一、岗位概述 主要负责商务合作、客户拓展、项目谈判及业务落地等核心工作，需具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力、项目管理能力以及跨部门协调能力，以推动业务增长和战略合作目标的达成。 二、主要职责 1.商务合作与客户开发 负责制定并执行商务拓展策略，挖掘潜在客户及合作伙伴，拓展公司业务渠道； 主动联系目标客户或合作伙伴，了解其需求，进行商务沟通与关系维护； 开发新客户资源，推进商务合作机会，完成销售或合作目标； 维护现有重要客户及合作伙伴关系，提升客户满意度与合作粘性。 2.商务谈判与合同管理 独立主导或参与商务谈判，制定合作方案，协调内外部资源，促成合作达成； 负责商务合同条款的拟定、审核、谈判及签约全过程管理； 确保合同内容合法合规，保障公司利益，控制商务风险； 跟进合同执行情况，协调解决履约过程中的问题。 3.项目协调与落地 负责商务合作项目的整体推进与协调，确保项目按时、按质、按预算落地； 协调公司内部资源（如产品、技术等），推动跨部门协作； 跟进项目进展，及时反馈项目状态，处理突发问题，保障顺利交付； 4.团队协作与管理（视岗位级别可选） 指导和培养商务团队成员，提升团队整体业务能力； 制定团队工作计划，分配任务，监督执行，达成团队目标； 参与商务相关制度、流程、政策的制定与优化。 三、任职要求 专科及以上学历，市场营销、工商管理、土木工程、建筑类等相关专业优先； 1-3年以上商务、销售、合作拓展或相关领域工作经验，有成功商务合作案例者优先； 出色的商务谈判与沟通能力，能独立承担项目并推动落地； 具备较强的市场敏锐度、逻辑思维能力和项目管理能力； 能承受一定的工作压力，适应出差（如有需要）； 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析与报告能力。

工作内容：负责市场开发、客户维护和销售等工作 职位要求：口齿清晰，五观端正，有上进心！ 工作时间：6天制早8点晚5点 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶，有意向的可以电话联系或直接来我司面试

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，用心投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+绩效提成+月度结余佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、交通补贴＋餐饮补贴＋现金奖励持续发放

学历：大专及以上学历，熟悉机电类职业技能培训领域者优先。 工作经验：3年以上销售经验，最好有教育培训行业销售团队管理经验。 工作能力： （1）出色的沟通表达、谈判技巧和团队领导能力，能够有效激励团队成员。 （2）对数据敏感，具备较强的市场分析、策划和执行能力。 （3）目标导向，富有激情和强烈的责任感。 薪酬：6000-15000(底薪+绩效奖金+超额提成) 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动挖掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感，能够适应高强度工作压力。

【关于我司】专注于初高中文化课程辅导，以线下一对一教学为主要模式。本岗位需带领前端招生团队，兼顾个人业绩产出（含电话销售与面谈销售），公司提供充足生源支持。 【工作地址】河西、大行宫、仙林（根据住址就近安排） 【薪资构成】底薪8k起+个人提成+团队提成 【工作时间】10-8点，周一固定休息 【岗位描述】 1、 在达成个人销售目标的同时，统筹管理咨询团队，推动整体销售任务完成； 2、 带领团队提升专业能力、职业素养及服务意识，持续优化新学员签约转化率； 3、 负责团队日常管理，稳定人员结构，降低流失率，提升人均业绩产出； 4、 组织开展定期在岗培训，强化销售技能，促进员工成长与发展； 5、 配合上级完成其他相关工作安排。 【任职资格】 1、 具备教育行业从业经历或资深销售经验，对教育事业有热情者优先； 2、 统招大专及以上学历，专业不限； 3、 3年以上工作经验，其中2年以上一线销售经历，1年以上销售团队管理经验； 4、 形象良好，积极进取，具备自我驱动力，善于复盘总结，学习能力强，拥有良好的领导力、抗压能力与应变能力。

拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

1.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 5.负责区域内代理商的招募、培训及业务支持，协助其独立运营售电相关业务； 6.完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责:: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态与发展走向。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作维护的业务体系，持续拓展高质量客户资源，推动长期互利合作。 3、依据公司整体业务规划与拓展策略，达成团队既定销售任务目标。 4、落实企业管理制度与操作流程，保障资产安全，稳步提升产品市场占有率，确保客户满意度维持在较高水平。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年管理经验，有弱电或相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队协作意识，品行良好，工作积极主动。 3、了解弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先录用。

对接平台

沭阳新世界商业广场长期针织产品。招熟练缝纫工，方便带小孩。供饭。时间自由。7点30到晩上7点.衣服单量大，简单款式。长年累月不换款式。工价高。欢迎附近车工加入我们。按时发放工资，从来不施欠工资。有在別的工厂上班不满意的，工资不满意的，心情不爽的。欢迎加入我们。工资待遇决对让你满意。非诚勿扰。

招1000V型熟练加弹工，全皮辊，单丝挡车一名，盛泽镇兴桥村，鹰翔化纤西门，佳友喷织。

方方烧烤 招前台2名 ✅具体要求：22岁以上，活泼开朗，吃苦耐劳 ⏰工作时间：15:00—01:00 薪资：4000元/月，面议 福利：包吃，月休1天 -------------------------- 工作地址：徐州市云龙区和悦雅居东店子方方烧烤 电话： 有意直接电话联系/到店咨询～

大学城外卖店招聘：店员一名。 负责帮忙店里理菜，打包。做事麻利。 比较适合带娃读书的宝妈。 上午8：30～13:30 每天半天班。 第一个月底薪一千八。做得好再加。 联系电话：

现招送门面快递人员一名区域小广场一圈没有上楼的，时间自由，工资面议联系电话 瀚城广场菜鸟驿站

薪资范围： 10000-30,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #美业风口项目 #高提成不封顶 #带薪一对一培训 #晋升透明 #团队氛围好 【公司背景——新锐势力，赛道红利】 优仙集团成都分公司（2025年新设，集团背景实力雄厚），团队规模极速扩张中（300+人），专注美业细分赛道蓝海市场。 我们不是在招普通销售，而是在寻找“事业储备合伙人”。 独创“体验式招商”模式：公司先派资深老师下店做业绩/拓客，用实实在在的结果说话，客户看到盈利后再签约合作，成交率行业领先（远高于传统模式）。 现在正是美业复苏+模式创新的红利期，就像当年的微商、直播，先入局者享受最大市场份额！ 【你的工作】 1. 项目推广与招商（核心）： •通过电话、同城app、新媒体等渠道对接全国美业机构/店主； •核心优势：无需硬推，公司提供“下店扶持+业绩承诺”政策，降低客户决策门槛，只需即可启动合作，成单周期短； •负责客户邀约、谈判及签约跟进。 2. 团队建设与管理（入职即可组建团队）： •带领小组完成业绩目标，享受团队管理津贴及业绩分红。 【薪资架构——透明高额，数据说话】 个人高提成（多劳多得，结算快）： •拓客卡/体验卡奖励：40元/张（无语自己拓客）； •项目合作/加盟费奖励：8500-12500元/单； •重磅提成：所负责客户后续订货/复购，享受公司回款的 40% 提成（长尾收益！）； 举例：月均成交3-5单合作客户，叠加复购提成，月入2-4万是基础，优秀者月入8万+常态。 管理收益（晋升后）： •享受所带团队总业绩的 5%-15% 管理分红； •综合年薪：用心做30万+，努力做50万+，拼搏做100万+（用业绩说话）。 【福利与成长——赋能与生活平衡】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰灵活安排），拒绝无效加班； •培训： 带薪一对一师徒制，老带新+系统内训，0基础也能快速上手（有成功跨行案例）； •保障： 顶尖售后/运营团队全程兜底（技术、下店老师、客诉处理），销售只管冲业绩，无后顾之忧； •氛围： 年轻化团队，扁平管理，不内卷，定期团建/下午茶。 【我们需要的你】 •目标感强： 不满足于固定薪资，渴望通过业绩实现高收入； •学习力&执行力： 哪怕是小白，只要肯学、敢拼，我们有信心培养成Top Sales； •抗压能力： 适应快节奏，有在美业/互联网/地推等行业挑战高薪的意愿； •加分项： 有美业资源/销售经验者优先（非必须）。 【最后说句心里话】 在成都，传统岗位平均薪资多少？5000-8000是常态。 但在优仙，上百位跨行小白/资深销售已经用结果证明了这套模式的可行性（可查看团队战报/工资条）。 如果你不想做一颗“螺丝钉”，想在2026年实现收入和职级的双重跃升，请立刻投递！我们需要的是一起抢蛋糕的战友！

