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其他生产营运人员10年以上大专及以上液压工程师
液压传动方案设计,熟悉液压流量,压力,功率,扭矩换算,实现液压各路部件的液压分配和控制,整机设备方案开发
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目管理
说明:此岗位为PM项目管理定向培养方向。 岗位职责: 1、深入了解公司及事业部的产品、设备、生产制造等相关流程; 2、掌握项目现场的物料管理及相关事务运作; 3、负责协调各部门与项目现场间的问题解决与沟通对接; 4、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、双一流高校本科及以上学历,工科类专业,毕业时间在两年以内; 2、具备较强的沟通能力与学习能力,积极进取,能够适应出差安排。
数控
岗位名称:机加工(机加工工程师);数控机床操作工程师。 岗位要求:1.学历:初中及以上。2.技能:熟练操作车床、磨床、铣床等机加工设备;具备线切割能力。3.工作态度:能接受加班。 薪资待遇:月薪60008000元/月,包含绩效和加班工资。福利待遇:五险一金;生日福利;节日福利;年休假。
苏州
2月13日 09:23拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上压力容器审核工程师
工作内容: 负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。 主要职责: - 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。 - 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。 - 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。 - 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。 - 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。 职位要求: - 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。 - 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。 - 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。 - 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。 - 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。 - 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】: 1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责: 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格: 1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
生产运营1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一长白班厂内食堂月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理,协调研发、生产、质量等部门推进项目进度; 2、开展产品设计可制造性分析,优化结构设计与工艺方案,确保产品具备良好的生产可行性与成本效益; 3、参与新产品的质量管控,确保产品在生产过程中的质量符合标准; 4、对现有产品进行持续改进,提升产品质量、降低制造成本; 5、撰写和维护相关的技术文档,包括作业指导书、检验标准等。 任职要求: 1、大专及以上学历,工科背景优先。 2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验; 3、熟悉产品设计原理,熟悉五金、模具、注塑制造工艺; 4、熟练使用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)等; 5、掌握常用质量工具,了解ISO9001质量管理体系; 6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力,能有效推动多方协作。
营业员月结
319烟酒食品店招聘售货员,有经验者优先,年龄3050岁以内,身体好, 上班时间早八晚六点,供饭,两天带薪假,月薪3500元,地址二马路,老板电话☎
常州
2月20日 05:28拨打电话
物流叉车工1-2人月结
宝达捷运招叉车工2名 主叉1名 副叉1名 组货+配载 服从公司管理 能力决定工资待遇 年后初九上岗,综合工资待遇12000元起步 地址:苏州传化物园 电话:
苏州
2月20日 05:27拨打电话
叉车工1-2人
招长干熟练机器连板一人,分捡芯板一人。排板线机手一人,排板工五人,穿胶工一人,接送胶板一人。压合工二人,自修自压,要求会开叉车。电话
徐州
2月20日 05:27拨打电话
冷菜包住包吃1-2人
招聘冷菜小工一名,55-6000, 包吃住,月休四天。 地址苏州市虎丘区凤凰峰路19号。 ()
苏州 虎丘区
2月20日 05:27拨打电话
工厂焊工
南通通州湾船厂车间打分段年后招聘 装配工8小时 320-430 焊工8小时360-420 打磨工8小时260-300 工资15号发,。有想法的兄弟提前联系我,
南通 通州区
2月20日 05:27拨打电话
普工
公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖2月6500 2月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥(岗位自选) 2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步) 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电,
深圳
2月19日 22:50拨打电话
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部 包吃包住,应聘要求: 1.年龄18-27岁,男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正,无不良嗜好 4.无经验要求,接受小白; 5.两班倒工作制,接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。 3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审,提供技术支持。 要求: 1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
