管理团队，发展空间

一：公司介绍 总部位于北京，在南京、广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司主营业务聚焦线下广告资源，与周边餐饮及休闲娱乐类商家开展资源置换合作，深耕蓝海市场，拥有独特资源优势。无需坐班，灵活高效，欢迎有兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责餐饮及休娱类商家的合作沟通，区域不限。 2.开发潜在客户群体，通过多种渠道自主拓展市场，达成个人业绩目标。 3.完成商家合同签署及广告上线执行相关事宜。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历 2.具备本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长合作，欢迎前来交流！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%） 2.入职即缴纳五险一金 3.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM

岗位要求： 1.熟悉电子技术及集成电路知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管） 2.具备良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及市场开拓与分析能力； 3.拥有出色的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作； 4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息梳理及团队组建； 5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑； 职位描述： 1.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的占有率； 2.负责销售队伍的管理与团队发展建设； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务进展； 4.持续维护并深化现有客户合作关系； 5.收集行业动态与市场数据，增强对产业趋势的理解与判断； 福利待遇： 1.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+年终奖金（含团队激励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公正透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

谢绝非快消品行业的简历 1. 负责指定区域内的经销商拓展与关系维护，销售终端以中小门店、便利店、烟酒店、网吧等为主，涵盖特渠渠道，但不涉及大卖场及KA系统，请确保过往经验与此岗位匹配。 2. 推动并监督经销商开展市场开发，落实门店产品上架及陈列展示工作。 3. 组织并执行各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光度。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类，具备相关经销商渠道资源者优先考虑。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔的健康改良型产品，具有不伤口腔、口味丰富等特点，于2021年12月实现全渠道上市，目前已入驻三十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要，诚聘优秀销售人才，负责各区域经销商开拓，推动销售网络的高效覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。

岗位职责： 1.支持销售团队，确保销售流程的顺畅。 2.参与制定销售策略和计划。 3.负责销售数据的收集与分析。 4.协助销售团队进行市场调研和客户管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练掌握客户服务技巧。 3.具有较强的市场分析和判断能力。 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 5.从事过房地产，或者装修公司的任职经验。 6.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:30 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：底薪6000+提成月薪基本在两万左右 福利待遇： 每月都会举行团建，下午茶，和生日会和三节福利 团家是全国领先的智能网红城市民宿连锁运营公司，国企控股，公司氛围好上升空间大期待有能力有梦想的伙伴加入我们！！！

岗位职责： 1.负责所属地区业务的拓展； 2.负责与客户的沟通及客户关系的维护以及客户潜在及延展性需求的实现； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； 4.负责与业务有关的一切事宜。 任职要求 1.具有医疗领域人脉资源，相关销售经验者优先，具有人工智能医疗软件销售为佳； 2.人品端正，为人朴实，对事业有追求，有责任心.上进心； 3.有较强的谈判沟通能力.人际交往能力； 4.具备专业操守，积极的工作和学习心态，身体健康

招聘服务员，营销经理，待遇4-5k详细面谈

早10：00，晚19：00，周末双休。 15号之前入职缴纳当月五险一金，15号之后入职次月缴纳。 岗位职责： 1. 掌握本地超市与便利店市场动态，深入分析区域零售行业特征、竞争格局及消费者行为需求。 2. 负责品牌加盟体系的推广执行，面向目标客户群体开展宣传，策划并落地线下运营推广方案；通过地面推广、宣传资料、社交平台如朋友圈、小红书等多元渠道，持续拓展市场触达路径； 3. 开拓合作资源：主动对接城市各区、县、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等零售终端，提供行业升级支持方案，合作模式以加盟或翻牌经营为主。 任职要求： 1. 有资源者优先：具备传统零售渠道资源，拥有招商拓展、门店翻牌、地推执行或选址经验者优先考虑。 2. 结果导向与抗压能力：工作以结果为核心驱动，抗压性强，性格开朗，沟通顺畅，具备良好亲和力与进取心，能在复杂市场环境中持续推进业务开拓。 3. 熟悉连锁加盟模式：了解连锁加盟运作机制，对主流加盟品牌市场定位有清晰认知者更优，可为合作门店提供专业建议与运营指导。 4. 商务谈判与公关能力：具备较强的商务洽谈与对外协调能力，能灵活应对区域投资者或门店资源方的多样化需求，高效推动合作达成。