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韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

本公司位于石家庄，专业从事奶茶、水吧、饮品店及餐饮行业原料批发，主营各类奶茶原料、咖啡原料、糖浆、果粉、珍珠椰果、器具设备等全品类供应链产品。公司深耕本地市场多年，拥有稳定的客户资源与完善的供货渠道，长期为石家庄及周边地区众多餐饮门店、水吧、奶茶店提供优质原料与一站式配送服务。本着诚信经营、客户至上的经营理念，注重员工成长与团队稳定，工作环境简单踏实，现因业务发展需要，诚邀踏实肯干、长期稳定的优秀人才加入，共同发展！ 工作职责 1. 负责公司奶茶、咖啡、餐饮原料及器具设备等产品，在石家庄及周边区域的客户开发、市场推广、渠道拓展工作 2. 对接奶茶店、水吧、餐饮门店等目标客户，精准推荐产品，解答原料、设备、使用方法等相关疑问 3. 负责客户洽谈、订单跟进、合同签订及回款跟进，完成公司下达的销售任务 4. 维护老客户关系，定期回访门店，收集客户需求与反馈，处理售后问题，提升客户复购率与满意度 5. 收集市场行情、竞品信息、客户动态，及时向上级汇报并提出合理建议 6. 配合公司完成促销活动落地、产品配送对接、客户资料整理等日常业务工作 任职要求 1. 踏实肯干、责任心强、能长期稳定工作，有销售经验者优先 2. 熟悉石家庄本地市场，有奶茶店、餐饮、快消品行业资源者优先 3. 沟通表达能力良好，具备基本的客户洽谈与市场开拓能力 4. 身体健康，能适应外出拜访客户，服从公司工作安排 薪资待遇 薪资：3000元+高额提成（上不封顶，多劳多得） 工作环境简单稳定，团队氛围好，长期发展空间大 工作地址 石家庄市长安区丰华路与电厂街交叉口西行15米路北 联系方式 联系人：李女士 联系电话： 有意者可直接电话联系，欢迎踏实稳定、想长期发展的朋友加入！

【岗位介绍】 我们专注开发全国美容院市场，纯办公室坐班，无需出差下店，公司有700人专业售后团队负责落地扶持，你只负责开发客户即可。 工作轻松：30%电话沟通+70%微信跟进，简单易上手。 【薪资模式】 • 有责底薪8000元（有开发能力即可） • 底薪模式：提成36%-40%，一单最低9500-33000 • 提成日结，公司提供精准推广资源，不用自己找客户 • 另有体验卡奖励、业绩奖、产品返单、转介绍奖励 【收入说明】 新人1-6月月均收入可观，成熟员工收入更高。 我们不做安稳岗，只做能赚大钱的赛道，敢拼就能拿到结果。 【我们的优势】 1、提成行业顶尖，美业高价值赛道，客户质量高 2、不用外出、不用陌拜、不用下店，纯线上开发 3、总监手把手带教，保姆式陪跑帮成交 小白可学，有人带、有人教、有人帮你开单 4、完善培训体系，快速成长，长期稳定发展 【任职要求】 有赚钱欲望、执行力强、想拿高收入 有无经验均可，愿意学习就能做 有销售、美业、招商、直播经验优先 抓住风口快速起步！

-岗位职责： 1、负责BMS产品的市场拓展与销售工作，开发潜在市场，完成既定销售指标。 2、客户关系维护：主动挖掘新客户资源，整理目标客户资料，掌握客户需求并提供定制化解决方案；同时维系现有客户关系，及时响应客户反馈，提升客户满意度，推动持续合作。 3、合同及订单管理：主导销售合同的洽谈、签署与跟进，协调内部部门推进项目执行，保障产品按时交付，并跟踪回款进度，确保公司资金正常运转。 任职要求： 1、电气工程、电子通信等相关专业背景优先考虑 2、具备两轮车或电动摩托车行业销售经验者优先 3、需3年以上相关工作经验，提供一对一导师指导

