不含销售！工作内容：负责线上提醒使用先买后付服务的用户按时还款，仅针对逾期3-5天的客户进行友好沟通，无需处理长期逾期情况 底薪无责，收入稳定，长期有效 工作氛围轻松，可携带手机上班，管理灵活，团队关系融洽 定期组织团建活动与聚餐，每季度发放绩效奖金 公司提供免费住宿 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成 综合月收入6000-13000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时 入职即缴纳五险一金，零经验可带薪培训 岗位要求：年满18周岁，踏实稳定、积极进取、目标明确，追求高薪与愉快的工作环境，具备基础电脑操作能力即可

公司成立于2010年，始终专注于小额贷款、银行贷款及信用卡逾期债务催收领域；历经十余年深耕，2025年为响应市场需求，公司拓展业务范围并成立分公司，实现规模化发展。 一、岗位职责 1.通过电话、短信等合规方式，与逾期客户进行沟通，清晰告知其欠款情况、逾期后果及还款义务，引导客户制定合理还款计划。 2.准确记录催收过程中的客户反馈、沟通内容及还款承诺，及时更新客户信息及账户状态至系统，确保催收数据的完整性与准确性。 3.针对不同类型的逾期客户，分析其逾期原因及还款能力，灵活调整沟通策略，提升还款率；对恶意拖欠或高风险客户，及时上报并协助采取合规应对措施。 4.严格遵守国家金融监管政策及公司催收流程，坚守职业操守，杜绝暴力催收、违规承诺等行为，维护公司合法权益与品牌形象。 5.定期整理催收案例与数据，总结沟通技巧与工作经验，持续提升个人催收效率与专业能力。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 2.经验：有1年以上金融行业（信用卡、消费贷、网贷等）催收、客服或销售相关工作经验者优先；无经验者可接受系统培训。 3.能力：具备较强的语言表达与沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速把握客户心理；有良好的抗压能力，可适应目标导向的工作模式。 4.素养：具备高度的责任心、诚信意识及法律合规意识，工作认真细致，有较强的执行力与团队协作精神。 5.其他：熟练使用电脑及办公软件，能快速录入与整理工作数据；无不良征信记录及违法违纪行为。 三、薪资福利 •薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资3000-8000元/上不封顶，业绩优秀者薪资可观。 •福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。

招聘资深催收员、催收主管 光大信用卡项目 薪资待遇：综合月薪8K-12K 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+加班费+提成 有相关经验者底薪最高可达4000元，加班费用单独核算，自信有能力者欢迎加入 主管岗位需面议具体事项 工作时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 周末实行双休制 加班补偿标准： 工作日加班按1.5倍工资计发 休息日加班按2倍工资计发 工作职责： 1、通过电话沟通、信函送达等方式与客户联系，提示其按时履行还款义务。 2、配合银行开展逾期账款回收工作，保障银行客户的信用记录良好。 3、以专业、合规的方式持续协助银行核实信用卡用户的准确信息。

岗位职责: 1.通过电话积极对接逾期客户，开展高效沟通，推动还款进展； 2.运用专业谈判方法，为客户制定切实可行的还款计划； 3.及时响应并处理客户提出的问题，提升服务体验； 4.配合团队推进资金回收目标的达成； 5.维持与客户的顺畅交流，保障信息传达准确无误。 资源丰富：M6-M36可自主选择 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+多项补贴+内推奖金 综合收入：6K-14K，团队平均月薪8000+ 工作时间早9:00-晚6:00，视业绩完成情况安排加班 月休5天-6天，每月1号及周日固定休假 岗位福利: 团建聚餐，业绩激励，节日礼品，工龄奖励，五险保障，话费补助 任职要求： 1.具备良好的普通话表达能力； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3.能妥善应对客户各类疑问与需求； 4.具备团队协作意识，适应快速融入集体； 5.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

