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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师财务综合管理
1.要求有财务主管相关经验3年以上。 2.带过三人以上财务团队。 3.财务工作能够独当一面。 年龄要求:28-43岁
财务经理
我们正在招聘一名财务经理,要求工作细心认真,能够有耐心的处理财务上的问题,有会计事务所工作经验的朋友优先哦。 工作时间:朝九晚五,做五休二 薪资为成长式
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容 1、养殖团队的组建与管理; 2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程; 3、组织编制年度预算并实施预算执行监控; 4、统筹放养业务涉及的各项税务事务; 5、开展放养业务的内部控制体系建设与管理; 6、推进财务信息化系统的搭建与优化; 二、任职要求 1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务; 2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机构、银行等外部单位的协作关系;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述: 1、负责工厂日常财务核算事务; 2、统筹工厂年度、季度及月度财务收支计划的制定与执行; 3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作; 4、负责向总部汇报财务情况与经营成果,审核对外提交的会计资料; 岗位要求: 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验; 2、具有相同职位任职经历3至5年及以上; 3、工作细致,具备较强的责任心; 4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业; 5、有服装行业从业背景者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业成本管理中级会计师固定资产管理审计
职位描述: 1、负责工厂日常财务核算相关工作; 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划; 3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作; 4、负责向总部报送财务状况及经营成果,审核对外提供的会计信息资料; 岗位要求: 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验; 2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历; 3、工作细致,具备较强的责任意识; 4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业; 5、有服装行业从业背景者优先。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理总账核算税务管理
岗位职责: 1.搭建并持续优化财务流程及相关制度体系,统筹公司内外部财务相关沟通与协作; 2.全面负责企业财务管理事务,主导财务数据分析,从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地; 3.组织实施成本与费用管控审核工作,强化费用管理机制,助力企业实现降本增效目标; 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与操作效率,提供规范、高效、便捷的财务支持服务;监控应收账款与库存状况,降低资金沉淀,提升资金使用效率; 5.负责税务统筹管理,确保依法合规纳税,通过合理税务规划有效控制整体税负; 6.主管总账核算及财务报表编制,承担相关统计工作任务; 7.统筹资产管理,定期组织资产清查盘点并跟踪处理差异,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务类专业背景优先考虑; 2.具备两年以上中大型企业财务岗位工作经验者优先(聚焦税务、成本、总账方向),持有中级会计职称或以上者优先; 3.熟悉国家财经、税收法律法规及相关政策; 4.具备较强的财务数据整理与分析能力; 提供工作餐,公司设有内部食堂
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责 1、在财务总监的指导下,全面开展日常财务核算与管理工作; 2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作; 3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务; 4、负责往来款项明细的核对与结算,确保账务清晰准确; 5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理; 6、执行银行账户对账及现金盘点工作,保障资金安全; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计师职称; 2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件; 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求; 5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力; 6、具有良好的团队协作意识,诚实可靠,作风踏实严谨
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理总账核算税务管理
岗位职责: 1.建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作; 2.全面负责企业财务管理,主导财务分析工作,从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地; 3.负责成本与费用的管控及审核,持续提升费控能力,助力企业降本增效; 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供安全、高效的财务支持服务;监控应收款与库存状况,降低资金占用,提升资金使用效率; 5.统筹税务管理,确保依法合规纳税,并通过合理税收规划有效降低企业税负; 6.负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务; 7.管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异处理,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑; 2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),持有中级会计职称及以上者优先; 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规; 4.具备较强的财务数据分析能力; 提供工作餐,公司内部设有食堂
