岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户关系的持续维护； 2.完成既定销售任务，提升客户体验与满意度； 3.积极参与团队协作，助力团队销售业绩的整体提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售实战技巧； 2.能够独立规划并管理销售目标与客户资源； 3.热爱销售事业，具备较强的适应力以应对动态的工作环境。

岗位职责: 1.负责开展汽车销售顾问的人员招募工作 2.向客户提供专业化的汽车销售咨询支持服务 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.可独立推进并完成销售任务，实现既定销售指标 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作

岗位职责: 1.负责开展汽车销售相关工作。 2.配合团队达成销售指标，助力提升整体销售水平。 3.持续维护客户关系，提供专业、贴心的购车服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介汽车产品。 2.富有团队协作意识，能与同事协同作业，共同推进销售任务完成。 3.拥有较强的学习意愿，可持续学习汽车专业知识及销售方法。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务意识； 6、有汽车销售经历、融资汽车租赁背景或市场营销相关专业者优先，条件可适当放宽。 职位月薪：5000-20000元 工作地点：扬州、江都、高邮、仪征 工作性质：全职或兼职均可 工作经验：1-3年 招聘人数：全职20人，兼职50人 职位类别：储备销售人才 月入过万

岗位职责: 销售汽车，按业绩获取佣金 任职要求: 适合有较大经济压力、渴望改变现状、出身普通、追求突破的人群，需全职到岗，欢迎宝妈加入 岗位福利: 公司提供基础生活补贴，运营成本由公司承担，利润与你五五分成

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源支持。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店面车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给自己，陪伴父母与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望在销售领域发展，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有独立思考能力，面对挑战具备坚韧心态，善于分析与解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日福利、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于行业平均水平的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找的是积极阳光、热爱汽车行业的你！欢迎有汽车销售经验、汽车保险经验、金融产品销售经验或相关背景的伙伴加入，给你一个施展才华的舞台，凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责: 1.负责开展汽车销售相关工作。 2.配合团队达成销售指标，助力提升团队整体销售水平。 3.维系客户关系，提供专业、周到的购车服务与体验。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介汽车产品。 2.拥有团队协作意识，能与同事协同作业，共同推进销售任务完成。 3.具备良好的学习能力，可持续学习掌握汽车产品信息及销售方法。

岗位职责: 1.从事汽车销售相关工作，为客户提供建议与专业解答 2.建立并保持良好的客户联系，提升服务体验 3.配合团队协作，助力达成整体销售业绩 任职要求: 1.具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度 2.能够适应高强度工作节奏，勇于应对各项挑战 3.拥有团队意识，善于与同事协同推进工作 上班时间： 9:00-11:3013:40-18:00

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 2、具有强烈的进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；

找一个焊工帮忙几天郭集

维修，有点活需要做，需要带工具去！

扬州有没有安装师傅。

扬州市江都区招装修木工

招行车工 男女不限60周岁以内，7000元/月，包住。要求有证，2年以上的实操经验，两班倒。可以预支工资。

岗位职责： 1．制定并落实汽车市场的营销方案，推动业务增长 2．研究市场动态，为产品宣传提供可行性策略建议 3．统筹并优化各类推广项目，增强品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1．具有较强的市场敏感度和全局规划能力 2．能独立带领团队，有效激发成员积极性以实现既定目标 3．具备优秀的跨部门协作与沟通技巧

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，助力达成销售业绩目标； 2.优化销售作业流程，提升客户服务体验； 3.与团队成员协同配合，保障销售任务顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够合理应对工作压力，具备较强的统筹与规划能力； 3.拥有良好的市场洞察力和客户服务导向思维。

岗位职责: 1.通过线上渠道与意向客户交流，宣传和推介汽车类产品 2.深入把握客户需求，提供专业的购车咨询及销售支持服务 3.持续跟进客户互动，保障服务品质，提高客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立良好联系 2.具备协作意识，能在团队中快速融入并发挥积极作用 3.主动关注市场变化，持续改进销售方法，提升工作成效

