我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

专线销售，门店对接

丁卯心旅程旅行社现招聘！ 热爱旅游行业，身体健康，无不良嗜好，有团队意识，执行力较强，具备一定的沟通和组织能力， 带薪旅游和学习，试用期两个月保底底薪三千，有销售提成，月休四天，三个月后（有一定的销售考核）， 刘红 地址：谷阳新村丁卯桥路江南世家南门向西150米心旅程旅行社

旅游同业销售，专线销售

旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

法定节假日正常房间，过年超长带薪休假～ 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询和建议； 2.推广健康食品和旅游产品，与客户建立良好关系； 3.积极参与团队活动，配合完成健康顾问相关任务； 4.热情接待客户，提供优质服务，促进客户满意度； 5.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和时效性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和亲和力； 2.对健康和旅游产品有一定的了解； 3.具备团队合作精神，能有效配合团队完成工作； 4.积极主动，能够自我激励完成工作目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的健康咨询。

日结45-100适合居家办公适合社恐

线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

招聘：旅行社对接员 薪资：4000元以上/月 旅行社对接员

招聘：【旅游销售】交社保+包住 薪资：3500 - 8000元/月 岗位名称：旅游形式 薪资待遇：3.5k+提成 福利待遇：缴纳社保，提供住宿 工作地址：句容市都市晴园南门东110米，阳光旅行

连云区板桥工厂招聘叉车工、辅助工（交五险） 【叉车工】 1、工资待遇:5000-6000/月，，包工作餐，暂无住宿，有厂车，免费劳保，三节福利，防暑降温费 2、工作时间:12小时三班倒，一白一夜一休 3、岗位要求:20-45岁，有叉车证、熟练驾驶电叉，无案底，无高血压心脏病等 4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等 【辅助工】 1、岗位要求：57以内，身体健康，无高血压、心脏病等，无案底 2、工资待遇：4100-4400/月，交五险，加班费、高温费另算，包工作餐，厂车接送，暂无住宿 3、上班时间：三班倒，上12小时休24小时 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

招批灰打磨工数名，有想学徒的也可以，另招包装工数名，男女不限，短期工不要，地址界牌界东五配厂内，联系电话王总。

需求寒假工50-100人 年前人走帐清 要求做到 常州理想二区物流部门 长白班 主要工作就是汽车配件组装，汽车座椅，脚垫检测等工作简单轻松！ 招聘要求：普工18-40岁 有纹身头发染色不要。 学生工20元/时（工资18元/时➕2元餐补） 员工自己吃，发薪日一起补，和工资同步发放 提供住宿有空调淋浴卫生间等设施！ 注意事项，排班产量不太高 每天8-9.5小时 工作地址：理想二区 合作咨询:

贝才一手单常州中电新能 ：2.5长线 ：员工发工资后，三天内到账！ 【面试时间】：周一到周六下午一点正常面试 面试通过当天安排宿舍 生产新能源汽车充电桩开关，长白班，不体检，空调车间，冬暖夏凉。 操作工：男女不限，年龄：18-42岁 岗位：断线，压接，测试，组装，帖标签，打包装 薪资待遇：18/小时 【上班时间】早8：00-20：00有效工时11/小时，上六休一，周日也可上班随自己！ 【发薪时间】本月底30号前发上个月工资，（500-1000元） 免费工作餐，，花园式公寓250元/月，。 宿舍空调，冰柜，独立洗衣机，热水器齐全 ❤福利待遇：过年过节享受正式工同等福利待遇！ ：，。 地址：天宁区诺德工业园（恐龙园，青龙，郑陆，璜土，小湖，龙虎塘）附近 驻厂管理：王涛

锡大东方店三楼 SENKNI专柜 职位:高销1名 品牌：圣可尼SENKNI 任职要求: 1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。 2、年龄25岁~40岁，有大装销售经验者优先.条件优秀年龄可以放宽。 3、上班时间:早晚班，6.5小时，上6休1 4.底薪4500+提成3～7个点，综合工资7000～12000 ☎ 同步 薪资（ 直营公司） 店员7000-1.2w

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户实际需求，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑）； 2.技能要求： 具备良好的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先录用。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38岁之间； 2、具备高中或以上学历，能熟练使用本地方言进行沟通，持有驾照并会驾驶； 3、有销售岗位经验，尤其是零售行业销售经历者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底薪资4500元； 2、转正后收入由底薪加提成（含销售提成与工作补贴）构成，综合月收入6000至12000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间从上午8:00至下午17:00； 5、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1400多家门店，专注助听器验配与售后服务，属快速发展中的朝阳行业，现有员工近3000人分布在全国各地，诚邀您的加入！

