我们服务的对象包括哪些人群 1. 背负债务并面临还款压力的个人。 2. 已出现逾期记录的负债者。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的人群。 4. 面临频繁催收电话困扰的借款人。 5. 债务问题已发展到可能被起诉阶段的个体。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 降低应还利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供负担。 2. 摆脱持续催收带来的心理与生活压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止涉及刑事或民事追责风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年支出7776元 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件结清完成 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 入选全国十佳律所名录，专业性强，服务流程透明，全程可追溯，享受专人专项服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等机构利率合规，支持后续置业计划

工作内容 1、与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进并维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验 2、能快速把握客户需求，及时应对和处理业务过程中的各类问题 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和良好的职业操守

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，每天安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：4800元底薪+10%-25%提成，另设绩效奖金，配备五险一金与年终奖，节日福利齐全。公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 推行新人实习成长项目，涵盖岗前培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全员享受上述各项待遇及国家规定休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售技巧培训，搭建清晰完善的晋升通道，助力员工可持续发展。企业使命：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多元渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作签约； 3、邀约客户会面，深入交流，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限相关经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有进取心与积极心态，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的年轻伙伴加入！一起奋斗，实现收入增长！

岗位职责： • 主导项目全周期商务运作 • 负责客户报价跟进、协议与合同的拟定/审核/磋商/签署等工作； • 协调解决采购、生产排期、物流运输、交付实施、验收等环节的各类问题； • 承担开发类项目的需求对接、资源调配、合同评审及签约、进度监督等相关工作； • 建立大客户价值评估体系，识别高成长性客户并实施重点资源支持； • 负责行业动态与竞对信息的搜集、归整与研判，支撑市场战略布局； • 持续优化客户服务机制与订单履约流程，提升售后响应效率，增强客户体验。 任职资格: • 具备5-6年同类岗位工作经验，本科及以上学历； • 拥有良好的跨团队协同与客户交流能力，擅长应对多元关系场景； • 对产业方向与客户需求具备较强感知力，能及时把握潜在合作契机； • 逻辑严谨，善于系统化拆解问题，具备灵活处理谈判突发情况的能力。

1.低压电气产品、自动化设备、非标自动化行业工作经验 2.熟练办公软件 3.有上述行业销售助理、商务助理工作经验优先考虑 4.接受优秀统招类毕业生

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

喷砂岗位，每天工作10至11小时，时薪18元。一个月后转为计件工资，综合薪资为8000至12000元。员工自行租房可获每月200元补贴，夜班补助每天20元，另有节日福利和稳岗费。招聘年龄范围为18至42岁，要求简单识字。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.不限年龄，身体健康 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘油漆腻子打磨工，长白班工作制。薪资为3000~5000元/月。

招聘盐城至临沂的A2驾驶员，年龄要求45岁左右，能吃苦耐劳者优先。新手勿扰。

盐城至临沂招聘A2驾驶员，年龄45岁左右，能吃苦耐劳者优先，新手勿扰。

线上业务合作，时间自由，前期可来公司学习。 我们提供业务需求信息，对接核验成功后结算。 无押金、无培训费，按成果结算，有工程圈子人脉、擅长沟通优先。

岗位名称： 商务助理 招聘人数： 1人 薪资范围： 4-5K/月左右，具体面议 学历要求： 大专及以上 工作地点： 广东省广州市黄埔区萝岗街道萝塱路中87号萝岗广垦商务大厦 岗位职责： 负责项目售后对接工作，跟进客户反馈，协调处理售后问题并做好记录； 根据项目需要外出参加会议，协助完成客户/合作方沟通、资料准备及会议纪要整理； 负责招投标标书核对工作，检查标书内容、格式、资质文件、等，确保材料完整准确； 协助整理商务合同、项目资料、售后记录等文件，做好归档管理； 完成上级交办的其他商务支持及临时性工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 有商务助理、项目售后、招投标相关经验者优先，优秀应届生可培养； 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 工作细心负责，沟通协调能力好，具备较强的灵活应变能力和多任务处理能力； 能接受根据项目需要外出开会，服从工作安排； 有驾照者优先考虑。 薪资福利： 薪资4-5K/月左右，具体面议； 包早、午两餐。

