岗位职责： 1.负责新媒体平台维护 2.运营抖音快手小红书等各新媒体平台账号，小白号引流 3.建立粉丝粘性，涨粉，提升活跃度 4.有经验的薪资可以面谈，没有经验的可以一对一带上手 【福利待遇等】 1.时间：上班时间10.00-8.00，午休两小时，晚饭一小时，每周日休息一天，固定周日休息，可调休。 2.薪资6k-10k，有经验薪资可以面谈 3.福利：，法定节假日，节日福利，入职满一年额外带薪年假5天，房补，提供午饭晚饭。

【工作职责】 负责小红书、抖音等平台的账号日常运营，完成引流及转化目标，跟踪并优化数据表现。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用。接受零基础小白及应届毕业生，提供系统培训，性格开朗更佳； 2.了解主流视频内容平台运作机制，能捕捉热点，策划互动性强的优质内容，具备一定的内容推广实操经验； 3.具备强烈好奇心与探索精神，对用户规模增长有浓厚兴趣； 4.有医疗行业相关背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，每周单休，可灵活调休。 【福利待遇】 1、公司设有员工食堂，中餐与晚餐免费供应； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级评定； 3、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动，均安排在非休息日进行； 5、团队协作氛围融洽； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明，发展通道清晰。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度； 2、结合市场动向与用户偏好，产出高质量原创内容，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3、跟踪各平台运营数据，进行效果评估并优化策略，持续提升内容传播效果； 4、组织并落地线上线下的整合活动，提高品牌可见度，助力业务增长； 5、关注行业前沿变化，积极学习并应用新兴运营方式与工具。 任职要求： 1、了解新媒体运作机制，具备微信、抖音、小红书等平台实际操作经验者优先； 2、文字表达能力强，能独立完成内容创意与营销方案的策划及执行； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果推动内容迭代； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效协同多部门推进项目实施； 5、市场洞察力强，思维灵活有创意，能迅速应对市场新趋势。

岗位职责: 1.负责汽车4S店直播活动的内容规划与整体运营 2.优化直播表现，提升用户互动性与参与积极性 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅执行 4.编写短视频文案并组织视频拍摄工作 5.搭建短视频及直播相关的付费推广方案 任职要求: 1.具备出色的内容策划能力及高效执行力 2.可独立承担直播任务，具备良好的临场应对能力 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布节奏与形式 3.协同团队成员，共同提升品牌在抖音渠道的传播效果 任职要求: 1.拥有优秀的原创内容输出能力，善于吸引并稳定粉丝关注 2.具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈调整运营方向 3.具备高效协作意识，能与团队紧密配合推进项目执行

1、负责视频号、公众号、小红书等短视频平台的内容创意策划、文案撰写及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，完成数据监测与分析，积极互动用户，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台相关资源方，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户群体的各类运营推广活动。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营机制与玩法，具备视频推广实操经验； 3、具备强烈的好奇心和探索精神，关注并热爱用户增长策略； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备视频号、公众号、小红书运营经验者优先； 6、拥有良好的数据分析能力与用户行为洞察力； 7、有从零做起成功运营账号的经验者优先考虑。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 5、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。 【办公地点】鼓楼区金川科技园23栋A区