工作内容: 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。 主要职责: -编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。 -监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。 职位要求: -本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【工作内容】 - 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成; - 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常; - 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质; - 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 - 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求; - 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑; - 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力; - 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上
工作内容: 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务,涵盖产品内外部构造与工装方案设计,确保满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求; 2、开展结构件的可靠性测试工作,完成零部件的评估验证,并进行产品结构风险识别与分析; 3、按时编制并归档相关设计技术文件; 4、配合商务团队前往核电项目现场及外协加工单位开展技术对接,协调非标定制类产品加工、制造、验收及竣工资料整理等事宜。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备英语读写能力者优先考虑 2、熟练操作UG/proe/solidwork等三维设计软件,掌握CAD二维绘图工具,能熟练使用产品渲染软件; 3、了解常用金属材料特性、试验方式及选材原则,掌握钢的热处理基本原理,熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用选择; 4、具备机械产品设计基础知识与实践能力,能够独立完成零部件设计工作,熟悉机械设计流程与关键技术要素,具备利用计算机进行零件辅助设计的能力; 5、周末双休,节假日正常休假,提供五险一金
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
制图师
面议
机械制图员
三维制图,平面制图
模具设计工程师
1-1.2万元/月
模具工程师3-5年高中及以上3C塑胶模具AutoCADUGPro/E
职位信息 1、熟悉压铸模具结构设计原理,掌握模具加工工艺流程及相关技术要求,具备独立完成模具3D建模、标准模具2D装配图及2D加工图纸的能力 2、具备较强的分析与问题解决能力,能独立开展新模具前期评估工作(具备模流分析能力并可输出模流分析报告者优先),提出切实可行的优化建议与实施方案,最终确定模具设计方案并编制DFM报告 3、参与内外部DFM模具结构设计评审,根据评审意见进行DFM文件及模具结构的编制或更新 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成; 2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定; 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队; 2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力; 3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标; 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
机械设计工程师大专及以上
非标设备经验 1. 负责工业铝型材框架的方案设计,包括流水线机架、设备防护围栏、工装工作台、仓储货架等产品的结构设计。2. 熟练使用绘图软件完成二维图纸、三维建模及装配图绘制,输出精准的BOM物料清单,对接生产部门保障设计落地。3. 参与客户需求沟通,根据客户的功能、承重及成本要求,提供合理的铝型材选型和结构优化方案。4. 熟悉铝型材加工工艺(切割、打孔、攻丝等),在设计阶段规避加工难点,提升生产效率,降低材料损耗。5. 跟踪产品生产及安装过程,及时解决设计与生产、现场安装环节的技术问题。6. 整理设计图纸及技术文档,建立完善的铝型材框架设计标准库。任职要求硬性要求1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业优先。2. 1-3年及以上工业铝型材框架设计经验,熟悉欧标/国标铝型材型号规格、连接方式及配套配件选型。3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能独立完成从方案到施工图的全流程设计。4. 掌握铝型材框架承重计算、稳定性校核方法,了解机械安全防护相关行业标准。5. 能看懂机械加工图纸,理解公差配合、表面处理等工艺要求。软性要求1. 具备较强的成本意识,能在满足性能需求的前提下优化设计,降低物料成本。2. 沟通协调能力良好,可高效对接客户、生产、采购等多部门协作。3. 工作严谨细致,有较强的问题解决能力,能快速响应设计及生产中的技术需求。
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质; 3、建立健全生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、主导技术革新与智能化工厂建设,促进生产体系数字化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验; 2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题; 4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调水平,有大型制造企业管理工作经历者优先; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
机械结构工程师经验不限大专及以上CATIA自动化机械经验非标设计经验家电设备经验机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械结构工程师经验
岗位职责: 1、承担直线模组的非标结构方案设计、校验与成本测算工作; 2、完成详细结构图纸绘制、BOM构建、图纸归档,跟进样机试制进度,并对样机问题进行分析与优化改进; 3、参与产品结构优化、成本降低以及市场和生产端技术问题的处理与支持。 任职要求: 1、具备扎实的机械设计与制造专业知识及实践经验; 2、掌握机加件、钣金加工工艺流程,了解质量控制要点及成本结构; 3、具有直线模组相关设计与应用的技术背景; 4、熟练操作常用三维、二维设计软件; 5、目标明确,执行高效;性格开朗,态度积极,具备良好沟通能力及抗压素质。
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