工作要求： 1. 外观形象大气端庄，普通话流利标准。 2 主持专业功底强，可以大方得体的完成50-100人的现场会议主持工作。 3. 具备良好的沟通能力及学习能力，能熟练使用excel。 4. 有良好数据分析和判断能力。 5. 有工作使命感，积极性及执行力强，能承受一定工作压力。 6. 适应一个月内2-4次出差任务，出差时间约1-2天/次。 7. 有快消品行业经验优先。 工作内容： 1.协助区域销售经理制定整个销售大区的展会计划。 2.主持联合利华厨师交流会等现场执行工作。 3.联合利华厨师交流会前期的酒店确认、签定协议和会议场地使用的细节沟通。 4.联合利华厨师交流会的系统申报，费用到帐的财务跟进和确认工作。 5.会议期间管理、执行、主持工作。 6.定期协助销售拜访客户，建立良好的客情和业务关系。 7.按公司要求及时完成费用报销及销账，解决相关问题。 职位福利：五险一金、系统培训、交通补助、通讯补助、定期体检、绩效奖金、带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现突出的负责人可获得优秀实习证明 6.优质项目将有机会获得国家级媒体宣传报道

方案策划设计岗位，专注大型展览展示道具、景区美陈装置、商业综合体装饰、网红打卡场景、巡游花车、灯光亮化工程、影视文化创意及活动整体策划。现诚邀五位热爱创意、追求卓越的伙伴加入，性别不限。要求熟练掌握PPT制作、绘图、Photoshop、AR技术应用及方案撰写等技能。工作氛围轻松，时间灵活，月休4至8天，享有社保补贴、通讯补贴及交通补助，用餐免费，住宿需自理。薪资待遇详谈，公司提供广阔发展平台，期待携手共创精彩未来！

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖工作有序推进并顺利实施。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案高效落实，保障活动成果符合既定目标。 3. 为活动现场提供全流程支持，维护项目品牌形象并助力活动圆满完成。 任职要求： 1. 具备不少于2年活动运营相关经验，适应高强度及快节奏的工作状态。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能灵活应对工作中的变化与调整。 3. 性格积极乐观，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

岗位内容： 负责招商对接、方案策划及公司各类活动的组织实施，涵盖线上与线下形式。 协调公司内部各部门以及外部机构、媒体资源和供应商，保障活动顺利推进与落地。 跟进活动经费使用情况，协助完成后续费用核对及相关总结汇报工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上活动策划与执行经验，有一定团队管理经验。 具备优秀的沟通表达能力，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。 具有较强的市场敏感度和执行力，能够在高强度工作环境下独立开展任务。

一、岗位职责 -负责公司各类活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、现场统筹及后期总结； -挖掘活动创意，配合完成宣传素材（海报、短视频等）的制作与推广对接； -维护合作方关系，保障活动顺利开展； -完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 -大专及以上学历，相关专业或有活动策划经验者优先； -熟练操作Office办公软件、PS及剪映/PR等视频剪辑工具； -语言表达与沟通协调能力良好，擅长主持、讲解者为佳； -热爱行业，愿长期发展，具备责任心、主动性及较强执行力。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

做过活动，景区活动，做过活动策划

苏州市吴江区招管道/通风保温，找一位橡塑保温，冷冻水，要熟练工，薪资详谈。

岗位职责： 1、承担新产品（含整机与模块）的结构方案设计，完成产品工程图、装配图及结构明细表的编制与输出。 2、指导样机装配过程，跟进零部件加工、采购及安装调试进度，并对实施过程中出现的问题及时协调解决。 3、开展产品结构的优化改进设计，完成相关技术文档的整理与归档。 4、负责项目开发过程中各类技术文档的撰写与更新。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业：机械类、工业设计类相关专业，具有结构设计背景。 3、经验：三年以上结构设计工作经验，有工程机械、设备类产品或整机结构设计经历者优先考虑。 4、理论知识：掌握机械设计原理、工程制图规范、常用材料特性及材料力学基础，熟悉常规加工工艺、表面处理技术、热管理设计及人机交互设计等知识。 5、能力要求：熟练操作CAD、Solidworks等机械设计软件及常用办公软件，具备热仿真分析能力（如icepak/flotherm），能按标准输出图纸及加工所需技术文件，具备良好的表达能力、文档编写能力、计划执行能力、判断决策能力以及创新思维能力。

队员要求：年龄18～40岁，身高168以上，不是太胖人员，住宿免费，水电自理 2.薪资待遇：前16天2230元，第17天开始200元/天，餐补450元/月，吃饭有员工优惠套餐，综合薪资5000～6000左右 3.工作内容：厂区保安亭轮班保安，可做可站，自由岗位，进出入人员检查登记，车辆登记车牌号，比较简单