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1、负责现有客户的维护，确保客户持续下单，深度挖掘老客户资源； 2、通过多种渠道主动对接潜在客户，拓展新客户群体，协同团队达成销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先，熟悉智能家居领域者更佳； 2、能接受出差安排，持有驾照并熟练驾驶； 3、工作态度积极，具备较强的服务意识与团队协作能力；踏实敬业，具备进取精神； 工作时间： 早8:30--17:00，午休1小时。 薪酬福利： 底薪5000-8000+销售提成，年终奖13薪，五险一金，春节12天带薪休假，待遇优厚，具体面议。 公司官网：http://www.mlmotor.cn/

一、薪资待遇： 1.无责任底薪（面议）+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2.现阶段团队人均月收入达1.2W，收入上不设上限 二、晋升机制： 晋升路径清晰明确，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周固定双休，法定节假日照常休息。销售岗位无需加班！不加班！不加班！！！ 四、工作职责： 1-公司为徐州区域唯一饿了么外卖业务授权服务商，由公司提供商户资源，BD经理通过电话沟通，推动商家开通饿了么外卖服务并建立合作关系。 2-负责客户关系维护及后续深度合作开发 3-达成公司下达的销售目标 4-商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需扩充销售队伍，晋升机会多，主管及区域总监岗位均从内部员工中择优提拔。 五、任职资格： 1-不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2-性别不限，具备电销或客服工作经验者优先 3-积极进取，充满热情，性格外向，具备良好的沟通能力以及客户开拓与服务能力

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房 7、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆） 2-主要负责与各行业企业老板、高管一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点，推荐合适的线下课程，帮助解决经营难题及企业发展瓶颈 2-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成高 3-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进客户，建立信任关系并促成成交 2、定期进行客户电话回访 3、按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备较强语言表达与沟通能力，敢于与企业老板平等交流 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与进取欲望 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化1对1带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后安排为期7天的岗前技能培训（免费） 2、配备资深员工作为导师，一对一指导帮扶 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开公平 3、不定期组织大小团建、专业培训及国内外旅游激励 4、团队和谐融洽，充满关爱，互助协作，凝聚力强，定期开展聚餐与团建活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

【高薪急聘】微信渠道股权网络销售专员 - 新锐企业服务公司邀你掘金一级市场 关于我们 2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！ 岗位职责 1. 深耕微信生态拓展客户：运用微信群运营、朋友圈精准推广、私域流量转化、好友关系延伸等方式，挖掘潜在投资人需求； 2. 实施网络渠道销售推广：借助行业社区、财经平台、短视频媒介等线上载体，传播公司股权项目信息，吸引客户主动联系咨询； 3. 开展线上客户深度沟通：通过微信一对一交流，为客户系统讲解股权产品的关键内容（估值逻辑、退出路径、合规要点），回应投资疑虑； 4. 推进全流程线上成交：从客户意向确认、需求分析、方案定制到合同协商及后续跟进，全程在线高效执行，确保销售目标达成； 5. 运营维护微信私域资产：定期推送产品更新、行业动态，持续加强客户互动，提升复购率与推荐转化； 6. 提炼优化线上获客方法：总结微信及网络销售实战经验，迭代话术策略与推广方式，提高线索转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，接受零销售经验者（公司提供股权知识、微信拓客专项培训）； 2. 熟悉微信使用场景，具备良好线上表达能力，能敏锐捕捉客户需求信号； 3. 对股权投资、一级市场有热情，愿意学习金融相关知识与产品优势点； 4. 目标导向明确，抗压能力强，具备主动开发客户的意愿，适应灵活办公节奏； 5. 具备基本职业操守与合规意识，无不良从业记录，认同企业长期发展理念； 6. 有私域流量运营、线上销售、金融类产品推广经历者优先考虑。 我们提供 1. 极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金； 2. 人性化的上班时间：早九晚六，午休12:00-13:30，前期大小周，每月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期转为双休； 3. 全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游； 4. 专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+ 一对一导师带教+ 行业大咖分享+ 资质考证补贴； 5. 灵活工作模式：支持部分远程办公，无需频繁出差； 6. 广阔发展空间：扁平化管理，晋升路径清晰（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会丰富； 7. 优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速成单。 微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富增长，欢迎加入我们，用微信沟通撬动百万业绩，与公司共赴成长快车道！

