小红书电商运营专员（爆款打造方向） 薪资范围：4-8K（具体面议，能力决定上限） 工作地点：[无锡锡山区] 工作经验：1-3年 学历要求：大专及以上 **职位描述** 1.**内容运营与流量转化** -负责小红书店铺内容体系搭建，策划图文及短视频爆款选题，围绕产品核心卖点输出高转化率内容； -优化商品详情页视觉呈现与引流路径，提升点击率及整体GMV表现； 2.**店铺精细化运营** -独立负责小红书店铺日常运作（含商品上架、活动执行、数据跟踪），制定ROI提升策略； -基于用户画像与行为分析，搭建会员体系并设计复购激励方案，提高客单价与用户留存； 3.**活动策划与资源整合** -结合618、双11等重大促销节点，策划平台级营销动作，获取搜索与推荐流量支持； -探索直播销售、薯店联动私域等创新模式，快速测试并迭代运营方法； 4.**账号运营** -构建账号矩阵布局，通过评论互动、粉丝群管理等方式沉淀核心用户群体； **任职要求** 1.**岗位条件** -1年以上电商或内容运营经验，掌握平台爆款内容逻辑与店铺运营机制（优先录用）； -熟悉食品、家居百货类目流量规则，具备热点敏感度与商业化落地能力； -熟练使用考古加、蝉妈妈等数据分析工具，擅长基于数据反馈调整运营策略； 2.**加分项** -具备从0到1起号经历，或有单篇笔记带货GMV超10万的成功案例者优先； -掌握小红书信息流及搜索广告投放技能，具备低成本复制爆款的能力； -拥有基础拍摄与剪辑能力，可独立完成高质量视觉素材制作； 3.**个人特质** -目标导向明确，适应快节奏工作环境，对数据增长和爆款孵化有强烈追求； -思维活跃、网感敏锐，能将年轻化表达与商业转化有效结合； **岗位亮点** -提供高自由度试错机会，加速积累爆款项目实战经验； -薪酬结构：底薪+阶梯式业绩提成（上不封顶）； **团队优势** -90后主导的扁平化组织，拒绝无效内卷，聚焦结果产出； -入职即享专业技能培训，行业资源优先开放共享； -清晰晋升路径（运营专员→资深运营→项目负责人）； **投递说明** 1.请随简历附上过往小红书运营案例（如爆款笔记链接或带货数据截图）； 2.点击“立即沟通”时请备注【小红书运营+姓名】，我们将优先处理； **加入我们，共同在小红书电商领域打造下一个爆款奇迹！**

运营网店

负责抖音店铺新开店铺的运营岗位要求； 无需经验，有人带，头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，执行力，强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w＋。 1.有创业心。 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习能够掌握公司的整体调整以及策略的执行。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

负责抖音店铺运营 包括不限于商品上下架，活动投流，小二对接等

工作内容 1.负责电商平台的资源整合与日常运营，优化运营策略并落实执行方案； 2.熟悉主流电商平台如淘宝、天猫、拼多多的运营机制、交易规范及平台广告资源，具备营销策划能力，掌握免费推广方式（如SEO、站内外活动等）及付费推广手段（如钻展、直通车、淘宝客）； 3.精通淘宝直通车、钻石展位、首页焦点图、淘宝客、聚划算等推广工具，关注店铺流量构成，科学规划广告投放，为提升销售业绩提供有效支持； 4.具备服装类目或童装类目电商运营经验者优先考虑； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.能结合店铺实际运营情况及市场动态，制定月度运营计划、设定目标并提出可落地的实施方案； 2.熟悉淘宝、天猫及其他电商平台的营销规则、运营流程和管理机制； 3.精通直通车、钻石展位等推广工具，拥有丰富的广告资源操作经验，熟悉多种推广模式者优先； 4.具备清晰的逻辑思维与良好的文字表达能力，熟练运用Office办公软件； 5.具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强，工作积极主动且富有责任心。 企业待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪酬体系，并依据公司整体经营状况、部门绩效及个人贡献发放年度奖金； 2.完善的福利保障，员工依法享有养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险； 3.建立基于岗位特性及部门需求的多层次培训体系，持续提升员工职业素养与专业技能，鼓励个人成长与发展，倡导终身学习理念，重视知识与学习的价值； 4.提供餐饮补贴、带薪年假、年终奖金、停车补贴，办公地点靠近地铁，交通便利。