岗位职责： 1.多平台运营与管理 内容发布：策划并执行小红书、视频号双平台（公司号+创始人号）的日常内容更新，包括图文、短视频、直播等形式，确保内容调性与品牌一致。 商品管理：负责平台店铺/商品页面的上架、优化及促销活动设置（如小红书店铺、视频号小店），跟踪商品数据并优化转化路径。 粉丝互动：及时回复评论、私信，维护用户关系；策划互动活动（如抽奖、话题挑战）提升粉丝活跃度与忠诚度。 2.市场策略与达人合作 策略制定：基于品牌目标制定季度/月度运营计划，包括涨粉策略、爆款内容方向、热点借势方案。 达人对接：筛选并合作符合品牌调性的KOL/KOC，主导从brief下发、内容审核到效果复盘的全流程。 广告投放：管理平台内付费推广（如小红书信息流广告、视频号推广），优化投放ROI。 3.数据分析与优化 监控核心指标（粉丝增长率、互动率、商品点击率、转化率等），定期输出数据报告并调整运营策略。 跟踪竞品动态及平台规则变化，及时规避风险并抓住流量红利。 4.品牌与视觉管理 把控账号视觉风格（封面、排版、视频剪辑），确保内容质感符合品牌高端定位。 协同设计团队完成素材制作，或独立完成基础设计/剪辑工作（需具备工具能力） 任职要求： 能力要求 1.硬性技能 平台精通： 熟悉小红书、视频号后台操作、算法规则及商业化功能（如商品橱窗、直播带货）。 掌握爆款内容创作逻辑（小红书重“种草”笔记、视频号重短视频+直播）。 工具应用： 熟练使用设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据分析工具（千瓜、新榜）。 电商能力： 具备商品运营基础，了解选品、页面优化、促销活动设置等环节。 2.软性素质 策略思维：能拆解目标并制定可落地的运营计划，例如通过达人分层合作实现粉丝阶梯增长。 网感与创意：对热点高度敏感，擅长将品牌信息融入流行话题（如小红书“生活化场景”营销）。 资源整合：具备达人谈判能力及供应商管理经验，高效推进合作项目。 抗压能力：适应快节奏内容更新与多任务并行，如突发舆情响应或热点快速跟进。 教育背景： 经验背景 学历：大专及以上，市场营销、传媒、设计相关专业优先。 经验： 1年以上双平台运营经验优先，需提供成功案例（如单条内容曝光≥10万、合作达人带货转化率≥5%）。 有创始人IP运营或高端品牌服务经验者加分。

我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

招聘新媒体运营 1.负责景区新媒体平台（主要为抖音、微信公众号平台）的内容策划与日常运营； 2.根据领导和景区发展要求不定时进行直播宣传。 3.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、新闻等专业优先。 2.有相关经验或证明自身有图文制作、拍摄剪辑、直播能力。 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 岗位福利：包吃包住、五险、团建等福利

1、辅助公司小红书起号 2、有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3、简单操作五分钟即可 4、每天都可以做 5、员工福利，零食下午茶，有无线网

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招聘：室内施工图绘图员 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、协助并配合主设深化设计，完成全套施工图的编制； 2、充分理解设计并转化为施工图的详图； 3、参与项目施工现场的合作与谈判； 4、负责本工程施工现场变更及竣工图的编制； 5、必要时跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点。 6、协助和配合各种材料和项目进度的跟踪。 任职资格： 1、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、在正规设计公司或设计公司从事建筑设计和装饰施工图制作工作2年以上； 3、熟练使用AutoCAD软件，同时熟练使用其他相关软件； 4、熟悉施工图纸的规范和要求； 5、熟悉工程设计标准和要求，对国家相关行业规范有一定了解； 6、对各种细部处理、节点、合拢等方面非常熟练，能够独立完成整套施工图。丰富的施工经验、材料知识和设计概算； 7、主动、热情、高效、严谨； 8、良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队合作和解决问题的能力； 9、勤奋踏实，具有良好的职业道德，责任心强，敬业精神强，严谨稳重，能在巨大压力下工作。

本人招聘案板一人六千五 月休四天 凉菜一人八千五（十来个）有的跟我联系

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年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图片处理或视频剪辑工具者优先，具备一定审美能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神 5.具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略

