岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

工作内容： 1.战略制定与执行：负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序（主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁）的整体网络营销与销售推广策略，深度聚焦“信用免押，全国可租”核心优势，实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展：直接管理网络销售团队，指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化，持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化：深入分析用户租赁行为数据（设备偏好、游戏类型、租期、地域等），主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略，持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能：建立并完善团队KPI考核体系，监控关键业务数据报告（获客成本、转化率、复租率等），基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术，并负责新成员培训及团队能力持续提升，带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计：对团队整体销售目标及利润指标负责，优化团队激励方案，确保激励有效驱动业绩，实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作：与产品、运营、客服等部门紧密协作，反馈市场动态与用户需求，推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求： 1.资深游戏玩家与行业专家：深度热爱并精通主机游戏领域，对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注，能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验：必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验，拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论，具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家：精通主流社交媒体平台（小红书、抖音、微信生态、闲鱼等）的营销玩法和用户触达逻辑，拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验，能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维：具备极强的数据分析和解读能力，能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会，并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向，结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力：优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效激励团队，处理复杂问题，抗压能力极强，能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇： 弹性高效：核心工作时间10:00-18:30，周六居家办公，周日及法定节假日休息，保障工作生活平衡。 全面保障：入职缴纳五险，保障无忧。 福利优渥：节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限：极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金，收入与团队业绩深度绑定，上不封顶，价值充分体现。 发展平台：快速发展的业务赛道，提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们： 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入！ 南京本地成立8年以上公司，专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台，拥有独立实体门店，深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺，是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人，共享供应链、运营经验与盈利模式！

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统的定价策略、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

针对行业销售

工作地址不限，薪资可谈 一、岗位职责： 1、负责公司光模块封装设备、测试设备及相关产品在海外市场的业务拓展、客户挖掘及销售目标的实现； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案，主导项目洽谈、合同签署及回款跟进； 3、维系现有海外客户关系，开发潜在客户资源，推动建立长期稳定的合作模式； 4、搜集行业趋势、竞品动态及市场反馈信息，支持公司产品策略优化； 5、联动内部技术、生产等团队，保障订单高效交付。 二、任职要求： 行业经验： 1、具备3年以上光通信领域销售背景，熟悉光模块封装与测试设备（如贴片机、共晶机、测试仪、老化设备等）； 2、掌握光模块制造工艺流程（如COB/BOX封装、气密封装等）及相关设备的技术参数。 客户资源： 1、拥有海外客户渠道资源（覆盖北美、欧洲、东南亚等地的光模块生产商、设备经销商等），有成功合作案例者优先； 2、能够接受海外出差安排，具备良好的跨文化沟通能力。 能力要求： 1、英语熟练（书面与口语表达流畅），掌握德语、日语等第二外语者更优； 2、具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及抗压素质； 3、富有团队协作精神，结果导向，能独立开展市场开拓工作。 三、加分项： 1、具有光模块封装/测试设备厂商或光通信行业从业经历； 2、了解国际贸易操作流程（如信用证结算、物流报关等） 出差地点：新加坡、美国、加拿大、俄罗斯 工作语言：英语、德语、日语 出差频率：偶发性出差

岗位职责： 1、对传感器、工业自动化、机器人行业熟悉，有一定的客户积累和人脉资源，有B端大客户攻略成功经验； 2、完成销售量化工作，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、收集潜在客户资料、管理客户关系； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能够独立DEMO测样，实地拜访； 5、对客户提供专业的咨询及方案指导； 6、收取应收帐款； 7、领导要求的其它工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，理工科背景为佳； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识； 3、勤奋、踏实、有责任心，热爱销售工作。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织效能； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案，提升服务价值； 5、监督并指导下属部门及人员的工作推进情况，定期评估工作成果并给予反馈； 6、深入理解学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应各类疑问； 7、组织召开学校常规会议及部门专项会议，督导、协调、检查与改进各部门工作执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备出色的组织引领力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考评能力及团队发展推动力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。

岗位职责： 1.负责大客户的开发和维护 2.推动整体销售额的上升 3.指导并激励团队成员，提升整体业务能力 任职要求： 1.善于沟通，喜欢餐饮行业 2.为人正直本分，形象气质较好，性格外向，喜欢与人打交道 3.比较强烈的销售意识和目标意识，对于顾客维护有自己的看法和见解 4.有自己的客户优先

电销主管，仅招聘一名！负责团队整体协作，运营！

要裁剪一位，莫城东始村，

电焊工，30 工作地址:靖江精工科技 40元/小时（二保焊/氩弧焊），有应急颁发证书 有应急颁发证书

陆洪小镇 ，找一个带班凉菜配菜 各一名

苏州东山钳工临时工一位白班75，洗手结钱，做到12号左右，做事靠谱兄弟联系！联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。 2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。 工作内容： 1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等） 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源） 3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接 职位要求： 1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中 2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境 3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念 4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先 5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动 6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位 薪酬待遇： 1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶 2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等 3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