工作内容主要是由公司前端客服团队负责沟通引流并筛选出意向客户，前端团队会引导客户添加企业微信，后续由我们通过企业微信线上或电话方式与客户对接，协助完成开户入金流程 工作时间朝九晚六 固定周六休息 节假日正常休假 底薪3000加提成 每单260 综合收入5500-8000 五险一金 前期安排5天带薪培训 公司支持携带子女上班

工作是租房中介，我招人纯粹是为了赚钱，因为这个公司可以靠招人，招进来一个只要过了达标业绩就可以拿奖金3600元真的很爽，每个人都可以招人入职，业绩也不需要每个人就是招人就完了，想和我一样赚钱的找我来干中介就行了，主要是这个职位描述我也不懂，反正工作时间就是每天打卡上下班就行，不需要每天在公司呆着，我就是每天打完卡就回家打游戏舒服的一批打卡上班10:00打卡下班18:30现在公司在整个浦口区有13家门店，建邺区也已经在开店，房源有6000+套，公司有企业微信，入职不用担心没客户，每天都有很多同事甩客户，不用担心没客户带，根本带不完薪资结构：业务提成：整租业绩4500以内提成20%的业绩4500以上的业绩全体，比如每个月1w3600业绩，我们自己拿1w，业务提成是整个行业的最高：合租业绩所有业绩提成80%并且公司现在晋升智能店长以后如果有两位徒弟，自己可不用扣业绩，相当于做多少业绩，就拿多少钱，在具体的人店收入，会更高房源由公司提供不需要每天打电话，本公司就算是新手小白也不用担心工作问题，由专业人员指导培训免费提供，入职即可获得浦口全部租房房源信息，轻松过万更多薪酬晋升模式、以及职位晋升制度业务合伙人升职智能店长要求连续两个月过业绩4500即可晋升智能店长晋升人店店长要求招聘到两个智能店长即可晋升人店店长，人店店长薪资结构为招聘人数的每个人都可以给自己带来收益，总之，在信达公司大家都是以业务为基础然后做招聘，做团队，从而拿更稳定，更高的收入欢迎咨询~联系信达徐志威行业经验：小白也可以

【岗位职责】 1、借助公司提供的企业老板／高管资源，采用主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深入挖掘客户需求，为企业管理者提供企业管理类培训课程及咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化客户体验； 3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立完整档案，挖掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户制定个性化方案，可协同公司资深股权专家共同拜访，探讨定制化咨询服务。（公司定期开展专业培训，全面提升销售人员综合能力，助力成长为复合型 top sales） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋开单奖＋高提成＋奖金＋激励奖； 例：最低单值2w＋提成12%＝到手提成2400+ 13薪＋入职即缴五险一金＋节假日福利＋年会等； 2、回款提成发放迅速，门票提成次日到账！ 3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线……） 4、定期安排公费团建、旅游（月度、季度、年度；国内），高频次下午茶供应； 5、带薪年假长达15天＋； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备高效拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司拥有丰富客户资源库，无需自行盲目拓客。

1、岗位职责要求: (1)、通过电话沟通，深入挖掘企业客户，寻找销售机会，添加客户微信； (2)、学习行业知识、基本掌握客户需求、盘点精准客户，跟进并邀约客户到店或下户； 试用期无业绩考试，无责底薪！ 2、岗位人才画像: (1).沟通，表达流畅 (2).有过销售经验行业优先 (3).学历大专及以上，有贷款相关经验的可放宽。 (4).年龄：18-35岁 (5).有一定的学习力及抗压能力 (6).优秀者都可放宽要求。 3、上班时间：08：45-18：00，午休12：00-13：30 薪资发放日：每个月15号，遇周末或国假顺延