岗位职责： 1、自媒体账号、短视频账号（抖音快手智投小红书）的内容规划及文案编辑； 2、找对标账号进行分析筛选爆火的作品进行创作 3、后台维护，粉丝评论互动； 4、数据分析，并做出相应的调整； 5、0-1小白号素人号 6、个人独立负责多个账号完成相关的推送引流到微 7.有素人号白号矩阵引流经验者优先 工作时间：早班9:00-11.30，下午13：00-17:30. 晚班14:00-21:30（人性化离家远的可以安排多上晚班） 可根据个人情况安排早班晚班，每月有几个周日休几天 工作轻松氛围好全靠自觉，欢迎小伙伴们加入！！！

招聘新媒体专员（留学行业） 职位详情 1，密切跟进留学赛道的IP账号，挖掘对标账号的优质内容和运营策略。 2，内容创意策划，产出短视频和直播所需要的文案或脚本。 3，拍摄指导，后期制作，对拍摄的素材、脚本、画面质量、视频的节奏、时常、风格进行指导筛选。 4，运营抖音，视频号，小红书平台的账号，做好数据分析和优化，从而实现运营目标。 5，上级安排的其他工作 任职要求： 1，本科及以上学历，有留学背景，编导，汉语言文学等相关专业党员优先。 2，3年以上新媒体运营或运营总监岗位经验优先。 3，有爆款短视频文案创作成功经验（情感类100万+播放，专业类10万+播放）。 4，有较强的学习能力，能够快速适应行业变化、平台新规和平台数据分析等。 5，对短视频和直播、留学行业有浓厚兴趣。 薪资待遇：3-5W/月根据个人能力而定

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提高转化率与粉丝增长 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，能快速捕捉热点 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件或数据分析工具者更佳 4.学习能力强，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识

1.扶负责抖音小红书软文发布 2.及时跟进数据提供热度 任职需求 1.熟悉抖音快手基础运营机制跟规则 2.及时回复消息具有团队精神及协作能力

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹推进内外宣传工作； （2）撰写公众号内容及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件的采编与创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的录制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类、整理与归档管理； （6）监测宣传成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄影摄像经验者优先

大专及以上学历，机械制造与自动化相关专业，具备10年以上机械领域工作经验（其他条件达标者，年限可适当放宽）。 1.负责与客户技术对接部门进行沟通，核实客户提供的技术资料，并完成相关记录整理； 2.向内部各相关部门提供所需技术支持与技术文档服务； 3.编制生产工艺文件，承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作，保障产品质量稳定，提升生产效率，确保技术资料的准确性与时效性； 4.指导生产现场工艺执行，监督工艺纪律落实，及时处理现场突发的技术问题； 5.坚持质量优先原则，持续推动工作效率提升。 加分项： 具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业从业经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 可日结可线上轻松赚取生活费 1.年龄18-25岁，形象气质佳、五官端正、自我要求高；有个人特色者更优，具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有一定认知，有个人想法与发展规划； 3.配合度良好，积极追求高收入目标； 4.具备基础沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可培养！ 工作内容： 1.协同摄影师及运营团队完成高质量短视频拍摄； 2.参与数据优化与流量提升，协助对标账号运营； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆及好物测评种草等）。

好在哪里？ 首先，时间自由，每天分配30个客户跟进完就下班 其次，工作内容简单，微信跟客户聊天，一个字都不用你动脑子思考，全程手把手教，3分钟包教会，有手就行，会打字是基本操作，会语音那都是顶配了 最后，薪资日结，奶茶小烧烤轻松拿捏，最重要的是还有月奖金，这小金库不就来了吗? 最最最后，叫上小伙伴一起，还有超人性化的伯乐奖金，持续加温你和小伙伴的联系，还要犹豫什么？没时间也来围观一下，万一你身边刚好有人需要呢？

（一）职位概要 管理组内5-8位直播艺人 （二）工作内容 1、负责直播艺人的日常运营管理，维持直播间良好氛围，积极与观众互动交流； 2、开展直播艺人的需求对接、复盘分析、培训辅导及后续跟进总结工作； 3、协调直播艺人与经纪公司之间的合作，及时回应艺人咨询与建议，收集反馈问题并妥善处理，提供有效解决方案 （三）任职条件 1、入职后提供系统培训及老员工带教支持，是否具备直播运营经验均可报名 2、性格外向，具备良好沟通能力，工作态度积极，责任心强，拥有较强的应变与协调能力 3、具备总助、总代、销售或团队管理相关经验者优先考虑

