【岗位薪资福利】 1.无责任底薪+提成+奖金 2.节假日福利+定期团建＋法定节假日正常休息+带薪年假 3.工作时间：早9:00至晚18:00，周末实行单双休轮休 4.按规定缴纳社会保险 【工作内容】 1.公司主营财税类服务，包括企业注册、变更、注销及各类补贴申办等业务，主要负责客户跟进、开发与成交 2.根据业务需要，需前往苏州各区行政服务中心、工商局、税务局、行政审批局等政府部门办理相关事务 3.配合市场部与财务部，完成与客户的沟通对接及相关协调工作 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1.年龄******之间，身体健康，专业不限，无不良嗜好 2.具备长期发展意愿，稳定性强 3.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 昆山花桥：花桥镇沿沪大道国际华城3-7室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

1.提供带薪岗前培训，工作内容简单易上手，日常主要通过公司提供的资源进行客户电话沟通 2.不设学历与年龄门槛，欢迎各类求职者咨询应聘 3.实行大小周工作制，缴纳五险一金，业绩周期平均为两周一次成交 岗位职责 1、通过微信、线上平台、电话等多种方式联系客户，邀请客户到访，推进业务开展 2、配合销售经理完成月度销售目标 应届生可申请，同行业从业者入职后可直接晋升为储备管理岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

主要和老小区加装电梯业主对接，自己找业务，业务单量每台计算拿提成无保底工资，

开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）办公区域：整个上海 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、通过培训掌握产品相关信息，利用电话及微信等方式邀请客户进行沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，开展洽谈并做好后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询支持； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，有销售工作经验者优先； 2、性格外向、举止得体、具备良好亲和力者优先考虑

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、三年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

感兴趣的小伙伴可主动联系HR，我将为你解答所有疑问 呢！！ 【岗位职责】 每日对接公司分配的精准客户资源，开展商务沟通与谈判，推动业务合作达成。工作内容简单易学，入职后提供系统化培训，并配备老员工一对一帮扶指导。 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30—18:00 中午休息一个半小时 双休＋法定节假日带薪休假！！ 薪资结构：无责底薪3000-5200+10-22%高额提成（公司员工平均月薪过万） 打酱油：3000-6000元 努力干：6000-10000元 使劲干：10000-15000元 拼命干：15000以上(上不封顶)！！ 别问我待遇多少，你的收入由你决定！！ 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先考虑（也欢迎积极上进、乐于学习的应届毕业生） 2、具备良好的沟通、协调及问题处理能力。 3、表达清晰流畅，执行高效，心态积极，能承受工作压力。 【公司福利】 1：公司提供优质客户资源支持。 2：完善培训体系，助你快速入门成长。 3：晋升机制透明，发展空间广阔。 4：注重工作效率，拒绝无效加班。 5：五险一金/节日福利/月度奖励/季度奖励/年度奖励/员工关怀

明天，腊月26找个热菜帮忙一天，工资五百

简历投递邮箱：；建议简历命名为：小莱疾书+姓名+投的岗位；招聘信息来源于孚诺医药

"小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州"

机坪装卸员 初中及以上学历，身体素质良好，能适应倒班作息工作模式，有航空物流相关经验者优先，入职前需提供无犯罪记录证明。负责无锡机场进、出航班的货、邮、行的装机、卸机及押运等操作。 薪资福利:签合同交六金，提供工作餐，税后工资5000元/月以上，加班另算 工作地址:苏南硕放国际机场

洛社招聘物业高压电工，持有高压证，身体健康，年龄30到55岁，工作积极认真岗位有晋升空间，联系电话，招聘形象岗保安30到45岁身体健康，身高175以上，不能太胖，无犯罪记录

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1. 开拓光伏发电领域的市场业务，持续开发新客户并维护现有客户关系； 2. 具备积极进取的工作态度和强烈的责任意识； 3. 积极传播公司品牌价值，维护并提升企业专业形象； 4. 通过电话沟通及微信联系拓展客户资源（确保每日有效通话量，精准挖掘潜在客户）； 5. 实施客户上门拜访（强化洽谈技巧，优化职业形象，传递产品核心价值，化解客户疑虑，结合案例推动成交）； 6. 按时完成上级分配的各项销售任务与业绩指标； 7. 坚持主动开发、持续跟进、定期拜访、高频互动的客户运营模式； 【福利待遇】 1、薪酬架构及福利：试用期底薪4k+300绩效+业绩提成+超产奖金+多项激励机制（表现优异者薪资可另议） 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，沟通高效，协作互助

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售机会 2、深耕校园后勤领域，探索合作与投资商机 3、对接重点客户并进行实地拜访，推动合作落地 4、负责指定区域内的客户开发，实现业务拓展目标 5、开展项目可行性评估，制定定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察、合同签署等全流程工作 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，乐于学习，勇于接受挑战 2、能够独立开展客户开发工作，抗压性强 3、有共享设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控、吹风机、充电宝等相关行业经验者优先 优先条件： →具备渠道销售经验，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等领域，有智慧校园背景者优先 →能够结合场景设计物联网设备解决方案 →优秀应届毕业生或有意长期发展于校园后勤销售方向者亦可考虑 →拥有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教，实战陪访+谈判技能专项提升 2、系统化物联网产品培训，零基础快速入门，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，包括意向客户推荐及转介绍

