一、薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、入职初期保底5000元起，当前公司业务团队平均月薪达10k。 3、多重激励：满勤奖励；工龄补贴，工作满一年后按月发放（可逐年累计）；现金激励（发放现金券）；优秀员工表彰；业绩卓越奖。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 6、节日关怀：每逢节日发放礼品，定期举办生日会； 7、晋升机制：管理岗位优先内部选拔，晋升路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年即可晋升，管理岗享有额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助汽车金融单位处理消费类信贷逾期账款，通过电话提醒客户还款，督促其及时履行还款义务，维护客户在金融机构的信用记录。 2、借助电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款流程。 3、不限经验，公司提供全面的带薪岗前培训及后续日常技能提升培训。 三、作息时间： 1、8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定的法定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通方式：地铁一号线张府园站出口直达

岗位职责： 通过合规的电话或短信方式，提醒美团APP用户及时处理逾期账单，协助用户完成还款事宜 绩效以实际还款金额核算，包含自然还款部分 无销售性质，用户逾期仅3天，周期短易跟进 工作期间可正常使用手机 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿及工作餐，办公环境良好 薪资结构：底薪3000+全勤奖200+新人补贴800+绩效+提成，综合收入6000-10000

想找一份收入高、福利好、通勤便利、入门轻松且稳定的岗位？民生银行逾期提醒客服专员职位火热招聘中！为你搭建可靠平台，开启高效创收之路！ 一.我们提供的实力保障 收入空间广阔：员工月均综合收入8k-1.5w，实行多劳多得机制，采用阶梯提成模式，提成比例处于行业领先水平。 生活安心无忧：企业提供免费住宿，免除租房成本与上下班奔波，助你轻松立足城市生活。 工作节奏合理：每日工作时间早九晚七，每月有多次提前下班安排，月休4至5天，平衡工作与个人时间。 二.你的主要职责 通过电话、短信等方式，对持有民生银行信用卡并出现逾期情况的客户进行提醒服务。公司提供全程免费带薪岗前培训，快速掌握工作流程，零基础也能顺利上岗。 三.我们希望你具备的条件 1.年龄*******之间 2.语言表达清楚，有基本沟通能力，具备一定抗压性与责任感，能够耐心与客户交流 3.掌握基础电脑操作技能 期待你的加入！

银行资深催收坐席员 岗位名称：银行高级客服员、呼叫中心高级专员、客服主管、BPO行业资深专员、七险一金银行高级风控专员、保底6K起/长白班的银行资深坐席员等 一、岗位介绍 对信用卡客户进行账单提醒服务，针对短期逾期用户开展还款提示 说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用影响 提供逾期处理方案，协助客户完成还款操作，避免消费功能受限及征信受损 持有银行备案工号并使用银行内部系统，从事合规专业的风险控制支持工作 优化呼叫服务流程，提升团队作业效率，规范语音沟通标准，达成既定业务目标 在银行指定系统中办公，配备专业耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，办公环境舒适，位于现代化写字楼，工作稳定 二、薪酬福利 综合薪资：其一，具备2年内累计6个月以上催收从业经历者，享受6000元保底待遇；其二，上段工作为催收岗位且能提供连续6个月以上工资流水者，按流水金额上浮20%核定保底收入 缴纳七险一金，享有法定带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等 可申请公司住宿资源 建立健全的职业发展通道，每半年组织一次晋升评估；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 具备不少于半年的大型呼叫中心实战经验，掌握常用办公软件操作，熟练使用计算机系统 具备良好的逻辑分析、沟通协调、判断决策及任务执行能力

岗位职责： 1、依据银行提供的客户清单，开展电话催收相关工作。 2、与客户保持有效交流，促进逾期款项的及时回收。 3、登记客户的还款约定及实际还款进展，按时维护系统信息。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备足够的耐心与应变能力，能妥善应对客户的异议及抵触情绪。 3、富有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。

