新兴领域行业，在线教育融合人工智能，一年拓展2700+合作门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.电话销售结合会议营销，通过多渠道开发加盟客户，促成合作签约； 工作时间： 上午九点至下午六点半，法定节假日正常休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+绩效奖金，缴纳社保 平均8000底薪+8%提成+奖励 把握时机，月收入有望突破10万元

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、薪资： 底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入约1.3w-1.8w；2～3个月以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军纯收入超38万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，午休一个半小时，每周工作六天休息一天，法定节假日享受带薪休假，另享长达15天的带薪年假 3、公司承担费用为员工提供不定期聚餐、生日关怀、团队建设活动；每月设有假期旅游、抽奖环节，表现优异者还可获得专项奖励 4、传统节日期间，公司将发放相应福利（现金或礼品） 岗位说明： 公司提供客户资源，全程线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，表达清楚流畅即可 3、工作经验不限，零基础可入职，新员工享有带薪培训，每日提供免费下午茶；公司在职员工超500人，办公场所覆盖三栋写字楼整层，甲级写字楼办公环境，职业晋升空间广阔

本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，请放心投递简历！ 公司直招10人，重点培养并录用，合同直接与我司签订 7000元仅为底薪标准，每月10号准时发薪 依法缴纳社保，由负责人亲自面试接待 工作稳定，无业绩考核，标准八小时制 办公室固定坐班，环境舒适

1.有销售基础 2.遵守公司各项规章制度，服从领导，做好本职工作 3.有驾驶证 4..五天八小时 5.男女不限

友情提醒：公司内部现面向专业人才培养并储备一批团队管理干部，名额有限。

岗位职责： 1、负责本城市市场小区楼盘的拓展，达成楼盘相关产值目标 3、负责小区内广告投放及营销合作事宜，同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 4、策划并落地实施所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的各项工作任务 任职要求： 1、具备家装行业销售经历，或拥有房产中介销售背景及其他领域销售经验者优先； 2、性格积极外向，表达流畅，具备较强的客户沟通技巧与谈判能力； 3、愿意迎接挑战，具备市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的团队协作态度和服务意识。 上班时间：8:45-17:30，每周一单休

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定假期正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内工作，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.团队氛围融洽，同事关系简单和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成个人工作任务即可

我司专注于房屋租赁业务，运营高效、服务快捷，现拥有自营房源3000余套，已设立十余家分公司，团队规模达400余人，每月定期组织丰富多彩的团建活动。 所有房源均为公司自有，带看灵活便捷，客户资源充足，提供一对一师徒带教模式，零基础也能快速适应，新人无忧上岗，月入过万轻松实现！ 一、工作内容： 1.通过公司内部系统带领客户实地看房，客户量大，成单机会高 2.不限经验，新员工任务清晰简单，配备专人指导，上手无压力 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望通过努力获得高收入 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入万元左右为常态 2.设立多项业绩奖励机制，单笔成交亦有额外激励，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司规模大、人员多，晋升路径宽广，月度业绩达标即可晋升职级，且职级永久保留，晋升后另享专项激励政策 五、工作时间： 每日工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班安排

招聘岗位：外贸业务精英（5人） 薪资条件：6K-12K/月+提成+其他福利 岗位职责 1.热衷于外贸事业，勇于追求高收入目标； 2.具备独立开发客户的能力，熟悉海外参展及实地客户拜访流程； 客户来源： 1.公司每年组织参与6-8场国际展会，单场展位面积超30㎡； 2.阿里国际站持续合作超12年，稳定获取线上资源； 3.拥有VIP级海关数据系统，精准定位潜在客户； 4.已建立完善的海外客户拜访机制，携手迈进高效拓客新时代； 5.充分重视您在客户开拓中的创新思路，好点子我们共同落地执行； 任职条件： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先； 2.工作积极主动、责任心强，掌握外贸操作全流程，具备实际境外参展经历； 3.有1-3年灯具、五金机电类目外贸工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 公司现状及前景 1.经过12年稳步发展，公司已成长为户外照明领域的领先品牌； 2.行业历经爆发与整合阶段，当前进入新一轮高速增长周期，发展前景广阔

