招聘换电、找摆岗位及调度员，性别不限，工作时间包括白班和夜班每8小时，薪资每日175元，工作地点将根据个人情况就近安排，具体联系信息可联系徐州地区相关机构获取。

岗位名称：物流专员；物流调度员；客户服务专员；网上物流协调员（多个岗位名称以分号隔开）。 岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2. 具备良好的沟通及谈判能力；3. 具有团队协作能力和工作能力强。 薪资待遇：五险一金、包吃住。

车辆调度员1.男女不限；2.年龄45岁以内；3.初中及以上学历；4.头脑灵活，做事踏实认真；5.接受两班倒薪资福利:1.交五险；2.免费提供员工宿舍，宿舍内有热水器，空调，洗衣房；3.免费提供一日三餐；4.节假日福利招工人数:1名工作地址:如皋柴湾

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

1、班车打卡； 2、根据时效产品及发车时间，配载每日车线计划； 3、晚班货量播报，监控线路流向货量及空爆仓数据； 4、监控线路装载率及装载质量，管控车线成本； 5、负责协助分析留仓问题点，输出合理的线路及路由调整需求，改善留仓。 6、此班次为中班下午15:00-晚上12点

招1名调度40-50岁左右B2证，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

岗位名称：物流调度；物流专员；车队管理。 岗位要求：1. 负责日常货品调配及运送工作，确保运输路线合理；2. 根据物流信息录入系统，与财务交接账务；3. 负责车队管理工作，具备物流管理和组织能力。 薪资待遇：月薪范围3000-5000元。

（5）招换电，找摆，调度员男女不限！ 时间：有白班夜班，8小时 工资：175元/天， 地址：就近安排 联系方式

徐钢物流招聘车队总监1名，薪资面议，任职要求如下： • 熟悉物流运输相关法规，有5年以上大型车队（40T半挂车300台以上）运营管理经验，全面负责车队的安全、调度、成本控制、人员管理以及应急处置，保障车队高效合规运营。 • 组织统筹及沟通协调能力强，有钢贸/物流行业经验优先。 联系人：赵静 工作地点：徐州铜山区利国镇·

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

南京市江宁区招PVC彩壳安装师傅5个人400一天，管住/二把刀勿扰，人走账清

综合工资6000-10000 两班倒

职位要求： 有装配工作经验或技能突出者优先； 年龄40周岁以下，长白 薪资待遇：综合工资8000-10000，。 管吃住，可预支工资

寻找打磨拉丝道具工厂工人及氩弧焊道具焊工，欢迎昆山张铺镇附近人员应聘本工厂岗位，表现优异者常年有订单可承接，工厂所在地为省苏州市昆山市。

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岗位名称：内调度员（替班）; 岗位要求：1. 要求从事该工作3年以上经验。2. 具有团队合作精神。3. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 薪资待遇：高薪待遇优厚，包括五险，具体薪资面谈。

岗位名称：调车员； 岗位要求：1. 有调车相关工作经验；2. 熟悉车辆操作及安全规范；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。工作内容及注意事项：该岗位非人力资源公司、非中介、非招聘机构，仅为信息搬运工，免费为徐州老乡提供服务。所转发信息皆来源于网络，请大家自辨真伪，平台不负任何责任。涉及钱款交易时，请谨慎选择。简历投递邮箱：XXX。工作地址：徐州北、南京东（徐州）。

岗位名称：报价员；调度员；打包工；库管。 岗位要求：1. 报价员：- 具有报价经验- 年龄40岁以下- 性别不限2. 调度员：- 年龄55岁以下- 头脑清晰，具备领导能力3. 打包工：- 叉车技能熟练- 年龄45岁以下4. 库管（注：该岗位年龄要求未明确说明，请根据实际情况补充）：- 性别不限（根据实际情况补充年龄要求） 薪资待遇：1. 报价员：底薪3000+提成。2. 调度员：工资6000+。3. 打包工：日工一天200元，有全勤奖和工龄奖。4. 库管：工资4000+公休，管饭，有全勤奖。工作所在地：河北衡水（不包括具体的地点信息）。

岗位名称：货运司机；物流调度员；岗位要求：1.有驾驶经验，熟悉货运车辆的运作和装卸流程；2.熟悉通辽、锦州港和港的物流情况，了解进港、出港等相关规定；3.能够适应高强度的工作环境，按时完成货物的运输任务，保证货物安全；薪资待遇：具体薪资待遇未知。

