岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，确保学生掌握舞蹈技能并理解其艺术内涵 2.筹备并带领学生参与演出与赛事，增强舞台表现力与集体协作能力 3.定期开展与学生及家长的交流，及时通报学习进展与成长情况 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学生积极性并保持学习兴趣 2.具备协作意识，能与教学团队共同优化课程质量与学习体验 3.性格温和，沟通能力强，能够与学生及家长建立顺畅、良性的互动关系

婚礼舞蹈老师招聘要求： ️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！ ️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙 ️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。 ️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！ ️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。 ️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。 ️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

岗位职责： 1.舞蹈课程教学：依据公司艺人/学员（如主播、短剧演员、舞蹈爱好者）的现有基础，制定个性化舞蹈教学方案，内容涵盖基本功训练及成品舞编排（如流行舞、爵士舞、国风舞等），确保学员准确掌握节奏感与动作规范。 2.教学实施与优化：按照约定时间开展线下或线上授课，课堂中细致示范并指导动作要点，及时纠正姿态问题，关注每位学员的学习进展；课后主动收集反馈信息，动态调整授课方式与课程强度，持续提升教学质量。 3.舞蹈作品设计：结合传媒业务场景（如直播表演、短视频内容、舞台演出），创作符合定位需求的舞蹈作品，保证编排兼具视觉表现力和实操可行性，适配镜头语言与现场呈现效果。 4.学员学习跟进：跟踪记录学员学习过程与成果，定期进行能力评估，提供针对性提升建议；激发学员学习动力，帮助其突破技术瓶颈，维护积极活跃的教学氛围。 5.教学支持与协同：提前准备教学所需音乐、道具，检查舞蹈教室设施（如镜子、把杆、音响系统）运行情况；配合运营团队完成教学视频拍摄、资料归档等工作，协助艺人完成舞蹈类活动的排练及演出保障。 薪资福利： •薪资结构：综合收入6000-8000元/月，专业能力强、教学表现优异者可突破上限（具体面议）；收入构成包含基础工资+课时补贴+创作激励（根据编舞成果核算），体现多劳多得原则。 •时间灵活：每日工作6-8小时，上下班时间可协商（根据课程安排与个人情况灵活调整），平衡工作与生活节奏。 •成长支持：提供行业资源对接机会，可参与艺人舞蹈包装、短视频内容制作，增强个人影响力；定期举办舞蹈交流活动，促进与业内舞者的互动学习，拓展专业认知边界。 任职要求： •年龄******，性别不限，具有扎实舞蹈基础（熟练掌握流行舞、爵士舞、中国舞等任一舞种），有教学经验者优先考虑，舞蹈专业应届毕业生亦可申请。 •熟悉舞蹈教学流程，能够清晰讲解动作要领，具备耐心与亲和力，擅长引导学员保持学习热情。 •可胜任6-8小时日工作量（含授课、备课、编排等环节），时间管理能力强，能根据课程安排协调工作时段（具体可面议）。 •具备一定编创能力，能针对不同应用场景（直播、短视频、演出）设计适宜的舞蹈内容，关注行业潮流趋势，持续更新教学与创作理念。

民族舞、古典舞专业，具备良好的沟通技巧与语言表达能力 热爱舞蹈艺术，喜欢与孩子互动交流

民族舞、古典舞专业 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 热爱舞蹈艺术，喜欢与孩子互动

工作内容：前往学校进行授课，仅需完成教学任务，无需承担销售相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：江苏省扬州市高邮市，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排开展【课后延时服务】 时间：周一至周五下午，每周至少有一个下午有空闲时间 课时费：100-120元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：约20人左右，视实际选课情况而定，面向小学生课后服务课程 基本要求：已毕业或大学在读（限大三、大四），研究生在读（研一至研三均可）；具备半年以上教学经验，持有相关科目资格证书者优先，有教师资格证更佳 排课安排：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率将提前明确告知，确认可承接后再安排 开课时间：小学开学当月起开始排课 授课频次：一般为每周一次，持续一学期，预计共16节课左右

