工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户体验与满意度； 3. 参与销售方案的规划与落地，协同团队推进销售目标的实现； 4. 关注行业及市场变化，收集并传递客户的反馈与改进建议； 5. 配合销售团队工作，完成上级交办的各项相关任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户高效互动； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定心态； 4. 热爱销售岗位，适应高效、紧凑的工作节奏； 5. 工作踏实负责，具备主动应对和解决问题的能力。

维护老客户，开发新客户。公司发展需要，为新同事提供培训，提供技术指导，提供方法。找积极乐观，有上进心。公司提供宿舍，中午一顿午饭，月薪3000，提成和年底分红另算。

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。 岗位职责： 负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用APP帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

本公司直招，不画饼不虚假招聘！真诚永远是必杀技！ 岗位详情： 1. 年龄要求18周岁至36周岁 2. 需具备跟单、销售或客服相关经验，沟通表达与逻辑思维能力较强（无经验者请勿扰） 3. 仅面向有强烈赚钱意愿、渴望突破现有收入水平的伙伴开放（晋升通道畅通，可升主管/经理） 4. 入职即办理五险一金，每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 5. 底薪5000元（保障持续发放）+提成10%-60%，入职前两个月综合收入约8000-12000元，在职老员工月均收入达3万元以上（真实数据，不夸大） 6. 工作时间：早九晚七，中午12:00至13:30休息1.5小时，偶有加班，周六弹性上下班不打卡，周日固定休息，法定节假日全部休息，根据业绩表现可享双休！年假约20天！ 7. 在职员工平均每月成交3至6单，每单提成到手最低1000元起，普遍在3000至5000元之间（实际可查，真实有效） 工作内容： 1. 客户通过线上平台提交业务申请后，你负责通过电话在线核实其填写资料的真实性及是否满足办理条件 2. 对符合条件的客户进行邀约，引导其前往线下完成后续流程；客户到店后由专业团队经理对接洽谈或自行接待（3天内即可熟练上岗，主管一对一带教，带薪培训） 每日面试名额有限，感兴趣请私信联系，我会第一时间回复！

1.如果你渴望一份能全面提升自我的职业，欢迎关注！ 如果你希望通过拼搏实现月入过万的目标，欢迎加入我们！ 房产行业吸引人的不仅是高单价与高提成，更在于其背后庞大的市场需求。 上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要环节。 人人都需要居所，看房服务贯穿始终，让这一行业广受社会认可，在上海更具深耕潜力。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验者及寻求新发展的伙伴加入！ 【只要你愿意做到这些】 新人熟悉阶段——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征与区域优势，为成为专业经纪人打下根基。 新人基础阶段——高效利用资源，通过电话沟通邀约客户，持续积累并维护客户关系，做好开发与定位工作。 新人成长阶段——准确理解客户需求，实现房源与客户的精准对接，完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟阶段——全面掌握上海市场动态，分析产品结构，制定销售计划，向管理岗位进阶。 【我们期待这样的你】 学历要求——大专及以上（退伍军人可放宽至高中），专业不限 学习与沟通能力——愿意学习、吃苦耐劳，善于与人交流即可 抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 有追求——立志成长为顶尖置业顾问 有抱负——不甘于只做一名普通经纪人 【加入太屋集团，你将获得】 高底薪保障——5300-8000，这只是起点 高比例提成——租赁35%，买卖15%-45%，业内领先水平 快速成长路径——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部晋升，每三个月一次考核，最快一年走上管理岗 员工奖励计划——相亲活动、海外旅游、现金奖励等你赢取 团队建设丰富——每月固定团建安排，配备专项团建基金 员工专属福利——租房买房优先享内部优惠 【在太屋，你能收获什么】 师徒制培训——入职即配导师，一对一全程指导，量身定制提升方案 岗前集训——新员工将参加为期三天的集中培训，锻炼意志、掌握专业知识，快速融入团队 晋升空间广阔——团队平均年龄26岁，充满活力与发展机会 公平竞争平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，拒绝空降干部

肯德基万达店急招兼职 工作内容:清洗打扫卫生，锅碗瓢盆和托盘的清洗，有洗碗机。大厅的打扫卫生，不涉及厕所。 时间20.30-23.30（8.30-11.30） 要求30-50岁内，过年期间能正常上班，一周上班4天 有健康证者优先 21元一小时，周结 法定节假日40元一小时 联系:

  ③家装导购 要求：稍微有点儿经验的，最好大概有3~5年左右的经验。年龄最好不要超过40。 ④招聘主播一名，工资面议 ☎刘

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘商场彩票代销员】 1、负责日常彩票销售、宣传、库存盘点及店铺卫生等； 2、形象气质佳 3、有1-2年以上销售类经验，有、视频号等自媒体拍摄经验者优先 4、底薪+绩效，上一休一或上二休二 ☎

