【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近安排） 2.制定合理的客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成各项业绩考核及个人发展目标 3.开拓新的合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客情关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，具备进取心和奋斗精神 2.具备智能柜推广经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台相关经验者优先；有地推、市场营销或销售推广经验者优先；沟通表达能力强，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务内容 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均薪资7-15K） 2.晋升空间广阔：发展路径多元，可专注业绩晋升星级，获取高提成与奖金，也可转向管理方向，带领团队成长。只要有能力有想法，半年内有机会成为团队管理者 3.工作氛围轻松：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味团建活动丰富 4.培训支持完善：提供系统化新人帮扶，实行老带新机制，1V1师徒指导，组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与运营规模持续扩展

负责本区域酒店开发推广以及后期酒店服务相关工作，要求有酒店相关工作经验，工作责任心强，有事业进取心强人士。有晋升空间

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金、连锁奖、签约奖 职位详情 1、负责餐饮类商家广告合作的沟通与推进 2、依据公司规范完成商户签约流程 3、需具备餐饮领域从业背景，拥有一定品牌资源优先 “90后团队，工作氛围轻松有活力！付出即有回报” “晋升凭实力不看年限，半年内晋升主管真实可期” “无需经验，系统化培训护航，3个月助力冲刺销售榜首”

电气市场BD专员 岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资支持；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利待遇，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在南京区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进设备上线激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京市内，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起薪4K，当前在职销售平均月薪过万；成熟BD月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、提供入职引导培训、一对一师傅带教、团队内部赋能课程，助力新人快速成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售运营服务商； 现有团队规模超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成收益 项目操作清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 ①月收入区间11-20K，含绩效+多级提成+新员奖励+老员激励+新老客户流水共享收益+资深/星级津贴 ②收入保底5K起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③持续流水收益机制，每台柜子上线后产生的销售额均可长期参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，多样激励表彰活动持续开展 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、属地化管理，负责无锡片区，外勤打卡灵活，按就近原则分配区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄范围20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地ToB生活类推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户16万余家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。 【薪资待遇：15K-25K，等你来拿】 底薪4000元+绩效1000元（首两月为底薪3500元+绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均叠加补贴与提成；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域用于放置设备，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地铺设智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品，享受福利化购物体验，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备布局涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，现职销售人员平均月薪超10K；表现优异者稳定收入15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等方式，开发新合作点位，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为南京区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-33岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄23-34岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4600元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】首月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）；第2-3个月预估：7500-10000；第3-6个月预估：10000-15000；半年以上员工预估：15000-25000；顶尖销售——月入可达10W+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出者，晋升无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均享补贴提升，最高每月增加5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率行业领先，稳居赛道TOP1

岗位职责: 1.负责南京市区餐饮领域客户的开拓与关系维护，持续提升客户合作质量。 2.精准掌握市场趋势及客户实际需求，提供针对性的专业服务方案。 3.策划并落实销售计划，灵活应对市场需求变化，保障业务持续推进。 4.积极配合团队协作，共同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动。 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力，及时捕捉行业动向。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提出可行解决方案。 4.熟悉餐饮行业基本运作，具备快速适应市场调整的能力。

线束加工：裁线，打端子，穿烘套管，入壳，全检，电测，包装。宝妈班，时间自由，工资准时发放。

厂区直招月薪7500-8500包吃包住做六休一缴纳五险一金

泰州市靖江市招电焊、二保焊/气焊。有过大型机械设备框架焊接经验的优先。我们提供免费住宿和免费工作餐。

招聘 炉灶1名：7000～8000（小炉灶） 蒸箱1名：7000-8000 切配：6000—7000 包吃包住，月休四天，过年不**家的，+奖金+绩效，勤快服从管理，捣浆糊勿扰浪费大家时间，有兴趣联系孙：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、机关单位及企业食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售行业从业经历，全日制本科及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+额外激励奖金，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，须完成每日规定的签到任务

1、负责连锁餐饮及饮品客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与执行策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后续合作维护的全流程工作，确保合作顺利推进。 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格执行、价格调整、合同续签及回款跟进等工作。 5、持续维护重点客户关系，强化与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与长期合作。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理，提升客户运营效率与服务质量。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户（如夫妻店等），扩大客户覆盖范围。 10、严格落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先考虑 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的应对压力方式 3、主要工作区域为曲靖地区

主要负责洽谈商家，和商家沟通合作，有B端商户拓展经验优先！

职位详情 岗位职责: 1.主要负责小区内的团长地推活动及单量提升 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议; 3.定期拜访客户，收集市场信息，及时调整销售策略; 4.协助团队成员完成销售目标，提升团队业绩: 5.处理客户的反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，不断提高个人销售技巧； 5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的售后支持。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

