宝、等你好久啦！ 你期待在5A级写字楼开启职场新篇章吗？想在轻松氛围中与同事共享欢乐时光吗？想在忙碌间隙享受零食奶茶的贴心补给吗？ 想拓展优质人脉，结识企业决策者，为个人发展增添亮眼背书吗？ 加入我们，一起启程！ 互联网短视频营销赛道，邀你共同掘金未来~ [我们的工作时间] 早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00；大小周休息；法定节假日正常放假，满一年享5天年假 [我们给你的] 1、薪资结构：底薪5500-6000+门票提成+课程提成5%-10%+助教提成+年度激励奖金，月收入过万很轻松，top团队奖励更优厚； 2、入职即安排带教，系统化培训全覆盖，部门一对一辅导，导师亲切，团队氛围融洽，零食茶饮福利不断； 3、健全的晋升通道+灵活的转岗机制+舒适办公空间； 4、重点培养潜力人才，储备优秀主管岗位。 [你需要做的工作] 1、利用公司资源库精准对接有意向学习企业短视频课程的企业负责人； 2、通过电话、微信、线上交流及客户转介绍等方式，邀请目标客户参加线下课程，提供企业短视频直播转型方案及落地支持，团队协作助力成单； 3、具备基础商务沟通与谈判技巧，按公司工作计划推进任务并高效执行； 4、性格积极，富有热情。 [我们想要这样的你] 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，对教育行业有热忱； 2、热爱销售工作，目标感强，性格外向，充满干劲； 3、思维条理清晰，表达流畅，服务意识佳； 4、愿意迎接高薪与挑战并存的岗位，抗压能力强，具备自主开发客户能力，有建站服务、企业服务、项目申报、软件销售、企业培训等B端销售经验者优先。 [我们给到您的福利] 1、培训体系：配备专属导师，管理层亲自指导，全程陪伴成长； 2、工作环境：甲级写字楼办公（同程大厦），环境优美，交通便利； 3、节日福利：节庆礼品、红包、趣味活动一个不少； 4、团队活动：定期组织部门聚餐与团建拓展； 5、带薪休假：除法定假日外，年假、婚假等均按规定享受； 6、奖金机制：涵盖年终奖、年度评优奖、开单奖、季度激励奖等多项奖励； 7、人脉积累：服务对象为企业老板，助力拓宽个人高端人脉圈。 公司福利丰富，诚邀您加入飞橙教育！ 250多人的准上市公司，晋升空间广阔，为每位员工提供公平公正的发展平台，唯才是举，不看资历，行业大牛带队，快速成长，每年输送优秀管理人才。 发展路径：课程顾问-督导-经理 高薪不是梦想，能力决定舞台，平台为你敞开！

公司提供资源电话开发意向客户邀约客户

负责维系老客户，开发新客户 解决客户问题，提前售前售后支持 与客户保持良好的关系，促进二次成交 跟进订单，完成回款事宜

新兴风口行业,在线教育+人工智能,一年加盟2700+门店 岗位内容: 1.电销+会销,各个渠道找寻加盟商,达成合作; ⼯作时间: 朝九晚六点半,单休,节假日正常休 薪资福利: 阶梯底薪+提成+奖⾦,社保 均8000底薪+8%+奖⾦ 抓住机遇,⽉收入可达10w+

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，增强客户信赖与合作意愿。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，挖掘潜在采购量，提升单客贡献值，增强客户粘性。 6-凭借专业的知识储备和优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项销售管理制度与服务规范，确保推广与客户服务工作合规高效开展。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业培训，全面提升业务能力与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与长期稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、提供住宿支持 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即按规定缴纳社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底待遇，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并注重自我提升的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的有志之士加入

