工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

一、薪资福利: 1.底薪+提成+各种奖金红包，综合到手8000~30000+ 2.上班时间9:00~18:00不加班午休漫漫两个小时整 3.节假日正常放假+带薪年假 4.不定期团建活动聚餐每周四下午茶小零食奶茶等等应有尽有 二、岗位职责: 通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助，业绩考核，轻松压力 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.有良好的团队合作意识，有学习的兴趣，和良好的的沟通能力

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

岗位职责： 1、配合业务经理开展新客户的拓展工作，参与新品研发、个性化定制及产品优化（化妆品OEM） 2、协助销售团队完成销售数据的录入与汇总整理 3、支持售前环节相关事务：发送资料、寄送样品等 4、衔接供应商与生产工厂，确保内部信息准确高效传达 5、负责日常报表的归集、整理及按时提交 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上化妆品领域销售助理或产品开发相关经验 2、熟练掌握常用办公软件，擅长PPT制作者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，富有耐心 面试及工作地点：三元里中心1402 工作时间：（大小周） 周一到周五：9:00-18:00 周六：10:00-17:00 上下班无需打卡 节假日遵循国家规定，春节享受十天以上带薪休假

底薪1w++绩效+提成+奖金月入3w没问题！！ 岗位福利： 1.位置：地铁口楼上商场内，5A级办公环境，住宿距离公司步行不超过五分钟 2.薪资：底薪10000起，新人月薪普遍20K-40K，另有随机福利与各类补贴 有经验者通过考核后，可享受与资深员工同等薪资标准 3.重点来了！！客户资源！只要判断力强、开发效率高，资源无上限、无上限！！ 全部为首次对接的高意向客户，数据充足稳定，集团全力支持 专人协助维护客户，全程配合助力开单！！ 4.入职后安排：由门店负责人及行业资深专家1对1带教 从入职到首单全程指导，手把手培养，无需担心无人带教问题 5.各项福利：提供住宿，节日礼品，定期组织团建与轰趴活动 五险一金按时缴纳，享受带薪节假日及15-20天带薪年假 6.接受无经验应届生报名，同行从业者优先录用~

职位要求:努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪4000+提成+奖金+绩效，综合薪资6~8k 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点:. 1、都是00后，95后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

工作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项制度与工作要求，配合完成相关任务； 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，有较强的求知欲，具备良好的学习及沟通技巧； 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资4000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、入职前6个月可享受学历津贴，本科500/月，大专300/月； 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监—高监； 7、可就近安排。

1.主要负责接听电话、通过微信与客户对接，进行报价、向车间下达生产订单及处理售后事宜 2.薪资结构：4000无责任底薪+提成，缴纳五险，工作时间早8晚6，每月休息4天 要求：具备较强的赚钱意愿且期望长期稳定发展，有一年以上销售相关经验，熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力，具备基础计算能力，服务意识强，能承受工作压力，反应敏捷、应变能力强

招聘：缝纫工（五险） 薪资：3000~5000元/月 岗位职责： 1. 根据生产任务要求，熟练操作缝纫设备进行产品缝制。 2. 保证缝纫质量，严格按照工艺标准完成各项工序，如线迹均匀、缝合牢固等。 3. 对缝纫设备进行日常保养与简单维护，确保设备正常运行。 4. 协助处理生产过程中的辅料管理，合理使用材料。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫技能，有相关工作经验者优先。 2. 能够看懂缝纫工艺图纸，理解质量要求。 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识。 4. 具备基本的设备维护常识，责任心强。

招聘：氩弧焊工 (五险一金+包吃住+免费班车) 薪资：5000~8000元/月 需要焊工证 1、熟练的操作氩弧焊接拼装 自己拼装自己焊 2、接受理解能力较强，有较好的氩弧焊经验者优先 3、勤劳，工资多劳多得，能够服从管理，接受加班。 4、工资上不封顶 公司免费班车 福利：缴纳五险，节日福利，免费住宿

搬运地板到楼上有临时货梯

江苏苏州张家港市26号需要焊工一个，一天工作，要求有焊工证，工作地在张家港， 联系电话

苏州市虎丘区招幕墙安装

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。凭借专业的服务能力和优质的内容输出，公司在行业内建立了卓越的品牌影响力，持续为投资者创造价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%)+绩效红包 职级晋升：月度考核机制，表现优异者可快速晋升加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w --精英成员可达6.0w元以上 --薪资结构透明，收入与能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，量身定制投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，增强客户信任与长期合作意愿； 4、配合团队达成整体业绩目标，定期总结并优化服务策略。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2、结果驱动型思维，能承受工作压力，渴望获得高回报； 3、有电销或线上销售经历、持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可胜任，完善的新员工培训体系+专人带教，保障快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列 【福利体系】 1、五险一金＋带薪年假+节日福利 2、开放办公环境+扁平化管理 3、定期团建+零食补给＋超额奖励 4、内部竞聘机制，80%管理岗来自内部提拔