岗位职责： 1.通过电话方式提醒即将逾期及已逾期客户及时履行还款义务 2.制定个人工作计划与目标，确保任务有序推进 3.完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.具备中专或以上学历 2.不限性别，欢迎有志青年加入 3.无需相关工作经验 4.优秀应届毕业生优先录用 福利待遇 底薪结合提成，综合收入5000+，保底薪资4000，保险齐全，享受节假日福利

欢迎有催收经验的优秀人才加入！一切皆可详谈~ 一、岗位介绍 1、提供账单提醒服务，针对中长账龄逾期客户进行还款提示，说明当前逾期金额及长期未还可能带来的影响； 二、薪酬福利 1、综合薪资：1W起，凭银行流水可面议； 2、缴纳七险一金，享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假； 3、可提供住宿支持； 4、公司具备健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评估；（岗位路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理） 三、任职条件 1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，能高效操作计算机； 2、具备良好的分析、协调、判断及执行能力；

岗位职责： 通过短信或电话方式提醒APP用户按时还款，工作无销售性质 任职要求： ******，普通话标准，表达清晰，具备基本电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，包吃包住，定期团建

工作内容： 主要负责与客户友好沟通，提醒客户，通过电话的方式和客户沟通协商 还款。 薪资待遇： 无责底薪＋提成，人均薪资2w+，最好9W＋ 管理层有团队 可谈 免费四人间住宿，上床下桌/独立卫浴/空调/阳台/洗衣房/热水房一应俱全，上下班公司班车免费接送，面试通过当天即可办理住宿。 公司规模： 公司在昆山目前七八百人，加上在全国的分公司接近2000人，公司发展速度快！ 快来一起轻松上班呀！！！

招聘夜班保安一名 要求63岁左右，有保安证优先， 工资3500没有休息（休息时给白班的一人24小时）也可以三千一个月四天休息，身高165以上，北塘河路66号，公司直招不收取联系电话

叉车工 工作地址:庞金路2088号 月结员工21/小时，15号发上个月工资，至少做两个月 ，，，可以长期做 负责产品包装 18-40岁

南京市秦淮区招石材安装、工地小工/杂工

南通新材料有限公司， 地址：南通海门区中华东路 招聘：印刷机长，3名，年龄30-40，要求：有收缩标印刷、复合膜印刷相关经验。 印刷副手，2名，年龄25-35 复合机长，1名，年龄42周岁以下，要求：熟练掌握鑫仕达无溶剂复合机，干复机技术 分切操作工，2名，年龄42岁以下 备注： 1，以上岗位上班时间是6天10小时工作制。 2，有工作餐，入职缴纳社医保，节假日有福利。 3，联系电话：。

明天下午玖珑湾90平整体打扫有空联系我价格自己谈。

支付宝2025社招： 薪资谁敢给你说这么清晰透明？？ 1、我们4000（无责底薪就是无责）+（1100-1400）加班费+（500）餐补 +绩效3500*绩效系数（0-2），新人首月系数为1 意思就是新人第一个月摸鱼也是3000＋1000＋500+3500=8k 2、上班第一天开始就交五险一金，别再问什么时候交了，就是！ 3、工作内容就是跟我们平时用的花呗一样，9号还款10号没还，咱们作为 工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手，不销售不卖产品，纯电 话提醒,不外出！ 岗位福利： （1）带薪培训； （2）入职五险一金 （3）免费年度体检。

公司欢迎应届生、小白，带薪培训！ 面试就能过! 欢迎来咨询！ 上班时间： 9:00-18:00 双休 薪资待遇： 底薪+提成，综合6k 岗位福利： 五险一金（入职缴纳），带薪年假，生日福利，下午茶，团建等 工作轻松，简单易上手，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、对银行个人贷款逾期或不良客户的电话提醒，指引客户及时准确处理欠款； 2、协助对欠款客户发送函件、外访等工作； 3、通话过程的记录和跟进以及在系统的录入； 4、异常客户跟进及初步处理建议的上报； 5、欠款客户的信息收集、上报及维护； 6、逾期贷款风险提醒中紧急事件的协调处理。 任职要求： 1、派驻在清远某大型国有银行工作，无不良信用记录，无犯罪记录；

