刘集书厂招聘图书理货员数名，要求条件如下：1、16-50岁男女不限（手脚麻利可以放宽年龄）；2、早8：00-晚6：00，薪资：120元/天（若加班，加班费12元/小时）；3、工作介绍：图书的拣货、打包、分拣、理货工作，管一顿中餐，加班有晚餐；联系电话：（）黄集地区人多可以车接车送(10人接送)可日结！可日结！

现在要日结工10人，18元一小时。

招聘一名人员，工作地点在吴江长板路。

需要面议

今天一天一结16到52男女不限，230活简单轻松自由需要的报名

今晚日结工240一个班年龄55以内，看着年轻可放宽夜班：20一个小时上班时间20.30-8.30(包吃)吃饭不扣时间，240一个班如有提前下班计时计算。需要出力气，不怕苦，不怕脏可以一直做的优先联系电话

招聘中[勾引]苏州吴江万象汇苏州狮山龙湖天街苏州相城天虹欢迎自荐和推荐联系同步

招聘外勤分店巡查员任职要求：50周岁以内，男女不限，自备电动车薪资福利：月薪3000元，缴纳社保，8小时工作制，上六休一，时间宽松自由工作地点：新安街道、太湖街道、鸿山街道，每街道各1名有意者致电：（姜经理）

今天夜班日结工还缺两个人，想去的抓紧时间报名。联系电话:孟

明天通扬路小学门口发扇子人员，男女不限，11点到11点40前，日结30.。跟今天差不多，没到半小时，，老潘9

日薪资300-400 可兼职 可长期日结 周结都可 有意向请点立即沟通！！

大龄工 优势不体检 优势住宿免费 水电平摊豪华公寓 优势免费3餐 18-53周岁 18-53周岁 要求会写报表 新能源企业 工作岗位: 轻松简单 普工 负责拿放产品 做一些辅助工作 工作时间: 7:00-20:00 （中午休息两小时）按照 10.5小时 员工薪资19（包含一元全勤） 夜班补贴20元 月工时330左右 每月30号发放上个月工资 [太阳]面试要求: 带身份证 有照片也可以 备注：无费用

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【岗位职责】 1. 负责产品结构设计，包括需求功能分析、详细设计和模块测试验证需求； 2. 负责结构设计领域相关技术汇报、文件编制； 3. 协助产品生命周期内结构设计问题处理及纠正预防。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，电气、机械理工科专业； 2. 工作经验：1年及以上电力行业工作经验； 3. 专业知识技能：熟悉本领域的专业知识，能够熟练使用软件等完成机械制图，熟练掌握零部件设计、尺寸链分析、机械原理及设计变更等流程。

【岗位职责】 1. 根据公司规划需求，组织分管行业采购策略制定； 2.依据公司采购策略，按照供应商开发流程，制定所负责物料类别的供应商开发实施计划，组织供应商开发，满足质量、交期、成本目标； 3. 供应商价格制定、成本分析控制、制定降本计划并实施、编制采购分配比例，使采购成本得到有效控制，采购活动顺利执行； 4. 供应商关系管理与绩效管理； 5. 参与日常物料采购交期沟通，协助采购员实施采购活动，以满足生产需求。

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明天需要兼职人员5名；要求:年满18周岁，（必须成年）；工作时间：任意过来两到三个小时工资:110／天，下班就结；能做的联系我:（）

妙桥找临时包装衣服，挂吊牌工4名。日结干完给钱。电话

打包站招夫妻工。有意者电话联系。。

招聘8名人员，要求明天能够到岗，工作时间为上午9点。工作地点位于淮安省淮安市。

招聘资深媒体推广员（小红书专精）。薪资为8000-8500元/月，综合月薪8000元左右，能力出众者薪资可面议上调。工作地点位于扬州高邮捍海北路。岗位职责包括：全权负责小红书平台全流程推广工作，精通平台规则和内容算法，能独立制定专业推广策略；负责小红书账号定位、内容策划、笔记撰写、排版发布和运营，打造爆款笔记以提升品牌曝光、粉丝积累与转化效果；熟悉小红书KOL/KOC资源对接、投放合作和效果复盘，能精准筛选优质合作资源并控制成本；负责其他主流新媒体平台辅助推广工作，统筹全渠道推广节奏并优化方案；实时跟踪推广数据，分析互动和转化等核心指标，持续优化推广策略；紧跟小红书平台玩法和热点趋势，及时调整推广思路以保持账号竞争力。任职要求：必须具备资深小红书推广经验，全程实操过推广全流程，拒绝新手；精通小红书内容创作、运营、投放和数据复盘，有成功爆款案例者优先；熟悉各类新媒体平台推广逻辑，能独立完成全流程工作；对新媒体热点敏感度高，具备较强的内容策划和执行能力；做事认真负责，执行力强，有良好沟通和团队协作意识。应聘方式：有意者请直接投递简历，简历需附上个人小红书推广成功案例，我们会尽快筛选并通知面试。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力