岗位职责： 1、负责空运/海运进出口业务的车辆调度、报关手续、单证处理、账务核对等全流程操作，保障货物高效进出港； 2、编制并落实岗位职责细则，明确各环节工作规范与绩效考核标准，确保团队分工明确、协作顺畅； 3、牵头建立并优化空运/海运作业流程，组织开展培训及执行跟进，提升操作规范化程度，有效降低操作失误率； 4、跟踪日常作业中的异常状况，迅速响应处置，及时向上级反馈进展，督导关键问题解决节点，确保客户诉求快速响应与闭环处理

岗位职责 1、按计划高效完成交付工作：依据储能/动力电池的出货需求，统筹协调国内外物流资源（如船运公司、货运代理等），制定运输方案，组织装运执行，全程跟踪物流动态（包括订舱、装车、在途、到港、清关等环节），及时处理运输过程中的突发状况（如延误、货损等），保障货物安全准时送达； 2、掌握危险品包装认证办理流程，熟练运用HS编码归类及海关加工贸易手册，独立编制报关文件、原产地证明，确保申报内容准确无误； 3、承担年度预算编制工作，实施月度预算控制，开展预算与实际差异分析； 4、制定部门KPI考核指标，监控执行进度，进行达成情况评估并推动优化改进； 5、牵头制定物流降本目标方案，并跟进实施进展，确保措施落地见效； 6、负责承运商全周期管理，持续推动物流服务质量和运作效率提升； 7、搭建物流质量管理体系，主导物流相关质量问题的追踪与闭环处理（涵盖供应商及客户侧）； 8、推进物流信息系统应用，建立物流信息流转机制，保障发货流程顺畅运行； 9、梳理优化部门业务流程，参与物流网络布局规划及中长期物流战略设计； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修物流管理、物流工程、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具备物流管理、运输组织、招投标管理、质量管控及流程优化等相关知识基础； 3、拥有3年以上物流领域工作经验，具备危险品运输实操经验者优先考虑； 4、具备较强的文书撰写与口头表达能力；熟练使用TMS、BI及Microsoft等办公与业务系统； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和推动力，积极主动； 6、持有报关员资格证书者优先

岗位职责： 1. 响应各需求部门在日常进出口过程中涉及的关务咨询，并提供及时、准确的解答； 2. 负责进出口物料及产成品的海关归类工作，持续维护海关关务数据信息库； 3. 独立完成进出口报关单证的制作，全程跟进报关进度（包括退运业务）； 4. 办理原产地证（CO）、商事证明等相关文件，配合完成海关或海事查验等现场事务； 5. 规范化管理进出口申报内容，确保各项申报符合海关监管要求； 6. 具备良好的英文沟通能力，支持海外公司及客户在当地顺利开展进口清关作业； 7. 跟踪并研究目标市场的海关政策与操作流程，形成政策分析报告或提出应对方案； 8. 梳理现有关务作业流程，推动操作标准流程（SOP）的优化与落地； 9. 协同工厂及供应商，确保关务环节的信息畅通与执行一致；

岗位职责 统筹物流公司所有进出口通关相关管理工作；管理关务小组与合作报关服务商；负责各类货物通关方案制定、单证审核、HS 预审；处理查验、扣货、通关疑难问题；负责保税 / 监管仓流转业务、转关业务管理；跟进海关政策，管控通关风险，优化通关时效与成本；对接海关、协调客户，应对海关核查稽查。 任职要求 5 年以上货代 / 物流行业关务经验，3 年关务管理经验； 熟悉苏州口岸海关操作，精通一般贸易、保税物流、转关、跨境电商等通关模式； 擅长处理各类通关突发状况，了解海关监管政策； 具备团队管理能力，沟通抗压能力强； 有监管仓、国际专线物流关务经验优先。

