汽车维修中工，钣金中工

一、技能要求 1.，汽修行业5 年以上维修经验，懂全车综合维修。 2.证件：持有中级 / 高级汽车维修工职业资格证优先。 3.素养：能吃苦耐劳、责任心强、不推诿故障、能带徒弟、服从管理。 4.习惯：懂保养流程、爱惜工具、工位整洁、不私收客户费用。 二、岗位职责 1．独立全车故障诊断、快速定位问题，不盲目换件。 2．精通常规保养（熟练做大小保养：机油、三滤、变速箱油、刹车油、防冻液、火花塞、正时套装） 3．会做全车安检，能提前给客户报隐患项目 4．拆装熟练、手法规范，返工率低。 5．会合理报价、判断维修性价比，能给客户专业建议。 6．会管理工具、简单统筹工位，安排中工干活。 7．能和车主通俗讲故障、讲维修方案、讲价格，不夸大、不忽悠。 8．维修后做好质保承诺，有售后问题能妥善处理。 9．着装整洁、文明用语，维护门店口碑。 10．能带员工，传授技术和流程。 11．遵守门店制度，把控维修质量、减少返工。 12．节约配件耗材，不浪费物料。 13. 有天猫，京东，途虎养车经验的优先

【岗位要求】： 1、，年龄55岁以下，熟练掌握汽车维修、保养、检测等操作技能 2、具有二年以上相关工作经验,有高档车维修经验优先 3、具备高度的责任心，‌工作态度认真 【工作内容】： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修、补胎换胎 2、对工具、设备进行定期保养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位6S管理与作业记录归档 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症

有没有想干长期的师傅单梁全活联系

拆汽车零部件、和一些杂活、要求做过修理工、能吃苦耐劳、什么修理工都可以、只要学过几个月修理工、扳手懂得用就行、只拆、不装。有驾驶证优先

机修工中工招3名，身体健康，工作认真，能吃苦耐劳。招工人数:3名工作地址:西环南路188号凯源汽贸

管吃管住～修理大工看技术8000-9000

岗位职责： 1. 负责货车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作 2. 按规范完成发动机、底盘、电气系统等核心部件检修 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据记录 4. 配合质检流程，确保维修质量达标并及时交付 5. 保持工位整洁，遵守安全生产及环保操作规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，能适应车间作业环境 2. 具备基础机械识图与电路分析能力 3. 有货车维修经验者优先，学徒亦可培养 4. 持有汽车维修工职业资格证或从业资格证者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症，能承受一定体力劳动

修理中工，学徒，修理大车，半挂，吊机，土方车，轻卡

招聘临时打磨工一名，要求明天能够到岗上班。有意者可报名。

南京镇江金坛工地食堂招聘一名厨师，要求擅长大锅菜和小炒。

下午13：00面试 （招聘:作业员） 免费一日三餐 厂吃厂住公寓式住宿 日结220元/天 日结220元/天 南通涵润汽车电子 厂吃厂住，恒温车间，工作轻松，两班倒。 [福]薪资：打卡5天以后日结220元/天 注:第7天发第6天工资以此类推，周六日或节假日顺延发放。点对点按照220元/天，不足或超出点对点按照18元/小时结算。。 招: 18-35周岁 （暂 不接 收） 备注：住宿150元/月，水电平摊， 地址：南通市崇川区

江阴华士招聘一名现场施工监护人，薪资为130元一天，男女不限，年龄在58岁以内，工期约8天左右，工作内容为无需从事具体体力劳动。有意者可报名。

淮安市淮安区招管道/通风保温 一个月，350一天，需要有登高证，一天7.30小时，8-11.30 1.30-5.30，人走帐清

汽车维修工爱岗敬业，无不良嗜好，能够按要求积极完成各项作业。主要汽车维修保养，四轮定位，疑难杂症维修。薪资福利:底薪+提成：小工2000-3500/月，中工4000-5000元/月，大工5000-8000/月，交通方便，供吃，可交五险，具体需要进店面试。招工人数:3名大工中工小工

途虎养车工厂店，保险合作单位， 薪资待遇：保养维修提成25%，超3万30%，，包吃住，岗位职责： 1.负责车辆日常保养、故障诊断与维修作业， 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有保险定损维修经验者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理，具备独立维修能力 3. 具备良好服务意识与沟通能力，能积极配合保险及门店协作 4.持有机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，接受规范化管理，认同途虎养车服务理念

招聘油漆中工钣金中工，工资5-6K工作地点绍兴嵊州，有意向的朋友电话联系，主页有联系方式。

[红包]九月份最新招聘您好，我们正在招聘维修技师薪资10000到15000，5到-10年经验，洗车工薪资5000-9000元；支持无经验，吃苦耐劳上保险，包食宿，不提供宿舍，诚招您的加入，年龄16-55岁。欢迎咨询:位置:北京市昌平区西关