财务审核监督
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理审计中级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业,与政府平台和多家企业有合作关系,为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限,大专以上文化,有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理;
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
1)协助财务经理制定公司内部财务管理制度,拟定内部控制方案并推动落实; 2)负责公司日常会计核算事务,确保会计工作符合规范要求; 3)审核SAP系统FI模块中的预制凭证; 4)审核会计凭证、账簿及相关财务资料; 5)编制各类会计报表及明细附注表格; 6)编写月度财务分析报告; 7)承担月度纳税申报任务;报送外部各类统计报表;完成年度企业所得税汇算清缴工作; 8)按月维护高新技术企业专项辅助账目; 9)配合开展年度内外部财务审计相关工作; 10)组织对会计人员进行财务知识与软件操作的业务培训; 11)负责每月会计凭证的归集、装订及会计档案管理工作; 12)完成上级交办的其他临时性工作任务 3.管理职责 1)参与全面费用预算编制,协助推进各项费用控制工作; 2)协助开展资金运营管理和资金链监控; 3)协助实施税收筹划,依法履行纳税义务,实现合理节税 任职要求 1)具备扎实的财务管理与会计核算理论基础及实际操作能力; a)熟悉企业财务管理制度与会计核算流程,能够严格执行相关规定; b)具备按月开展财务分析并撰写财务报告的能力; c)能够独立完成整套账务处理工作; d)具备对基层财务人员进行会计实务培训的能力; 2)熟练掌握财务软件操作技能; a)精通用友、金蝶、SAP等主流财务软件的操作; b)能够指导普通财务人员进行财务软件应用; 3)熟知财税相关法律法规; 熟练掌握工业类企业涉及的主要税种计税规则,包括增值税、企业所得税、城建税及附加、房产税、土地使用费、个人所得税等; 4)能熟练运用Excel函数公式,构建常规财务表格模型
综合维修工社保月结
苏州高新区浒墅关学校项目招聘综合维修工 岗位职责: 1、校内日常综合维修(水、电等); 2、设施设备巡查、记录; 3、设备设施保养、能源抄表; 4、领导交代的其它工作。 任职要求: 1、5年以上的工作经验! 2、持有高、低压电工证; 3、年龄 60周岁以内。 工作时间:7:00-16:00,上六休一 工资 5000元,国假加班、高温费另算。 联系电话:
苏州
12月30日 01:09拨打电话
江苏徐州招聘收银员一名要求会操作收银系统不会可以教联系
收银员1-2人
招聘收银员一名 要求会操作收银系统 不会可以教 联系
徐州
12月30日 01:08拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
星海大厦写字楼缺一夜班。年龄18-35,身高170以上,包吃包住,4500一个月。白班站岗一小时,其余全坐岗。可以带手机,工作内容轻松,要求初中以上学历,无犯罪记录,有保安证优先,过年不回家。每有25号发工资。公司离宿舍7公里,小区门口就地铁。六人一间。 联系电话
江苏
12月30日 01:07拨打电话
保安包住包吃1-2人
尼盛广场招队员1名: 白班队员:1名。 身高173以上管吃住,160元每天,有保安证优先。长期工,20—37岁,躺平心态的不要,(过年不**家的优先),宿舍2.5公里 联系电话:
江苏
12月30日 01:07拨打电话
保安包住1-2人月结
汇融广场招聘一名白班保安,年龄18到50岁,包住不包吃,工资4300一个月,身高170以上,要求过年不回家,有保安证优先,联系电话,秦
江苏
12月30日 01:07拨打电话
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任财务负责人! 公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
招聘专员1-3年高中及以上弹性工作制
工作内容: 1.负责公司人才招聘 2、负责筛选简历、邀约面试等 3、负责跟进面试情况并记录 4、负责离职员工办理及资料归档 5、完成领导交代的其他事情纯文职类工作!!!任职要求: 1.大专学历以上,有相关工作经验者优先,无经验可提供培训 2.思维敏捷,有良好的文字表达能力、逻辑思维能力 3.工作认真负责,自我学习能力强工作时间: 9.00-12.00.13.30-18.00月休4天。 薪资待遇:3500+提成,多劳多得,待遇优厚
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
制造业 应收应付 工作内容: 1、负责日常会计事务,进行成本利润核算,编制并报送月度财务报表。 2、录入会计凭证,保证科目使用准确,审核原始单据,确保财务信息真实无误; 3、配合开展税务申报,办理相关税务事宜。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,可独立开展会计核算工作; 2、具备较强的财务数据解读能力,能快速识别并处理财务异常; 3、具备团队协作意识,保障财务环节高效运转。 4、具有一年以上制造业财务实操经验。
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
招募3名招聘专员,办公地点南京市栖霞区晓庄国际广场 【岗位职责】 1.负责员工入职、离职手续办理; 2.定期更新员工信息,维护人事档案,确保信息准确无误; 3.协助组织各类员工活动,提升团队凝聚力; 4.参与公司招聘工作,筛选简历,安排面试。 【任职要求】 1.具有人事管理或招聘相关工作经验; 2.普通话标准,具备良好的沟通协调能力和文字表达能力; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4.工作细致认真,责任心强,具有较强的执行力和抗压能力; 5.18-35岁,专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 【工作时间】 1.上午9:30-下午17:30 2.弹性上班,上六休一 3.国家法定节假日正常休息 【福利待遇】 1.薪资构成(3500无责底薪+提成)综合薪资8000+ 2.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 3.享有社保,带薪年假,节假日福利; 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.办公环境舒适,定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1-3年学历不限企业服务公司人力资源部门HRBP金融其他行业