【岗位要求】 1. 年龄20～37周岁 2. 性格外向，诚实可信、自信阳光、积极乐观，具备良好的耐心与亲和力； 3. 具备较强的沟通表达能力，善于与人交流互动； 4. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，欢迎应届毕业生投递。 【岗位职责】 1. 公司提供高质量客户资源，主要负责审核并邀约客户到公司面谈，后续由专业团队完成洽谈及手续办理。工作轻松高效，仅需完成邀约环节，无需外出跑动或上门拜访，全程在办公室内完成，白领化管理模式。 2. 无需自行寻找客户，不设盲打任务，无业绩压力，月收入7000元以上属常态；只要善于沟通、掌握谈判技巧，收入将大幅提升，诚邀有目标、有进取心的你加入。 【薪资待遇】 1. 月薪5000元（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~60%）+各类奖金+社保，综合月收入8000~20000元，上不封顶。 2. 享受超长年假，法定节假日带薪休息，并发放节日礼品；公司氛围融洽，日常提供水果茶点，每月组织聚餐，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖，定期开展团建活动及年度旅游等福利。 3. 工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，下午另设30分钟弹性休息时间，便于劳逸结合。 4. 办公环境：总部位于苏州姑苏区，入驻5A级政府大楼，办公面积覆盖三层，现有在职员工四百余人；南京、杭州设有分公司，未来可根据个人发展意向调往当地工作。

岗位职责： 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户沟通技巧 2.能够自主推进销售流程，工作踏实有担当 3.态度积极，适应高强度工作节奏 【公司介绍】 ①在电商托管运营领域拥有多年深耕经验 ②专注于为创业人群提供专业的电商运营解决方案 ③依托先进的互联网技术研发能力与大数据分析技术，结合用户画像与企业画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务涵盖阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等主流电商平台的专业代运营服务。公司团队规模超300人，现诚聘销售经理岗位，综合薪资7000-12000元，上不封顶，采用底薪+绩效+提成结构，有行业背景者优先录用，无经验者可享受带薪培训！关键是敢拼敢赚！！！想赚钱！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

3500-8000双休，实习期两个月，，工作时间每天7小时

岗位信息 岗位职责 1.保质保量完成每日电话及好友添加积累,邀约客户并对客户做好标签管理,对报名客户的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议其报名对应的课程 2.对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源,做好转介绍 3.公司会分配优质精准客户资源,做好其沟通服务成交 4.积极参加公司及团队组织的各种培训学习、团建活动各类成长娱乐俱乐部,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成自己的业绩,获得高收入 岗位要求 1.年满23岁,学历不限,有销售经验优先考虑 2.热爱教育行业,喜欢销售岗位 3.有强烈的企图心、目标感以及团队意识,有梦想 4.具有良好的沟通表达能力 5.有亲和力,爱学习,有韧性,有服务意识 薪酬福利 1.公司提供高于同行业30%的薪酬待遇,两年以上老员工年收入30万到60万 2.五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股,优秀者可成为公司新股东,享受股东分红 3.舒适工作环境,工作氛围年轻有活力,晋升通道公平公正 4.不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励 5.工三年买车 6.入职后统一岗前工作技能培训

常熟招一个气保焊工，加焊机架350/8小时几天活。人走账清联系吴，

常熟招三个临时打磨工，打磨机架260/8小时.有加班能干到年底人走账清联系吴。远的可以。上班时间加微信，

烧烤店招人200元一天 联系电话

过年招熟练机修工一名，290单喷108台平机正常对头不改机，品种简单好做。有意者联系

因扩大生产现增机台，需招小剑杆色织机修工一名挡车工2-3名，工资面议。联系电话。谢谢大家！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4.定期复盘通话数据与成单情况，配合主管优化销售策略与话术流程 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏的销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