1.负责电商平台（阿里巴巴1688）店铺的整体运营规划，包括关键词优化、广告投放及商品上下架管理； 2.监控店铺运营数据，提升店铺绩效与客户询盘转化效果； 3.开展市场竞争分析与行业趋势研究，动态调整运营方案以增强竞争力； 4.搭建并维护与外部合作方的良好关系，推动合作项目的顺利执行。 任职要求： 1.具备电商平台实际操作经验，掌握主流电商平台的规则与运营流程； 2.熟练运用数据分析方法，精通Excel等相关工具进行数据处理； 3.具备优秀的沟通协调能力，能高效协同内外部团队开展工作； 4.主动学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新营销模式以驱动业务增长。

岗位职责： 1、制定线上销售方案并推动销售目标的实现 2、开拓新型线上销售渠道与平台资源 3、负责现有电商平台的日常运营维护及产品宣传推广 4、组织策划线上营销活动，分析运营数据并优化推广策略 5、协调并跟进各部门线上销售执行情况，提供业务指导 6、统筹线上直播活动的规划与落地执行 7、管理公司在淘宝、天猫、京东、有赞商城及其他电商与直播平台的预算，并持续推动模式创新 任职要求： 1、掌握多样化推广方式，精通主流电商平台及网站运营规则与推广逻辑 2、性格外向、积极进取，具备优秀的沟通协调能力，能带领团队并注重协作配合 3、具备大型平台线上营销实战经验者优先考虑

公司主营DIY组装电脑及显示器，现拥有拼多多、京东、淘宝、抖音等电商平台店铺，欢迎有意者加入！ 工作内容： 1、配合运营制定目标，传达运营方案，跟进各项计划执行进度并监督落实情况。 2、负责日常店铺巡查、商品上架、售后问题跟踪处理等工作。 3、协助运营完成平台活动的策划、落地执行、效果分析及优化调整。 4、掌握淘宝、抖音、京东、拼多多等平台的运营规范与操作流程。 5、有运营助理经验者优先考虑，无经验者也可培养。 6、成长空间大，晋升路径清晰，可根据个人能力逐步晋升：助理→运营→资深运营→店长。 薪资结构为底薪+绩效提成。 工作时间：9:00-17:30，单休，福利待遇优厚。

特别说明：本岗位仅面向全职人员，不招实习生，感谢理解与配合！​ 一网推网络技术有限公司依托企优托集团强大资源背景，在电商服务领域拥有成熟的技术体系与丰富的行业经验。现因业务发展需求，诚聘电商运营人才，携手助力企业电商业务高效增长，具体岗位信息如下：​ 一、任职资格​ 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、网络营销等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能快速理解电商行业运营逻辑。​ 经验要求：有1年及以上销售经验，或电商平台（阿里巴巴、淘宝、拼多多、百度爱采购等）运营经验者优先考虑；熟悉电商平台规则、流量获取与转化逻辑，能独立应对店铺日常运营问题。​ 能力素养：拥有良好的沟通表达能力，能高效对接团队成员与平台方；具备优秀的协作能力，可融入跨部门合作项目；同时具备较强的学习能力，能快速掌握新的运营工具与行业趋势，适应电商行业快速变化的节奏。​ 工具使用：了解或有使用过电商数据分析工具者优先，若有使用过公司自主技术产品（电商工厂、运营猫）经验，将予以优先考虑。​ 二、岗位职责​ 店铺整体运营：全面负责阿里巴巴、淘宝、拼多多、百度爱采购等平台相关店铺的整体运营工作，制定店铺运营策略，规划运营方向，确保店铺运营目标达成。​ 产品推广与优化：针对公司产品特性，制定有效的推广方案，通过平台推广工具、活动报名等方式，提升产品曝光度与搜索排名；同时不断优化产品标题、详情页、主图等内容，提高产品转化率。​ 营销方案执行：负责店铺营销方案的制定、落地与执行，包括节日促销、平台大促、店铺自营销等活动；跟踪活动数据，分析活动效果，及时调整优化方案，最大化提升活动销售额与店铺影响力。​ 店铺日常维护：承担店铺日常维护工作，包括商品上下架、库存管理、价格调整、订单处理跟进等；优化店铺陈列布局，打造吸引用户的店铺视觉效果，提升用户体验与店铺吸引力，进而提高产品销量。​ 系统经营性工作：积极参与店铺整体规划、营销体系搭建、客户关系管理等系统经营性工作；结合市场动态与用户需求，为店铺长期发展提供合理化建议，助力店铺可持续发展。​ 数据监控与分析：借助公司自主技术产品（电商工厂、运营猫），每日、每周、每月精准监控店铺核心数据，包括营销数据（曝光量、点击率、投入产出比等）、交易数据（销售额、订单量、客单价等）、商品管理数据（库存周转率、商品好评率等）、会员营销数据（会员新增数、复购率等）；通过数据深度分析，挖掘运营问题与增长机会，为运营策略调整与优化提供数据支撑。​