1. 熟练掌握基础电脑及办公设备操作 2. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，执行效率高，工作主动认真，细致耐心，责任心强，善于团队协作，拥有良好的系统分析与统筹能力，沟通表达顺畅 3. 有相关工作经验者优先；无经验者经面试通过后，公司可提供免费岗前培训，直至熟练上岗 4. 负责线上指定平台销售贸易订单的及时跟进与处理 5. 通过线上平台对相关产品的销售或采购情况进行数据分析，无需外出，无需在线沟通客户，无需自主开发客户，纯办公室内完成指定商品的买卖操作 6. 不限性别，不限学历，运营、管理、金融类专业或有创业经历者优先考虑 7. 欢迎宝妈加入，时间灵活安排，全职、兼职均可 薪资待遇：有责底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶【入职满一个月即缴纳五险】 工作时间：周一至周六 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30【晚上非强制在岗，任务完成可提前下班】 周日及法定节假日正常休息

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、额外享受多项补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享有法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 3、背景单位，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

工作职责： 1. 负责公司各类文件、报表的分类整理、归档及保管，保障行政资料的完整与可追溯性。 2. 协助开展日常办公事务，如会议记录撰写、办公用品的采购与发放等支持性工作。 3. 响应各部门行政需求，完成文件打印、扫描、传真等基础性文职服务。 4. 保持办公区域整洁有序，配合开展公司内部小型活动的组织与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与排版技能。 3. 工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 具备制造业或生产型企业行政文员工作经验者优先。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致严谨、责任感强；具备良好沟通表达及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求职业可持续发展的求职者；公司平台广阔，办公环境舒适，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长: 时间段24小时自选，只需要几分钟 工作地点: 在家、宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发视频即可！视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

上6休1 月休4天 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录 4.参与简单设备操作培训，掌握基本设备启停与日常点检流程 5.遵守车间纪律，服从工作安排，保障生产任务按时保质完成 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班安排 3.无不良记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 5. 能长期稳定就业，认同企业基础管理要求 工作地址:江苏省无锡市

一、招聘要求： 42岁以内，中专/高中学历，1年以上装配钳工相关工作经验，能看懂装配图纸，能独立完成有精度要求部件的装配及调整，配合加班。 二、工作时间： 做六休一，长白班，8小时，但是会加班，基本每天都加班到晚上22：00 三、薪酬福利（计时工资） 税前月薪： 试用期5000，转正5500起步 试用期4500，转正5000起步 3、试用期3个月，转正后，每个月还会额外300-1000元的激励； 4、工作26天8小时以外的算加班，加班费周内23元/时，周日30元/时，每个月综合薪资8000-9000元； 5、若是中、高技能人才的，薪资可面谈。 6、包吃不包住，住宿补贴200元*3个月。 四、其他说明： 1、学历必须中专/中技/高中及以上； 2、钳工证，不强制要； 3、非标经验，有钳工经验也可以来面试； 4、面试不实操； 5、入职就签甲方公司合同，缴纳五险一金。 五、提前告知： 1、上班不能带手机，固定时间吸烟； 2、面试不能穿短裤、拖鞋、洞洞鞋等； 3、面试时间：周一到周六。

苏州市吴中区招空调安装/维修、管道安装/维修

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招小工汽油机除草，汽油打孔，活不累，200一天包午饭，能做的联系最好不超60岁

我公司有出口业务，诚招外贸出口文员，待遇从优

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作内容： 1、及时跟进报关业务，与内外部的协调沟通； 2、制作整理所需报关单证，通关资料的审核及发送； 3、编制和记录青关报表数据； 4、负责进出口货物和运输工具的请关工作； 5、扣仓货物的查验，重新申报及放行； 6、负责及时处理和上报异常情况； 7、了解海关相关政策的最新动向，及时向上级反馈相关信息； 8、接受出差，内部调动； 9、工作时间：0830-1730或2200-1000； 10，完成上级领导安排的其他工作。 要求： 1、大专(含)以上学历，国际贸易，物流，报关或英语专业； 2、熟练掌握OFFICE办公软件的使用，具备良好的数据分析能力，逻辑分析能力强，良好的交际能力； 3、具备良好的职业素养，高度责任心，原则性强，有较强的沟通能力与团队合作精神； 4、有优秀报关经验者，持报关员资格证或参加报关水平测试成绩优异者优先。 工作地址： 宁波市海曙区栎社机场 快件中心国际货站