开发新客户，维护老客户，上午9.00-11.30，下午1.30-4.30。联系电话

电话销售

迎所有行业销冠精英们！欢迎各界销冠朋友！ 一、公司介绍 我们美业没有收入天花板，薪资无上限，有一个月一两万的，也有一个月五万的，更有一个月二十多万的。只要有能力，短期可以实现第一桶金！ 如果想给公司打工的还是不要来了，我们反对给别人打工，自己赚不到什么钱，只给自己做事！ 有人半年就买奥迪，买宝马，有人一年买路虎，都是真实案例，可以过来求证。 我们招的是合伙人，不是打工仔，如果月薪七八千就满足，那说明你不适合我们公司，我们需要的是你有挑战月薪五万、十万甚至更高的勇气和自信。如果你有能力，公司甚至可以给你出钱，让你出去开分公司，并且还让你持股，只要你有决心，这里就是你改变命运的舞台。 我们是美业龙头公司，全国有8000名员工，20多家分公司，华之颜是集团性公司，合肥是集团直属分公司，是做大健康脑抗衰项目，不是卖仪器。 主要负责和全国美容院老板洽谈项目合作意向，公司提供精准客户资源，不需要出差，平时就负责电话+微信开发客户就可以了。 公司提供全国电话资源，想打哪里打哪里！ 二、晋升机制 合伙人 → 运营总裁 → 总监 → 分公司运营部 → 分公司总经理 三、薪资范围 普通商务：30000-50000 高级商务：60000-80000 总监级别：月薪100000以上 四、薪资结构 保底6000 浮动奖励： 1. 开单奖励：300元/单 2. 新人补贴：50-300元/单 3. 加盟奖金： ◦ 26800元加盟提成：9500-12000 ◦ 51600元加盟提成：18000 ◦ 108000加盟提成：35000 4. 长期收益： ◦ 后期产品复购金额40% ◦ 卖卡40/张 工资上不封顶，能者多劳，有人单日收入12万，有人单日收入18万，真实薪资，可以过来求证。 • 正常工作：月薪2-3万 • 稍微努力：月薪3-5万 • 非常努力：月薪5-10万 • 拼命努力：月薪10-30万 公司提供客户资源，精准美容养生店老板电话，每天电话+微信沟通，启动金模式，先下店给店家做业绩在选择合作方案，7-15天提成到手日结 五、团队与培训 培训支持：入职前三天培训，师徒制带教 团队要求：总监/师徒不得帮出单，挂单，，第二次辞退 数据参考 上月其余分公司前三名收店30/27/25家，收入20W+，人均收单2-3单，薪资2-3万+ 华之颜九经头道脑抗衰品牌优势 1. CCTV品牌中国广告推广 2. 中国人保投保1000万为项目保驾护航 3. 品牌中国成员单位 4. 奥运冠军代言 5. 香港生命抗衰研究院技术研发联盟单位 6. 央行颁发3A级信用企业 7. 自有2万平源头工厂 8. 明星代言 9. 帮助店家做抖音美团引流，一年保证200+新客到店

招聘电话销售＋微信营销 公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩 美业大健康市场需求大，未来国内二十年的朝阳行业，一个高薪自由的职业，工资一万起步，提成日结。公司提供全方位培训，行业八年沉淀来培训赋能，专业人士一对一保姆式带你上路，再开三家店之前随时提供帮助，直到您在公司跑起来，进入赚钱模式。 项目好，模式好，一单过万，多种收入，办公室办公，不需要外出，时间自由，不加班，资源公司提供不需要自己花钱购买，只要你心够大就来。 我司品相在业内占有绝对优势； 【公司介绍】优仙集团2008年成立，是一家集化妆品轻医美大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 【主营品项】优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。1/拥有一线明星温碧霞代言2/CCTV品牌中国栏目推广3/中国人保承保1000万颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。对标市场上的光电项目 【合作模式及工作内容】我们的招商加盟模式:并不需要美容店老板花钱购买仪器，我们商务经理仅需要，然后公司会安排专业售后团队有老师会下店先帮店家把业绩做起来后再从业绩中抽取一部分作为合作费!无业绩不抽成!这样的模式老板娘是更容易接受的，对于我们也更容易收单。日常工作:公司提供精准客户资源，商务经理通过电话+微信+抖音联系沟通开发客户，与客户达成合作。 【薪资范围】30000-50000，底薪补助3000，按单提成，成交一单现结提9500/单，公司员工平均5天可开发一单，公司提供精准客户资源 #公司商务经理平均工资3~5万，商务精英月入10万以上。 工作时间:周日休息，每个月可无条件请假3天，等同于单双休。朝9:30，晚6:30，中间休息1.5小时。优仙集团是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 任职要求：想找好工作的，想要翻身的，想找钱多事少的，想买房买车的，对金钱有真正欲望的，那么，请联系我，不管是否有相关经验的都可以，我相信只要你真正的想赚钱，我就绝不会让你失望 在这里混着干年薪30万，努力干年薪50＋，拼命干100万以上 最最最重要的一点，在公司赚的每一分钱都是合法合规的。