•带领客户实地看房，全面讲解房源具体情况。 •推动租赁合同签署，达成既定业绩目标。 任职要求 •性格外向，具备良好的沟通技巧与主动服务意识。 •工作积极，富有责任心，能独立推进并完成工作任务。 岗位福利 •高额提成：收入无上限，多劳多得多收获。 •灵活作息：每日工作时间10:00-6:30，弹性安排，每月五天休息可自主调配。 •轻松着装：无需职业正装，自由展现个人风格。 •成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业能力与视野。晋升机制透明，发展通道畅通。 •发展前景：具备从基层员工成长为团队负责人的机会。 岗位经验 •不限经验，入职后由专业导师全程带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁相关工作，通过客户接待、带看讲解、需求匹配等流程，协助完成房屋租赁签约。 福利待遇 •具有竞争力的提成机制、灵活的工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

工作内容： 1.开发直接客户或同行业资源，持续维护客户关系； 2.为客户量身定制海运服务方案，推动合作落地； 3.达成公司下达的各项业务目标； 4.协同财务部门做好应收账款的跟进与管理。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，英语应用能力达三级以上； 2.具有一年及以上货运代理、外贸或市场营销相关经验（表现优异的应届生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，能适应高强度工作节奏； 4.有货代领域操作、单证、客服或商务岗位经验者均可应聘； 5.品行端正，具备良好的职业操守和责任意识。 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）定期组织团队建设与集体旅游活动； 3）传统节日礼品及福利发放； 4）入职即办理五险一金； 5）年度绩效分红机会； 6）完善的内部培训体系与专业导师指导； 7）能力决定收入，薪酬上不封顶。 本公司为一级海运代理，专注于超大尺寸及重大件货物的进出口运输服务；团队拥有十余年行业积淀，在框架箱、开顶箱、分体运输及散杂货领域经验丰富；与CMA/MSK/EMC/HMM/YMM/SITC/OOCL/COSCO/ONE/PIL等船公司保持长期稳定合作；航线遍及全球，海外代理网络完善。

本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，请放心投递简历！ 公司直招10人，重点培养与录用，合同直接签订 6000元仅为底薪待遇，每月10号准时发放薪资 按规定缴纳社保，由负责人亲自面试接待 工作稳定，无业绩考核压力，标准八小时制 办公室固定坐班，环境舒适，长期发展

明天招一名工人，五十岁左右，二十/小时，下班结工资。地址大泊开发区。

梅李地区寻找带班人员，短期工作从今日至明日，涉及车辆安排共12节车，薪酬面议，工作地点在苏州。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息（公司安排培训学习），及时反馈客户以及相关产品信息 2、开拓区域内茶饮、餐饮和烘焙新客户，完成产品铺市及推广销售工作 3、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 4、负责老客户的定期拜访、客户关系的维护以及发掘新客户 5、收集、反馈区域内的行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验（按面试情况可适当放宽要求），从事过食品销售相关行业者优先； 2、具有独立的分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧，有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、组织纪律观念强，能吃苦耐劳，工作积极主动 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：25-35岁

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程实现每月一场，每场参与学员达8000人的规模体量 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议培训课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接汇入父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年组织国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望通过奋斗为家人创造高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （过往学历仅代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信、听从指导、迅速行动） 五：具备良好的抗压能力 （能承受工作强度，适应销售岗位的压力挑战。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，挖掘需求并推荐匹配的产品方案 2、运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程、系统化工具，完成客户开发、培育、转化与后续服务全流程

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，时间灵活，氛围愉悦，团队年轻有活力，日常互动多，主打轻松高效 月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零基础无需担心，一对一导师带教，师傅耐心细致，全程陪伴成长 全员合伙人机制，彼此协作共赢，人人都愿你进步，倾心指导无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交快，带看即可成单 若更倾向开拓方向，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导全流程操作 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只等志在增收、愿意拼搏的你 没有上下级之分，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，掌握方法共享经验 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 正当年少有为时，怎肯轻易服输 心怀热忱，奔赴远方，知足进取，不负雄心 我们期待你的加入

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1.拓展并维护房产中介渠道的合作伙伴关系 2.通过深入沟通掌握客户需求，提供专业的家庭装修定制方案 3.对接设计团队，全程跟进服务流程，确保满足客户装修期望并促成签约 4.定期参加团队例会，交流市场信息，提出优化合作模式的有效建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能妥善处理客户各类需求与疑问 2.熟悉家装领域基本情况，能够及时捕捉行业趋势与市场变化 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作协同 4.具备较强的计划统筹与协调能力，保障项目各环节高效推进