不看学历，不用经验，有人带，轻松月入过万

【我们所处的行业】--二手车（正处于黄金十年发展期） 【岗位职责】 （1）线上——通过多个主流平台发布车辆信息，吸引潜在客户，并主动沟通介绍车况基本信息，完成邀约（无需接待） （2）线下——公司提供精准客户资源，负责面对面接待、洽谈并促成成交（收入高） 【为何容易成单】 （1）公司拥有河南省内最齐全的车源体系，覆盖多价位与多品牌，可满足80%以上客户的选车需求 （2）定期由销售冠军与门店主管开展专项培训，持续提升业务能力 （3）新员工入职即安排系统化培训，零经验也可快速上手，配备一对一辅导机制 新手入职次月收入破万（真实可查） 销冠单月薪资达10万元（有视频记录为证） 团队成员频繁购入宝马、奥迪、奔驰，几乎每月提新车（亲眼可见） 【为何能赚到钱】 当前正值二手车行业的黄金十年，市场红利显著。我们具备强大的车源优势，客户选择空间大。叠加政策利好，行业迎来快速发展窗口期，越来越多消费者转向二手车消费。作为不受疫情影响的刚需赛道，这是一个可持续发展的事业平台，足以支撑你对高收入的所有期待！ 【工作时间】 8:30—18:30（中午12:00-14:00休息） 每月休息4天，可灵活调配 【任职要求】 ①遵守公司规章制度，积极配合管理安排 ②无不良生活习惯 ③对赚钱有强烈意愿，表现为看到他人成功时愿意模仿学习，敢于主动提问和行动 ④性格外向，乐于与人交流互动 【重要说明】 若你对此表示怀疑，认为超出认知范围，我们完全理解。或许只是时机未到，认知差异而已，不争辩、不强求，选择本身远比盲目努力更重要！ 以上为公司基本情况，若您感兴趣且已认真阅读完毕，欢迎随时联系沟通！

我们销售汽车轮胎，厂矿企业，物流车队，轮胎店都是目标客户，需要一定的销售经验。有知名品牌轮胎市场从业经验优先。熟悉南京镇江扬州泰州徐州宿迁连云港轮胎市场高薪。

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 只需通过电话沟通筛选有意向的客户，并引导添加微信即可 薪资： 保底5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等

岗位职责： 1.依据公司资源对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 2.承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息畅通、沟通及时。 3.通过电话外呼联系客户，确认到访时间，并完成接待安排及相关后续事宜。 薪资福利： 1.无责任底薪4k+提成+奖金。 2.提供节日礼品、工龄奖励、定期团队建设活动、带薪年假等福利。 3.奖金涵盖开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励。 综合收入6-10k，上不封顶。 上班时间： 9:00--18:00，午休12:00--13:30，每月休息5天，采用三单休一单双休制。

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

岗位职责： 1.协助电商平台运营团队，参与销售流程的规划与优化； 2.配合运营团队完成市场调研及数据分析报告，助力销售策略动态调整； 3.保障销售流程的高效落地与执行； 4.熟悉电商平台的产品发布、订单管理、售后支持等环节； 5.完成销售团队交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够适应电商行业的高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 3.对电商销售流程有一定认知或实操经验； 4.具备较强的问题处理能力，能快速应对市场变动； 5.积极进取，责任心强，能按时完成团队分配的各项任务。 【公司介绍】 ①深耕电商托管运营领域数十年 ②致力于为创业者提供优质的专业运营服务 ③凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。

综合薪资6-12k 福利：试用期薪资全额发放 3个月新人保护期，充分保障学习与成长时间！ 上班时间：8:40-11:40　13:00-18:00，固定周日休息，节假日全部休息 一、薪资待遇： 1.带薪培训+底薪+五险+提成+奖金+学习机会+晋升通道 2.前三个月综合收入5-8k，熟练后可达10-15k，每月15号准时发薪（从不拖欠） 3.公司定期组织团建活动，提供生日会及生日礼品 4.室内办公，无需外勤，工作内容简洁易上手，团队氛围融洽 5.零经验者可入职，公司提供带薪一对一指导培训 二、团队优势 1.资深带教，全程实操辅导（配备精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2.客户积累呈递增趋势：服务时间越长，客户资源越丰富，业绩持续上升，收入同步增长 3.提成比例高，用心投入月均收入可达1.5-2w，无上限限制 4.成长速度远超传统行业，业绩提升空间大 5.晋升机制公开透明，后期可根据自身能力灵活选择发展方向 三、工作内容 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上方式开展开发、跟进与维护，全程室内办公。 2.维护客户关系，推动客户之间的长期稳定合作。 3.主要通过线上沟通或电话联络等方式，完成公司产品的宣传与推广任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力 2.能迅速把握客户需求，制定针对性解决方案 3.工作积极主动，热爱销售岗位

服务客户，跟进线索 任职要求：有强烈挣钱意愿，负债者优先，宝妈可兼顾带娃与工作，服从管理与工作安排者即可上岗 岗位福利：按业绩情况缴纳五险一金，周末单休，每月组织固定团建活动

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队推动方案顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：全日制统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及客户资源； 2、完成合同签署，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母和爱人。 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、希望投身销售领域追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有出色的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战有顽强的毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责底薪+提成+奖励 福利：法定福利、五险一金、国内外旅游等人性化福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场规模的延保后市场汽车服务行业，客户资源由公司统一提供。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入。诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入我们，提供广阔平台，让你凭实力实现理想收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！