我们是一家深耕直播领域的传媒企业，现面向社会开放多元合作模式，诚邀具备实力与远见的运营人才携手共创！ 我们提供完善的后台支撑 从账号冷启动、日常直播安排、营收提升到流水目标达成，所有运营保障工作均由公司全面承接，助你聚焦核心业务，释放最大潜能。 多种合作方式，任你选择 一．线上合作 自招自建团队：享受70%利润分成 使用公司资源：享受30%利润分成 二．线下合作 自招自建团队：享受50%利润分成 使用公司资源：享受20%利润分成 期待这样的你 1.精通直播运营逻辑，具备敏锐流量嗅觉与高效转化能力 2.可独立操盘或带领团队执行，富有责任感与执行力 3.拥有创业者精神，渴望突破，愿与公司长期共同发展 欢迎有意者直接联系沟通，获取详细合作细则与资源支持！ 让我们在南通这片热土，共同开拓直播新局。 娱乐主播运营（0-1-100全周期培养体系） 寻找真正想突破的行业追梦人 1.负责主播日常运营管理，为其制定个性化定位方案并实施系统化培训 2.协助主播完成开播前筹备、直播中跟进及复盘，制定突发情况应对预案 3.对直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化 4.监督并提升主播粉丝运营能力，提供管理策略支持与实操辅导 [任职要求] 1.学习能力强，善于打破圈层实现跃迁 2.综合素质突出，品行端正，积极进取 3.具备直播、销售、教育或创业背景者优先考虑 若你具备创业思维，充满激情，性格开朗，善于沟通，欢迎加入我们 薪资发展路径： 实习期：3k/月（无责任底薪） 转正后：底薪4K，提成4%（按主播总流水计算） 多数运营三个月综合收入可达2W+，半年有望突破十万，努力即有回报 提供转正机会，表现优异者可提前转正；不接受短期实习，备考研究生或公务员者请勿投递，感谢理解！ 我司为创业型团队，拥有创新利益分配机制，运营人员最高可获得80%收益分成，20%用于公司运营维护 在这里，你是自己的主人，既能掌控收入，也能实现个人价值 倡导独立人格与自我驱动，工作时间灵活自主，弹性安排 职业发展方向： 有梦想就来！我们寻找的不是员工，而是并肩作战的伙伴，共同奋斗的战友！

一、薪资福利： 1、3000-5000阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K； 2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假； 3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享受油费补贴； 4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双倍礼品发放；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验； 2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确； 3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出； 三、岗位职责： 工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，客户产生购买意向后主动联系，完成答疑并引导下单； 1、开展私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，保持高效沟通，推动成交转化； 2、落实微信社群的运营计划，活跃群氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

主做抖音、小红书达人孵化， 氛围好，工作轻松，时间自由 1.形象气质佳，五官端正，注重个人管理，有特点且具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有自己的理解与发展方向； 3.配合度高，有追求高收入的强烈意愿； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可！ 工作内容： 1.协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2.参与团队直播，协助提升数据与流量，分析对标账号； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（包含拍摄、培训学习等） 岗位福利： 包吃住、提供单人公寓、下午茶、每月团建

1，从事家装领域拍摄及影像记录 2，负责短视频内容制作与后期剪辑 3，撰写基础文案并发布至抖音、小红书、点评等平台

工作职责: 1.负责选题规划与内容创作，承担公众号传播类稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章等内容的采编与撰写； 2.承担部门接待来访、重要活动等场景的摄影任务，完成相关新闻影像记录工作； 3.监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率及粉丝增长； 4.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.熟悉网页编辑及图像处理软件（如ps、dw），熟练运用office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。