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【德光机车配件科技招聘】 ①：会计1名，高中学历，主要负责内部帐，1.有会计3年以上经验，2.负责应收，应付，货款的核算与维护，3.计件工资的核算， ②：仓库2名，高中学历，2年以上电动车配件仓管经验，成品，半成品的进入库和数量的统计。 5名工人7点半至18点半，能配合加班者优先，计件工资 地址:单楼产业园 ☎

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘长期工】 9点到下午4点管饭100元一天，，，招长期工，下午4点到10点2800元一个月4点到10点2800元一个月 ☎

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

➢★招全职•兼职 ☞日赚300元-1500元 直销、保险、宝妈、大学生、个体老板、 打工一族均可、做支付、时间自由、月薪万元以上[鼓掌][鼓掌]

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时传达公司研报、市场资讯及产品动态，提升客户粘性与活跃度 5. 配合营业部完成业绩目标，持续提升个人执业能力与客户服务专业度 任职要求： 1.持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证书（含证券经纪人专项执业证书） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神 3.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德与合规要求 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先

岗位职责： 1.负责用户行情复盘内容编辑与输出，为高端客户提供专业文字复盘服务，涵盖大盘分析、消息面解读、热点方向梳理、个股筛选及买卖点建议等 2. 协同投顾老师开展客户陪伴服务，提升用户投资决策能力与平台粘性 3. 参与证券、期货、外汇、基金等多领域金融信息内容学习与传播，助力公司互联网券商战略落地 4.完成日常客户服务支持、数据整理及业务协同工作，快速成长为复合型金融人才 5.积极参与公司组织的专业培训、业务评比与职业发展项目，争取管培生晋升通道 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先 2.应届毕业生优先，热爱金融行业，具备较强的学习能力与沟通表达能力 3.对证券市场有一定兴趣和基础认知，有证券/基金从业资格者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的文字功底与逻辑思维能力 5.晋升模式快，工作有人带， 年薪15万+ 五险一金，免费住宿，餐补，各种奖金，津贴 每年免费旅游

岗位职责： 1. 协助销售团队开展日常事务，处理客户突发情况，保障销售环节高效运转。 2. 与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，配合解决客户问题，持续提升客户满意度。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，年龄23周岁-34周岁 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备扎实的数据整理及文档编写能力。 3. 个人素质：具备良好的沟通技巧、学习适应能力和应急处理能力，富有团队合作意识，工作认真细致，责任感强。 4. 经验要求：有销售或相关岗位实习或工作经验者优先考虑，对销售工作具备热情与主动性。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪（7480元） + 绩效奖金 + 销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。 3. 成长支持：提供系统化入职培训与职业发展路径，拥有充足的晋升机会，表现优异者可晋升为销售专员、销售经理等职位。 期待积极进取、充满干劲的你加入，与我们共同成长、实现共赢！

1.年龄******，形象端正，气质良好，可适应出差安排； 2.本科及以上学历，环保、公共关系等相关专业优先； 3.具备较强的客户开拓与维护能力，拥有良好的沟通技巧和协调能力，能与客户及内部各部门高效协作； 4.熟练操作办公软件及办公设备；能理解基本的施工图纸和工艺图纸； 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项任务并应对工作压力； 6.具有积极的工作态度和良好的团队协作意识； 7.持有驾驶证并具备实际驾驶经验，有商务接待经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责部门日常事务处理，包括访客接待、文件归类、会议协调等工作； 2.维持客户关系的正常运转，具备优质的服务意识； 3.负责各类文件的归档与档案管理工作，确保资料安全有序； 4.协助上级领导完成其他交办任务，提供必要的支持与配合。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、根据客户需求协助准备供应商审核准入材料，完成相关准入流程； 2、建立并优化客户信息档案，归集客户资信调查资料； 3、接收并处理销售经理提交的合同文件，录入系统并完成编号登记，跟踪订单交付进度； 4、按照合同评审规范组织合同及订单变更评审流程，开具出货单等销售环节操作，与销售经理沟通协调合同问题，进行修改确认，核查客户过往履约记录及是否存在逾期应收款等情况； 5、负责合同盖章、流转、归档、传递、变更、作废及相关记录与备份工作，维护公司营销系统数据； 6、整理分析销售业务数据，编制月度报表（包括合同延期未回、合同差错扣款、货物发出但单据未回、合同变更或作废情况）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.熟悉Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格积极乐观； 5.具备两年以上跟单工作经验，熟悉ERP系统者优先考虑；