岗位名称：现场调度管理员；物资调配管理员。岗位要求：1.年龄30-45岁（个别有经验者除外）。2.具备责任心、吃苦和敬业精神。3.具有3年以上C1驾照，有企业管理工作经验者优先。薪资待遇：薪资范围：5000-7000元/月，试用期一个月。

招聘：跟单学徒 薪资：3000-5000元 招跟单学徒，能吃苦耐劳，有上进心，肯学习的年轻。

工作内容：能有效识别数据中出现偏差的内容并进行评价，同时针对数据中不易察觉的关键元素（人物动作、核心事件、场景环境等）等进行评价对比，最终输出精准的评价结果。 人员要求： 1、大专以及以上，设计、美术，鉴赏相关等专业优先； 2、年龄要求95-05后优先 3、岗位要求: 具备良好的图片鉴赏能力，能准确识别图片及视频中的错误、评估图像中的核心主题（如人物、动物、物体）的匹配程度； 无色盲、色弱等视觉障碍，能准确分辨颜色、形状、方位等细节； 具备高度的责任心与耐心，对工作中的细节误差保持敏感，不敷衍了事；具备保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露工作中接触的数据，不将工作素材外传、复制； 工作时间：标准工作日，早九晚六行政8h班次，特殊加班正常支付加班费；

岗位内容： 1. 负责公司官网及推广平台的日常运营，包含内容策划、发布与维护等工作； 2. 参与网站及推广平台的整体规划与设计，提出优化建议并配合落地执行； 3. 进行数据监测与分析，撰写分析报告，推动网站流量及转化效果持续提升； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上网站运营工作经验，英语水平达六级； 2. 具备优秀的文字表达与沟通能力，逻辑清晰，思维严谨； 3. 工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识和敬业精神； 4. 热衷于互联网领域，对网站运营及相关产品有强烈兴趣。

招聘：包装工 薪资：6000-7000元 仓库包装布料

1.负责所辖区域门店在外卖平台的日常运营维护及业绩增长推进。 2.统筹公司外卖店铺的菜单规划与营销活动执行，优化门店曝光、进店转化及下单转化等核心运营指标。 3.维护与加盟商的日常沟通关系，提升门店协作积极性与服务满意度。 4.定期开展区域市场与竞争对手调研，根据市场变化及时调整运营策略。 要求： 1.年龄23-33岁，专科及以上学历，具备1年以上外卖运营或平台管理相关工作经验。 2.熟悉主流外卖平台运营机制，掌握新店起量与老店复苏的有效操作方法。 3.具备同时管理20家以上门店的能力，可独立完成沟通协调、谈判支持及活动落地执行。

一、薪资福利： 1. 底薪5000元+提成＋多项奖金，综合收入8000元以上 2. 工作时间8:30～12:00，14:00～18:00 3. 节假日正常休息+享受带薪年假 4. 不定期组织团队建设、聚餐活动，每周提供下午茶、零食、奶茶等福利 二、岗位职责： 负责公司数据售前审核工作，并及时给予反馈 根据需求提供完整、准确的解决方案及相关信息 三、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 态度踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识，接受零经验者及应届毕业生，会基础电脑操作即可

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薪资可面议 岗位职责： 1、熟悉海运市场动态及相关政策，依据行业趋势制定有效的销售策略； 2、统筹部门日常运营工作（包括团队指导与培训等），保障团队目标顺利达成； 3、深入掌握国内外航空公司及船运公司的运作方式，为公司设计专业化的物流解决方案； 4、搜集整理市场相关数据，结合实际运行情况提出可行性优化建议； 5、具备一定的航司及船东合作资源； 6、对国际货运领域有较全面的认知，有外航操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），主修物流、供应链、英语或市场营销等相关专业； 2、具备5年以上销售管理经验，过往业绩突出，拥有丰富的渠道资源，有海运物流行业管理背景者更佳； 3、能独立开展业务并承担管理职责，适应出差安排，通过大学英语六级或具备同等水平的商务英语沟通能力； 4、综合素质要求：具备较强的表达与沟通能力，抗压性强；为人诚信、责任心强，具有良好的协调能力和团队协作精神，以及出色的规划与执行能力； 5、有物流行业工作经验者优先，熟悉中国至东南亚（如中越、中泰）海运业务者优先。

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