房车销售： 任职资格： 1-大专含以上学历 2-年龄24-39岁 3-男女不限 4-有大宗商品或贵重奢侈品商品销售经验优先 5-C1驾照，一年含以上驾驶经验 岗位职责： 1.客户的邀约、接待与需求分析，帮助客户制定购买方案 2.确保客户满意度和提升品牌美誉度 3.客户关系的长期维系 4.公司营销活动的执行 5.房车销售全周期客户跟进服 务 岗位福利： 1.转正后月收入5000-30000以上，提成上不封顶 2.缴纳五险一金 3.提供专业技能培训 4.完善的职业规划

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！ 如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间早8:30-晚18:30 2、5000底薪+提成 3、提成比例20%-80% 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔。我们坚持无空降、不讲关系，只看态度与实力，能力决定成长高度。 岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，挖掘真实需求，准确传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。 晋升路径： 【课程顾问—主管—经理—总经理—合伙人—总裁—董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师】 在这个平台，你能实现六大核心诉求！ 1、掌握实用的管理与经营思维，实现能力变现 2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3、链接优质人脉资源 4、享受合理且具竞争力的薪资与分红机制 5、拥有系统化、透明化的成长晋升机制 6、配备专属导师，全程一对一指导带教

本公司以培养专业销售人才为基础，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源，配备系统培训资料及专业销售讲师指导，包住宿！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+开发商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、公司安排出差并承担全部差旅开支，边赚钱边旅行； 3、享受法定节假日休假，年度奖金，带薪年假； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升无需等待。 本公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

一、岗位职责 1、通过电商平台（阿里巴巴、淘宝等）处理客户咨询，提供报价，介绍产品信息，在线交流并推动成交。 2、及时回应客户在售前、售后过程中提出的各类问题，确保服务及时有效。 3、利用公司提供的资源拓展新客户，同时做好老客户的维护与关系管理。 二、任职资格 1、年龄24-30岁，大专及以上学历， 2、有2年以上电商销售工作经验者优先； 3、性格积极向上，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力， 4、具备基本的判断力，注重客户体验，服务意识佳， 5、责任心强，具备团队协作精神，品行端正，心态阳光自信。 三、福利待遇 1）薪酬：底薪4500元+提成 2）试用期3个月，期间缴纳社保。 3）工作时间：早九晚六。 4）工作地点：苏州工业园环球188 A座3003室

因公司扩展业务 诚招业务员数名 公司经营蔬菜干货水产配送，主要业务对接各类饭店以及大型食堂， 薪资待遇 上班不需要来公司打卡 工作自由 试用期底薪5千 上六休一，早9晚5 ️流水提成2个点 业绩破5万，提成另外奖励2000 破10万另外奖励5千 交通补贴300，餐补300 男女不限，年龄25至45，能吃苦耐劳，具有团队精神，不会学，有专业人带 有意致电️ 非诚勿扰……

工作内容： 1. 主要以室内办公为主（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2. 工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习活动 3. 定期与客户进行有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 4. 公司提供专用手机、话费补贴及客户资源名单（主要通过电话联系并添加微信） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪资构成：底薪5000元＋提成（销售额的40%）＋周奖励＋月奖励＋季度奖励＋年度奖励＋超额奖励＋新人专项奖励，综合月收入1.5万至3万元以上 3、晋升机制快：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，表现优异者可带领团队，并额外享受团队业绩5%的提成 4、培训体系完善：包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、设立父母养老津贴：每月为员工父母发放600元补贴 7、年终享有公司分红：每年从净利润中提取20%进行员工分配 8、其他福利项目：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

江苏宿迁，徐州，连云港。挖掘机销售

本厂主营环保设备制造 现招聘10名销售人员外派至全国各区域开展市场拓展 具备同类设备销售经验者优先考虑

扬州市邗江区招二保焊/气焊

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

扬州市江都区招工地小工/杂工

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

扬州市宝应县招泥瓦工二名350一天，小工3名220一240一天，包住不包吃！

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

你在这里是： 1、负责推广财税业务，通过电话和微信与客户建立联系，筛选并培养潜在客户。 2、了解、发掘客户需求，开发客户，维护客户关系。 3、负责渠道的维护，建立良好的沟通渠道。 4、完成领导交代的其他工作。 我们需要： 认真负责，诚实守信，有强烈的挣钱欲望 在我们这里： •薪资待遇超丰厚：底薪4000+高提成+补贴+现金奖励。 只要你有能力，收入上不封顶！五险一金，各类带薪休假。除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动。 即使你是财税销售小白也不怕，我们有专业团队为你提供全面的培训，让你快速上手！公司有着清晰的双向晋升通道，只要你努力，未来可期！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 2、开发企业方（B端）客户，深度挖掘企业方财税需求业务； 3、对合作中客户进行长期维护，增加客户粘性； 4、客户标签管理及分类，提交每日意向客户数据； 5、完成主管安排的其他工作安排。 工作时间： 8.55-12.00 13.30-18.00 大小周休息 岗位福利：大小周休息 、法定节假日休息、不定期业务培训、节假日各类福利