本公司专注江浙沪皖区域社区洗衣项目的运营，致力于打造一体化的社区洗护服务平台，涵盖售前咨询、上门取送、专业清洗、售后保障等全链条服务。项目已获得江苏省国资委旗下资本天使轮支持，现面向江浙沪皖地区招募招商经理，负责拓展城市服务商。公司统一提供客户资源，并通过公域平台发布招商内容及宣传视频，招商经理需承接线索，完成私域转化与招商邀约工作。 用户使用流程：用户在平台咨询洗护需求—客服在线答疑—用户线上下单—物流上门取件—总部集中专业护理—配送返程送达—用户确认服务并评价 项目八大核心亮点：轻投入、国资背书、低风险、免运费、到账快、回本快、收益高、技术强、供应链成熟、本金保障 城市服务商权益说明： 1. 服务商在当地社区开展用户推广，用户充值金额全额归服务商所有，公司额外补贴用户50%等值额度。 示例：用户充值100元，可享150元洗护额度，服务商直接获得100元收入；用户充值1000元，可享1500元额度，服务商即得1000元收益，依此类推 2. 服务商所拓展用户后续产生的消费，服务商可按实际消费额的30%持续获取长期收益 3. 若服务商发展下级代理，在下级代理政策不变前提下，可实时获得其总营业额8%的分成 服务商每年还可享受用户消费与代理体系的双重分红机制，实现双线收益增长 公司盈利模式说明： 基于创投战略目标，公司聚焦全国网点布局与用户规模扩张，现阶段以快速覆盖市场为核心导向，追求品牌影响力与用户基数的全面提升 岗位职责： 1. 负责全国范围内的会销渠道招商开发，挖掘潜在合作方（含经销商、代理商），建立长期合作关系，推进签约落地 2. 协助合作客户完成市场启动与运营支持，确保双方合作顺利推进，实现共赢 3. 认可社区服务经济发展潜力，富有市场开拓精神，具备强烈事业心与结果导向意识 任职条件： 具有2年以上快消品直销或会销领域招商经验，熟悉招商全流程及渠道管理机制，有成功案例或本地资源优势者优先考虑 我们提供的支持： 1. 具竞争力的薪酬体系：高比例招商提成+绩效奖励，无上限激励，付出与回报成正比 2. 完善福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康检查，全面保障员工权益 3. 发展培养机制：系统化培训支持（涵盖产品知识、招商策略、团队管理），晋升通道明确（招商经理→招商总监→事业部负责人）

薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 工作时间：10:00—19:00，午间休息2小时，工作环境轻松，压力适中 员工福利： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 提供“债务规划师”专项培训及考证支持 享受内部员工专属折扣 带薪年假 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含奖状、奖杯、奖金与奖品 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务处理：有效缓解催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 3. 企业综合信用服务：修复信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案公告、开庭记录、被执行人、限制消费令等司法类负面信息），优化商业贷款信用等级（如关注类、可疑类、损失类记录），提供个人及企业担保剥离服务 4. 法律催收解除综合服务：包括担保关系解除、撤诉办理（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡）以及法拍房权益维护 全国范围承接企业信用修复业务： 1. 企业征信五级分类调整 2. 行政处罚信息撤销与信用修复 3. 裁判文书申请下架处理 4. 失信被执行人记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台不良信息移除 个人债务领域： 提供一站式债务重组方案，助力债务人重建履约能力！市场空间广阔，属万亿级新兴蓝海赛道，服务网络覆盖全国！ 诚邀债务重组合伙人加入： 曾有负债经历者优先，具备POS机、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业背景者，可快速上手实现变现！ 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人提供定制化支持，助力从零基础到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户复杂问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑思考达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受工作强度，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念——若你资源强或能力突出，愿意拼搏，我们的合作即可开启

诚聘：大客户商务总监（高端设计领域） 核心要求： 1.具备5年以上高端室内设计或商业空间设计领域商务拓展经验，深刻理解设计价值与项目全流程。 2.拥有成功开拓并维护高净值客户（如大平层、别墅业主）的实绩，具备顶级客户服务能力与职业敏感度。 3.能高效对接高端建材及家居供应链资源（公司已整合优质品牌供应商），掌握全案预算制定与报价管控流程。 4.擅长在设计师团队与重要客户间建立高效沟通桥梁，协调意见分歧，保障项目顺利推进与落地执行。 5.以结果为导向，形象气质佳，具备出色的情商与职业素养，能够在高压环境中稳定发挥。

要求大专以上学历，会CAD制图优先

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