薪资待遇: 1.无责任底薪5-6k+高额提成（每单提成5k起）+绩效奖金+五险+年终奖，现员工平均月薪超1.2w，新入职员工前两个月平均收入约8k。 2.每日工作时间9:00-18:00，享受法定节假日，春节假期安排约10天。 3.晋升周期最快3个月，可从新人快速成长为团队管理岗。 4.具备销售经验优先，也欢迎跨行业新人加入，提供系统培训与专人指导，边实践边成长。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动。 岗位职责: 1.公司专注于商业店铺的设计与施工落地，该岗位主要负责客户通过主动提交信息咨询业务，根据其需求开展商务沟通，推进面谈并完成合同签约。 2.无需自行电话拓客，所有客户均来自公司投放广告渠道（如朋友圈、百度、今日头条、美团、大众点评等）主动留资的精准意向客户。 3.全程在办公室内办公，工作环境舒适，节奏轻松，氛围愉悦

【招聘厨师、收营员、早餐师】 1⃣厨师1名 要求：擅长烧农家菜和海鲜，会使用炒菜机的更好。 收银员1名 要求：3年以上的收银经验，熟练使用收很系统，沟通能力强，有独立的处事能力。 3⃣早餐师1名 要求：擅长早餐类制作 （如面条，馒头，包子等） 能适应早起。 ‼以上岗位有意者请带好身份证和健康证来报名，薪资面议，工作氛围融洽，节日福利好，交社保。 手机： 地址：华士镇红郁路8号

。杨屯工地要小工两个人，六十岁以下的，价格面议，

有没有服装验货的师傅，宁升厂需要增加两个验货的，联系电话

招A2副驾，圆通快递，路线是无锡至东莞，固定的线路。能吃苦耐劳，性格好，有快递经验的优先！工资是九千至一万，电话和

南京市建邺区招电焊

无底薪，线下销售工资每天晚上扎帐就结算，线上需要电话商议，最长不过一个星期。

岗位职责： 1，按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡鸭鹅客户； 2，定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 3，积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 4，每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。销

浙江东能润滑科技有限公司销售专员招聘简章 公司简介 浙江东能润滑科技有限公司成立于2020年5月26日，专注于润滑油的研发、生产与销售，属高新技术企业。公司坐落于浙江省温州市洞头区北岙街道飘香路8号，注册资金1000万元。已通过ISO9001:2015质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系认证，致力于为工业客户提供高效润滑技术方案。 主营业务涵盖工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等产品的研发与销售，广泛服务于汽车制造、机械加工、冶金、采矿、石油化工等行业。 招聘岗位：销售专员 岗位职责 开展公司工业润滑油系列产品的市场推广与销售工作（包括工业润滑油、金属切削液、切削油、防锈油、清洗剂、热处理油、成型油等） 依据部门销售目标，执行市场营销策略，完成业绩任务，积极拓展新市场，开发新客户，提升产品覆盖范围 收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局，维护客户关系并推动建立长期稳定的合作机制 为客户提供技术支持与应用服务，量身定制润滑解决方案 策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售目标达成 任职要求 学历与经验不限，具备销售经验或在校期间担任学生干部的应届生优先录用 热爱销售岗位，具有较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压素质 对工业润滑领域有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识及相关技术应用 具备良好的市场敏感度和服务意识，能独立开展客户开发工作 年龄在20至40周岁之间，持有C1及以上驾驶证者优先考虑 薪资福利 薪酬待遇：3000-15000元/月（底薪+提成+奖金） 福利体系： 社会保险：按国家规定缴纳五险 其他福利：包吃、加班补贴、免费培训、舒适办公环境 职业发展：提供清晰晋升通道，支持从销售专员向主管、经理层级稳步成长 培训支持：系统化开展产品知识与销售技能专项培训 加入我们的理由 行业潜力大：工业润滑市场需求稳定增长，发展前景可观 成长平台佳：小微企业管理模式灵活，晋升机会多，助力个人快速成长 产品优势明显：拥有自主核心技术与专业研发团队，产品质量可靠 团队氛围好：年轻化团队，重视员工发展与团队协作建设 欢迎有志投身销售行业的您加入我们！

