负责对接小学及幼儿园资源，通过联合共建、组织活动等形式推动南京少儿频道栏目的宣传与落地，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

工作自由 任职要求 1.具备良好的沟通能力:有地推销售经验者优先。 2.如果没有相关经验但是学习能力强、能接受出外勤也可以。 3..对新能源行业有热情.渴望突破收入。发展迅速 4.公司氛围好，人性化管理。 5.，国家法定节假日放假。 6.经理带团队一起外出，团队氛围很好，不用打考勤。 良好的晋升机制努力成为公司开疆拓扩展合伙人、年入50万起! 职位详情 有地推经验 可轻松成交。 对接：商铺超市/餐饮酒旅/工厂负责人/棋牌/ 以及各行业电费高的商家讲解智能节电解决方案，运用公司专利产品设备数据，定制化节能方案演示跟进客户，转化服务，维护企业客户关系，挖掘深度合作机会 我们需要这样的你18-49岁敢拼敢闯，能刻苦耐劳，丶有销售意识更佳(无经验可培训)擅长与人沟通，有餐饮/商超/工厂资源优先，对新能源、节能行业有热情，渴望突破收入天花板，公司于你一起共同打拼[加油]

1.传单派送高效 2.灵活外向，不怕陌生，逢人喜盈盈 3.落实派发任务，如遇特殊情况能及时和领导沟通及时调整方案，能微信加到有需求客户，落实报名成功率。

我们需要你来负责： 1、根据门店运营现状，统筹规划并落地执行各类市场活动方案； 2、配合市场经理开展门店周边异业资源的拓展与关系维护，定期联络并组织多样化推广活动，甄选优质合作渠道推进深度联动，助力达成销售指标； 3、负责门诊线索录入、客户邀约到店、转化跟进工作，同时管理市场渠道客户池，推动潜在客户的二次挖掘； 4、策划并执行门诊各类市场主题活动，如嘉年华、矫正专题日、老会员专属活动等，提升品牌影响力并促进老带新转化； 5、统筹门店市场物料的采购及仓储管理，科学评估各项市场活动的投入产出比。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业者优先； 2、性格亲和、责任心强，办事稳妥可靠，具备良好的沟通能力，能为团队与合作伙伴提供顺畅的协作感受； 3、拥有出色的协调沟通能力，有活动主持经历者更佳； 4、有医疗、母婴或教育行业从业背景者优先考虑； 5、热爱孩子、积极阳光，思维灵活创新，具备较强的抗压素质。 负责门诊：南京江宁及珠江路店 上班时间：双休，8小时工作制（AM10-PM19） 6险一金、入职体检、年度体检、员工看牙折扣、童话般的工作环境……

招聘兼职110KV高压电工1名。岗位要求：持有效高压电工证，有调度证者优先；年龄55周岁以下，具备3年及以上110KV相关工作经验；熟悉相关安全操作规程；能够进行倒闸操作及处理异常；具备基础电力知识；熟悉电气设备安全技术要求。岗位职责：负责配电房值班相关工作；填写管辖范围内供配电设备运行记录、交接班记录；进行供配电设备日常巡检；执行倒闸操作；完成主管安排的其他相关工作。工作地点位于苏州市虎丘区金枫路。薪资面议，提供生日福利、工作餐、节假日福利、体检福利等。

110KV值班站长1名：【上五休二，】岗位要求：1.持有效高压电工证，有调度证；2.55周岁以下，3年及以上110KV相关工作经验；2.熟悉相关安全操作规程；3.能够进行倒闸操作及处理异常；4.具备基础电力知识；5.熟悉电气设备安全技术要求。岗位职责：1.负责高压电力系统的值班工作，确保电力系统的安全运行；2.填写管辖范围内供配电设备运行记录、交接班记录；3.负责检查电力设备，确保设备安全可靠；4.熟练倒闸操作；5.主管安排其他相关工作；地址：苏州市虎丘区金枫路238号;薪资福利：薪资面议，生日福利，工作餐，节假日福利，体检福利等。联系方式：（）

常熟物流线后期配合调试，需要水电，包吃住行，工价42，工期45天。有意者可报名。

启东滨海园区招聘打磨工，薪资为25元/小时，年龄要求25-50岁。若工作时长减少，每小时薪资降低两元。保险为100元/月。

启东滨海园区招聘打磨工，薪资为25元/小时。要求年龄在25至50岁之间。保险为100元/月。

岗位职责： 1. 在实体店旁边的幼儿园、小学等目标场所周边开展线下地推活动，派发品牌宣传资料 2. 主动与家长沟通互动，引导客户添加店主微信，达成加人目标

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、用户触达与现场互动 2.通过实地走访、商户合作、社区驻点等方式拓展品牌曝光与用户转化 3. 使用移动终端完成任务打卡、过程拍照、数据填报等标准化作业 4.收集一线市场反馈，及时向上反馈竞品动态与用户需求 5.配合团队完成阶段性推广目标，确保活动落地效果可追踪、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 3.熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成拍照、定位、表单提交等操作 4.吃苦耐劳，适应户外工作，具备较强的目标意识与责任心 5.遵守公司规范，注重职业形象与服务态度

