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岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

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广告标牌业务跟单、广告标牌销售、客户维护，承接客户订单后跟进订单全流程（从对接需求、签约到交付售后），确保订单顺利落地，建立长期稳定的客户合作关系；收集行业市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，为业务决策提供参考；配合公司完成各类营销活动，推动品牌在标牌领域的影响力提升。 待遇:五险一金。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

苏州市吴江区招铆工/钣金工

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊）获取联系方式详谈 欢迎联系~~~~~

需熟手木工 店铺门头造型 吧台 二把刀不要联系

南通市如皋市招家具漆400一天。能干1个月需要1人

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~

招“绝世”学徒了...00包住 带薪培训 不加班 无试用期 接受应届实习生 面试当天出结果，接受小白，带薪培训 一，岗位日常工作跟着主管学习工作 二，每月薪资：无责4500+1000绩效奖金+提成+包住 三，岗位福利： 1. 包住包被褥，拎包入住，家具齐全，小区房，装修过的 2. 五险，入职稳定缴纳，国家正常比例 3. 无试用期，接受无经验，主管包教包会 4. 节假日礼品，团建，下午茶 四，岗位要求： 1. 男女不限 2. 态度端正，积极进取 3. 有想法，有目标，愿意学习 4.形象端正，无大量纹身，唇钉眉骨钉 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 意向者立即沟通

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

Uus 招聘 店内需要两名长期稳定全职 工作时间：10am-7pm 薪资待遇：底薪 提成 月达标奖 月休1 要求：有2-3年销售经验 身高163以上 体重100斤以内 (小白/混日子的勿扰) 具体面议 联系同步 备注来意

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求：性格开朗、积极向上、懂礼节，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，做事耐心细致，富有责任感 岗位职责：主要负责溧阳及周边区域废钢回收市场的开拓与维护，对接有废料需处理的工厂、企业

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后各项服务支持。 要求： 1、年龄25—40岁之间为佳； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，具备槟榔销售背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除租金500元，入职满一年后全额返还租金[加油]，车辆归业务员本人所有； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店老板推荐具有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励500元/人，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

1999年成立的国内老牌企业，现正组建南京新团队，市场空间广阔，业务发展潜力巨大。 主要工作内容：面向南京及周边城市的外贸类客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，采用电话销售与上门拜访相结合的传统ToB销售模式。 1、有珍岛、国际站、焦点科技等相关从业经历者优先，具备SaaS软件或外贸领域销售经验者更佳； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和，对销售工作充满信心与热情。 薪资福利： 1.无责任底薪+20%高提成+月度激励奖金（可达数万元）+海外团建旅游奖励。底薪根据面试表现、学历背景及工作经验综合评定，月薪范围7~15K，上不封顶；优秀销售人员月业绩达50万以上，客户单价普遍在6万元以上，订单金额从10万至数十万不等。 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金。 工作时间： 周末双休，享受带薪年假5-15天，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动与下午茶，节日礼品发放，同时享有婚假、产假、哺乳假、陪产假等各项福利待遇。 晋升通道： （销售路线）客户代表→资深客户代表（3800起）→转正后4200→资深客户主任（4300）→转正后4800→客户经理→资深客户经理→大客户代表，每阶段底薪递增500-2000元，实行月度评级机制，业绩达标即可转正。 （管理路线）商务主管→商务经理→商务总监→分公司总监→区域总监。 当前招聘岗位：客户代表、商务主管（需具备带教新人经验）。 我们的优势： 稳定！稳定！稳定！ 平台大！平台大！平台大！ 发展广！发展广！发展广！ 提成高！提成高！提成高！ 开心工作，快乐创收！ 其余细节欢迎进一步沟通交流……

负责邀约客户 早九晚六

1. 客户咨询与需求对接：借助公司提供的客户资源，通过多种渠道联系意向客户，提供养老社区、入住权益等方面的专业咨询服务，同时整理并维护现有客户资料，持续跟进客户需求动态。 2. 养老社区参观与讲解：陪同客户实地考察全国布局的泰康养老社区，全面介绍社区特色、配套服务、入住流程及费用标准等内容，及时回应客户各类疑问。 3. 定制方案与促成合作：根据客户具体需求，设计个性化的养老服务及相关产品组合方案，协助客户对接泰康体系内的医疗与养老资源，推动完成入住签约或配套保险签约。 4. 活动策划与客户维护：策划组织养老主题沙龙、健康知识讲座等线下活动，邀请客户参与；定期回访已服务客户，通过节日问候、礼品寄送等方式增强粘性，发掘潜在的二次合作机会。 5. 团队与市场相关工作：部分岗位具备团队搭建与管理权限，负责人员招募与业务培训；同步收集市场动向和客户反馈，为公司优化产品设计与服务质量提供实际依据。

主要负责石膏粉的市场调研，了解客户需求及竞争对手动态，完成销售目标，拓展新客户渠道，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度等一系列问题。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5. 建立并维护客户档案，定期更新客户画像与合作进展，实现客户生命周期精细化管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，形象气质佳，亲和力强 2. 有客户服务意识和结果导向思维，能独立承担业绩压力并主动解决问题 3. 熟悉所在行业基本业务逻辑，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 有相关行业资源或成功案例者优先

招一名年轻兼职工作内容:分发试吃 洗东西 工作时间：明天14-20 工资：每小时15 要求：具有良好的沟通能力 热情 地点:京华城B1 工作轻松 :

轻松月入过万氛围友好融洽～公司配备优质客户资源，无需自行拓客，客户通过平台申请后，仅需邀约至线下办理即可 资源支持：公司统一提供客户线索及标准化操作流程 岗位要求：欢迎零基础新人加入，入行门槛低。无经验亦可，公司设有系统化培训体系，全程手把手教学，从入门到精通 发展空间：团队可持续扩展，能力突出者可实现快速晋升 公司优势：管理人性化，运营合规化，区别于传统模式。属集团化运作，规模庞大 ｛我们期待这样的你｝ 1、积极向上，具备进取精神，热爱生活，工作充满干劲 2、年龄18-30岁，学历与经验不限（有销售背景者优先考虑） ｛我们为你提供｝ 1、底薪10000元+行业顶尖15%-40%提成＋多重奖励＝业务员平均月薪超3W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团建活动（含聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、晋升通道广阔，所有管理层均从内部提拔，无外部空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升）：客户经理－主管－区长－公司负责人 7、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+新人首单千元现金奖励+月度前三名现金奖+团队奖金，底薪每半年上调一次。年度冠军奖励汽车一辆，季度冠军获能源小汽车一台、七天境外游、新款苹果三件套等～ 诚挚欢迎每一位愿意共同拼搏的伙伴加入！入职即融入一群高颜值、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围～拥有无限发展的成长平台

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