拥有40+家分公司的大公司，总部在浙江杭州，不卖保险不催收商薪业大平台！！！ 接受无同行经验小白及应届毕业生，入职有专业带薪培训后期主管带教，室内办公不外出，紧邻地铁交通便利 。 【薪资待遇】:~ 底薪5500(含全勤500)+提成15%-40%+奖金 (不压业绩)有年终奖~~ 【工作时间】 9：00~17：30 每周六休息 法定节假日正常带薪休假 【岗位工作内容】 1、根据公司提供的合作客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）。对有需求的客户邀约上门并接待 无需自己谈单。 【岗位福利】: 1. 无通时通次要求 2. 每周下午茶、公司有微波炉，自助饮料机，为工作加点乐趣~ 3. 公司完善晋升路径，带薪年假 + 年终奖 + 公平发展平台 + 入职专业培训 + 国内外2次季度旅游 + 每月生日会（生日礼金）+ 团建 公司环境和业绩在行业领先 团队年轻化（年龄差距小，无代沟），氛围轻松。我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1、通过线下推广方式获取新客户资源，积极拓展客户群体（注意：需适应地面推广工作模式） 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，拒绝混日子心态 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作态度踏实稳重，不投机取巧 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限高。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带队，带领新人深入市场一线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

我们是助贷公司，所谓的中介/第三方，获客方式是电话覆盖，主做银行贷款，其次金融机构消费贷款以及其他正规贷款。 个人和企业业务都做，业务覆盖全国，主攻江苏省、尤其本地，总部2015年成立至今，规模和在职人员有积累，渠道和资源深厚。 公司无偿提供各类客户资源，通过电话完成老客户的维护和新客户的开发，邀约到司后，有专人帮助客户办理贷款业务，业务形式多样。 （我们给客户推荐的银行，包括但不仅限：招商、建行、工商、中国、农业、张家港农商行，我司一直保持与这些银行的业务往来，从而建立信任，能为客户的通过率加分） 现在招聘的人员，有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 到司客户均由这个行业5-10年以上经验的经理负责接待谈判，成单率90%，月成单一单收入过万。 不排除和挣钱欲望可以考虑下这个岗位。金融看似有风险，但是我们不是投资、不是理财，只是中介，除了安全还能有稳定的收入！ 公司另外有带薪年假（一般15天），员工生日福利，周年礼，员工拓展和旅游，以及季度奖和年终奖，缴纳五险一金，完善的福利和薪酬体系，企业员工百人，欢迎加入！ 职位要求： 22-35周岁，男女不限，工作经验不限，我们有信心有耐心和你一直成长。 薪资待遇： 试用期：底薪3300+全勤400+统招本科补贴300，综合4000，提成5% 转正：底薪2600+全勤400+统招本科补贴300，综合3300，提成20%-50% 扬州有二家门店，都可以安排面试入职，分别广陵区环球金融城和邗江区绿地商务广场。

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-04 1、每日工作时段为上午9-12点，下午14-18点，可选择仅出勤半天，最低出勤单位为半日制； 2、薪资结构：hourlybasepay15元/小时，通过加微信入群奖励1元/人，客户上门访问8元/次，成功签单15元/单，各项收益可累计叠加；薪资发放采用周结模式，隔周周二至周三支付上周所得报酬； 3、出勤须知：需自备智能手机及充电设备，使用公司提供的电话卡进行外呼联络，接受在校大学生及社会兼职人员报名

岗位职责： 1.协助开展区域内客户的相关活动推广及促销执行； 2.落实并完成区域销售目标； 3.开展区域内传统渠道客户网点的拓展与日常维护，确保公司政策在客户端有效落地； 4.汇总并传达区域月度运营数据，按时完成数据通报工作； 工作要求： 1.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应高强度作业； 2.能够承受较大的工作压力，具备市场开拓、客户关系维护及门店运营管理经验； 3.拥有较强的数据分析思维，认同团队协作理念； 4.熟悉办公软件操作，具备数据分析能力者优先考虑； 5.有家电行业销售背景，可接受省内频繁出差安排； 常驻地：扬州