【急聘]团播舞蹈老师·用律动点燃直播热潮 两种模式： 1.单做舞蹈老师全职目前可能就是6-8k，兼职一个月2-3k（来一次300元起） 2.舞蹈老师＋团播/个播（优先录用）：教跳舞，一周1-3次，外加可以配合团播或者自己个播，抖音直播更好，可以拿双份工资，公司可提供住宿，团播如果不想露脸可以带口罩，或者公司化妆师化浓一点，不开定位，熟人认不出的，薪资可谈，一天6小时，一个月26天，月薪1万2-1万8） 我们是一支深耕直播领域的年轻团队，正全力打造现象级团播IP，现急需一位兼具专业与创意的舞蹈老师，和我们一起用舞姿引爆镜头焦点! 一、你将负责 团播专属编舞:根据直播主题、艺人风格及平台热点，定制1-3分钟易上手、强记忆点的舞蹈作品，兼顾观赏性与镜头表现力; 高效教学指导:针对4-8人主播团队开展线下集训，快速纠正动作细节、打磨队形配合，确保直播时呈现整齐划一的舞台效果; 直播现场控场:实时跟进直播节奏，指导主播舞蹈状态调整，配合互动环节设计即兴舞蹈动作，提升观众留存率; 内容迭代优化:定期复盘直播数据，结合用户反馈更新舞蹈库，融入流行元素(如K-pop、国风、爵士等)，保持内容新鲜感。 二、我们希望你 专业功底扎实:舞蹈相关专业毕业或3年以上编舞/教学经验，精通至少2种主流舞蹈风格，能独立完成从编舞到教学的全流程; 懂直播逻辑:熟悉团播/电商直播场景，了解观众审美偏好，能将舞蹈与直播互动、产品卖点自然结合; 控场能力强:性格开朗外向，具备临场应变能力，能快速调动主播情绪，适配高强度直播节奏(可接受弹性排班); 有团队意识:能与运营、主播团队高效协作，主动对接需求，根据直播主题调整舞蹈方案; 加分项:有MCN机构/直播团队舞蹈指导经验者、擅长短视频舞蹈创编或拥有个人舞蹈作品者优先。 三、你能获得 有竞争力的薪酬: 无责底薪6-8k+直播数据奖金(月均10k-20k)，能力突出者可面谈; 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享专业舞蹈室使用权;成长资源:接触头部直播资源，与知名主播合作，享受行业前沿舞蹈培训机会; 灵活工作模式:弹性工作时间，无需坐班，专注内容创作与现场指导。 上班地址: 苏州园区方正科技产业园A1栋2楼210

岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，保障学生掌握舞蹈技能与艺术内涵 2.筹备并带领学生参与演出及赛事活动，增强舞台表现能力与协作意识 3.定期开展与学生及其家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，能有效调动学生的学习积极性 2.具备协作意识，愿意与团队成员协同优化教学效果与学员服务体验 3.性格细致耐心，沟通能力强，善于与学生及家庭建立顺畅互动关系

具备相关工作经验，热爱儿童教育，可独立承担并完成教学工作

江浦用台8吨，有车联系。

南通如皋年后初九 大量二保焊 打磨工 年龄55以内 联系电话：

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连云港市海州区招微水泥师傅

宿豫仓储短期工 18-42岁 工期到2.15号结束 主要负责拣货打包员，工作时间： 7：00-19：00， 13：00-1：00， 计时，15/小时，半小时吃饭不计薪， 点对点173元/天，加班另算