工作时间：9:30-18:30，单休 薪资：4000-5000 元 员工福利：缴纳五险、生日福利 岗位职责 1. 业务开单，做好单据录入、核对，保证单据信息准确； 2. 库存台账维护，登记出入库信息，配合盘点，跟进库存情况； 3. 对接上游供应商、下游客户，同步订单信息、交期，及时沟通协调业务问题； 4. 定期和客户、供应商核对往来账目，整理对账单，跟进对账确认； 5. 负责发货安排，全程跟踪物流状态，及时处理丢件、延误等物流异常。 岗位要求 1. 善于沟通，表达顺畅，能妥善协调供需双方； 2. 做事细心严谨，有责任心，数据敏感度好； 3. 熟练使用 Office 办公软件； 4. 有跟单、商务相关工作经验优先。

我给你整理一套直接可复制发布、通用标准的建筑施工商务岗招聘文案，包含：商务专员、商务主管、商务经理三个梯度，适配房建/市政/机电总包，内容专业、贴合中建、中铁、建工体系，可直接发BOSS、智联、朋友圈。 建筑施工商务岗位招聘（专员/主管/经理） 一、商务专员（应届生/1–3年经验） 岗位职责 协助完成项目投标商务工作，包含清单复核、报价组价、商务标排版、投标资料整理归档。 负责施工图预算、工程量核算、零星签证、变更计量的基础编制工作。 协助对上进度款申报、产值报审、资料收集、台账更新。 协助分包、分供工程量审核、对账、月度计量，配合完成成本台账、材料台账整理。 配合完成竣工资料、结算资料整理，对接审计基础工作。 任职要求 大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理相关专业。 1–3年建筑总包商务经验，熟悉房建/市政施工流程，应届生可培养。 熟练使用广联达、CAD、Excel函数制表，会清单组价、工程量计算。 细心严谨、能驻项目、抗压能力强，服从项目安排。 薪资福利 月薪5000–8000，包吃住、项目补贴、工龄奖、年终绩效、五险。 二、商务主管（3–5年经验、可独立操盘） 岗位职责 独立负责在建项目全过程商务管理，包含标前测算、商务策划、目标成本编制、动态成本管控。 全权负责对上经营：产值确权、进度款申报、变更、签证、索赔、洽商增量跟进，保障项目回款与增收创效。 负责对下管理：分包分供招标询价、合同洽谈、工程量审核、月度对账、结算核量、成本锁定。 定期开展成本分析、盈亏分析、超支预警，落地降本增效措施。 牵头对接业主、监理、审计，推进过程结算、竣工结算、审计对账，解决商务争议。 任职要求 大专及以上工程类相关专业，3年以上建筑总包现场商务实操经验。 熟悉清单计价、定额取费、当地造价政策，能独立组价、算量、做结算。 熟悉施工合同、分包合同条款，具备索赔、签证、商务创效能力。 沟通谈判能力强，能长期驻场，有中建/项目经验优先。 薪资福利 月薪8000–12000，项目绩效、回款奖金、年终分红、包吃住、节日福利、社保齐全。 三、商务经理（5年以上、全盘统筹、带项目） 岗位职责 全面统筹公司/项目部商务合约、成本经营、结算回款工作，对项目经营利润全权负责。 负责投标策略、成本测算、报价把控、风险研判，保障中标质量与项目利润率。 主导合同谈判、总包/分包/材料合同评审、交底及履约管控，把控合同风险。 统筹项目商务创效：设计优化、签证增量、索赔补差、价差调整、结算溢价，落地年度经营指标。 管控全盘成本，动态监控人材机、分包成本，组织月度、季度成本复盘，纠偏亏损风险。 统筹竣工结算、终审对接、争议攻坚，主导回款推进，管理商务团队、搭建商务制度流程。 任职要求 本科/大专，5年以上建筑总包商务经理经验，独立操盘完整竣工项目。 精通房建/市政全流程商务、成本、结算、审计、回款整套体系。 具备极强商务谈判、创效索赔、成本控亏、争议处理能力。 熟练广联达算量计价、成本台账、经营分析，有、大型项目经验优先。 能适应项目驻场，责任心强，能带团队、扛经营指标。 薪资福利 月薪6000—10000项目高额绩效+创效提成+年终，五险/公积金、带薪年假、项目食宿全包、岗位补贴。 通用补充 工作地点：全国各在建项目（可根据需求改本地） 项目类型：房建、市政、土建、机电安装 优先条件：有、总包经验、会做商务策划、有成功创效案例、熟当地定额政策者优先 工作氛围：团队稳定、管理规范、按时发薪、晋升透明