平江路推销本店汉服的妆造与服装

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面对客户，由专业负责人上门洽谈，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，寻求长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责电话邀约与意向客户筛选，成交环节由领导协助完成，操作简单，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系客户，持续跟进并完成邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时拓展周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班！！准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可自由选择发展路径！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月薪过万，收入上不封顶。 定期团建聚餐、零食下午茶、每月额外奖金、旅游活动、晋升空间广阔、缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现个人目标与职业梦想。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与，全面提升个人能力与视野。 与优秀者同行：服务对象为企业主及各行业领军人物，工作过程即是拓展高质量人脉圈的机会，积累优质资源。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不归零，按月结算，多劳多得 成熟稳定的团队：公司成立18年，全国300多家分公司，超3000名同事共同成长，是国内规模领先的教育集团之一 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、不加班 这里没有职场纷争，没有复杂人际关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意付出，就有广阔的发展空间。期待你的加入！

女装销售，积极正能力，能接受新的事物，目前感强，想挣钱

工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每月成交3-5单，资深员工人均月均5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司自营管理，交易周期短，成交效率高。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有开单奖励、带看激励等多项奖金，福利丰富拿不停。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

岗位职责： 1、掌握政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报实操经验，能够独立开展项目申报工作； 2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性研究、提出推进建议并完成前期筹备； 3、统筹协调公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责项目材料报送及进度跟踪，确保项目顺利落地； 4、归集项目申报与批复相关文件资料，进行信息汇总、文字整理及申报材料撰写； 5、搜集并整理国家、省、市、区各级政府部门发布的资助类项目政策、申报指南以及行业支持性政策，实时更新最新动态； 6、维护与行业协会及政府主管部门的良好合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，有绿色工厂、绿色园区、绿色建材等绿色类项目申报经历者优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 3、了解政府项目申报流程，拥有一定项目申报和技术文档编制经验； 4、文字表达能力强，擅长各类公文写作。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼金 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织专业技能培训与成长活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收压力，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的部分利息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

公司简介： 我们是一家专注于高品质健康饮品的公司，旗下主力品牌【何小瓶】系列产品，包括椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等，致力于为消费者提供天然、健康的饮品新选择。目前，公司业务正处于高速发展期，核心渠道已成功入驻华东及华南大润发系统，现为进一步开拓全国市场，诚邀各路精英加盟！ 岗位职责： 1. 渠道开发与拓展： 负责所辖区域内的新渠道建设，重点布局传统渠道（常渠）、CVS（便利店系统）、零食量贩体系、商超便利网络及特通场景（如学校、网吧、影院、餐饮等），持续扩大销售网络覆盖范围与渗透力度。 2. 客户关系管理： 与区域内核心客户（如区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等）建立并保持长期稳定的合作关系，主导客户接洽、合同签署及日常运营维护工作。 3. 销售目标达成： 制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标以及市场占有率要求。 4. 市场策略执行： 扎实推进公司制定的市场推广策略和促销活动，提升产品在终端的陈列表现、上架率及实际动销水平。 5. 团队协作与市场反馈： 与内部相关部门（市场、物流等）紧密配合，及时收集并传递市场一线信息及竞争动态，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1. 经验资源： 具备3年以上快消品领域销售工作经验，熟悉传统渠道、CVS、零食系统、商超便利或特通渠道，拥有相关成熟客户资源者优先录用。 2. 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、市场拓展能力和客户维系能力，能独立开展业务并适应高强度工作节奏。 3. 行业背景： 有饮料、食品、酒水等相关行业从业经历者更受青睐。

互联网+模式下的获客方式，公司统一提供刚性需求的准客户资源，无需自行开拓渠道！ 【负责】： 1：完成客户转化与成交。通过线上沟通，邀约客户到访，享受系统化培训及日常指导，主要以网络销售为主 2：维护已成交客户关系，推动客户转介绍，拓展后续增值业务 3：代理记账业务续费同样享有提成，突破传统模式，实现一单长期收益 4：广阔的职业发展空间：公司在广州白云区、市区、香港、东莞、佛山、中山、珠海及新加坡均设有分支机构 5：大小周工作制，办公室环境舒适，兼顾工作与生活平衡 【任职要求】： 1：年龄在******之间，有志向发展的青年，不限性别！ 2：能将压力转化为动力，积极面对挑战，随时欢迎加入 3：勤奋踏实，渴望收入提升，对赚钱有强烈目标感，欢迎尝试！ 【工作时间】 9:00-18:00，大小周休息，同步享受国家法定节假日！ 【薪酬待遇】 综合收入6K-13K，底薪3.5K+业绩提成 【工作地点】 广州白云区白云大道北天瑞广场B座4层414