岗位职责: 1.负责企业人才引进与甄选相关工作。 2.组织并执行员工入职、培训及离职手续办理。 3.负责员工日常出勤与请假情况的统计与管理。 4.维护和更新团队成员的人事信息档案。 5.承担公司内部及对外文档的编制与归档管理。 任职要求: 1.具备良好的语言表达与协调沟通能力。 2.能够合理安排工作时间,高效完成各项任务。 3.拥有较强的统筹规划意识和协作精神。 4.熟练操作常用办公软件及人事管理工具。 5.掌握人力资源或相关专业的基础理论知识。 薪资待遇: 底薪4000+提成,朝九晚六,缴纳五险,周末双休
招聘主管
7000-12000元/月
招聘3-5年本科及以上管理经验企业服务人力外包公司
工作职责: 1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务; 2.负责招聘渠道的开发、拓展与维护,及时发布及更新招聘信息,管理信息内容,保障各类渠道高效运转; 3.与各部门及业务单位保持紧密沟通,协调招聘计划制定、需求收集等相关工作; 4.全流程跟进各团队招聘进展,做好对接与进度反馈; 5.提供全流程招聘支持,策划并落实各类招聘活动,确保招聘流程合规有序; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2.具备3年以上工作经验,其中至少1年在软件行业,有人才外包领域经验者优先; 3.具备带领2-3人小型团队的实际经历; 4.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力;性格开朗亲和,能迅速与各部门及业务单位建立顺畅协作关系。
主办会计
5000-6000元/月
会计5-10年高中及以上弹性工作制
公司招聘全职主办会计,要求是江阴的,年龄40岁左右,有会计证,能熟练掌握财务软件和计算机操作系统,有一定的从业经验,有意者请与我联系,联系电话:
财务出纳专员
5000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上初级会计师
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算,审核各类原始单据,并依据实际经营情况准确编制记账凭证; 2.按时与公司内部相关部门、客户、供应商及银行开展对账工作,确保账目一致,实现账账相符、账实相符; 3.负责应收账款的账龄分析与统计管理。 工作经验: 需具备1年以上制造业企业总账会计或会计助理相关工作经历。
生产型财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验
如果您渴望突破传统记账的局限,成为推动企业战略决策的关键力量,实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的核心信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体面议(我们青睐能带来实际价值的优秀人才) 价值:深度参与经营分析,以财务视角驱动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化制度运行,杜绝内耗,专注高效协作 老板:思维前瞻,充分放权,重视专业判断,积极推动合理建议落地实施 核心工作内容 【对外——战略规划者】 1.负责税务筹划与合规性优化,有效控制税负成本 2.主导政府项目申报(如科技资质认定、高新补贴等),获取政策支持资源 3.协调外部会计师事务所,保障审计工作顺利推进 【对内——运营管控者】 1.统筹全盘账务处理及总账管理,确保财务数据准确完整 2.持续优化ERP中财务模块流程,提升财务数字化运作水平 3.管控应收应付账款与库存动态,维护企业资产安全 4.深度融入经营会议,输出高质量财务分析,助力业务科学决策 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,布局全球市场,细分行业领先者 理念:“款款耐用,方有市场”,产品品质广受业内认可 管理:推行现代企业管理体系,坚持公平公正,强调系统化、规范化运营 我们期待您具备 1.财务或会计相关专业背景,具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2.熟悉财税法规与ERP系统操作;有政府项目申报经历者优先考虑 3.具备经营思维,善于沟通协作,理解业务逻辑,责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长, 不只是一份工作,更是一次共创事业的机会, 这里,正是您理想的舞台! 期待您的加入,携手开启新篇章!
结算专员
5000-6000元/月
结算会计1-3年大专及以上物流物流专员结算仓储
【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的核对与发送,确保准确无误,并将账单金额及客户回款情况及时登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作,并安排发票邮寄事宜 3、每月工资发放前,核算各仓库相关人员的绩效数据 4、负责顺丰账号的充值及对账工作 5、将客户回款信息准确录入回款表,并同步发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的账单数据(包括成本、收入等),并参与新仓上线前期的系统搭建,完成客户、货品、货位等信息的导入 【任职要求】 1、大专及以上学历,需具备财务会计相关工作经验,有同类岗位经验者优先考虑 2、对数据敏感,具备较强的细致度和责任心 3、具有良好的沟通能力、独立分析能力以及统筹协调能力 【薪资福利】 1、综合工资:5000-6000元/月; 2、工作时间:9:00~18:00,周末双休 3、入职即缴纳六险一金(含补充商业保险)、享受端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问等员工关怀待遇
绩效专员-周末双休
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上绩效考核管理人力资源管理师持证
1、负责绩效数据的统计与核算,提供相关政策咨询服务; 2、处理绩效相关的投诉及突发状况,并按规范及时反馈和上报处理进展; 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、熟悉薪酬、奖金等相关计算及审核流程 2、具备较强的学习能力和环境适应能力 3、具有良好的服务意识,执行力强,具备统筹协调能力,可独立开展工作 4、具备良好的沟通技巧和团队协作精神 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件 工作时间:9:00-18:00,双休
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成高社发[2019]12号
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