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度与续约率 3. 协同内外部资源，跟进商务流程各环节，包括报价、签约、回款等 4. 整理分析市场与竞对信息，为业务决策提供数据支持 5. 完成日常商务文档撰写、归档及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、销售支持或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作积极主动，责任心强，适应居家办公模式 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作

专线销售，门店对接

岗位职责： 1、省内短期出差(费用公司全掏)，主要负责省内地级市场的维护和开发； 2、负责新产品的上市与推广； 3、试用期有专业资深业务精英一对一的教和带。 4.出差看个人意愿，可自愿报名。 试用期底薪5000（交通补助+全勤奖）+提成+奖金。综合薪资7000-12000左右，免费提供住宿。 * 我们想要的人 1丶年龄18-25岁，有经验和退伍军人优先，能力优者可放宽政策。 2丶人品第一，三观端正，人畜无害花见花开的小伙伴 3丶不甘平凡，想干一件比较吊的事情证明自己，渴望得到机会大显身手 4丶不矫情不玻璃心，有一定的心理承受能力，直面困难解决困难 * 你能得到什么？ 1、极简单的人际关系，伙伴们都很OK啦，工作氛围轻松和谐，都是做事的人 2丶有竞争力的薪资，个人能力值爆涨，五险，生日聚会，节日福利，定期的素质拓展活动，晋升的机会多多，完善的培训体制 * 要会什么？ 1丶热情好学，具备较强的学习意愿不躺平 2丶具备优秀的表达能力，善于沟通，你想要什么你直说 3丶有团队协作能力，团结友爱，能承受较大的工作压力 晋升渠道公开透明，想要未来自己当老板开公司的，可以0成本实现你的创业梦！ 产品不限制人群，非常适合无经验想要赚钱的家人。 欢迎正直诚信正能量的伙伴加入，我们一心，一致，一起实现梦想！ 公司地址：江苏省无锡市梁溪区百脑汇大厦8楼805室

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法规定上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：联合知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职后由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘岗位：品牌特卖高销人员工作地点：园区，姑苏区，相城区，男女装【招聘条件】1、20-45岁，品行端正，责任心强。2、善于沟通，热爱销售行业3、要有服装销售经验，上一休一联系电话：廖女士（同步）

主要负责合同整理、日常行政事务。 公司成立多年，经营良好，可包食宿、有过节费、加班费、高温费、节日慰问等福利。 要求工作细致认真，具有相关的工作经验，日常工作直接向公司老板汇报。

工作内容： 1.维护客户关系 2.资料整理，业务跟进 3.运用专业知识帮助客户解决问题， 职位要求： 1.沟通表达能力强，会使用常规的办公软件 2.普通话标准，打字速度60-80字/分钟，具有良好的沟通能力和学习能力 3.有行业经验者优先考虑 4.大专及以上学历，年龄20-35岁。优秀者可以放宽。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金；综合薪资3千左右；另外+全勤奖 2、假期配置：带薪年假，带薪婚产假、法定假日带薪休假、超长春节假； 3、五险+团建活动，员工聚餐，员工旅游，节日福利，下午茶，生日会，生日礼物等。 4.晋升空间：维护专员-副组长-组长-主管 公开透明的晋升空间，给有能力的你提供更大的平台 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 .周末单双休（大小周）法定节假日正常休。 办公室白领，网络化办公，环境好，氛围比较轻松！行业发展前景好，团队和谐氛围好.团队老人一带一，欢迎你的加入！

销售助理岗位职责 1.日常品牌及产品朋友圈文案编辑、配图发布，维护个人及公司朋友圈形象，做好客户圈层种草宣传。 2.负责各大B2B平台账号注册、入驻、资料完善，打理店铺基础信息、产品上架及店铺日常维护。 3.运营抖音账号，日常广告内容发布、产品短视频分发，配合做好线上引流获客。 4.独立进行宣传素材制作，剪辑制作产品短视频、图文海报，适配朋友圈、抖音、B2B平台发布需求。 5.整理产品资料、宣传文案、视频素材，定期更新优化，保持线上宣传内容新鲜度。 6.统计朋友圈、B2B平台、抖音发布数据，简单汇总曝光及咨询线索，同步给销售业务。 7.配合销售做好线上客户咨询初步对接、信息登记，完成领导安排的其他销售辅助工作