**工作地点固定，无需外出跑业务，提成与奖金丰厚** 销售内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家完成 入职第二周：线下实操带教，由主管全程指导陪同 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及陌生拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保销售目标达成； 4.跟进项目进展，协调内部技术支持与交付团队，保障订单顺利执行； 5.参与市场信息收集、竞品分析工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好人际沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任心，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，另加补充商业医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖励、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供完善的“双通道”职业发展路径； 5.培训支持：实行“一人一策”定制化培训培养方案； 6.表彰激励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐奖励； 7.薪酬水平：提供行业具有竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.办公环境：空间宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团队建设：定期组织多样化文娱活动，增强团队凝聚力

声明：我们并非电销类公司，不设通话时长与拨打次数的KPI考核，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，能力突出者将获得充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音引流客户资源，平均3到4个电话成交1单（行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2.入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程清晰易掌握，回款周期短见效快。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，期待敢于挑战的你加入。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公平，完全依据个人实际表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。（注：公司现需大量储备管理人才，具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑） 发展空间广阔，所有晋升机会均来自个人业绩积累，诚邀愿意拼搏的优秀人才共同成长。

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬结构：5500元底薪+提成（提成比例8%-36%）； 3、试用安排：试用期3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、零经验友好，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选：业务线或管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们需要您具备的】 1、基本条件：年龄在20至26周岁之间，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、经验要求：欢迎跨行业转岗及应届毕业生，热爱销售岗位，职业目标清晰明确； 3、个人素质：具备抗压能力、责任心强、工作敬业，乐于突破自我，追求高收入发展。

【岗位职责】 1、根据公司战略方向，开展本地餐饮商家SaaS系统营销方案的推广与销售工作； 2、落实公司行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成业绩目标及个人发展指标； 3、维护良好的客户关系，推动商家与客如云建立深度合作，共享阿里生态资源； 4、协同内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、主动挖掘工作潜能，收集区域市场动态，结合客户在产品、运营、技术方面的需求，推动产品优化与服务升级。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势； 3、热爱销售事业，敢于面对挑战，拥有强烈的成就动机和追求高收入的意愿； 4、对工作充满热情，具备团队协作精神，性格积极乐观，精力充沛，抗压性强； 5、关注餐饮、新零售或互联网商业模型，对本地生活领域有认知，具备SaaS类产品销售或运营经验者优先。 【您可以获得】 1、薪资：行业具有竞争力的无责底薪（无责底薪范围5000-7000，具体定薪基于面试等情况综合看）+月最高50%比例提成+月各类奖金 2、福利：六险一金（商业保险）、团建、生日会、年度体检、年假、各类福利假、过年过节福利； 3、培训：全国直营分公司新入职员工统一培训，大区和分公司都有一系列培训； 4、晋升：公开透明的晋升体系，靠实力说话； 5、氛围：90后00后为主的团队，朝气蓬勃； 6、前景：客如云于2019年加入阿里商业操作系统生态，是阿里本地生活全资子公司，于2023年收购了美味不用等，是全国头部餐饮SAAS平台。

双方真诚交流，你找机会，我推岗位，合适就面谈，不浪费彼此时间。 我经历过求职的每一步，理解你的顾虑，拒绝不靠谱的沟通，期待有意向的你来聊聊！ 年末最后一波招人开启，机会不容错过！ 持续招聘中，不看你起点多高，只重视态度与责任心！ 不懂可以学，关键是你愿不愿意投入，敢不敢突破自我！ 1、经验不限（我们更关注你的意愿） 2、学历、工作经验不限，提供一对一指导（重点在于是否专心） 3、具备服务意识和综合素养（有营销背景者优先适配） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生投递应聘 【招聘要求】 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产销售有兴趣，认可房地产销售行业发展前景 3、诚实守信，人格优先于能力，团队注重品德修养 4、广阔晋升通道，所有运营管理岗均从内部优秀员工选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，注重团队合作，积极进取 4、持续跟进客户，建立联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利政策】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练 【附加福利】 1、每月举办大型表彰会，季度及年度销售精英大奖等你拿 2、完善后勤支持体系，丰富员工业余生活，年度隆重年会齐聚一堂 3、每逢传统节日发放节日礼品与补贴 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址：南京各区域可就近安排

招聘 岗位:女装营业员 要求:20～38岁，身高160以上，，肯吃苦耐劳，动作麻利勤快，积极乐观，爱学习，形象气质佳，有耐心，爱笑～ 工作内容:年前辅助销售人员，挂衣服，烫衣服，收银等 工作时间:早10:00～晚9:00 薪资:日新200+2个点提成（如果年后想长期做再跟老板谈长期工资） 联系人:宽宽（电话，应聘请备注应聘）

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务指标 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极，对个人目标有清晰规划并主动达成 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+额外奖金 2.定期组织团队建设活动、生日福利等员工关怀项目

特步儿童在徐州杉杉奥特莱斯广场招聘兼职人员两名，要求年龄介于25岁至35岁之间，有相关工作经验者优先，每天工作7至9小时，每小时薪酬为人民币二十元，具体工作地点和联系人详见招聘信息详情。