公司成立于2010年，长期专注于小额贷款、银行贷款及信用卡逾期债务催收业务；经过十余年稳健发展，2025年为顺应市场变化，公司扩展业务布局并设立分公司，推动规模化运营。 一、岗位职责 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行有效沟通，明确告知其欠款金额、逾期影响及还款责任，协助客户制定切实可行的还款方案。 2. 客观记录每次沟通的客户回应、交流内容及还款承诺，实时将信息录入系统，确保账户状态更新及时、数据完整准确。 3. 根据客户不同的逾期情况和还款能力，分析成因并动态调整沟通策略，提高回款效率；对于恶意拖欠或高风险个案，及时上报并配合采取合法应对措施。 4. 严格遵循国家金融监管规定及公司内部操作规范，坚持职业操守，杜绝任何形式的不当催收或违规承诺，保障公司声誉与客户权益。 5. 定期归纳催收案例与工作数据，提炼沟通方法与实战经验，不断提升个人专业水平与催收成效。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上金融行业（如信用卡、消费贷、网络借贷等）催收、客服或销售岗位经验者优先；无经验者可参与公司统一培训。 3. 能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，能准确捕捉客户需求与心理；抗压能力强，适应结果导向的工作节奏。 4. 素养：责任心强，诚实守信，具备较强的合规意识与执行力，工作细致认真，善于团队协作。 5. 其他：熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速录入与整理数据的能力；无不良征信记录及违法违纪行为。 三、薪资福利 • 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合收入3000-8000元/月，上不封顶，业绩突出者收入优异。 • 福利保障：依法缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假、节日礼品、定期团建活动等福利待遇。

工作内容：负责国有银行贷款风险管控，对逾期客户进行还款提醒，工作地点位于银行总部，办公环境优良 工作时间：每日8小时，09:00-18:00，每月休息7-8天 薪资情况：首月保障收入4000元+绩效，综合月薪6000-10000元 福利待遇：入职即缴五险一金，提供餐费补贴、交通补贴，享节假日福利，带薪培训及带薪年假 任职要求：大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，需提供无犯罪记录证明

岗位职责​ 逾期客户催收：​ 通过电话、短信、邮件等多种合法合规方式，对逾期客户进行有效沟通，督促其按时还款，详细讲解逾期产生的费用及可能对个人信用造成的不良影响，引导客户尽快履行还款义务。​ 针对不同逾期阶段（如M0-M2等）的客户，制定个性化的催收策略，灵活运用谈判技巧，与客户协商还款计划，提高还款成功率。​ 客户信息管理：​ 对逾期客户的信息进行全面收集、整理与分析，包括但不限于联系方式、租赁产品信息、还款记录等，及时更新客户最新动态，确保信息的准确性与完整性，为催收工作提供有力支持。​ 运用专业手段查找失联客户，通过各种渠道修复客户有效联系信息，如利用社交媒体、公共信息平台等，提高客户触达率，降低坏账风险。​ 催收记录与报告：​ 准确、详细记录每次与客户沟通的内容、结果及后续跟进计划，建立完善的催收档案，确保催收过程可追溯。​ 定期对催收数据进行统计分析，制作催收工作报告，如逾期率、回款率、客户还款趋势等，为公司风险控制部门提供数据依据，协助优化风控模型与催收流程。​ 协同合作：​ 与公司内部法务团队紧密配合，对于恶意逾期、拒不还款的客户，整理相关证据链，为可能采取的法律诉讼程序做好准备，共同维护公司合法权益。​ 积极与租赁业务部门沟通，反馈客户在催收过程中提出的问题与建议，协助优化租赁业务流程，提升客户满意度，减少逾期风险。​ 四、任职要求​ 工作经验：有2年以上催收工作经验，熟悉该领域逾期客户特点与催收流程。有支付宝、花呗、借呗等消费金融领域催收经验，或在数码产品销售行业有账款催收经验者优先考虑。​ 学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先，但优秀的非相关专业人才也可考虑。​ 技能要求：​ 熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理与分析，Word撰写报告等。​ 具备良好的语言表达能力，普通话流利，能清晰、准确地与客户沟通，有一定的方言沟通能力者更佳。​ 熟悉常用的催收工具与系统，能快速上手公司内部催收平台。​ 个人素质：​ 具备较强的沟通能力与谈判技巧，善于倾听客户诉求，能够在沟通中把握客户心理，有效解决客户问题，达成还款目标。​ 工作认真负责，有高度的责任心与敬业精神，面对繁琐的催收工作能保持耐心与细心。​ 拥有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，在催收过程中保持冷静，避免情绪化作业。​ 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司的业务知识、催收政策及相关法律法规，适应不断变化的市场环境与工作要求。​ 无违法犯罪记录，个人征信良好