三个月内平均收入8000-1.2万，3个月以上平均1.5-2.4万。 【节日福利】【生日关怀】【日常茶点】【定期团队活动】【正常休假】详情欢迎沟通了解~ （月收入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日礼遇到位、下午茶供应不断、日常零食充足、定期组织团建，工作时间安排如下： 上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:30 周末单休、部分时段双休或单双轮休，法定节假日正常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期有销售相关经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定工作节奏，逻辑思维清晰 3、通过线上微信沟通占比约40%，电话回访占比约60%，主要对接、及公务员等体制内人员，提供职称评定方面的刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员职业发展必经环节 2、机构为政企协作背景单位 3、学员考试通过率位居全行业前三水平 4、项目在所属领域市场占有率稳居前列，排名不低于前三 5、项目转化效果好，客单价高且持续稳定，保障员工收益可观 6、全国连锁运营模式，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升机制清晰公开，每3-6个月进行人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区综合运营岗

工作职责： 1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户的开拓及现有客户销售贡献的提升； 2.开展新客户拓展工作，制定出差安排，规划拜访名单，提前预约沟通，准备商务礼品，实施陌生客户拜访； 3.维护现有客户中的采购与技术团队关系，扩大对接人员范围，提升互动频次与信任度； 4.联动公司内部相关部门，推动询价响应、订单执行、产品交付及回款流程顺利进行； 5.持续优化服务质量，提高客户满意水平； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司下达的销售目标，包含通过新客户开发和老客户维护带来的销售收入； 任职要求： 1.具备3年以上B端大客户销售工作经验，本科及以上学历； 2.具有较强的客户服务意识、沟通表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.作风踏实，执行力强，能够接受出差安排，具备相关商务素养者优先考虑； 底薪：7-8k/月+提成；提供良好的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进服务，监督其线上学习进度，保持良好互动关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系并完成有效沟通与成交。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年购车、五年购房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等多项福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：包含入职培训、每周复盘会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通APP权限，可在线学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 晋升通道：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展路径。我们的核心理念是对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层始终坚守的使命！

1. 负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2. 负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作； 3. 负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。

职位描述： 1.熟练使用电脑，通过电话与客户进行有效沟通。 2.工作认真细致，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期8000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款岗位 精准客户来源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交！ 五险按时缴纳 符合年轻人期待的[岗位福利] 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月组织旅游（可前往迪士尼、环球影城及全国各地），年终表现优异者更有机会参与海外旅行； 2.免费专业业务培训； 3.员工生日派对，日常供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡齐全； 4.公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施； 5.享受年假、带薪休假及各类节日福利； 6.广阔的晋升通道！晋升机会多！ 团队成员主要为80后至00后，氛围轻松活跃，工作开心不内卷～欢迎咨询～下一站：财富自由！！！

