岗位职责: 1.与客户保持顺畅的沟通协作，准确把握客户需求； 2.向客户提供专业的工商业光伏系统方案及产品技术说明； 3.跟进订单执行过程，保障服务品质与客户体验； 4.持续维护客户关系，定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求： 1.具备工商业光伏领域相关工作经验，拥有工商业客户资源者优先； 2.具有良好的市场洞察力与客户运营能力； 3.具备协作意识，能与团队成员高效配合； 4.能够自主开展工作，且具备较强的责任感。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的合作关系，推进项目合作事宜。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通机制，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入发掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、品行端正，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

有一年至三年工作经验，熟悉者从优

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的客户拓展与关系维护工作 2.重点开展大客户的开发与持续维护，提升客户合作深度 3.开展区域内经销商的开拓、合作洽谈及日常管理工作 4.策划、组织并落实区域市场的各类推广活动与执行方案 5.推动区域内新增医疗收费项目的流程梳理与落地实施 6.参与公司或第三方举办的相关行业会议、学术交流会及专业研讨会 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验； 2.拥有3年以上医疗设备及耗材销售相关经历； 3.具备医疗器械生产厂商从业背景者优先考虑； 4.熟悉ICU、肾科、心外科等临床科室者优先录用； 5.具备较强的终端客户管理能力，曾负责重点医院客户者优先； 6.工作踏实勤奋，品行端正，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，富有销售进取精神

工作职责： 1、负责开发并跟进不同行业的企业客户，邀请其入驻平台实现推广引流与获客，通过电话、微信及面对面沟通等方式，深入了解客户需求，推动合作达成； 2、掌握各行业广告投放动态，挖掘客户潜在需求，组织员工培训管理，指导商务代表完成谈单与签约； 3、持续拓展并维护新老客户的续费及转介绍关系，建立长期稳定的客户合作关系； 4、整合公司现有资源并持续推进跟踪，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备一线销售工作经验； 2、拥有2年以上B端销售团队管理、培训及带队经验，具备出色的商务谈判能力与团队责任感； 3、渴望挑战高收入，有志于在互联网行业长期发展； 4、具备相关行业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪（6-10k）+绩效+提成（个人+团队）；五险一金，双休； 2、主管、经理岗位同步招聘，岗位层级与薪资以面试结果为准

学历：大专及以上学历，熟悉机电类职业技能培训领域者优先。 工作经验：3年以上销售经验，最好有教育培训行业销售团队管理经验。 工作能力： （1）出色的沟通表达、谈判技巧和团队领导能力，能够有效激励团队成员。 （2）对数据敏感，具备较强的市场分析、策划和执行能力。 （3）目标导向，富有激情和强烈的责任感。 薪酬：6000-15000(底薪+绩效奖金+超额提成) 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括无责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

1.负责团队组建，前期提供招聘账号支持，满编有效团队为9人，团队规模无上限，人员越多越好，团队人力与薪酬直接关联。 2.负责团队业绩管理，新成员入职后需进行带教，协助新人完成首单，团队成员成功开单，主管可享受相应提成。 团队主管底薪4000元+团队交车提成500元/台+个人业绩提成5000元/台，综合收入8000元以上

入职领取四件套，留年奖励6K，300/天长白班 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

一小时35-50，一天280-300 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！

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264/天【芦森科技】：招聘缝纫工，愿意学习缝纫岗位也可以），站立式工作，18~40周岁，长期24元一小时要求能吃苦耐劳，站立式工作，12小时常日班为主上六休一，月薪6000~8000。 价格，模式：30个工作日返3000+奖金；。

长期驻点其他城市 长期驻点其他城市 工作职责： 1、承接到店客户咨询，统筹店面咨询团队成单目标的实现与过程管理； 2、主导客户服务流程，持续优化服务环节，提升客户满意度； 3、建立咨询师团队管理制度，规范并完善日常作业流程； 4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与人员管理。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、3年以上教育领域从业经历，具备1-2年销售团队管理背景； 3、有在线K12教育行业经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力 5、责任心强，富有团队意识，能有效激励团队成员共同进步

岗位职责: 1.负责所辖区域教育单位的整体运营与统筹管理，保障教学品质及学员满意度。 2.监督并考核日常教学执行情况，确保各项教学目标有效达成。 3.持续改进授课方式与课程设计，提升课堂效率与学生互动积极性。 4.策划并参与各类教学研讨与团队活动，促进团队协作与专业成长。 5.维护与学员、教师及家长之间的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2.拥有优秀的沟通表达能力，善于与不同群体进行有效互动。 3.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能基于实际情况作出科学判断。 4.认同团队协作价值，能够激发成员积极性，共同推进目标实现。 5.热爱教育事业，持续关注教学质量的优化与提升。

此岗位必须具备福利产品同行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理全流程一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作，提升客户长期合作价值； 5、与各类企业HR部门保持高效沟通，拓展行业人脉资源，落实并推进各项行业运营策略； 6、熟悉行业动态，掌握最新市场及竞品信息，为公司业务拓展与战略规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等相关领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并推动项目落地； 5、拥有可复制的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：北京 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及团队日常管理； 2、主导中大型客户的开发与长期维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户核心需求，提供企业福利管理全周期一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在合作机会，深化客户运营，提升客户合作贡献度； 5、与各类企业HR部门建立并保持高效沟通，拓展行业人脉资源，落实行业经营策略； 6、深度洞察行业动态，掌握竞品信息，为公司业务布局与市场规划提供决策支持。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘平台（招聘、等）、学习平台等领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业呈现与沟通获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培养、赋能、激励与管理体系实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 扫码测额/提额，1分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单100，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上!