1. 收集、整理并分析市场动态信息，重点追踪电网发展、电价政策调整以及电力市场需求变化，评估其对营销策略的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订电力购销协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 5. 负责区域内代理渠道的招商工作，开展代理商培训，并支持其独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

徐州市鼓楼区招强电

苏州市虎丘区招贴砖(贴瓷砖)

上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000，有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 两个仓招人 工作地址:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园

上货员 20 - 40周岁，能吃苦耐劳，工作负责，工作细心，有电商仓库上货，懂操作流程的优先。产品入库在数量和质量没有问题的前提下允许入库，按要求使用PDA扫码库存入库，库存区的备货录入系统，及时补货 薪资福利:4500 - 10000，有月休，有社保，有全勤，厂内有空调 招工人数:10名 两个仓招人 工作地址:导航兴化市天卓不锈钢制品有限公司，在戴南新物流园

公司简介：成都谷小智人工智能科技集团有限公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商 AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能：1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地企业签约， 岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地

岗位职责 1)负责公司智慧文旅项目的市场开发，完成客户汇报、推进项目落单; 2)负责公司文旅领域业务拓展，联动产研+生态，制作具备行业竞争力的综合解决方案， 3)配合公司直管销售，支撑维系文旅厅局、文旅集团等文旅行业头部客户客情; 4)配合产品经理，进行文旅行业市场洞察反馈，引领公司文旅行业产品功能设计； 5)配合运营部门对接文旅平台运营需求，并参与运营执行。 任职资格： 1)本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业; 2)具有5年以上文化、文旅信息化领域售前经验，具备整体策划能力，有黑龙江文旅政府部门客情资源者优先; 3)具备优秀的方案攥写和宣讲表达能力，学习能力和责任心强，有较强的团队协作精神，能够自我驱动; 4)具有良好的职业道德，身体健康，心理素质稳定，爱岗敬业; 5)年龄40岁以下

岗位职责： 1. 制定并执行团队增员计划，通过多元渠道招募优质销售人才，完成团队人力规模与组织架构发展目标； 2. 搭建并优化新人培育体系，通过岗前培训、陪访实战、师徒带教等方式提升新人留存率与胜任速度； 3. 带领销售团队开展日常管理、绩效辅导与人才梯队建设，培养骨干及后备管理力量，推动团队持续裂变； 4. 统筹团队业绩目标达成，协同个人销售指标，确保业务增长与组织发展双轮驱动； 5. 分析市场动态与竞品信息，结合区域特点优化增员策略与渠道布局； 6. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备销售管理或团队增员相关工作经验，有保险、养老、高端服务等行业组织发展经验者优先； 2. 具备优秀的沟通感染力与团队领导力，能有效激发成员成长意愿； 3. 熟悉销售全流程管理与增员体系建设，具备清晰的团队裂变方法论； 4. 目标感强，抗压能力突出，具备结果导向执行力； 5. 学历不限，有成功搭建并裂变多层级团队经验者优先；

【岗位职责】 1、运用专业知识，结合客户实际需求，制定精准的风险评估与保险规划方案（公司提供全面系统的专业化培训） 2、依据客户的资产状况、风险承受能力及预算情况，科学配置保险公司优质产品，助力客户实现高品质的养老财务安排 3、主动学习金融、法律、财务、保险等相关领域知识，按时参与公司组织的会议与培训，持续提升专业技能，为客户带来更优质的服务体验 4、为客户提供专业的一站式保险服务，秉持中立客观原则，切实保障客户的正当权益 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，具备大专及以上学历 2. 具备较强的客户服务意识，学习能力突出，沟通顺畅，富有耐心与亲和力，保持积极进取的工作态度 3. 市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等专业背景者优先考虑，有销售从业经历者优先录用 4. 期望在公司长期稳定发展，认同保险行业发展前景，信念坚定，具备持久发展的职业心态 5. 无任何不良从业记录，未曾违反金融或保险行业相关法律法规

有业务，日结 每天2小时，共50元 9:30-11:30 14:00-16:00 16:00-18:00 时薪25元/人 江宁百家湖附近 移动电话卡发送催债短信（需要使用移动电话卡，话费实报实销，封卡现场配合解封，移动卡不能用的正常按时薪结算）没有其他任何工作，坐那玩就可以 现场有愿意了解其他项目的，听课1-2小时，额外+12元

