1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责开发产品销售市场，达成各项销售任务指标； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位充满热情； 2、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务意识；

岗位职责:推广汽车产品，达成销售目标并获取相应提成 任职要求:适合背负较大经济压力、渴望改变现状、出身普通但有强烈进取心的求职者 全职在岗，欢迎符合条件的宝妈加入 岗位福利:公司提供基础生活补助，运营成本由公司承担，销售利润与员工五五分成

岗位职责: 1. 策划并执行线上汽车销售推广活动，推动销售业绩增长； 2. 利用网络渠道与客户交流，精准把握并响应客户需求； 3. 持续优化客户关系维护机制，提升客户满意水平； 4. 全程跟进销售流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的客户服务导向； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成销售任务； 3. 热衷于汽车销售事业，适应动态变化的工作节奏； 4. 熟悉各类销售辅助工具及社交媒介的操作与应用。

房车销售： 任职资格： 1-大专含以上学历 2-年龄24-39岁 3-男女不限 4-有大宗商品或贵重奢侈品商品销售经验优先 5-C1驾照，一年含以上驾驶经验 岗位职责： 1.客户的邀约、接待与需求分析，帮助客户制定购买方案 2.确保客户满意度和提升品牌美誉度 3.客户关系的长期维系 4.公司营销活动的执行 5.房车销售全周期客户跟进服 务 岗位福利： 1.转正后月收入5000-30000以上，提成上不封顶 2.缴纳五险一金 3.提供专业技能培训 4.完善的职业规划

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供销售支持与客户资源； 2、负责合同签署，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母和爱人。 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有兴趣； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业同类岗位 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有汽车销售、汽车保险、金融产品销售或相关经验的人才加入我们的团队，为你提供舞台，让你用实力实现理想收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有汽车销售经历、融资租赁或汽车租赁背景，或市场营销相关专业者优先，条件可适当放宽。 职位月薪：5000-20000元 工作地点：扬州、江都、高邮、仪征 工作性质：全职或兼职均可 工作经验：1-3年 招聘人数：全职20人，兼职50人 职位类别：储备销售人才 月入过万

负责车辆销售客户跟踪会开车者优先有工作经验者优先

岗位职责: 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业、周到的服务体验 2. 达成既定销售指标，持续提高客户满意水平 3. 持续跟进与维护客户关系，推动销售业绩稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及销售意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的落实与推进能力 3. 态度积极，富有工作激情，能适应高强度的工作节奏

负责汽车销售流程的实施，保障客户体验满意度 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，提升服务交付质量 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力及客户导向的服务意识 2. 能在团队协作中主动贡献，合力达成销售业绩目标 3. 热爱汽车销售工作，适应高效紧凑的工作节奏

周结 ，一周一结。 职位名称：装卸辅助工 包吃住，吃住都免费，水电自理， 薪资：（250元/天）坐满第二周，发上一周工资， 经验要求：不限经验不限学历。要能吃苦耐劳 工作内容：码头辅助工，机器干活，人工辅助，没有难度，6至7人/组。 ✅任职要求：57周岁以内，，身体健康，无高血压。 ✅工作时间：早6点到晚6点两班倒。 ，入职需要提供一个月以内，干满3个月。 工作地点：省扬州市邗江区施桥镇施桥南路9号 跨塘1点免费发车，来回车接送。

船厂船台维修项目，需要有安全C证的施工人员，配合现场放线，资料

扬州金陵船厂需要成手包棉工，7-8人左右，工作8小时，有加班多，工资280-330 不等，供住不供吃，长期常年， 最好船厂干过的熟练工。

扬州市邗江区招电焊，薪资面聊，

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，持续提升客户满意度与口碑传播 4.参与门店日常运营支持，包括车源信息整理、市场行情调研及竞品动态跟踪 5.积极参与团队团建与业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可接受，公司提供系统化带教培训及资深师傅一对一指导 3.性格开朗，抗压能力强，有目标感和销售热情，能适应快节奏工作环境 4.遵守工作时间（8:30-17:00），每月轮休4天，服从门店统一管理 5.工作地点为沈阳市于洪区沙岭街道，需稳定在岗并认同企业价值观