工作内容：负责线上用户先买后付到期后的还款提醒服务，确保用户及时完成还款操作 薪资待遇：无责任底薪3200元+800元补贴+午餐免费+提成，综合收入6000-10000元 工作时间：9:00-19:00，中午休息1小时，五险一金齐全 工作氛围轻松自由，上班可携带手机，团队关系融洽，定期组织团建聚餐，季度发放奖金

上市公司诚聘~资产保全专员 我们专注于拍拍贷还款提醒服务，全新职场发展空间广阔，大平台福利优厚，欢迎咨询了解~ 【岗位职责】 1、通过拍拍贷内部呼出系统，与逾期客户沟通还款情况，了解逾期原因，协助制定合理还款方案； 2、引导客户维护个人信用记录，提升征信意识，建立健康的还款行为习惯； 【薪资结构】 底薪3325元+现金奖励+绩效奖金+递延绩效，综合收入稳定在7000-12000元/月，新员工入职即享2000元激励奖金~ 入职即办理五险一金，企业直接缴纳；提供系统化带薪培训，零经验也可胜任 每月15日准时发放薪资

微粒贷，拍拍贷等项目负责提醒客户款项问题 1.18-40周岁(有经验可放宽) 2。熟练操作办公软件，沟通表达清晰 3。无经验可带薪培训人均2w，上不封顶。 工作班次：坐班制无外出 提供酒店式公寓住，缴纳五险，入职带薪一对一带教，无需经验，不限学历 全国2000+员工，团队年轻，氛围好，晋升通道多样 员工福利：节日福利 有无线网 包住 团建聚餐 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

苏州常熟大量招指挥塔司加班多要来的联系，王总:

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无锡滨湖区，招聘施工升降机电梯司机，要求55，45岁以下，工资4300加班20，工资，本人本证，官网可查电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

工作内容 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务，完成上级安排的其他工作。 上班时间： 9:00-19:30（中午12:00-13：30休息）周末单休、国家节假日正常休息。 岗位要求： 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽招录条件。 薪资福利： 薪资：新人综合薪资5000-8000左右，正式员工薪资8000-15000左右（上不封顶） 职业发展： 员工晋升：普通员工一小组长一主管一经理一高级经理一一总监

【岗位职责】 1、年龄20-35周岁； 2、沟通顺畅、无经验要求、有老人一带一； 3、无不良征信。 （适合大部分人，岗位没有什么难度，跟着公司培训步调慢慢学习，后期岗位熟悉了，薪资是很稳定的。） 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成+奖励+个人激励+团队激励等（员工平均工资6000-12000/月； 2、按照国家规定缴纳五险，享有国家法定节假日； 3、入职签订劳动合同，属于公司正式员工编制； 4、员工培训：系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训； 5、室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 6、国家法定假日，包括年假、病假、婚假、丧假、产假等； 7、员工活动：新人茶话会聚餐活动，下团建，不定期户外拓展。

岗位职责： 主要负责针对中信银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作 岗位要求： 20-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有电话营销及客服工作经验优先. 福利待遇： 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月； 2、餐补15元/天，； 3、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 4、住宿：前三个月免费； 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 转正后：3500+提成，大部分员工收入在9000左右。 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

《岗位职责》 主要负责针对银行信用卡欠款客户进行电话，短信，信函模式告知处理个人逾期问题等工作； 《岗位要求》 1、20-42岁，男女不限，高中中专以上学历； 2、有电话营销及客服工作经验优先； 《福利待遇》 1、前6个月保底5000+提成+奖金，各项奖励丰富，月综合工资8000-15000/月，餐补15元/天； 2、年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇； 3、上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 工作地址：深圳市龙华民治地铁附近