一、公司简介 熊猫系统是行业领先的[具体业务领域]服务平台，致力于为[目标客户群体]提供高效、便捷、专业的解决方案。凭借先进的技术、优质的服务和卓越的团队，我们在市场上赢得了广泛的赞誉和良好的口碑。 二、招聘职位 城市合伙人 三、岗位职责 1.推动熊猫系统在所属城市的市场覆盖与业务发展，增强品牌影响力并扩大市场份额。 2.拓展并维护本地客户关系，构建稳定合作网络，持续提供高水平服务支持。 3.组建并运营本地销售队伍，制定切实可行的销售方案，确保业绩目标达成。 4.汇总区域市场动态及用户意见，为产品迭代和服务升级提供有效建议。 四、任职要求 1.具备强烈的创业意愿和成就动机，拥有出色的商业嗅觉与市场判断力。 2.拥有扎实的销售背景和本地资源积累，了解所在地区市场环境，擅长新市场开发。 3.具备优秀的团队领导力与内外部沟通能力，能有效组织团队完成销售任务。 4.学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握公司产品体系与运营模式。 5.认同熊猫系统的企业文化理念，愿意与企业长期协同发展。 五、福利待遇 1.具有竞争力的收益分配与激励政策，助力实现个人财富增长。 2.提供系统化培训与全方位支持，加速个人能力提升与职业进阶。 3.拥有广阔的职业发展平台与晋升通道，助你实现事业抱负。 4.与高素质团队并肩作战，共同打造行业标杆品牌。 六、应聘方式 1.简历投递：邮件标题请标注“城市合伙人应聘+城市名称”。 2.收到简历后我们将及时联系，安排后续面试流程。 如果你追求卓越，怀抱创业热情与远大理想，欢迎加入熊猫系统，成为我们的城市合伙人！携手同行，共启未来！ 以下城市开放中： 山西（太原、运城）、新疆（乌鲁木齐） 山东（济南、烟台、济宁、菏泽） 河北（石家庄、邯郸）、江苏（南通、无锡、徐州、常州、盐城） 浙江（温州、台州）、广东（中山、惠州） 其他城市陆续开放...

工作内容：岗位职责：1.负责客户的开发、沟通和联系，维护客户关系 2.负责销售任务的和销售回款的达成 职位要求：1.外省出差 2.需要有驾照，有自驾车辆 3.擅长与人沟通，积极乐观，抗压能力强 4.根据个人的工作能力，提升年薪 工作时间：做六休一

能够自己搭建销售团队，制定销售计划和方案。

岗位职责： 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户运营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有toB背景者优先，具备C端经验亦可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日正常休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 5、氛围：互联网团队，年轻化构成，以90后、95后为主，开放融洽，务实高效。

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。 3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。 5、在责任区域内持续开发新客户，稳定老客户合作，巩固与经销商的长期协作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用； 3、具有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售工作压力，接受省内出差安排。 工作区域：江苏全省

吃苦耐劳，能独立完成跟单任务，抗压能力强，能快速的熟悉市场行情

岗位职责： 协助负责本机构权限范围内的业务及运营管理，协助负责组建业务团队，达成公司经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的市场拓展能力、管理能力，拥有3年以上保险经验及1年以上管理经验，过往团队年保费≥500万； 2、熟悉，具有保险资源与人脉。 工作地点：南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、盐城、镇江

岗位职责: 1.参与团队搭建与管理，助力提升团队整体绩效； 2.协同团队成员挖掘潜在市场机会，促进业务稳步增长； 3.具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够有效激发团队积极性； 2.具备高度的责任感和进取心，能在压力环境中保持高效产出； 3.熟悉市场分析方法，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化； 4.具备较强的统筹规划与领导能力，可带领团队完成既定销售任务； 5.保持积极乐观的工作心态，能快速适应不断变化的工作需求。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作职责: 1.实时掌握现场执行进度，发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进，会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论，并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息，开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先，能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力，能准确将客户需求传递至工程部门，并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识，可及时识别并解决项目中的问题，与客户及内部各层级保持高效沟通，确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析（D/,FA,Yield等）及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具，管控关键节点，依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸，熟悉AutoCAD者优先，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件

明天要三个小工，上材料，220.七点到下午四点半，电话

帮业主把房子卖出，帮客户找到合适的房源，我们新房二手租赁都做平时还涉及一些金融跟装修业务。