主要负责对接资源和招商

小白别担心，师傅全程带，入门轻松，回报丰厚，提成高达100%，所有业绩收入全归自己，表现优异者还可晋升管理岗，享受额外管理奖励，无需过多修饰，这就是一份纯粹的销售岗位，应届生同样欢迎！ 公司氛围真的不错，说“相对好”都谦虚了，其实是绝对棒，但我们还是保持低调，踏实做事更实在。 【我们期待这样的你】 1、年龄17-40周岁 2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与价值观正向、诚实守信、积极进取的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同多劳多得的分配理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我 5、优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【你入职后的职责】 1、入职后快速掌握门店所在商圈情况及房产相关知识——由导师一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户实际需求，精准匹配并带领客户实地看房，熟悉产品细节及周边配套 4、完成房产租赁或买卖交易流程——积累实战谈判经验，提升业务能力 5、提供高标准客户服务体验——建立信任关系，实现客户主动转介绍 要求：想赚钱的人，这里等你！ （员工享内部租房优惠价）

1、完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；

工作内容： 维护客户对场所的良好印象，争取客户认可并获取联系方式 工作时间： 晚六点到一点半 职位要求： 五官端正，注重个人形象，年龄16-30岁，工作积极，目标明确，专注于提升收入

专业知识初期可培训： 1、推广销售环保、职业卫生检测服务--面向几乎所有制造类企业； 2、推广销售环保咨询服务（环评、环保验收、排污许可证申报、环境应急预案、清洁生产等）； 3、推广销售安全生产咨询服务（安全检查、安全培训、安全标准化体系辅导、安全评价、安全应急预案等） 初期跟进公司现有客户，后期独立开发新客户。

有相关工作经验三年，酒店销售！

薪资福利： 1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高比例提成，综合年收入10w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日关怀； 3、配备系统化培训支持，提供公开公正的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度一次晋升评估机会） 工作地点：南京市内可按住址就近分配。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司提供的精准潜在客户资源，定期进行电话跟进并邀请到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学教育观念； 4、为有意向家长量身规划适配课程方案，推动达成合作意向。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑； 2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，擅长交流表达，有强烈增收意愿者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习反应快，具备较强观察与理解能力； 4、仪态端正，气质良好，认同教育事业，拥有积极协作意识和团队精神。

1。有过面销经验，地推经验，互联网工作经历的人员优先! 2。有二手车行业资源者优先，主要针对车商，4s店等客户进行覆盖! 3。入职就交五险一金! 4。工资12-15K，能力强者30k起!

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

BASE：全国各地 （1）负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范潜在经营风险； （3）推动并达成年度销售目标； （4）严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； （5）积极参与市场宣传与推广活动，主动维护企业品牌形象； （6）承担市场信息的采集与汇总任务，确保信息及时准确上报； （7）协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格落实公司商业信息保密要求。

我司为不锈钢复合板生产厂家，厂区位于江阴，无锡设有办事处： 一、岗位职责 1. 具备较强的市场敏感度，能精准把握行业动向并分析客户需求与竞争格局。 2. 擅长开发新市场及客户资源，积极拓展多元化业务路径。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具有不锈钢行业从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1. 基本工资加绩效奖金+餐补+话费补贴。 2. 五险一金、节日福利等全面覆盖。 3. 具体待遇面谈。

【工作内容】： 1.通过公司网络渠道发布公司空置房源帖子； 2.跟客户线上线下沟通，推荐合适房源、带看、签约，减少公司空置房源。 3.我们只做房屋出租，，短租长租都可以，开单容易。 【任职要求】： 1、性和外向，为人踏实，敢于挑战。 2、有较好的沟通能力。 3、有无经验皆可，接受应届毕业生，一对一带教。 【待遇】： 1、不定期团建（南京市外）+下午茶+租房优惠+节日礼品 2、稳定高薪，无责底薪+高提成，成功签约1名租客，提成为该租客月实际支付的租金总额，综合薪资5000-10000上不封顶奖励多多，周奖励，月奖励等等 3、工作时间9:00-6:30，午休12:00-13:30，到点下班，节假日正常带薪休假，春节享15天假期。