【岗位介绍】 负责交通银行信用卡逾期账款的电话提醒和沟通工作 纯室内办公，无需外出、无需上门，安全有保障 公司业务稳定，在职一年以上老员工占比70%以上，团队氛围好 【薪资待遇】 项目 说明 无责底薪 2,800元/月（入职就有，不设门槛） 综合收入 5,000-7,000元/月，优秀者月薪20000（到手，多劳多得） 发薪日 每月15号准时发薪 试用期 1-2个月，薪资不打折 【工作时间】 每天8小时工作制 周日固定休息，节假日正常休 【岗位要求】 年龄18-45岁，男女不限 普通话标准，沟通表达能力良好 有电话客服、销售经验者优先 【福利待遇】 交通银行项目，业务稳定 无责底薪，入职即享 纯室内办公，无需上门 团队稳定，有人带、氛围好 晋升透明：专员 组长 主管

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

会熟练运用EXLS，WOLD办公软件，会做PPT！主要从事人员信息整理，日常报表，月度报表等工作

一、薪酬福利: 1、待遇：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、入职初期保底收入5000元起，现团队成员平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累计）；现金券奖励；优秀员工表彰；业绩领先奖金。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 6、节日关怀：每逢佳节发放礼品，定期举办生日庆祝活动； 7、发展通道：管理岗优先从内部选拔，员工—组长—主管晋升路径清晰，表现优异者约半年可获晋升机会，管理职务享额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行开展消费金融逾期账款处理工作，通过电话提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、以电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款操作。 3、不限经验，公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职辅导。 三、作息时间： 1、8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车路线：地铁一号线张府园站出口直达

岗位职责： 1、负责对接合作银行委托的逾期资产案件，开展不良资产的处理工作； 2、与相关当事人进行有效沟通与协商，说明其当前涉及的法律风险及可能产生的法律后果，推动其主动履行应尽义务； 3、无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推销，完成所分配案件任务后可享受对应绩效提成； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，熟练使用常用办公软件； 3、工作态度端正，积极进取，追求职业发展与收入提升，愿意长期稳定合作者优先考虑； 4、遵守公司规章制度，服从统一管理，无任何不良信用记录； 公司提供： 1、薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，岗位综合参考薪资6000-11000元，提成上不封顶； 2、保险保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假等法定节假日权益； 4、年假政策：员工在职满一年即可享受带薪年休假； 5、节日活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等活动，并发放节日福利； 6、额外福利：提供生日礼品、入职纪念礼物、员工关怀礼包以及日常饮品、零食等； 7、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，晋升流程公开透明，不拘资历； 8、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，加班可选择领取加班费或调休；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职位要求：初中及以上文化，50-55岁，已退休尤佳，细心，做事勤快，爱干净，有责任心。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7：00到16：00，周日单休

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1. 具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2. 能够适应因项目需要而产生的全国范围内出差安排 3. 负责项目现场的人力、物资、财务统筹及客户关系维护工作 4. 依据项目既定目标推进实施，全面负责现场工作的落实与执行 5. 严格执行公司关于考勤、保密要求及现场管理制度的各项规定 6. 具备强烈的责任意识和目标导向，主动担当，独立开展工作 7. 实行项目负责人全面责任制，确保项目顺利验收并通过质保期考核

招聘岗位：客服专员 薪资范围：4-8上不封顶！赚块钱！ 上班时间:早上9点到下午6点，中间休息一个小时，如若加班的话最晚7.30 （一）岗位职责： 1、负责售后语音服务，处理相关业务问题，通过电脑外呼系统开展工作，提成无上限 （二）任职要求 1、年龄16-40周岁，不限性别，不限专业； 2、表达清楚，普通话标准，具备基础的电脑输入能力； 3、反应迅速，具备良好的沟通技巧，性格亲和，心理承受能力强。 （三）薪酬待遇 1、试用期综合保底3300元，月均收入5000-6000元，公司提供带薪岗前培训！ 2、转正后月收入6000-20000+，上不封顶、法定休假、单双休结合、节日福利齐全，实习期间可享免费住宿，安排人才公寓，配备电视、冰箱、wifi、洗衣机、卫浴等设施 公司福利 1.七险一金 2.住宿为4-6人间，配独立空调与卫生间 3.带薪休假：婚假、产假（含陪产假）、病假等按比例发放70%工资 4.完善的专业培训机制 5.清晰的职业发展通道