岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通能力 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

负责前台收银员工作

工作职责： 1、负责外来人员的接待，提供咨询解答及关怀服务； 2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项，及时跟进、反馈并落实检查工作； 3、收集辖区内客户信息，规范做好客户档案的整理与管理工作； 4、熟练操作各类办公软件，高效完成上级交办的其他工作任务； 5、负责环境及相关条线各类流程的审批发起工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，形象气质良好，有案场或物业客服经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧、服务意识及组织协调能力，能与各部门协同配合，关注客户体验； 3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具有一定的问题分析与处理能力； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职即办理五险一金

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或按早中班排班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另根据业绩发放月绩效奖金200至500元， 额外提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资。 招聘人数10到15人，要求具备基本电脑操作能力，品行端正， 不接受暑假工。 有意者请电话或微信联系：***********

岗位职责： 1、负责来访人员的接待登记与引导，电话接听与转接，做好访客通知及会议室的调度与布置工作； 2、协助客户及公司员工完成差旅相关事宜，包括机票、火车票、酒店预订及后续报销支持； 3、执行日常行政事务管理，涵盖年度行政预算编制、备用金使用管理、信件快递收发及行政账目核对； 4、统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记与盘点，实施费用管控，并保障办公设备正常运行； 5、协同人事推进厂区现场管理，依据5S标准落实环境清洁、绿化维护、设施管理，及时更新办公区域座位与人员配置信息； 6、核对各项行政支出，如水电燃气、网络、房租、快递、保洁等费用； 7、负责绿植的选购、租赁及养护工作，持续提升办公空间舒适度； 8、主导节日福利活动组织，开展福利用品比价采购，控制成本，策划并执行团建与拓展活动； 9、承担公司文件与信息的上传下达，收集整理各类资料数据，完成文书起草与公文发布工作； 10、归档管理公司所有合同协议等重要资料，建立合同台账并按类别分类保管； 11、协助处理业务部门部分基础性事务； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄24-30岁，身高160以上，形象端正，气质佳； 2、本科及以上学历，具有一年以上行政或前台相关工作经验，英语口语流利者优先； 3、工作踏实认真，品行端正，诚实守信，具备良好的服务意识； 4、善于团队协作，乐于助人，性格开朗，积极向上，具有较强亲和力； 5、具备较强的逻辑思维能力，做事细致严谨，考虑问题全面周到； 6、熟练操作WPSOffice等常用办公软件。

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚，需轮岗制 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 纯坐岗工作，空闲时段可适当休息 提供食宿 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

【岗位职责】 1、负责迎接到店客户，提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记，协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象良好，气质端正； 3、有服务业从业经历者优先考虑，具备半年以上相关工作经验更佳； 4、普通话标准，表达清晰，性格外向乐观，善于沟通，富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休，8:00-17:00

1.外在形象良好，气质出众 2.性格积极乐观，沟通表达流畅自然 3.工作态度认真负责，团队氛围轻松融洽，同事均为95后、00后，颜值在线 办公环境配备冰箱、微波炉等便利设施，日常常有同事分享美食 薪资水平位于盐城地区前列

1.前台接待，工作内容轻松简单 2.团队成员多为00后，相处愉快氛围好 3.五官端正、形象良好者优先考虑 4.每周单休，节假日按规定正常休假

岗位职责： 热情专业接待来访客人，及时通知被访人员，并办理来访登记手续 保持前台区域，接待区、会议室的整洁，有序和美观 作为公司第一印象，需始终保持专业友好的仪容仪表和言行举止 清晰、完整地记录重要来电信息（如留言、快递通知等），并及时传达给相关人员。 礼貌地处理推销、骚扰等无关电话，保护公司内部信息和工作秩序。 协助管理办公用品的申购、领用、登记和库存盘点。 协助预订和管理会议室，准备会议所需设备（如投影仪）、茶点等。 协助打印、复印、扫描、传真等日常文档处理工作。 任职要求 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能进行基本的文档和表格处理。 设备操作：会使用打印机、复印机、传真机等办公设备。 语言能力：具备良好的普通话表达能力。部分外企或高端场所可能要求简单的英语口语交流能力。

有没有找正式工作的，月薪8000，交五险一金，包吃住。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

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徐州 青年路附近 招聘炒炉 月薪2天 工资7500-8000 月聚餐 面试电话余先生同：

找厨师一名，工资7000/老板电话

岗位职责: 1、及时准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、引导患者登记并在候诊区就座，分诊、导诊; 2、跟进客人动向、需求，及时提供服务; 3、熟悉医院接待流程; 4、其它接待前、接待中、接待后工作。 任职要求: 1、五官端正，形象气质佳，年龄22-30岁; 2、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 3、开朗乐观，对人热情，工作积极! 3、学历中专及以上，医疗口腔行业工作经验优先! 岗位福利: 包午餐，早九晚六，月休6天！！！

男女不限

课程通知 学员管理

足浴店前台接待/销售

会务/前台 1.年龄：18-35岁。 2.其他要求：形象好、气质佳、有相关经验。 3.具体面议。 4.工作时长：早八晚五、单双休

工作职责： 1、拟定企业行政管理制度，统一公文格式标准并推动实施，负责各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理：包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依据7S标准定期巡查办公区域，确保办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，制定用印流程及档案保管制度，实现规范化管理； 4、时效管控：围绕公司战略目标及分解计划，组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则，并监督执行过程； 5、资质证照事务：统筹集团各类资质证书的申办、变更（备案）、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续完善团队管理体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解；

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.沟通表达能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力者优先考虑； 6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

积极向上，任劳任怨

岗位内容： a)协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展，协助总经理推动业务衔接，全面了解公司核心工作动态。 c)协助汇总各部门关键报表，核对重要经营数据，依据审核结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议，包括会前准备、会议记录及后续跟踪，确保决议事项有效执行。 e)负责公司行政类文件档案的统一管理，指导并监督各部门文书资料的整理与归档工作。 f)参与制定、修订和编写公司通用管理制度，协同推进专项管理规章的讨论与完善。 g)协助总经理维护与供应商的良好沟通关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够快速适应工作环境，积极主动承担职责； 4.具备高效的时间规划与多任务并行处理能力； 5.熟练操作Office办公软件； 6.有采购相关经验者优先录用

广告公司招聘前台客服 需具备责任心、细心及良好亲和力 能接受晚班安排，欢迎前来面试 早班时间：7:00-17:00 晚班时间：13:00-23:00 每周轮换一次班次 有广告行业相关工作经验者优先录用

岗位职责: 1.为顾客提供专业的咨询与服务 2.维护店铺环境卫生，确保顾客舒适的体验 3.协助处理顾客反馈，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解答顾客疑问 2.具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质服务 3.对销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能任

1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住享有三天调休机会 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照服务规范进行顾客接待，并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能适应晚班工作时段 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休安排 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

1、负责场内食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行以及生产安全日常监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与落实 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织实施 5、负责组织生产人员的技能培训及场内文化娱乐活动的策划与开展

工作内容 -负责面试人员的接待，确保前台服务专业高效 -承担日常前台行政事务及基础招聘支持工作 任职要求 -年龄18-30岁 -具备优秀的沟通能力与服务意识，形象端正 -工作认真，富有责任心