【工作内容】 1、负责出口货物报关全流程操作，包括通关单证准备、现场查验配合及海关稽查等相关事务的处理。 2、实时跟进报关进度，及时应对并解决报关过程中出现的各类异常情况，确保货物高效顺畅通关。 3、与海关部门、班列运营单位保持良好沟通，建立稳定协作关系。 4、积极配合业务团队，确保信息互通与工作协同。 5、完成报关相关单据、文件的整理、分类及归档，做好报关数据的统计分析，为公司决策提供有效数据支持。 6、识别并管控报关环节中的合规风险，持续关注并解读最新政策法规变动。

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与申报，确保符合海关及检验检疫政策要求 2. 跟进通关进度，协调货代、物流及客户，及时处理查验、退单等异常情况 3. 管理和归档报关报检相关单据及电子数据，保障资料完整、可追溯 4. 关注海关新政及监管动态，及时调整操作流程，防范合规风险 5. 配合财务完成关税、增值税等税费核对与结算工作 任职要求： 1. 熟悉《海关法》《商检法》及相关操作流程，具备报关/报检实操经验 2.能独立完成HS编码归类、原产地证申领、加贸手册备案等核心业务 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.熟练使用单一窗口、QP系统及Office办公软件 5. 持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致踏实的秘书加入团队，协助维护公司日常高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保各项事务有序推进。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们日常运营中不可或缺的支持力量！

魏经理另外，九里新苑附近招工2名，工资3000一4000元，年龄30一50岁，

江苏镇江眼镜市场招聘年龄在40至52岁的人员，负责整理柜台上眼镜架子工作，首月工资为4500元，次月起工资增至每月5000元，具体联系方式详询招聘信息发布渠道。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

现在来要两个口罩封封箱15元1小时要干的过来下班结帐

志宏物流港来个临时工干一天，来个干半天的也可以

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

形象气质佳，性格活泼开朗，有无经验均可。

岗位职责 1、清洁服务核心统筹（主业核心） 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控，覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作，制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范；统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度，做好现场巡查与日常督导，实时整改清洁不达标问题；落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求，及时处理清洁服务现场突发状况，保障全域环境长期整洁合规，打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理，负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务；制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度，监督宿舍日常保洁工作落地，管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜；定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患，做好宿舍人员信息登记、台账更新，及时处理员工住宿投诉、报修需求，维护宿舍正常居住秩序，提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理，做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作；规范仓库物资摆放标准，落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求，实时统计物资消耗数据与库存余量，及时上报库存预警，避免物资积压或短缺；优化物资领用流程，严控后勤耗材浪费，合理管控物资管理成本，保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核，明确各岗位工作职责与考核标准，优化人员配置与工作流程；协调三大模块工作衔接，打造高效执行的后勤服务团队；定期梳理运营数据（人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等），建立完善管理台账，实现工作规范化、可追溯化；主动收集员工后勤服务反馈，优化服务流程与质量，配合跨部门完成后勤相关协同工作，落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历，工作认真负责、严谨细致，执行力与责任心强，具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力，能适应厂区后勤管理工作节奏，抗压能力强，熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验，核心深耕清洁服务统筹管理岗位，熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控，同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验；有制造业工厂后勤管理经验者优先，有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件，精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理，能独立制作工作汇报、管理流程文档；具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力，熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维，做事踏实务实，注重工作细节与效率，严格遵守公司各项管理制度，善于协调岗位、部门间工作衔接，能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。

工作职责 1、负责外贸订单跟进，协调客户、生产厂家及物流仓储等环节，确保货物按时出运； 2、处理跟单流程中的各类突发情况并及时解决； 3、配合业务人员完成相关辅助性工作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、俄语书面沟通能力较强； 3、拥有三年以上外贸跟单领域从业经历。