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力 2.组织并参与课程研发，持续优化教学内容与授课方式，确保教学质量稳定提升 3.关注学员学习进度与课堂表现，定期与家长或学员沟通反馈，提供专业建议与指导 4.协助完成演出、比赛及考级等相关活动的排练与组织工作，提升机构专业影响力 5.维护教学环境整洁有序，积极参与团队教研交流，推动教学标准化建设 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，对待学员耐心细致 2.舞蹈相关专业背景，有扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，形象气质佳 3.具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能够激发学员学习兴趣 4.有1年以上舞蹈教学经验者优先，擅长多种舞种者更佳 5.持有舞蹈教师资格证或相关等级证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力 2.组织并参与课程研发，持续优化教学内容与授课方式，确保教学质量稳定提升 3.关注学员学习进度与课堂表现，定期与家长或学员沟通反馈，提供专业建议与指导 4.协助完成演出、比赛及考级等相关活动的排练与组织工作，提升机构专业影响力 5.维护教学环境整洁有序，积极参与团队教研交流，推动教学标准化建设 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，对待学员耐心细致 2.舞蹈相关专业背景，有扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，形象气质佳 3.具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能够激发学员学习兴趣 4.有1年以上舞蹈教学经验者优先，擅长多种舞种者更佳 5.持有舞蹈教师资格证或相关等级证书者优先考虑

职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀同行，成就更好自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-29 岗位职责： 1.承担初中数学、语文、英语等课程的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.采用多样化教学手段，调动学生积极性，提升学习效果与课堂参与度； 3.协助完成教案设计、作业批阅及学习进展反馈，保障教学闭环； 4.定期与家长交流学生表现，协同促进学生全面发展。 任职要求： 1.热心教育工作，具备良好的职业操守和强烈的责任意识； 2.具备优秀的表达能力与协作意识，能有效组织和管理教学过程； 3.精通初中学科课程体系，拥有扎实的学科功底和授课技巧； 4.能适应灵活的兼职安排，具备可调配的时间，有相关教学经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及日常管理工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可突破4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选常态化实施。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更卓越的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项成长课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童学习舞蹈的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4.专业舞蹈院校本科及以上学历，六大艺院背景优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.开展舞蹈技能教学，营造生动、互动的课堂环境； 2.结合学生实际水平与学习需求，实施因材施教，提升舞蹈表现力； 3.策划并带领学生参与演出及赛事，增强舞台实战经验与竞争能力； 4.弹性排课，非坐班制，按周制定教学计划，保障授课质量； 5.关注学员成长过程，定期评估并反馈其技术掌握与进步情况； 6.保持与家长、团队的有效沟通与协作； 7.重点艺术院校毕业者优先，高校背景优先考虑 岗位福利： 包三餐 五险一金 节日礼品 年度海外团建活动等

元丰桥招寒假工三名，要求过年不回家张同步

有没有愿意做长期工五险一金，保税区东大门对面 张总

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈并提供高品质服务，针对学生各类问题快速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建学生、家长之间的长期、稳定、互信关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、本岗位无需授课，无教师资格证要求 【我们的期许】 1、年龄20至30岁，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识； 4、有团队协作精神，工作认真负责，执行力强，富有职业责任感 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假

岗位职责: 1.协助教师准备和整理课程资料 2.参与课堂管理，确保课堂秩序 3.协助教师和学生之间的沟通 4.参与学校组织的教学活动和外部交流 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行教学内容和方法 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技巧

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，完成试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求： 1、热爱教育工作，性格积极乐观，品德端正，仪态得体符合教师职业规范； 2、具备本科或以上学历，掌握学科教材内容及考试重点； 3、普通话表达清晰流畅，反应敏捷，具备良好的沟通能力； 4、了解学生的学习习惯与生活特征，能灵活调整教学方法，因材施教。 在腾大，你将获得…… 具有竞争力的薪酬待遇，公正的晋升体系，丰富的培训资源，广阔的成长平台！ 无论你的背景如何，无论你申请哪个岗位，无论你当前能力处于何种阶段，腾大都会平等对待，为你提供公平的发展机会！ 薪资福利： 1、保障工资/课时费 2、奖金（续费提成、转介绍奖金等） 3、全勤奖 4、提供住宿 5、社保（五险） 6、住房公积金 7、餐费补贴 8、带薪年假 9、带薪旅游（春游、秋游、暑期后双飞游） 10、免费体检 11、工龄工资 12、节假日福利 13、生日福利 14、年终奖 15、优秀员工突出贡献奖

连云港市区招聘两名职位，待遇优厚，无需应酬任务及野外工作，进场方式简单，联系方式为连云港地区。