兼职，需要跑路拍照。时间自由，多劳多得。日薪200-300

协助完成各项任务指标

我们在招市场推广员、团队长、合伙人，简单易上手，日结 四大收益板块 其一：推广设备收益（随便推广哪个板块，日入300+，上不封顶），部分产品商家免费安装 1；AI一键成片营销宝，收益99-399每单+每月持续复购 2；AI3.0红包营销系统，收益344(上不封顶管道收益)每单 3；收单业务(推广碰一碰等收款设备)，收益320每单(上不封顶管道收益)每单 4；小微业务，210每单(上不封顶管道收益)每单 其二：流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益 30000元。 100户*3w*12月*6.72元=24192元 其三：粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 100户*1200个*10元=120w元 一年后你什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120w元。 其四：团队被动收益 团队伙伴做的业务所有收益分佣：设备+流水+粉丝 工作方式:地推，线上推广或者直接做团队，无需上下班打卡，时间地点自由安排，全国均可作业 底薪: 给商家开通AI3.0红包营销系统，或者绑定收款音箱或手持，或者开通资金业务，累计统计推广10家底薪 1200； 推广 20 家底薪 3000 推广 30 家底薪 5000 推广 60 家底薪10000 注:只要业绩好，不上班签到也可以拿底薪， 每月推20家，打底月收入1万起 兼职做月入6000左右，全职正常做月入1万，努力做月入两万以上，拼命做月入5万以上，收入上不封顶，佣金日结，底薪月结 结算方式:开通工作后台，佣金日结，底薪月结 长期管道收益，即便你做了一个星期一个月或者一年…后续不做了，你之前开发的客户照样发佣金，永不清零，辛苦一阵子，躺赚一辈子 免费培训开后台，包教包会，不投资，没套路，欢迎有梦想有行动力的朋友

江苏省徐州市邳州市长安路静雅轩饭店西侧20米，，招聘打包工人两名，薪资3000-3500，有全勤奖

1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.我们能提供：底薪加各项补贴，包食宿

可免费开实习证明 工作内容:三角洲跑刀、陪玩、护航，手游为主或愿意往手游发展 对技术无要求，熟悉地图就行，没做过也没关系，公司给免费培训 工作要求:人品好，态度端正，有责任心 工作时间:24h都可以，根据个人情况选择调配 收入:5-12k，看你想挣多少 入职一个月之后有500全勤，每个月接单积极者或态度端正者有额外奖励

服从安排，工作认真负责

日结每天到账 1.有空余时间 2.可以一边玩一边做 3.长期合作 4.随时随地可以做

太仓武港码头找长期一名活多好干，口料，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备检查等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

1、推广AI换发型小程序二维码海报到理发店，用户消费和理发店分成 2、时间，地点不限 3、单店30-50，日结 4、物料公司领取 5、理发店只给个张贴位置即可，不耗精力不投入1分钱，操作简单易理解

1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够有效处理日常事务； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

服务员和保洁阿姨

市场岗位职责： 1、市场的推广； 2、通过义诊，驻点咨询，渠道等方式开发顾客需求，合理引导顾客来院； 3、针对未成交顾客后期跟踪维护工作； 4、配合院内的活动；配合企划部做宣传； 5、部门交予的其他工作； 任职资格： 1、有口腔方面销售经验的优先录用； 2、学历不限，新手可培训，带薪培训上岗，工作经验丰富，能力强者薪资可面议。

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进本地渠道拓展与合作； 3.具备一定的策划与执行能力，助力团队目标达成； 4.负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃度与传播效果； 5.协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2.健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责：发放名片及传单，获取意向客户信息

销售工作经验 销售岗 用户增长相关经验 商务谈判能力 其他 爱学习，有认知，有团队意识。 职位职能: 1.招聘支付宝官方碰一下设备推广人员16人 2.全国支付宝碰一下铺设 3.师傅捆绑徒弟，老人师傅一对一陪、帮、带新人。 4、薪酬5000起+铺设奖+开户奖+流水提成(长期)上不封顶。任职要求: 1.必须合规展业，政策如实告知商家。 2.能够快速融入团队，共同完成工作任务 3具有学习能力，能够不断学习并应用新知识。 员工福利 节日福利 有无线网 员工旅游 薪酬加提成 +绩效奖金 立即沟通

类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生

岗位职责: 1.开拓本地零售、餐饮等服务业商家资源，快速有效地完成支付宝碰一下项目的商家覆盖任务，并运维好商家，联动商家共拓市场; 2.负责碰一下商家门店的巡检和运维，进行商家回访、辅助设备维保、平台公告传达等工作，帮助商家更好地使用碰一下收银设备: 3.搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新客户。 任职要求: 1.学历不限，有商铺推广经验，具备较强的抗压能力和创新意识; 2.有销售经验优先，有支付或者硬件类业务销售经验者优先; 3为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神; 薪资待遇： 工资日结，。 上班时间灵活