沈阳招聘二手车销售 沈阳最大二手车行 五百台现车 两万平米展厅！ 【工作时间】 8:30-5:00 月休四天 包住 每月一次团建 【提成两种模式】 1.保底四千 卖一台车提500 2.没有保底 卖一台车提成6000-20000(具体看车款多少） （每月五号开工资 绝不拖欠） 新人前期有师傅带 【位置】 沈阳市于洪沙岭

岗位职责： 1.负责二手车的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业购车咨询与解决方案 2.独立完成车辆介绍、试驾安排、价格谈判及合同签订等全流程销售工作 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.参与门店日常运营支持，包括车辆展示整理、市场信息反馈及团建协作 5.遵守公司销售规范与服务标准，确保客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受，公司提供系统培训及资深师傅一对一帮带 3. 积极主动，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 4. 能适应8:30-17:00工作时间，月休4天，服从工作地点（沈阳市于洪区沙岭）安排 5.认可多元化提成机制，愿通过业绩实现收入增长

岗位职责： 1。为客户提供专业的二手车咨询服务，确保客户了解车辆状况及市场价值； 2。负责车辆展示，通过试驾等方式提升客户体验，促成交易； 3。维护客户关系，跟进潜在客户，提高客户满意度和忠诚度； 4。协助完成市场调研，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持； 5。与团队协作，确保交易流程的顺畅及售后服务的质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够自信地与客户交流； 2。对汽车行业有浓厚兴趣，了解二手车市场动态； 3。有较强的服务意识，能够处理客户疑问和投诉，提供解决方案； 4。具备一定的销售经验，有汽车销售背景者优先； 5。诚实守信，责任心强，能够承受工作压力，达成销售目标。

工作内容: 1.展示和介绍汽车车型，配置及优势 2.了解客户需求，为其推荐合适的车型 3.为客户提供购车方案，金融及售后服务 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.对汽车行业有热情，了解汽车市场动态

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新人专项奖励1200元；阶梯提成机制，单笔250-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪；互联网管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位薪资：5000+高额提成 薪资范围：6000-20000 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，旺季单休，淡季单双轮休，一周单休一周双休 五险一金、午休2小时，晚上不加班，享受法定节假日，新人福利优厚，经验不限。 5A级办公环境，办公室固定工位，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，不需自行拓客，日常有零食茶点供应。 工作内容：通过电话回访维护老客户，并完成邀约对接，客户信息由公司精准分配，无需陌生拜访，收入可观，工作节奏轻松，团队氛围积极向上。 备注：入职后由资深部门主管一对一带教，零基础也能快速适应，上手无压力~ 【任职要求】 1、性格真诚，乐观积极，具备良好的表达与沟通能力 2、目标明确，渴望成长与高收入 3、具备协作意识，愿意融入团队共同进步

在江都各加油站内负责推广和销售公司礼包，工作时间上午9点至下午6点，午休可自行安排，无人时可休息，月休4天可灵活调休。试用期薪资4000元+提成，转正后待遇面谈，表现优异者有机会纳入合伙人模式，相当于在国企加油站拥有一个零投入、无库存压力的个人经营窗口，业绩达标即可持续收益。服务对象为到站加油的所有客户。工作内容简单直接，无需复杂思考，执行力强、心态积极者更易胜任，具备勤奋态度和良好沟通意愿是关键，性格不宜过于内向，需具备基本社交能力。无经验也可，入职有专人带教，快速上手。此岗位非便利店收银、非加油操作，专注产品推荐与客户互动。具备团队管理经验者，薪资待遇可单独沟通。

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐适合的产品与服务方案； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟悉业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推进整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内国外旅游福利 （表现优异员工可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监 成长路径：客户代表—高级客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家（每月享受额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习容易，快速上手。独立作业后，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展工作，中途时间自由安排，晚间返回公司交接表计及工单资料。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等工作。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，具备建筑行业销售背景者优先考虑 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售岗位工作经验 2. 具备良好抗压能力，意志坚定，能持续突破挑战 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强共情力 4. 工作地点接受扬州或江都安排 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训提升 3. 按销售额享受提成奖励

岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2. 完成既定销售任务，提升客户体验与满意度； 3. 积极配合团队协作，助力团队销售业绩整体提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够独立规划销售进程并有效维护客户资源； 3. 热爱销售岗位，具备较强的适应力以应对动态工作环境。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先