
北辰教育 区域教学负责人 发展平台
1-1.5万元/月
园长/副园长5-10年本科及以上
岗位职责:
一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,对区域整体教学质量承担直接责任;
二、具备人才发掘、培养与评估的能力和理念,推动区域人才梯队科学有序建设;
三、制定区域长、中、短期规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),监督校区各类计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、达成区域各项既定目标与考核指标;
五、提升“双满”水平:重点关注教学成效与团队成员满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年在初高中或教育培训行业从事教学管理工作;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备优秀的语言表达能力,思维敏捷,写作能力强,善于分析问题;
5、拥有良好的沟通协调与组织能力,具备团队协作精神;
6、具备学科拓展、续费及转介绍意识,擅长与人交流互动;
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后可享受系统的岗前培训及持续性的在职培训;
3. 职业通道:提供健全的晋升体系与内部岗位竞聘机会;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并为员工配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
工作地点:昆山、苏北、山东等
校区主管
1.8-3.5万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与执行;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营方案,完善管理制度流程,并推动实施落地;
4、为客户制定有效的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:大专及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
储备校长
2-3万元/月
园长/副园长1-3年大专及以上
任职要求:
1. 有过K12教育经验一年以上
2. 对教育行业有深刻理解;
3.可以独立管理团队
4.可以和家长良好沟通
5.完成每月业绩指标
岗位待遇:综合薪资20K-30K,单休岗位职责:
教学主管
1-1.5万元/月
园长/副园长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 主导校内教学工作的开展,确保各项教学目标顺利实现;
2. 引领教师团队持续改进并完善教学计划与实施方案;
3. 策划并推进学生参与多样化教学实践,助力学生综合素质提升;
4. 搭建并维护学校与外部教育单位的合作网络,增强学校品牌认知度;
5. 负责教学设备的管理与维护,保障教学场所的正常运转与环境品质。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备先进的教育理念和扎实的教学管理能力;
2. 拥有出色的组织领导力和团队合作意识,能够有效带动教师队伍;
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对教学过程中的各类情况;
4. 熟悉教育领域发展趋势,善于吸收并实践新兴教学方法;
5. 具有高度的责任感和抗压能力,适应动态工作环境并保持高效执行。
校区主管
1.8-3.5万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构学前儿童/小学生
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施;
4、为客户提供专业的咨询、培训及营销类管理支持服务;
5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:大专及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地址】南京、常州、湖州均有多家校区。
北辰教育 区域教学主管 五险一金
1-1.5万元/月
园长/副园长5-10年本科及以上
岗位职责:
一、统筹管理区域内学科教学与教务事务,确保教学质量稳步提升;
二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化;
三、制定区域长、中、短期发展规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),督导校区计划的提交、执行并提供有效反馈;
四、达成区域各项核心考核指标;
五、落实“双满”提升:重点关注教学成效与员工满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上个性化教学一线经验,其中至少3年从事初高中或教育培训行业的教学管理岗位;
3、工作态度认真,坚持原则,公正客观;
4、具备出色的表达能力,思维敏捷,文字功底扎实,分析判断能力强;
5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力,团队协作意识强;