我们能给您的： 1、底薪4k起＋高额提成＋住房补贴100元＋全勤奖100元＋工龄奖金＋年终第13薪＋玩具津贴1200元，综合薪资8000以上，收入上不封顶； 2、五险保障＋带薪年休假＋节日福利礼包＋每年两次团队建设与外出旅游机会； 3、工作时间：8:30－12:00，13:30－18:00，每月至少6天休息，国家法定节假日正常享受带薪休假； 4、健全的晋升机制：提供入职培训、导师带教支持，定期组织专业培训与优秀案例分享，在职半年可积累相当于同行两年以上的实战经验。 岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通及客户拓展工作； 2、结合客户需求，提供小红书营销合作建议与推广策略方案； 3、完成公司制定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户的合作诉求，输出专业、高效、高质量的营销解决方案； 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业良好口碑形象。 岗位要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具有较强的学习能力； 3、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰，普通话标准流畅。

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议的签署，并开展客户基础信息的系统化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的报货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管理一级商库存水平，涵盖整体库存及单品库存，确保供应连续性并避免库存积压，同时在回款周期内完成资金回收； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的备案及相关管理工作； 5、收集与分析商业渠道运营数据，完成进销存明细对账，及时处理流通环节中的各类问题； 6、监督商业运作合规性，防控经营风险与产品窜货，定期核对双方往来账目，协助完成差异处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，能胜任长期驻外工作安排，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，具备良好的数据分析能力及职业操守； 4、可接受长期定点外派（约20天/月，公司提供食宿），工作地点覆盖全国范围。

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的个人。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事诉讼风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 优势分析： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年支出7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二. 银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持 2. 服务非一次性交付，不追求短期成交，结清五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，保持良好信贷资格，工行利率合规合理，不影响后续正常金融需求

职责：负责公司账号的达人资源开发与对接工作，建立并维护良好的达人合作关系，全程跟进合作事项推进 要求：大专学历 1年以上达人对接及商务合作经验，熟悉短视频/直播平台的达人运作模式及生态体系 具备良好的沟通能力，能够独立开拓新达人资源，同时维护现有合作关系 对数据有一定敏感度，责任心强，抗压能力强，具有积极的团队协作精神 拥有垂直领域相关达人资源者优先考虑 熟练使用制图工具（如PS、剪映等），计算机操作熟练，工作踏实认真

校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 因服务客户为各行业优秀企业家，工作过程中可近距离接触并学习其思维方式与成功经验，对个人成长极具价值！诚邀有志之士加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极向上，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，乐于学习并善于归纳总结； 3、对销售工作充满热情，有信心通过努力实现自我价值提升； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户信息，提供专业售前咨询服务； 2、能够独立开拓客户资源，输出产品核心价值，提升客户认可度； 3、开展客户关系建设，持续跟进并推动签约，完成既定销售目标； 4、负责维护公司分配的老客户群体，推动二次合作达成签单； 公司愿景：助力中小企业获得更稳定的订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度奖金＋各类补贴； 2、正式录用即签订劳动合同，享有带薪年假； 3、公司建立透明晋升发展双通道： 业务线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理线（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业线（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可参与国内外旅游奖励计划。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰发展方向，支持成为销售骨干或管理人才； 2.薪资福利：无责任底薪+绩效工资+丰厚提成+奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）； 3.五险一金：依法为全员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实行“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长，同步掌握行业前沿知识与实战技能； 5.带薪假日：享受国家法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等； 6.其他福利：年度优秀员工享免费国内及出境旅游机会。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高提成机制，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、话费补贴

1.按照要求每日/周/月完成销售数据表单表据; 2.按照订单及时给客户发货; 3.按照订单完成报价和开单据: 4.按照公司系统完成内部系统流程和票据贴单。岗位要求: 1.要求求职人员为居住在天安数码城附近; 2.要求能够熟练掌握Excel表格; 3.要求大专及以上学历(年龄不限，可宝妈); 4.如订单需要，周末可到单位给发货; 5.吃苦耐劳，执行力好。