无责底薪6000（行业新手同样享受6000底薪） 中午免费提供工作餐 面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实可查 给你一份收入参考： 1，纯新人入职首月综合收入8k-9.8k左右。 2，入职三个月员工平均月收入达2.3w-3.8w。 3，工作满一年的员工平均月薪4w~6w以上！ 4，销售冠军月提成突破20W，接近30W！ 【工作时间】： 上午9:00-下午6:00，午休2小时 法定节假日正常休假 享有超长带薪年假 【带薪培训】： 欢迎零基础人员及实习生加入，公司设有系统化培训机制 【工作内容】： 1，公司提供客户资源（协助解决企业及个人资金需求问题）。 2，邀约客户到访公司，接待并协同经理或总监完成洽谈签约。 3，与客户签署协议，跟进后续手续办理流程。 4，维护老客户关系，推动二次、三次合作及转介绍拓展。 【晋升通道】： 业务专员→团队主管→团队经理→销售总监→分公司负责人

度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘金融客户经理 度小满直营店镇江分公司，总部位于北京，直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，镇江将于3月正式启动筹建，岗位储备充足，晋升空间广阔……背靠百度上市公司平台，主打全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通执行月入3万，专注投入月入5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并落地可行的营销策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工均享受社保及公积金缴纳 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、定期组织团建活动及年度集体旅游 4、享有周期性调薪机制与高额年终奖金 5、车贴＋餐补+各类红包激励持续发放 注：主推度小满30万元额度信贷产品，拥有广阔的职业发展通道，作为国内领先的消费金融企业，正处于高速扩张期，只要你愿拼搏、有能力，大量晋升与加薪机会等你来拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，欢迎加入我们 崭新的办公环境，开启你的职业新篇章

产品行业： 公司主营各类高温合金、耐蚀合金、精密合金、镍基焊丝等合金产品。 岗位职责： 1、深入了解产品特性及行业动态，能够独立分析材料构成并提供精准报价； 2、熟练操作CRM客户管理系统，主动挖掘潜在客户资源，积极推动成交，达成公司设定的销售目标； 3、独立负责内贸全流程工作，涵盖样品寄送、报价跟进、订单追踪、回款处理及单据制作等环节； 4、通过多种渠道获取意向客户信息，如电话沟通、上门拜访、邮件联系、百度关键词检索等方式建立客户关系，明确客户需求，进行针对性报价，解答疑问，推动订单落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业或毕业于冶金类院校者优先； 2、具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的抗压能力与自我驱动力； 3、具有一年以上机械制造行业国内销售工作经验，有金属材料领域销售背景者优先录用； 福利待遇： 1、薪酬结构：基础薪资+销售提成+多项奖励，按规定缴纳五险一金，享受5天带薪年休假； 2、工作时间：8:00-17:00（每日8小时），周末双休； 3、提供系统化的内部与外部专业培训机会； 4、享有餐费补贴、交通补贴及通讯补贴，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、员工可参与业绩导向、上不封顶的激励方案。 额外待遇： 1、提供结婚贺金、生育贺金； 2、定期组织业余活动、团队聚餐及户外拓展训练； 3、享受年度健康体检福利。

工作时间： 1.早九晚六 2.无加班 薪资待遇：底薪8K+开单提成+新人奖励+出单奖（新人前期收入普遍在1.5W-3W以上） 客户资源优质，精准度高 欢迎无经验者加入，公司安排资深员工一对一指导 不限学历和过往工作经验（年龄要求20-45岁） 工作职责： 1.通过电话与微信渠道开发新客户及维护老客户关系 2.定期跟进客户，了解并挖掘其潜在需求 3.对销售工作有热情，认同美业发展，渴望获得高收入回报 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强，注重客户服务体验 公司配备专业售后支持团队，保障服务质量与行业口碑，员工无需承担售后压力，专注前端业务拓展即可

双休 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并通过有效方式开展联络，实现新客户开拓； 2、利用电话及其他沟通渠道与客户交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、有强烈的收入提升意愿，热爱销售工作并具备高度积极性。