抖音电商运营 岗位职责 1.团队搭建与管理 -主导从0到1组建抖音电商运营团队，涵盖内容策划、直播执行、投放优化等岗位的人员招募、培训及绩效考核； -明确团队目标与职责划分，持续优化协作流程，提升整体运营效能。 2.账号运营与起号 -全面负责公司抖音账号矩阵的规划与落地，主导账号定位、内容设计及冷启动全过程； -策划具备高传播潜力的短视频内容与直播话术，结合品牌特性打造独特IP形象； -跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长），及时调整运营策略以提升表现。 3.电商变现与流量投放 -制定抖音平台电商销售目标与执行方案，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV与ROI； -独立负责千川、DOU+等投放工具的操作，精细化调控投放策略，降低获客成本并提高转化效率； -结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销方案，实现流量高效转化。 4.供应链协同与资源整合 -对接内部供应链、仓储及产品团队，确保选品、库存、发货节奏与营销计划紧密配合； -挖掘具有爆款潜力的商品，基于用户需求优化产品组合与价格体系； -统筹商务相关事宜，如达人合作对接、精选联盟推广等。 5.数据分析与复盘 -定期输出运营数据分析报告，深入拆解用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； -依据数据反馈快速复盘并迭代运营动作，灵活应对平台规则更新与市场动态变化。 任职资格 1.硬性要求 -具备3-5年抖音电商实操经验，有成功从0到1孵化账号案例（需提供可验证数据）； -深度理解抖音平台生态，掌握直播运营、短视频制作、千川投放及店铺评分维护全流程； -具备团队管理背景，曾带领5人及以上团队完成既定业绩目标； -数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据工具进行决策支持； -具备商务拓展或相关经历，熟悉抖音平台商业化运作模式。 2.加分项 -有自主品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； -熟悉FACTORY模型，具备多账号联动运营能力； -曾就职于头部服务商、MCN机构或参与过年销售额破亿项目者优先。 3.软性素质 -目标感强，抗压能力出色，能适应电商快节奏工作环境； -思维活跃，对热点反应迅速，善于捕捉用户真实需求； -沟通协调能力强，可高效联动产品、设计、供应链等多方资源。

家政高新招聘 月嫂，8000一18800/月 育婴师，6000一12000/月 护工，5000一10000/月 财富热线

苏州昆山杜克大学直招综合维修工2人，年龄45岁左右，包住不包吃 1、高压值班，要有高压证，会独立操作，且服从分配，做二休二，12小时/天，7500元/月 2、综合水电维修工，要有低压证，做五休二，8小时/天 6800元/月，要会独立操作，且服从分配 电话姚经理

南京市江宁区招装修木工或者设计师助理，量一下原始结构，现场拍个视频，辛苦费150

塘桥亿都智能 不用体检 【招聘要求】:男女不限年龄17-55周岁 长白班+两班倒，随便选 【招聘岗位】:冲压 打磨工，折弯，手持激光焊 自动焊 组装工 贴膜工 【其它说明】:免费宿舍，带空调，全新装修白班工作餐每餐补8元，夜班补助30元。不穿无尘服，活轻松简单。可以带手机：每月25号发工资。 联系电话