6、具备扩科规划、续费跟进及转介绍运营意识,沟通能力突出;
福利待遇:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训支持;
3.职业通道:享有完善的晋升发展体系与内部岗位竞聘机会;
4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制;
5.人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等);
6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
园长助理
7000-8000元/月
园长/副园长3-5年大专及以上教师资格证教学幼儿园园长证团队管理经验托育招生校区运营经验营销
岗位职责:
1. 协助主管开展园所日常运营,落实公司下达的各项任务指标。
2. 统筹园区招生、市场推广及教学管理工作。
3. 负责园内人事调配、业务推进与后勤保障等事务,组织并跟进园务会、教研会,确保园区高效运转;
4. 监督家园共育沟通机制执行,汇总儿童发展情况与教师教学反馈信息;
5. 配合推进团队人才梯队搭建与培养工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备三年以上幼儿教育管理岗位工作经验;
2. 熟悉招生流程、教学运作及成本控制等管理环节;
3. 拥有销售或市场运营相关背景者优先;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调、执行力及应对突发情况的处理能力;
5. 擅长与家长建立有效沟通,推动园所各项工作顺利开展;
6. 性格亲和、仪表得体、自律严谨、作风踏实稳重。
校长/助理
4000-5000元/月
校长/副校长经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 负责学校日常运营的统筹管理,保障教学水平与运行效率稳步提升
2. 及时应对并处理教育教学过程中出现的各类问题
3. 协助拟定学校管理制度与流程,持续推动教育服务质量优化
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效激发团队积极性并实现既定目标
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与各类相关人员进行高效互动交流
3. 具备较强的分析判断力,能迅速适应环境变化并制定合理应对策略
招生校长
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责管理,规划并执行年度与季度业绩方案,保障目标顺利实现;
2.对各教学中心的日常运作进行督导与支持,确保教学质量与学员满意度;
3.设计并持续优化招生方案,提升报名体验及新生转化率;
4.负责团队的组织建设与培训发展,增强员工专业素养与服务效能;
5.与各教学中心保持常态化沟通,及时提供资源支持与业务指导。
任职要求:
1.拥有出色的管理能力及团队带领实践经验;
2.具备良好的沟通协调能力,能高效回应学员及家长的需求;
3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏与高挑战的工作环境;
4.热爱教育事业,善于激发团队潜能,推动业绩持续增长;
5.熟练操作常用办公软件及教学辅助工具,助力工作高效开展。
年薪30w+校长/k12刚需/成熟团队
2-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上五险一金高薪团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验k12刚需行业
南京创立九年的文化课培训机构,专注初高中升学文化课一对一辅导
全职教学团队+自有教辅资料+精准资源支持,提供晋升保障与稳定收入
薪资福利:
1、无责任底薪12k起,高比例提成,年综合收入30w以上,有成熟团队或资源者可面议;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、婚假、结婚礼金、产假(陪产假)、生育礼金、节日福利、生日福利;
3、配备系统化培训机制,拥有公开透明的晋升通道。
工作内容:
1、依据公司业绩目标制定阶段性及长远招生规划;
2、对校区招生团队的整体招生成效承担责任;
3、统筹校区人员配置,优化团队结构,保留核心成员,培育骨干力量;
4、科学管控校区运营成本,提高课时消耗率,保障校区健康运转;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上教育行业销售管理经验;
2、认同机构理念、文化与价值观,热衷于教育事业发展;
3、具有持续学习与创新能力,能主动完善个人专业体系;
4、具备应急处理能力,可灵活应对校区突发状况;
5、服务意识突出,能适应高强度工作节奏,以结果为导向。
江苏南通市区更俗剧院这边过年期间需要兼职服务员,传菜员,或者是可以做寒假工的也可以,有空的
传菜员
市区更俗剧院这边过年期间需要兼职服务员,传菜员,或者是可以做寒假工的也可以,有空的联系我,同步
南京江宁区,国企大型仓库招叉车工,可短期可长期,月均工资6000-8000,包吃住,长白班
6000-8000元/月
物流叉车工包住包吃餐补月结
南京江宁,国企大型仓库招叉车工,可短期可长期,月均工资6000-8000,包吃住,长白班为主,两班倒为辅.