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

一、岗位职责： 1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。 2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。 3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。 4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。 5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。 6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。 7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。 8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。 9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。 10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。 11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。 2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。 3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。 4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。

170.生管6000-8000周市镇新镇路8号

一、工作内容 1、通过电话联系逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的银行信用记录。 2、采用电话、信函等形式与相关客户沟通，指导其正确完成还款流程。 4、具备长期账龄处理经验，需带领10人以上团队共同开展工作 二、工作时间 上午9点至下午6点，午休期间配备折叠午睡床，享受国家法定节假日正常休假，享有带薪年假 三、薪资待遇 1、工作时段：9:00-18:00，薪酬结构：底薪+团队绩效提成（具体细节面议），入职首月即办理社保，公司统一安排住宿 2、定期组织多样员工活动，包括下午茶、每月生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年假等； 3、提供系统化的入职带薪培训及持续性的在岗培训支持 工作地点：南京市秦淮区常府街58号万厦商务楼10楼（靠近常府街地铁站3号出口） 欢迎发送简历或致电咨询（联系电话同步微信）

1.通过电话方式提醒客户按时处理还款相关事宜 2.在合规前提下协助客户解决还款过程中遇到的各类问题 3.使用工作系统操作，及时更新并记录客户最新沟通状态 招聘要求： 1.中专及以上学历 2.具备基本电脑操作能力，打字速度快，具备良好沟通与应变能力 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇： 无责任底薪3200元+高额绩效提成+全勤奖，月收入普遍6000元以上，表现优异者8000元以上，业绩突出可突破10000元 福利待遇：五险一金、团队建设活动、节假日福利

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包含文件处理、资料分类与归档，保障信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议协调、客户接待，以及办公耗材的申领与库存管理。 3.配合人力资源基础事务，包括考勤统计、员工福利落实，确保人事流程顺利推进。 4.参与财务相关操作，如票据开具、报销单据审核，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹能力与执行能力，能独立处理多线程工作任务。 2.熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作并及时响应各类需求。 4.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，适应快节奏工作环境。

不含销售！纯提醒 工作内容：用户在使用MT先买后付服务后到期需还款，仅负责提醒用户按时还款，工作性质为纯提醒 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+午餐全包+提成 综合收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 上班可携带手机，工作氛围轻松自由，团队关系和谐 定期组织团建活动，季度发放奖金 提供免费住宿，缴纳五险一金，无经验者可享带薪培训 岗位要求：年满18周岁，掌握基础电脑操作即可

2个小时左右的活，2个人分。 洪可

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。

找裹保鲜膜120一天，地址庙头聚贤村。

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户在访问期间的住宿、行程、用餐及出行安排，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议及相关接待活动，确保各环节有序开展； 4、其他任务：根据上级要求完成临时交办的工作，积极应对各类接待相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店兼职实习经验者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

职位详情 一、岗位职责: 1、按照业务流程，通过电话联系逾期客户，核实相关信息并进行有效沟通 2、运用良好的沟通与谈判能力，妥善处理客户问题，推动问题解决 3、依据项目标准，完成每日assigned的业务任务及绩效指标 二、岗位要求: 1、普通话标准，具备较强的表达能力，性格积极向上，富有团队合作意识 2、服务意识佳，抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作环境 三、薪资待遇: 综合平均月薪8000-40000+，上不封顶 四、员工福利: 1、提供系统化的岗前带薪培训及在职期间的技能提升培训 2、定期组织多样化的文娱活动（如户外互动、节日联欢、生日庆祝等） 3、培训机会：完善的培训机制（涵盖坐席成长、基层管理、中层管理及核心管理层培训体系） 4、职业发展路径丰富，可向纵向晋升（组长-主管-经理-总监-合伙人）或横向转岗（培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向） 五、工作时间: 轮休排班制，月休5天