生鲜整理销售长白班要求有责任心长期工

负责市场推广，负责换电柜及电池维护

工作内容 1、负责物联网卡产品的销售工作，与客户建立合作 关系 2、理解客户需求，提供专业的产品解决方案 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱销售行业，在销售岗位有长远规划 3、良好的沟通能力和逻辑思维能力 岗位福利：车补、话补、公司提供办公电话和办公电脑每周小食，公司氛围轻松 上班时问：早9点到晚6点

岗位职责： 1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话或约见与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户业务，挖掘客户的较大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.学历：大专以上 2.年龄20-45岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6.有敏锐的市场洞察力，有强力的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先； 7.有驾照优先，可接受定期出差； 8.可接受应届毕业生。 工资待遇：底薪+销售提成，交社保，工作期间提供工作餐 工作时间：八小时，上六休一 职位福利：五险，全勤奖，节日福利

新兴办公设备销售企业 协助公司搭建省内销售网络， 协同厂商达成既定销售目标， 市场潜力大，目前处于快速发展阶段

【选择太平洋的几大理由】 1、底薪8000元，不包含绩效考核部分 2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单提成35%，无任何平台费用扣除 3、公司免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力提升与收入增长 6、拥有健全、公开、公平的晋升体系，每三个月进行晋升评估，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队集体旅游以及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动自学，持续提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判直至签约成交； 3、主动拓展新房源于客户渠道，并开展持续有效的跟进维护； 4、为客户提供高品质的房产买卖与租赁服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家令人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会认可

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，推动公司产品在目标市场的覆盖与渗透； 2、结合市场调研结果与客户需求，策划并落实销售方案，达成既定销售指标； 3、搜集行业相关信息及竞品动向，及时汇报并提供可行性应对建议； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，保障服务体验与满意度； 5、按期进行客户回访，促进长期合作关系的建立与巩固。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可独立推进业务进程； 2、拥有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，接受出差安排； 4、具有相关领域销售背景者优先录用； 5、具备良好的协作意识与客户服务理念。

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、辅助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求与疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力突出者可快速晋升为主管、经理！工作氛围轻松简单。 任职要求: 1、对销售工作有热情，愿意突破自我，具备良好的抗压性、沟通协调及执行力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，有较强的赚钱目标感； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息； 福利待遇 高底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人销售目标 【任职资格】 1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 3、具备强烈的进取心、目标导向及团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，提供一对一指导支持； 【福利待遇】 1、薪资水平高于同行业平均水平30%； 2、入职满两年员工年收入可达30万-60万元； 3、享节假日礼金、大小周休息制度； 4、办公环境优越，团队氛围融洽，晋升机制公开透明； 5、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 6、公司坚持对内成就员工、对外成就客户理念，助力员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 办公地点位于同程大厦，配套篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入：11000-20000元 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，大小周休息，法定节假日正常休假 【奖金补贴】 年终奖、绩效奖金、国内外旅游奖励

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

岗位职责： 1、配合业务主管达成辖区内的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护竞争对手信息； 3、关注客户投诉事项并跟进处理； 4、主动完成公司制定的销售任务； 5、搜集市场动态及客户反馈，快速向公司汇报； 6、全面负责各项业务流程，对合同约定的应收款及货物进行跟踪与催收，异常情况第一时间上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量相关投诉的跟进与解决； 9、参与企业组织的各项促销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备创新意识，有1年以上销售岗位经验； 3、拥有较强的沟通协调能力。

负责客户开拓。推广产品