双胞胎东台弶港ps猪场招聘： 1.猪场场长，平层场长需要35以下，繁殖场5000头以上规模，生长场2.5万头以上规模场长经验，大专同专业学历，本科不设置专业要求（楼房场38以内，大专学历，不设置专业要求） 2.猪场段长，32以内，大专同专业学历，本科不设置专业要求 3.哺乳、后备、保育、怀孕饲养员，20-48岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-9000； 4.接产技工25-45岁，初中及以上学历，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-12000； 5.配种技工25-43岁，高中及以上学历，需提供学历证明，需要有一年经验人员，身体健康、能吃苦耐劳，薪资7000-12000； 福利待遇：月休5天（不休兑换为加班费）、高额封场补贴、五险、员工食堂、免费双人间住宿、三节福利等 工作地点：东台，能接受猪场封闭环境 联系电话：（）

饲养管理纯种德国牧羊犬，繁殖和培养。

上班时间八点至五点，一天只需要给小猪喂3顿饭就可以（拉闸就出食，全自动喂食）喂完饭就在休息区呆着玩手机就行，有夫妻间，可接收大龄工

农庄主管 大专及以上学历，专业不限 薪资福利:6000-8000元/月 工作地址:扬州市运河南路99号

本塘口主要从事南美白对虾，罗氏虾养殖 现招一名养殖经验丰富的管理人员一名，待遇面谈

福利待遇 7500-15000五险一金绩效奖金包吃住 岗位职责 1.负责所分配养殖场的养殖过程跟踪，监督工作。 2.定时向总经理汇报检查情况和养殖情况。 任职要求 1.水产养殖相关专业大专以上学历，需要定时检查不同养殖场的工作情况，并及时汇报总经理。 2.热爱水产养殖行业，熟悉水产养殖技术，了解养殖流程。 3.具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 4.懂水电，能够排除简单电力故障 5.有养殖行业经验者优先有C1证驾照，会开手动挡车优先，公司提供车辆。

连云港北欧农庄猪场招聘： 1⃣育肥饲养员3名5－8k 2⃣育肥技术员2名7－9k 3⃣产房主管1名8k-12k 4⃣配怀主管1名8k-12k 5⃣分娩饲养员2名6000＋ 联系电话：（） 包吃住生活用品，缴纳五险，要求熟练工同岗位一年以上工作经验，技术员及主管要求大专以上学历对口专业； 工作地点：连云港灌云县

岗位职责: 1、负责备课、练课、教案优化及教学研讨等教学相关工作。 2、制作教学课件，做好课程记录与资料整理。 3、定期与家长保持有效沟通，反馈学习情况。 4、完善并维护学生课程档案。 5、配合参与课程推广及市场运营活动。 6、遵守教师坐班要求、职业规范及机构各项管理制度。 7、根据学生特点实施个性化教学，维持课堂秩序，及时发现并解决问题。 任职资格: 1、教育类或数学相关专业背景者优先。 2、热爱儿童教育，性格活泼，形象积极，有授课经验者优先考虑。 3、普通话标准，具备良好的表达能力和团队协作意识。 4、熟悉幼儿教育领域，有意在该行业长期发展，或具备数学教学实践经验者优先。 5、能熟练操作常用办公软件。 6、有两年以上工作经验者优先。 7、语言表达流畅，思维敏捷，善于人际交流者优先。 8、能够把握孩子的心理与学习规律，因材施教，教学方式灵活，富有创新意识和实践能力。 9、五官端正，仪态大方，具有亲和力，责任心强，师德优良，工作态度端正。 10、如果你心怀教育理想，喜爱孩子，富有感染力，培飞思维数学馆期待你的加入！ 工作时间: 1、每周一、周二固定休息。 2、实行早晚轮班制，工作时段安排灵活。

上海17家校区可就近安排； 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、加速发展：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻番，职业路径清晰可期！ 4、轻松氛围：梦幻主题办公环境+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造舒适无压的工作体验！ 5、便捷通勤：覆盖上海多个行政区，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，家门口的岗位触手可及！平衡工作与生活，轻松上下班！ 我们期待这样的你加入： 硬核能力： 1、教学执行：承担0-6岁婴幼儿课程实施，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴儿童成长。 2、家校沟通：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提出针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业化方向深耕发展。 4、协同合作：与团队共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 加分特质： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，赢得孩子的喜爱与信赖。 2、表达生动：擅长用真实成长案例打动家长，让父母安心托付孩子成长时光。 3、转化清晰：能将课程设计理念转化为通俗易懂的表达，帮助家长迅速理解课程意义。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学类：儿童心理学

