成，薪资范围6K—20K，购买五险。 公司的晋升通道明确，不断发展扩大，晋升机会很大。 公司接受应届毕业生，入职有导师帮带，薪酬高、福利好、同事nice！ 员工活动：不定期聚餐、团建，节假日礼品、下午茶等。

每周六需要大学生2名，兼职时间17-22点，五小时100元。 地点:卡子门大街99号，复地活力广场 联系电话

苏州吴江基础公司招聘一名文员、负责记流水账、做合同、报价等工作。可保吃住、工资待遇面议、要求工作认真负责．责任心强。能做吋间久的、随时上岗联系电话胡

南京江宁万达广场 招聘：攀爬兼职人员，大学学生，男，女都可！ 年龄不限！ 薪资20元每小时！ 不恐高 联系电话：春春

岗位职责 1、通过电话与银行信用卡用户联系，核实信息并进行账款提醒等相关工作； 2、熟悉银行业务知识，能够在授权范围内准确回应客户线上业务咨询； 3、灵活运用沟通与谈判技巧，有效推进工作目标的达成； 4、按照项目规定完成每日工作任务及业务指标要求。

招屠宰刀手2名，工资9000-12000，工作地点无锡。电话，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责文职类事务，根据工作要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成部门主管安排的其他相关工作； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生应聘。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能较快融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件的应用。

岗位职责： 1.落实各项行政管理制度，确保提供高效、优质的行政支持服务； 2.承担前台接待任务，包括电话接听、客户来访接待以及面试人员接待等工作； 3.协调并执行内部行政事务，如办公用品采购、名片制作、差旅预订、快递收发与登记等； 4.维护办公环境的整洁与安全，对接保洁及物业单位，做好日常沟通与安全管理； 5.负责公司各类文件资料的打印、登记、复印、分发、装订及归档管理； 6.协助完成考勤管理、社保公积金办理及其他上级交办的行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件； 3.服务意识强，工作积极主动； 4.工作认真负责，具有较强的责任感； 5.能够胜任公司制度规定的其他行政类工作内容。

岗位职责：客户在微信借款后若未按时还款，需通过电话及短信方式提醒客户尽快完成还款，工作内容轻松易上手，欢迎无经验者加入 岗位福利：提供住宿，缴纳五险一金 工作时间：早九晚七

1.负责到访客户的迎宾接待与引导工作， 2.维护前台区域秩序，确保办公环境整洁并展现公司专业形象； 3.执行日常行政支持任务，如电话转接、邮件派送及快递管理； 4.统筹安排公车每日使用计划，保障用车合理有序。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效协调内外部交流； 4、做事认真细致、条理清晰，具有较强的责任感和团队合作精神；

职责描述： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、承担资产评估项目的实地勘查与调研工作； 3、依据项目实施方案及进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立编制评估报告； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。