队员要求：年龄18～40岁，身高170以上，不是太胖，形象好，有责任心，有无经验即可，吃苦耐劳，真心想做的都可以 薪资待遇：白班5400/月【含餐补】，夜班5100无餐补，住宿，水电自理，要求长期可以做 工作范围：负责园区的安全事宜，巡逻打点，安全等级检查。一天实际工作5～6小时，其他时间原地，休息熬时间 注意事项：要求长期可以做的，之前可以做6个月起步，短期做个十几二十几天的，请勿扰

需求人数：3～5人左右 队员要求：年龄18～40岁，身高168以上，无案底人员，能适应本职工作，听从现场安排人员 薪资待遇：月薪5000～6000左右，，，包吃住有餐补，住宿免费，空调热水器独立卫生间，设施齐全 工作内容：负责厂区门卫室，进出入人员来往检查登记，车辆登记巡逻打点等，做过的都懂，一天实际工作6小时左右，其他时间原地休息

此岗位双休、双休、双休。 绎奇是一家专注于PPT定制化设计的专业机构，主要服务500强企业，承接发布会、峰会、年会等高端视觉内容的设计与制作。 文案策划专员岗位职责： 1、核心内容策划：负责公司级各类PPT的内容规划与逻辑架构搭建，涵盖公司介绍、品牌宣传、产品发布、融资路演、政府汇报、行业峰会演讲等多种应用场景。 2、信息结构化：与高管团队及业务、技术等部门深入沟通，快速掌握复杂信息（如技术亮点、商业模式、市场分析等），并转化为条理清晰、具说服力的叙述框架与表达逻辑。 3、文案撰写与优化：撰写或打磨PPT中的关键文案，确保观点鲜明、层次清晰、语言精准有力，适配不同受众群体（客户、投资人、政府部门、公众等）。 4、跨部门协作：与设计团队紧密配合，准确传递内容意图（节奏把控、情绪引导、重点突出），保障最终成果在内容与视觉呈现上高度一致。 5、项目管理：制定内容生产时间表，主导多轮修改与定稿流程，确保高质量内容按时交付。 任职要求: 1、熟练掌握PowerPoint（无需具备美化能力，但需理解内容与版式协同的基本逻辑） 2、具备出色的文案功底，能以简洁、准确且富有感染力的语言诠释复杂概念； 3、责任心强，执行效率高，有强烈的学习意愿、良好的团队协作意识以及精益求精的工作态度； 4、需具备3-5年相关策划或设计类工作经验 5、公司为策划人员提供定期成长路径规划，确保每位成员实现持续进步。工作虽具挑战，能力不足可提升，关键在于态度积极，愿学愿做必有所成。 6、作品要求：请随简历提交由你主导完成的PPT内容大纲或成片（可做信息脱敏处理），我们更关注内容的逻辑性，而非视觉表现效果。 薪资福利： 月工资+五险一金+一年一度旅游+丰厚年终奖

岗位职责： 1、独立承担公司平台日常活动与大型促销活动的方案策划、组织实施、落地执行及总结复盘。 2、独立对接品牌方与平台资源，协同品牌方共同制定营销策略与内容规划。 3、定期跟踪产品推广成效，及时收集并反馈相关数据信息。 4、开展数据分析与策略优化，调整商品布局与运营方向，输出复盘报告，敏锐捕捉市场动态变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上天猫、京东、自营商城等电商平台运营策划工作经验。 3、熟练操作PPT、Excel等办公工具，可独立完成高质量策划方案及数据报表制作。 4、具备出色的文案创作能力，能独立撰写活动方案、营销话术及推广内容素材。 5、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-17:30双休 职位福利：五险、意外险、年终奖、出差补贴、工龄奖、餐补、团建、生日礼金

一、岗位职责 1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间10:00-20:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

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招聘2员档案员（临时工） 工作地点: 在东大街 条件:会用电脑，会打字录入，60岁以下即可 工作内容: 档案资料整理 月薪3000-5000 联系电话:

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招临时工两名，仓库理货（颜巷）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3.管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动线上线下营销活动高效落地 4. 带领市场团队（含品牌、数字营销、内容、公关等模块），搭建专业化人才梯队 5.协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地，提升市场对营收的实际贡献 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2.具备5年以上市场工作经验，其中至少3年团队管理经验，有互联网、快消或B2B行业背景者更佳 3. 熟悉主流数字营销渠道（信息流、SEO/SEM、社交媒体、KOL/KOC等）及数据分析工具 4.具备出色的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力，结果导向，抗压性强 5.优秀的沟通表达、团队领导与资源整合能力，具备从0到1打造品牌的经验优先