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长之路！**※ ※**工作地点**：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※**岗位核心亮点** 1.**收入保障**：保底3500元起，无招生任务，安心投入教学； 2.**成长支持**：提供带薪岗前培训与定期教学能力提升机会，助力快速胜任岗位； 3.**长期激励**：教龄每满1年调薪5%-10%，持续发展更有回报； 4.**实力平台**：昆明规模领先的爵士鼓教学中心，14年品牌积淀，学员资源稳定； 5.**贴心关怀**：节日福利、团队出游、员工子女入学优惠等暖心待遇； 6.**和谐氛围**：拒绝内耗，倡导互助、鼓励与欣赏，打造有温度的教师团队； 7.**作息友好**：轻松避开早高峰！周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50；享受国家法定假日及15天春节假期； --- ※**岗位职责** -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂环节； -结合学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿与艺术教育理念； -参与集体教研，持续优化课程设计与授课方式； -维持良好课堂秩序，确保教学过程安全高效。 --- ※**任职条件** -年龄22-30岁，全日制本科学历，音乐教育、学前教育等相关专业优先考虑； -热爱少儿教育事业，具备耐心、亲和力及良好的课堂带动能力； -有低龄段教学经验或掌握乐器技能（如爵士鼓、钢琴等）者优先录用； -愿意持续学习，认同“游戏化教学”“快乐学音乐”的教育理念； -具备团队合作精神，责任心强，无不良从业记录。 --- ※**我们值得你选择的理由** -**专注专业**：深耕少儿艺术教育14年，昆明爵士鼓培训领域的标杆机构； -**纯粹执教**：无需背负招生指标，全心投入教学质量与个人成长； -**活力团队**：年轻化师资队伍，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽！ --- ※**应聘方式** 校区地址：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 **让音乐托起孩子的梦想，让热爱成就你的职业未来！**

如皋市寻找能独立工作的补胎师傅，一天工作即可获得每日350元的薪酬，提供食宿，非加班模式。

盱眙县正在招聘持有B2驾照的货车司机，优先考虑本地人，工作地点在淮安，月薪范围4000至5000元。

招聘：污水部门 薪资：7000-8500元 稳定薪资7000➕包吃住 污水部门<br>小时工22➕2每小时，一天记薪11.5，夜补40一天<br>法定节假日34/小时，➕部门绩效100-300每周可预支工资，一个月休息4天<br>要求：18-40岁，适应倒班<br>工作内容：主做锂电池半成品，负责给机器上下料，活不累有点脏。<br>上班时间8:30-8:30

寻求无需技术技巧的卫生清洁工作，徐州地区日薪二百，下班即结算工资，有意者请联系。

徐州急聘接板工人，负责加班接板和接送工作。

江西招聘育肥主管兽医及饲养员，招聘年龄限制为50岁以下，具体联系方式待详询。

广西贺州猪场招聘 一个管理1500猪左右 ，要4个人可以两对夫妻工，1、认同养猪业，愿意稳定地待在养 猪场，接受猪场封闭的工作环境。有单间住宿。 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实可靠。 3、有养猪场养殖3年以上经验者优先。 4、年龄：50岁以下，服从工作安排。 5、懂猪场设备使用维护，全自动全机械化猪场。 6、及时反映本舍中出现的生产和工作问题。 工资待遇：6000➕奖励。 合适马上进厂 电话:

为牛牧场招聘： 1、饲喂组长1人（6千） 要求身体健康，无三高以及基础疾病，年龄55以内。 工作地点：和林格尔县舍必崖乡为牛牧业 联系电话：孙女士

河北衡水2400母猪场招聘 配怀主管8-1.2+ 产房主管8-1.2+ 技术过硬、有人员管理及非瘟防控经验 电话:（）

招聘：营养总监 薪资：20-30K 职位详情： 岗位职责： 1.建立公司营养体系和饲料配方标准； 2.种猪场饲料配方按需阶段性调整及饲喂效果评估； 3.饲料原料、预混料品控； 4.在动物营养方面为客户提供技术支持； 5.营养部门团队组建及管理。 任职要求： 1.动物营养类专业硕士及以上学历，博士优先； 2.熟悉猪场生产各阶段流程，从营养方面为猪场生产提供技术支持； 3.饲料配方师5年以上经验。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的问题，快速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，与学生及家长建立持久、稳固、互信的关系，提供优质教学服务，为后续课程推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、协助课程顾问完成客户到访接待或电话咨询工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力与服务推动能力； 4、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，具备良好的客户导向思维。 【巨石人的专享福利】 1、高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3、广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。 工作地址： 扬州

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，指导学生落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供高质量教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握学员学习状态与家长需求，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够根据学生特点实施个性化教学，授课生动有趣，富有感染力，善于激发学生学习兴趣； 性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，富有责任感与高效执行力。 岗位福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作时间：周一至周五下午1点至晚上9点，周六上午9点至下午6点，周日休息。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，形象亲和，思维敏捷，善于沟通； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，助力新人快速成单、冲刺高业绩； 3、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准线索； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜单现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期即享全额底薪，无任何扣减，无负向考核； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能等）； 2、丰富多元的团建活动与集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配

与家长交流，指导学员学习，安排课程，沟通签约事宜

岗位职责: 1.负责学生日常学习的监督与指导，保障教学工作的有序开展 2.保持与学生及家长的有效沟通，掌握学生情况，制定针对性辅导计划 3.承担学生日常生活管理任务，包括点名、签到、查寝等相关工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生和家长互动 2.拥有较强的组织协调能力，可独立规划并落实各类教育活动 3.具备主动学习与自我提升的意识，持续优化教学方法与实际成效

岗位职责: 1.参与课堂听课及巡查，全面掌握学生的学习进展； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时传递教学动态与反馈信息； 3.维护良好的师生关系，提升学生的课堂参与度与学习积极性； 4.负责定期续费跟进及学员转介绍工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接学生与家长需求； 2.热爱教育事业，可根据学生个性特点灵活调整教学策略； 3.具有责任心，关注学生学业表现及心理成长状态

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，记录并跟踪学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据 2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄 2-有1~3年教育机构相关工作经验，或具备教务、班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩展。专注青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

主要负责晚上辅导作业

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极，主动踏实，富有责任感和亲和力，沟通表达良好 6-掌握一定销售技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