负责客户拓展，市场宣传

招商、招学员。 黄金对冲、最新项目。

销售助理 【工作内容】 1、负责销售订单管理及维护跟踪； 2、协助完成订单发货安排及物流跟踪，确保货物按时发出； 3、负责每月对账开票及应收款管理； 4、整理和归档销售相关单据与文件； 5、及时完成领导交办的其他工作； 【任职要求】 1、1~2年相关经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通能力和客户服务意识 3、工作认真负责，有较强的学习能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

1.证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售，拓展维护销售渠道； 2.定期与客户沟通，做好客户关系维护，提高客户满意度，促进客户资产保值增值，防止客户流失； 3.服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，挖掘跟进客户需求，提供综合金融服务； 4.积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动，完成各项业绩考核指标； 5.遵守国家法律法规和公司规章制度，确保营销活动和客户服务的合规性，同时向客户充分揭示投资风险，引导客户理性投资； 6.服从公司管理，完成公司安排的各项工作

1.协助销售经理完成日常商务工作，包括客户接待及邮件处理等事宜。 2.负责业务的开拓与跟进，主动对接潜在客户，维持良好的沟通互动。 3.维护公司形象与权益，做好客户关系的长期维护与管理。 4.作息为双休，工作时间朝九晚五。

1.协同主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是一家从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2至3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开公正，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们寻找具备职业素养、目标明确且渴望高收入的伙伴 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的人群，有销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快投递简历 9.工作地址：无锡市锡山区智汇港C栋511室

销售支持:协助销售准备报价单、合同和产品资. 料，跟进订单处理和交付情况。 客户维护:负责客户信息录入与管理，定期回访。客户，处理简单的客户咨询和投诉， 数据处理:整理销售数据，制作销售报表，跟踪销售目标达成情况。 沟通协调:在销售团队、客户和公司其他部门(如财务、仓库)之间进行沟通协调。 行政事务:安排销售会议，准备会议资料，管理销售团队的日常办公用品等。

任职要求： 1.形象良好，表达流畅，具备较强的口头表达与感染力； 2.热爱销售工作，具有积极的学习态度和出色的沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、综合薪资4000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、大专及以上 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1、负责开发并维护商城合作商户，涵盖食品类等各类商家，提升平台商品品质与品类丰富度； 2、制定并落地招商方案，引进优质品牌入驻，完善商户布局，增强平台市场竞争力； 3、开展市场调研，洞察行业动态，为招商规划提供有效的数据依据； 4、联动内部各部门，保障商户入驻各环节高效推进，提升商户服务体验； 5、持续深化商户关系管理，推动稳定合作，达成双方协同发展。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈与人际沟通能力，能独立完成招商任务； 2、了解食品领域市场环境，有食品类招商工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，可根据市场变化优化招商方向； 4、拥有良好的跨部门协作能力，能高效整合资源，保障项目顺利实施； 5、工作积极进取，抗压性强，富有责任心和团队协作意识。

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，建立客户成长记录，推动续费及口碑推荐； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具备三年以上B端客户营销经历，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，抗压能力佳；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业人脉或行业协会等合作渠道资源； 2、擅长运用抖音直播、线上运营等新型方式辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期全额发放，无附加条件）+高单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+每月休息6天； 2、5A级写字楼办公空间+全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑及工作手机； 4、团队氛围开放融洽，协作轻松。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领跑者，历经14年发展，已汇聚超100名专业企业导师，累计为10000余家企业提供深度咨询服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿元。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内顶尖的电商数据智能系统（认知边界BI）。通过多元培训、深度咨询与数字化赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 提升中国中小微电商企业的经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业值得信赖的合作伙伴，依托专业咨询、精准数据分析与个性化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终聚焦一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的变革与成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。助力企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一个方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是彼此成长的见证。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型之路上并肩奋斗，用科技赋能商业，让成功更加可及。 现面向社会广纳贤才，共助认知边界在专业化发展的道路上加速前行。

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有短视频销售相关经验； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期从事销售工作，能适应销售节奏，敢于追求高收入； 5、具备一定的任务执行与落实能力； 上班时间：8:30-18:00 法定节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月