
辅导老师
6000-9000元/月
托管老师经验不限本科五险一金晚辅数学语文小学教育初中教育英语全职
此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~
【岗位职责】
1、引导孩子专注、自主、高效率完成作业;
2、为学生提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业审核,对错误内容给予辅导,并督促其落实预习与复习任务;
4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及推荐介绍;
5、善于与学生及家长沟通,及时掌握学生与家长的需求与反馈,有效解决相关问题。
【我们期待您具备】
1、本科及以上学历,有相关教学经验者优先(具有一对一辅导经验亦可);
2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3、能够因材施教,授课风格生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;性格积极乐观,工作充满热情,抗压能力强,责任心强,执行力佳。
【巨石人专享福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇;
2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训);
3、广阔的职业发展通道;
4、五险一金+带薪年假;
5、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动及员工旅游机会。
【工作地点】
多家校区,依据住址安排就近工作点。
暑期托管班教师(南京)
2000-2500元/月
托管老师1年以下大专兼职学前教育线下授课
工作周期:2024-07-08~2024-08-30
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
工作职责:
负责南京海陵药业职工子女2025年暑期期间的学习辅导与日常托管工作
工作时间:7月7日-8月30日
上班时间:8:00-17:30(提供食宿)
上班地点:南京市栖霞区仙林大道9号
任职资格:
1.具备教育类相关专业大专或以上学历;
2.有家教经历或小学生课业辅导经验者优先考虑;
3.性格耐心细致,对教育工作富有热情,善于与儿童沟通互动;
4.具备较强的责任意识,工作态度端正,能主动完成各项任务;
5.拥有艺术、体育等特长者可优先录用;
薪资:2500元/月
需求人数:男性3人,女性3人
晚辅兼职教师
20-50元/时
托管老师1-3年本科线下授课教师资格证(初中)兼职全职兼职均可数学语文英语初中教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.承担晚间辅助性兼职任务,保障各项工作按时落实
2.与团队成员保持顺畅协作,协同推进工作进度
3.主动参与学习,持续提升作业处理效率与质量
4.审核小学至初中阶段的语文、数学、英语、物理作业
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效执行分配任务
2.具备快速适应团队的能力,助力项目顺利推进
3.具备较强的学习意识,能够不断优化工作方法
薪资:
周一到周五,每晚3-4小时,每小时20到25元
托管教师
4000-8000元/月
托管老师经验不限本科
【您的责任】
1. 跟进学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题,迅速引导并妥善解决;
2. 主动与学员家长保持有效沟通,构建长期、稳定、互信的良好关系,为学员提供全方位优质服务,助力后续推荐工作顺利开展;
3. 合理安排学员课程,确保教学计划有序实施,保障课程顺利推进。
【我们的期许】
1. 年龄 ******,具备本科或以上学历;
2. 普通话标准,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3. 具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广能力;
4. 拥有团队协作意识和职业敬业态度,执行力强,能适应高强度工作,责任心强;
5. 热爱教育事业,具备优秀的客户导向服务理念。
托管老师
本科及以上,能教小学初中孩子!热爱教育事业,热爱孩子,对孩子有耐心认真负责!工作时间下午5点左右到9点左右!周末一对一教学!时间自由!
助教老师
4000-9000元/月
托管老师经验不限大专全职小学教育初中教育一对一授课
岗位职责:
1、负责学员学习督导,制定个性化学习计划,定期与家长交流学生学习进展
2、承担学员及家长的日常接待任务
3、办理新生入学手续,并对学员信息进行录入与归档管理
4、配合解答招生咨询中的专业性问题
5、协助校区主管统筹教师安排与课程协调工作
6、跟踪班级学员的学习与生活状态,及时与家长沟通并定期反馈学习情况
任职要求:
1、大专及以上学历,教育类专业优先考虑
2、具备亲和力,形象端正,具有良好职业仪态
3、热爱教育培训事业,具备出色的口头表达与沟通能力
4、执行力高,有责任感和上进心,能适应高强度工作节奏
5、熟练操作办公软件,具备办公自动化应用能力,善于归纳与学习
6、具备较强的文字撰写能力
福利待遇:
1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金
2、福利项目:生日礼金、结婚贺金、带薪年休假、节日福利、年终奖金
3、缴纳五险;定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会
4、设立优秀员工奖、教学标兵奖、毕业班成果奖,提供多样化培训发展机会
上班时间:周一休息 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00
晚托班辅导老师
60-70元/天
托管老师经验不限本科小学教育初中教育线下授课全职兼职均可兼职写作文科奥数外语数学英语语文
负责辅导晚托班孩子的作业,答疑解惑,希望认真负责,有耐心,有辅导经验的人才优先
日结300普工16-50岁一看就会好干不累
7000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
【高薪资】最高300元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人推荐奖满月1000奖金
【高福利】包吃包住
一230-300天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一49岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到 工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
溧阳恒义工厂③③⑥一天+包吃住
9000-10000元/月
普工/操作工包吃包住3-5人月结
招聘员工>须知
【招聘岗位】 普工、质检、打磨工、氩弧焊工(铝焊)
①普工:薪资20元/h,综合薪资6800左右
主要辅助工,打螺丝,看机器(不用操作机器)愿意干都能干
②质检:薪资22元/h,综合薪资7500左右,要求能记住50%质检工艺文件
③打磨工:薪资22元/h,综合薪资7500左右,要求有打磨经验优先录取
月平均工时300以上新厂区晋升空间大.
