
保育员1-2人
保育员1.年龄:40岁以下,有经验者优先。学历:高中以上学历。2.身心健康,身体条件符合相关规定要求,无不适宜从事幼教工作的病症。3.具有保育师证、或保育员上岗证,工作踏实,有爱心、有耐心、有责任心。招工人数:1名报名邮箱:工作地址:淮安市淮阴区向阳路与长征路交汇处向东200米
保育员1-2人
岗位名称:保育员;招生人数:2名。岗位要求:1.性格开朗,喜欢孩子;2.年龄40周岁以下,具有学前教育工作经历者优先;3.高中及以上学历。薪资待遇:具体面谈,试用期三个月(特别优秀者可缩短)。
保育员1-2人月结
凤凰家园幼儿园在镇江招聘两名保育员,要求高中学历,有退休证,年龄段在50-59岁之间。保育员薪资为每月2500元,享受带薪寒暑假待遇。
保育员3-5人月结
保育员岗位要求:身体健康,持有健康证,能胜任幼儿日常护理及清洁消毒工。资质要求:持保育员证或育婴员证优先。优先录用条件:退休人员优先录用。有托育园或幼儿园工作经验者优先。具备团队协作意识。薪资福利:固定薪资:2430元/月。附加福利:缴纳五险,节日福利、岗前培训。招工人数:5名工作地址:徐州市淮海文博园6号楼工作地点:集团下属幼儿园就近分配
保育员1-2人
保育员1.年龄:40岁以下,有经验者优先。学历:高中以上学历。2.身心健康,身体条件符合相关规定要求,无不适宜从事幼教工作的病症。3.具有保育师证、或保育员上岗证,工作踏实,有爱心、有耐心、有责任心。招工人数:1名报名邮箱:工作地址:淮安市淮阴区向阳路与长征路交汇处向东200米
保育员月结
青山湾幼儿园招保育员数名,工资2000元,三个节有节日福利,年龄50岁-60岁,双休,工作认真负责,联系人:吕老师
保育员
招聘:幼儿园保育教师,国家法定日放假,退休者优先50-56岁,有带班经验,意向者联系李老师,工作地点:天山绿洲三期B区
保育员
保育员老师★1.身心健康,无传染病、史、违法犯罪记录,能从事幼儿园相关工作。★2.热爱幼儿教育事业,具备良好的职业道德和社会公德。遵纪守法,有较强的服务意识和团队协作意识。★3.保育员需有上岗证,保育员和食堂工作人员年龄在50-55周岁。★4.有幼儿园工作经验者优先考虑。招工人数:若干名工作地址:武进区牛塘镇卢家巷东桥南路8号
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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保育员11-20人月结全职育儿保育带孩子育婴带宝宝
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2、沟通力强、年龄26-50岁,身体健康
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吉林通化双休幼儿园招聘配班保育员要求:有证,有爱心,喜欢孩子幼儿园周六,周日,法定节假日休
保育员
双休幼儿园招聘配班保育员要求:有证,有爱心,喜欢孩子幼儿园周六,周日,法定节假日休息
保育员护工
急聘24小时护理员一名,工资4000元起,包吃住,活轻松不累,有无经验均可,夜班岗保育员两名,晚四点半至早八点,活轻松不累,能睡觉,供早晚两顿饭,工资1500元。联系电话:
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客房保洁
3-4千/月
消杀员保洁客房保洁长期1-2人月结全职
核心清洁职责(主要工作)
这是客房保洁最基本和最重要的工作,确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。
1.清扫与整理客房:
·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。
·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。
·更换所有用过的床单、枕套、被套,并按照标准程序铺床。
·彻底清洁卫生间:清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子,擦拭所有表面,补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。
·除尘:使用抹布清洁所有家具、电器表面(如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等)。
·吸尘:用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。
·检查并补充客房内的客用物品,如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。
2.遵循清洁标准与流程:
·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作,确保无死角。
·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂,区分不同区域的抹布(如卫生间抹布和桌面抹布必须分开)。
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二、对客服务职责
客房保洁员是直接面对客人的一线员工,其服务态度直接影响客人体验。
1.礼貌与尊重:
·遇到客人时,主动、友好地问候。
·尊重客人的隐私和财产,未经允许不移动客人的私人物品。
2.响应客人需求:
·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品,应及时提供。
·准确记录客人的特殊要求(如“请勿打扰”)并向上级汇报。
3.报告客人遗留物品:
·发现客人遗留在房间的任何物品,必须立即上报并按规定流程处理,不得私自占有。
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三、维护与检查职责
客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。
1.设施检查与报修:
·在清洁过程中,检查房间内所有设施是否完好、正常工作,例如:
·电器:灯、电视、电话、空调、Wi-Fi
·家具:桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅
·客房设施:门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头
·发现任何损坏或故障,立即填写维修单并报告给主管。
2.安全与安保意识:
·注意房间内是否有安全隐患(如未熄灭的烟头、异常气味)。
·报告任何可疑活动或物品,确保客人及酒店的安全。
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四、其他职责
1.清洁车与工作间的管理:
·每天工作前准备并整理清洁车,补充充足的布草和客用品。
·工作结束后清理清洁车和工作间,保持整洁有序。
2.公共区域清洁:
·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域,如走廊、楼梯、员工区域等。
3.团队协作:
·与同事和上级保持良好的沟通与合作,共同完成每日的客房清洁任务。
·协助新员工熟悉工作流程。
4.完成上级交办的其他任务。
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·注重细节:不放过任何一点灰尘和污渍。
·工作效率高:能在规定时间内高质量地完成房间清扫。
·诚实可靠:经常接触客人的私人物品和酒店财物,诚信至关重要。
·良好的体力:工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。
·团队合作精神:与同事相互支持,共同应对繁忙时段。
·服务意识:友善、耐心,乐于为客人服务
临时工1-2人
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栏目概述
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