岗位职责： 1、负责客户资源的拓展与维护，推动业务合作达成； 2、对接市场需求，完成销售目标与业绩任务； 3、协调内部资源，跟进项目执行与售后支持。 任职要求： 1、具备锂电池相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识； 4、能适应工作压力，具备团队协作精神； 5、对商贸行业有热情，愿意长期发展。

工作内容 1、负责门窗产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，能够适应快节奏的工作环境

店长 灵活肯吃苦服从安排试用期一个月 薪资福利:底薪加提成加满勤奖加年中奖，具体面谈 招工人数:1名 工作地址:1、如皋搬经镇肯德基对面晴天义匠；2、搬经镇常青镇初中西

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄40岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、制定月度、季度及年度销售计划，分解团队业绩目标并监督执行，保障签约客户数量不断增加。 2、分析市场动态与竞品信息，调整销售策略以提升竞争力。 3、定期追踪销售数据，通过数据驱动决策优化销售流程。 4、负责销售团队的招聘、培训、激励与日常管理。 5、提升团队成员的专业能力与销售技巧。 6、营造积极向上的团队氛围，推动团队协作与目标达成。 7、负责销售全流程，确保线索跟进、签约及续费环节的高效执行。 8、维护重点客户关系，处理复杂客户问题，提升客户满意度与转介绍率。 9、协调与教学、服务团队的协作，确保客户体验与交付质量。 10、负责市场协作与品牌推广，基于市场活动优化销售转化路径。 11、参与课程产品优化讨论，提供前端客户需求反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业优先。 2、1-3年相关行业销售经验，其中至少1年销售团队管理经验。 3、出色的数据分析能力，熟练使用办公软件。 4、卓越的沟通能力、谈判技巧及团队领导力。

南京雨润诚聘导购员 工作地点：八仙城大润发 工作时间：做一休一 工资面议 福利：五险一金，生日节日福利等。 工作内容：负责收货，加货，日期检查等 要求：45周岁以下（退休返聘也可以，年龄不要超过53周岁） 联系人：李女士（）

招聘铝型材销售经理2名，要求高中以上文化，三年以上铝型材行业工作经验。

1. 根据公司预算要求，达成既定销售任务 2. 对接总部协调活动资源，推动促销方案落地并争取更多支持 3. 监督门店促销活动的高效执行，确保实施效果 4. 统筹部门日常业务运作，跟进销售数据及报表管理 5. 搜集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略 6. 维护与渠道伙伴的良好合作关系，提升协作效率 7. 监控库存水平，保持库存结构合理，降低退换货率 8. 协调处理渠道在产品及业务合作中的各项事务 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，具备商超采购或相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧 3. 执行力突出，具有商业敏感度与分析能力

职位描述 1、开展公司产品的市场推广，重点销售应用于军工领域的国产化DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离类芯片产品。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户项目进展及研发动态，主导客户商务沟通与协商。 3、执行产品报价、合同签署、回款等日常销售流程，保障销售环节顺利推进。 4、提供客户销售支持服务，建立客户信息档案，跟踪产品质量情况，收集并反馈售后信息，开展客户满意度调研工作。 任职要求： 1、统招本科毕业，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上军工电子或半导体行业销售经验，有独立开发客户的能力和实绩； 3、富有团队协作意识，具备良好的商务沟通技巧，能接受频繁出差安排。 该岗位需在入职后于深圳工作不少于半年，经考核合格后可调回南京工作。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每季度组织团队聚餐、户外拓展及省内外团建旅游 4、享受节日关怀福利（含端午、中秋、春节等） 5、享有带薪年休假及年度健康体检 6、办公地点交通便捷，周边餐饮丰富多样 7、提供系统化岗前培训，职业成长空间广阔 8、依法享受国家规定的各类法定节假日 9、享有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励性福利

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，推动产品在汽车、食品、医疗领域的销售业绩提升。 2.开拓并维系客户关系，深入理解客户需求，提供针对性的专业服务支持。 3.定期参加行业展览及市场推广活动，提升公司在目标行业的品牌认知度。 4.协同团队成员，共同达成既定的销售任务与工作规划。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.具备扎实的市场洞察力和客户运营经验，可精准捕捉市场变化趋势。 3.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。 4.具备较强的计划与统筹能力，可有序推动销售进程及客户关系维护。

【任职要求】 1、年龄：26~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备金融、养老、健康等相关行业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼 【工作待遇】 1、工作薪资：月均收入20k-30k，上不封顶，表现优异者可单独面议薪酬 2、岗位津贴：享受高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 3、薪资构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队增员奖等多项激励 4、职位优势：提供商业社保与商业公积金，享有国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，配有专属基本法支持发展 6、时间管理：除参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排展业 7、培训体系：涵盖专业销售培训、职业资格认证培训、清华/北大游学奖励培训、定制化体验式成长课程 8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪等你挑战！只要心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！