
无锡宜兴市招空调安装/维修在要小工200-240中工260,有经验的有先。完工结算。工期两个月。
小工空调安装
宜兴区招空调安装/维修在宜兴要小工200-240中工260,有经验的有先。完工结算。工期两个月。
小工长期6-10人月结点工吃苦耐劳
招船厂管道中工(二把刀)280-320/8小时,小工220-240/8小时,加班另算,长期稳定,每个月底发上个月的工资,长期稳定。
工地学徒工小工空调安装1-2人
南通市如皋市招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修
岗位职责:
1.协助完成工地现场基础施工、材料搬运及场地清理等杂务工作
2. 在师傅指导下参与建筑施工辅助作业,学习砌筑、抹灰、钢筋绑扎等基本技能
3. 配合完成空调设备的安装、调试、日常维护及简单故障排查与维修
4. 严格遵守施工现场安全规范,佩戴劳保用品,保障作业安全
5.服从项目管理安排,按时完成交办的其他辅助性工作任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境
2.学历不限,有意愿长期从事建筑或制冷行业者优先
3. 无经验可接受,需踏实肯学、责任心强、服从管理
4.空调安装/维修方向需具备基本电工常识,持低压电工证者优先
5. 如皋本地人或能长期稳定工作者更受青睐
普工
5-7千/月
车间普工五金厂包吃加班补贴五险3-5人
1、协助钣金生产,做下料、激光上下料、打磨去毛刺、压铆、简单组装、打包、物料搬运等基础工序。
2、按生产要求作业,做好工件自检,发现不良及时上报班组长。
3、正确佩戴劳保用品,遵守车间安全操作规程。
4、工位5S整理,工具、设备简单清洁保养,完成领导安排其他生产任务。
任职要求
1、年龄18‑48周岁,身体健康,能接受车间站立作业,可配合加班赶单。
2、学历不限,有无钣金经验均可,零基础师傅带教;有钣金、五金厂经验优先。
3、踏实能吃苦,服从管理,安全意识强。
4、会简单卡尺测量、看得懂简易图纸优先,不会可教。
小象超市零售行业管培生
5千-2万/月
店长6-10人月结全职
品牌简介
一、企业简介
我司为美团官方授权合作服务商,全权负责美团小象超市全国核心业务运营,业务版图覆盖全国各省市,深耕即时零售社区超市赛道,依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系,聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务,是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。
公司深耕零售运营多年,拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划,由公司核心高管一对一亲自带队培养,摒弃传统固化培养模式,主打实战化、高速化成长,为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才,助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。
晋升路径
管培生(一线轮岗学习15天)→ 储备管理岗(30天) → 门店/区域主管(90天) → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人
综合薪资:5000-20000+元/月
薪资透明、上不封顶,底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励,多劳多得,能力与收入直接挂钩,管理岗晋升后薪资大幅上浮。
核心亮点:不内卷、不打杂,全员定向培养管理人才,能力达标即可快速晋升,优先内部提拔,管理岗位全部自主培养。
培养模式(核心优势):
本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系,零经验可培养,主打快速成长、直通管理:
1. 一线深耕筑基:入职前期统一安排一线轮岗实操,全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务,吃透即时零售核心业务逻辑,打下扎实的业务基础。
2. 高管一对一专属带教:全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导,传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维,共享高管行业资源,避开职场弯路,快速积累核心职场能力。
3. 定向晋升转管理:熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后,直接脱离基础岗位,定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位,负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作,全程无空窗期、无套路培养。
4. 全国发展机会:依托全国业务布局,优秀管培生可优先申请全国各区域岗位,拥有广阔的职业发展空间。
五、岗位职责
1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作,包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等,熟悉即时零售业务模式;
2. 协助跟进站点业绩指标,参与营销活动落地、市场调研、竞品分析,配合完成门店业绩提升任务;
3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作,积累管理经验;
4. 完成阶段性轮岗学习目标,通过考核后,正式接手管理工作,负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作;
5. 配合公司全国业务扩张需求,完成各项运营及管理相关工作。
四、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,22-26岁,专业不限,经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先,优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。
2. 核心特质:愿意从基层一线踏实做起,能接受门店轮岗、一线实操工作,不排斥基础岗位,吃苦耐劳、抗压能力强,目标感清晰,有长期深耕零售行业的意愿。
3. 能力要求:具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力,执行力强,服从门店标准化管理,善于发现问题、总结复盘,有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养,服从公司统一培养安排
4. 基础条件:身体健康,持有有效健康证(可入职后补办),能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏,无不良从业记录。
5. 优先条件:有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先;熟悉美团生态、即时零售模式者优先。
小工5-14天1-2人
成都市新都区招工地小工/杂工,现需要一个清洗油烟机的小工,有清洗过商用油烟机的基础优先,5点前到工作时间4-5小时,
强电工地小工/杂工
新疆北四电厂进行C级检修,工期约30天,人员完工后账目结清,可立即出发。
电气专业:招聘高低压配电大工2名,薪资500元/天,工作9小时。
热控专业:招聘熟练各种仪表安装及导压管的人员3名,薪资500元/天,工作9小时。
另招聘带证小工2名,薪资280元/天,工作9小时。
人员完工后账目结清,。有意者可报名。
北京海淀区招聘小工6名、瓦工2名。每天工作9小时,年龄要求18-58岁。有意者可报名。
工地小工/杂工泥瓦工
北京海淀区招聘小工6名、瓦工2名。每天工作9小时,年龄要求18-58岁。有意者可报名。
小工
建筑材料保管员及勤杂工岗位,招聘一名。
年龄要求30至55岁之间,需具备10年以上驾驶经验。
要求身体健康,人品端正,工作勤快。
薪资福利:底薪4000元加绩效。
会简单修毛刺,厂吃厂住,找辅助工月入8500+
7-9千/月
普工免费培训包吃20人以上
年龄18到45 能接受两班倒,学历不限,经验不限,活简单,上班可以带手机,管理轻松
打磨工9500+包俩餐+交社保
9千-1万/月
打磨长期6-10人月结
打磨工9500+包俩餐+交社保
有工程机械焊接结构件打磨经验、会用角磨机,42岁以下
无锡锡山区招电梯钢结构安装工学徒二保焊/手把焊,不恐高,42岁以下,有证,无证恐高超龄勿扰
300-400元/天
钢结构二保焊工地学徒工长期3-5人完工结算
无锡市锡山区招电梯钢结构安装工学徒二保焊/手把焊,不恐高,42岁以下,有证,无证恐高超龄勿扰
工地小工/杂工6-10人
南通吕四港电厂项目招聘电气小工10人,年龄要求52岁以内,要求持有高低压电工证。推荐成功奖励300元。
常州溧阳市招工地小工/杂工、工地力工260一天,9小时!七天一结
8-9千/月
力工小工1-4天1-2人
常州市溧阳市招工地小工/杂工、工地力工260一天,9小时!七天一结
栏目概述
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