扬州邗江招电焊

小红书运营（奢侈品/潮玩/美妆等买手TOB）招聘 工作地点：杭州西湖区黄龙时代广场A（地铁旁） 薪资结构：底薪试用期4000 转正5000，能力强者面议 业务分成千分之三（客户每月成交额通常稳定在50-100万区间，收入主要靠业绩） 团队分成千分之二 薪酬亮点与成长空间 高潜力分成机制：千分之三的分成比例对应高客单价客户（例如单客户稳定每月成交额50万，分成可达1500元/月），收入与能力直接挂钩。 资源支持：公司提供稳定的奢侈品/潮玩等货源、专业内容素材及潜在广告投放预算。 长期发展：岗位融合内容、运营与销售，可向高端品牌管理或私域运营负责人方向晋升。提供日韩等国供应链学习机会。 工作时间：早九晚六，双休，不加班 岗位职责 账号从0到1搭建与运营 负责公司小红书账号的冷启动和日常运营，包括精准定位、人设打造等，精准找到国内卖家。 结合奢侈品与潮玩行业特性，策划符合品牌调性的图文/视频内容（如单品深度解读、潮流趋势解析、价值分析等），强化专业种草能力。撰写高互动性的种草文案，避免硬广敏感词。跟踪热点话题，打造爆款笔记，提升曝光。 销售转化与私域引流： 主动跟进粉丝咨询，深入沟通服务细节，促成交易（核心职责之一）。 通过专业内容建立信任，将精准粉丝转化为私域客户，并维护成每月稳定采购客户。 数据分析与策略优化： 利用小红书数据分析工具（如蒲公英平台、千瓜等）监测笔记表现与用户画像，针对性调整内容方向与投放策略。 定期复盘粉丝增长、互动率及转化路径，优化ROI。 任职要求： 行业认知与网感： 了解奢侈品/潮玩/美妆等买手行业的商业模式、品牌矩阵与客户需求，能快速输出专业内容。 具备强“网感”，熟悉小红书平台规则、算法及高净值卖家用户偏好。 内容与运营能力： 有从0起号经验或爆款案例者优先，熟悉账号权重提升技巧（如养号、标签优化、黄金发布时间等）。 能独立完成内容创作（文案/图片/视频），熟练使用PS、Canva、剪映等工具。 销售与服务意识： 具备较强的沟通能力和成交意识，能精准解答客户问题，推动成交。 注重用户体验，能处理售后反馈，维护品牌口碑。 软性素质： 结果导向，适应数据驱动的运营节奏，具备团队协作精神。 对行业趋势敏感，有持续学习意愿。 此岗位适合对奢侈品与潮玩领域有热情、兼具内容创造力与商务能力的候选人，分成机制为优秀才提供广阔的收入空间。

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

找成都本地运营岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、抖店、视频号等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.商品上架及优化搜索关键词 5.关注行业动态与竞品策略，及时调整运营方案以保持竞争优势 6.每月推广投产比计划确保完成预期目标，将有相应的分红奖金等福利 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.由于兼职性质工作地点可居家办公（人在成都方便沟通），工作时间尽量周内完成即可，不加班不内耗！

能熟悉电商运营管理的工作，上架选品优化，推流

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1、制定并实施跨境电商平台的全面运营战略，增强品牌在国际市场的竞争优势； 2、统筹运营流程管理，优化物流配送与库存控制，保障服务效率与用户满意度； 3、研究行业动态与竞品动向，策划切实可行的市场推广与业务增长方案； 4、带领团队建设，强化成员专业素养与执行效能，持续提升整体绩效水平； 5、发展并维系海外合作渠道关系，挖掘潜在商业合作机遇，推动业务国际化布局。 任职要求： 1、具有扎实的跨境电商运营管理背景，精通国际物流及供应链运作模式； 2、具备出色的數據分析能力与市场预判能力，能依托数据支持科学决策； 3、拥有良好的团队管理与跨职能协作能力，善于激发团队积极性与凝聚力； 4、了解目标海外市场合规要求与商业规则，具备实际落地的海外拓展经验； 5、英语表达流利，可熟练使用英语作为工作语言开展跨国沟通与业务对接。

明天兼职手机游戏体验 男女不限 16-30岁 游戏一:永劫无间手游 游戏二:卡牌活动 30/人，有零食吃 地点∶五爱广场附近 时间∶下午12.30签到 任意一款即可 ☎

岗位职责: 1.负责阿里巴巴跨境电商平台的日常运营维护工作 2.持续优化商品信息展示，提升产品在平台中的销售表现 3.跟踪并研判市场趋势，及时调整运营方案以应对市场变动 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作落实 2.主动参与团队协作，助力项目顺利实施与推进 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人与团队整体工作效率

招临时电商打包1名，地址在嘉美院内联系电话

岗位职责： 1.负责线上线下融合业务的全流程运营管理，制定并落地运营策略； 2.涵盖O2O平台日常运作，统筹商品上线、活动设置及投放推广等环节优化； 3.基于品牌多维度数据进行深度分析，输出精准营销方案，提升用户活跃与复购表现； 4.整合线下门店、合作商户及服务伙伴资源，保障运营策略高效执行； 5.跟踪市场趋势与竞争动态，持续优化O2O运营模式并提出创新建议。 岗位任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药新零售等相关专业背景优先； 2.有1年以上O2O或电商运营经验，熟悉主流平台规则（具备美团等平台实操经验者优先），也欢迎对O2O领域有热情的新人加入； 3.具备数据分析意识，能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析； 4.执行力出色，善于跨部门协作推进项目落地； 5.性格积极乐观，承压能力强，具备线上线下协同运营思维。 备注 我们提供： 1.年轻活力的团队环境，期待你的加入； 2.来自新零售O2O领先平台的成长实践机会； 3.五险一金，双休。

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