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商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

某江阴大型零售企业 急招物业工程经理 岗位内容: 1.负责公司物业项目的工程管理，包括维修、保养和改造等方面的工作。 2.按照时间节点制定工作计划、预算和人员配置确保工程进度按时、按质完成 3.维护物业资产，具备风险管控意识，认真分析和处理项目问题，降低公司损失。 4.商场品质、消防、保洁等管理。 任职要求: 1.3年以上购物中心或零售工程部门工作经验，具有物业工程管理相关专业背景，能熟练使用CAD等相关软件; 2.具备高效的管理能力和工程控制能力，对项目质量安全有深入了解; 3.有很强的工作责任心和执行力，善于发现问题和解决问题，能够承受工作压力。 4.2年以上水电维修、空调及监控操作工作经验，2年以上部门独立管理经验。 5、年龄:45周岁以内 薪资与福利：约20万/年 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、生日福利 联系：

吴江芦荡路小区招主管，男女不限，8小时，工资面谈

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急招一名主管，领班。年龄65岁以下，男女均可工资主管5000-5500/。领班3200-3500，物业。不管吃管住。地点吴中区杨湾路鲈乡北路口。联系人

急聘苏州吴中区杨湾路鲈乡北路口的物业部门主管和领班职位，招聘年龄65岁以下，工资待遇丰厚，不住宿可申请餐食福利，欢迎广大有志之士前来应聘。

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岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

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招聘领班2名： 18-45岁；8.5-9小时/天；月休4天；包吃包住；有领班/主管经验或有两年以上服务员经验且有责任心和管理特质亦可。月薪5500-6000； 工作地点：苏州工业园区兆佳巷邻里中心 联系方式（同）：吴女士

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袁山山重庆火锅南通店现急招聘以下人员 门迎5000+200 4名 前厅组长5000+200 4名 服务员4800+200 20名 传菜员4700+200 8名 收餐员4500+200 6名 以上人员一经录用，底薪+全勤+激励币奖金+工龄 月休四天，包吃住，三顿优质员工餐 每月有聚餐团建等活动 宿舍配有洗衣机，热水器，提供被褥 通岗奖励:以上岗位，任通一岗加100通两岗加200以此类推 工龄工资:每半年上涨50元，500元封顶 联系方式

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