牡丹江招轮胎修理师傅月薪4500-8000元包食宿，要求有驾驶证，有责任心，二把刀绕行电话

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

地址：江村西路3号招汽车美容学徒，中工包吃包住。联系:

1.在项目经理的统筹下，负责项目技术环节的跟进与落实，配合项目经理推进项目整体进度管理； 2.参与项目可行性分析，牵头组织团队成员开展产品图纸评审，识别并分析产品关键特性； 3.组织内外部资源对工装图纸进行审查与研讨，协助项目经理完成各外包供应商的技术评估工作； 4.负责跟踪项目内各类工装及外协件的执行进度，召集技术人员对开发过程中出现的问题进行分析与优化改进； 5.按计划向客户方项目技术负责人汇报项目执行进展及相关技术状态； 6.组织项目成员完成材料与零部件送样、总成匹配调试及优化等阶段任务，主导项目团队开展工装（模具、检具）验收工作； 7.牵头组织项目组在厂内实施试生产，开展试产问题评审与整改，并组织编制和更新相关工艺技术文件； 8.大专及以上学历，机械或模具类相关专业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验； 9.熟练操作计算机，掌握常用办公及设计软件，熟悉TS16949质量体系，能够运用APQP方法进行项目策划与管理，精通CAD/UG/CATIA等设计工具； 10.工作作风认真细致，具备独立带领团队开展产品开发工作的能力； 11.具备较强的内外部沟通协调能力，富有工作热情，责任心强。

工作职责： 1. 在系统工程阶段牵头开展NVH系统需求的分析与定义； 2. 牵头制定电驱系统NVH性能指标，并完成目标的逐级分解； 3. 主导从电驱系统至子系统及零部件层级的NVH设计工作，并提供开发过程中的技术支持； 4. 综合考虑电机、减速器微参数成型/公差及电机控制器等子系统影响，主导集成式电驱动部件的NVH仿真评估； 5. 协助排查并定位电驱动部件中的NVH异常，提出优化方案，推动改进措施落地并验证直至达标； 6. 负责NVH测试数据的整理分析，并完成仿真结果与实测数据的对标（如条件允许）； 任职要求： 1. 机械、车辆、汽车工程等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上电驱总成NVH性能开发经历； 2. 熟悉电机电磁特性、扭矩波动、齿轮微参数成型受公差影响及轴承时变刚度等NVH作用机理； 3. 精通电驱动部件及相关试验台架的NVH规范，能将系统级目标转化为各部件具体的内部设计控制要求； 4. 熟练使用ROMAX、ANSYS/ABAQUS等仿真工具； 5. 具备从零部件到整套电驱动系统的多物理场仿真建模能力； 6. 能够识别电磁激励与噪声类NVH问题，结合理论分析、试验验证与仿真手段定位根源与关键因素，制定改善策略并输出设计规范； 7. 熟悉LMS测试软件，掌握振动、声学及模态测试方法，具备扎实的信号处理基础； 8. 具备较强的主动性、沟通表达能力和抗压性，逻辑清晰，自我驱动能力强； 9. 具有良好的协调组织能力，责任心强，富有团队合作精神。

汽车3D线束设计 汽车2D线束规划 整车电气系统原理图

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1）主导传动系统整体方案的规划与制定，开展匹配性分析与过程管控，统筹系统内各零部件的方案设计与控制； 2）编制并推进传动系统相关工作计划，确保所负责项目按节点完成各项设计任务； 3）在项目执行过程中识别并解决传动系统技术问题，协同非传动系统专业进行沟通对接，组织技术评审并提出有效解决方案； 4）维护与客户的良好协作关系，牵头开展传动系统方案的技术评审，按时交付相关技术文件； 5）承担传动系统三维及二维图纸的设计与校核工作； 6）参与项目试制过程，提供技术支持并针对试制中出现的问题提出改进措施； 7）统筹传动系统团队工作任务分配，指导下属开展工作并对成果进行审核与检查； 8）负责部门技术体系的建设与管理，包括技术规范的建立、经验总结与沉淀、DFMEA编制以及前沿技术的预研工作； 9）组织开展传动系统领域专业知识的内部培训。 专业技能要求 1. 具备独立主导转向系统整体方案规划、匹配分析及详细设计的能力； 2. 能够独立完成转向系统相关零部件总成的匹配分析与结构设计； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的计算机应用操作能力； 4. 精通三维设计软件，可熟练完成转向系统3D模型及2D图纸的绘制； 5. 熟悉转向系统相关的仿真分析流程与应用场景。

外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

岗位职责： 负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。 任职要求： 1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验； 2.掌握基础汽车电路原理； 3.持有C照及以上驾驶执照； 4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作能力； 6.工作地点：昆山，太仓 工资结构： 薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。 员工福利： 1：提供完整的五险一金保障 2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3：建立系统的培训机制与职业发展通道 4：发放节日礼金或礼品、生日津贴 5：享受带薪休假政策 6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

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