要求: 18-50岁,叉车证
待遇:工作轻松,免费提供工作餐➕住宿
报名电话: 搜索手机号填
幼儿园园长
1-1.5万元/月
园长/副园长5-10年本科及以上学前儿童/小学生
工作内容
1、全面负责幼儿园的日常运作与管理,保障教育教学质量及服务水平持续提升
2、策划并落实各类教学活动,增强幼儿园的社会认可度与品牌美誉度
3、积极与家长互动交流,确保信息畅通并建立稳固的家校合作关系
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力与协作意识,能有效激励并引导团队共同进步
2、具有较强的统筹规划能力与创造性思维,可独立设计并推进教育项目实施
3、富有责任心与耐心,能为幼儿营造安全、温暖、关爱的成长空间
幼儿园园长或副园长(南昌)
8000-10000元/月
园长/副园长5-10年本科及以上幼儿园园长
1. 学前教育或相近专业本科以上学历,持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。
2. 具备10年以上幼儿教育工作经验,其中5年以上担任幼儿园园长职务,有公办园工作经历者或中共党员身份者优先考虑。
3. 了解国内外学前教育发展趋势,掌握幼教行业运作模式与特点,熟悉学前教育相关法规政策及法律规范。
4. 年龄要求:30至40周岁。
5. 性格亲切友善,具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识,热爱幼儿教育并愿意长期投入该领域。
6. 拥有出色的组织管理、决策分析、问题处理、人际沟通协调以及应对压力的综合能力。
教育管家|上市企业家庭幼儿园园长
2.5-4万元/月
园长/副园长1-3年本科及以上幼儿园园长证学前儿童/小学生
【订单类别】全职教育管家
【服务地址】北京,冬季三亚,夏季东北
【工作内容】负责两名孩子的成长路径规划,设计早期教育课程,统筹教师及家政人员(含司机)的日常管理与绩效评估;非旅居时段无需住家,旅居期间需入住家庭
【到岗时间】尽快到岗
【要求】年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备幼儿园园长工作经验,拥有早教实践经历及团队管理能力,有家庭教学经验者优先;性格温和,稳定性强,英语能力突出者视为优势;每周工作六天,休息一天
【薪资标准】25000-40000元,依据个人能力面议定薪,隶属于集团型上市公司,可在北京等城市缴纳五险一金
幼儿园园长-东莞
5000-6000元/月
园长/副园长1-3年学历不限幼儿园园长证团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责幼儿园日常教学工作的组织与实施,保障教学质量及安全规范;
2. 制定并落实园所内部管理方案,提升资源使用效率与运营水平;
3. 策划并督导各类教育教学活动,支持儿童全面发展,提供高品质教育服务;
4. 推进家园共育机制,增强家长互动参与,提升满意度与信任感。
任职要求:
1. 拥有丰富的幼儿园运营管理经验,熟知学前教育相关政策法规;
2. 具备出色的团队管理与指导能力,能够带动教职工共同实现工作目标;
3. 具备较强的沟通协调与事务处理能力,可高效应对园所内外各项工作;
4. 热爱幼儿教育事业,富有创新精神和高度的责任担当。
节假日调休制,日常工作时间:9.30-18.00/周末9.00-19.00
月休四天 包吃住
工作地点东莞
教务主管、片区、发展、培养、优酬/盐城
9000-14000元/月
教务管理3-5年大专及以上教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责:
1.全面负责教务管理事务,保障教学流程有序开展;
2.统筹教务团队日常运作,推动工作效率持续提升;
3.制定教务部门绩效考核标准并设定阶段性工作目标;
4.构建并完善教务团队的人才梯队与组织架构;
5.与校区校长保持协作,落实相关工作任务。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务;
2.拥有较强的服务导向意识及良好的人际沟通能力;
3.具备稳定的情绪调控能力和高效的事务处理技巧;
4.熟悉教务运营机制,对教务工作具有高度认同感与积极性;
5.能够配合校区校长完成其他交办的相关职责。
学服老师+包食宿+武进就近分配
7000-11000元/月
教务管理1年以下学历不限大型教育机构经验教育工作经验培训机构前台线下教育学管师学前儿童/小学生排课系统经验教育学相关专业成人/通用
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学生
2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好档案维护
4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈
5-在上下学时段开展3-5人小组地推引流,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先
5-性格积极乐观,主动热情,责任心强,富有亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际互动
7-无经验者公司提供免费培训
岗位优势:
1-实行师徒制,资深员工一对一指导助成单
2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
无锡各区域+教学管理班主任+免费包食
8000-12000元/月
教务管理1年以下学历不限教育工作经验培训机构线下教育家长沟通排课系统经验教
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-每月安排团建聚餐+节日礼品+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学资料档案,跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈
5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先
5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,具备良好表达与沟通技巧
6-具备一定销售意识与方法,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导带单
2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作高效,无内耗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供校园负责人招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。