④氩弧焊工(铝焊),要有证,39元/h,综合薪资12000--15000,能接受两班倒。
【吃住情况】厂内有食堂,住宿厂外公寓免费,班车接送,水电均摊。
【注意事项】学历不限,会写字就行。民族不限,有清真食堂。纹身烟疤不限。
托管老师
因机构发展需要,现招聘生活老师兼前台1名,工作氛围轻松,适合细心有耐心的朋友~
岗位职责
1. 负责按时接送学生往返学校与托管机构,保障学生出行安全;
2. 做好机构日常卫生清洁、环境整理,维持整洁舒适的托管环境;
3. 负责托管班放学后水果、点心,准备与分发;
4. 完成前台基础接待、家长沟通、日常登记等行政辅助工作;
5. 配合机构完成其他相关后勤工作。
任职要求
1. 身体健康,有责任心,喜爱孩子,有耐心和爱心;
2. 做事细心踏实,能合理安排工作,服从管理;
3. 有相关托管、后勤工作经验者优先;
4. 时间稳定,能适配托管机构上下班时段。
薪资待遇
薪资面议,待遇从优,具体可面谈沟通。
托管老师
需要一名小学生托管老师,负责接送学生上下学,中午负责就餐,晚辅作业等工作,有耐心爱心,热爱托管工作,喜欢和学生相处,有幼儿园大班带班经验者优先
托管老师
需要一名小学生托管老师,负责接送学生上下学,中午负责就餐,晚辅作业等工作,有耐心爱心,热爱托管工作,喜欢和学生相处,有幼儿园大班带班经验者优先
托管老师兼职
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专耐心亲切爱心
岳阳县优贝托管招聘:小学四年级及以下托管老师1人
工作内容:下午依学校放学时间(夏、冬令时,预计是16点30分左右)校门口接学生,带理学生至晚上9点。
学历:学历大专,本科优先。
岗位要求:喜欢小孩,喜欢教培这种工作。有耐心,也要有些脾气,会管理学生。
TEL:
校长/校区运营主管
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验
负责校区日常运营及管理工作。
具备文化课程销售及新客户签约能力,拥有团队管理经验。
仅招聘有学科类教育背景的校长或储备校长人选。
现公司设有三个校区。
数学老师
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
岗位职责:
1. 根据校区安排的教学任务,深入研读教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范完成课程的教案设计、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作;
2. 关注教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,按既定教学计划高质量完成各项教学目标;
3. 对学生学习情况进行科学评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习动力,指导学习策略,培养良好学习习惯;
4. 主动参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
3. 具备较强的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、题目解析能力及教学服务技能;
4. 热爱教育事业,工作态度严谨,责任心强,富有耐心,具备优秀的语言表达与沟通能力;
5. 优秀应届毕业生亦可接受(需通过公司相关学科专业测试者)。
工作地点:根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配
教学助理管理
5000-8000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1.配合主讲教师开展日常教学工作,保障教学效果;
2.参与课堂组织与管理,维护良好的教学秩序;
3.协助学生掌握知识,提供学习指导与帮助;
4.参与教学方案的规划与执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.能主动服务,工作认真负责;
3.遵从安排,能按时完成各项工作任务;
4.有相关基础者优先录用,无经验者可接受培训后上岗。
幼小衔接教育指导师
5000-8000元/月
幼教经验不限大专坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担幼小衔接阶段的教学任务,协助学生平稳适应小学学习生活;
2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动,提升学生的学习积极性;
3、尊重学生个性差异,实施针对性辅导,助力学生综合素质提升;
4、与家长保持密切交流,及时通报学生学习进展,协同推动孩子健康成长。
任职要求:
1、热爱教育工作,熟悉儿童心理特征及教育教学原理;
2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力,能灵活采用多样化教学方式;
3、拥有良好的表达能力和亲和力,善于与学生建立良好互动关系;
4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。
课后辅导兼职教师
20-30元/时
托管老师经验不限本科奥数教师资格证(小学)全职兼职均可兼职语文小学教育英语线下授课
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:15:00-20:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-01
【任职要求】
须具备教师资格证
【岗位职责】
1、学生接送:按规定时间前往合作学校门口,安全将学生接送到托管机构,全程关注学生活动状态,保障学生人身安全。
2、作业辅导:督促学生按时完成学校布置的作业,细致解答学习疑问,引导学生理解解题逻辑与方法;核查作业完成质量,发现错误及时反馈并监督订正,确保作业达标。
3、秩序维护:负责托管期间课堂及课间纪律管理,协助学生遵守机构规范,打造安静、有序的学习氛围;合理安排课间活动,防止追逐嬉闹,预防安全意外发生。
4、安全管理:留意学生的身体状况与情绪变化,若发现异常情况,第一时间联系家长并采取相应措施;定期开展托管区域安全检查,消除潜在风险,保障学生在托期间的安全。
5、家校沟通:每天向家长反馈学生在托管期间的学习进展、作业完成情况及日常表现,分享成长亮点与改进方向,收集家长建议,协同助力学生发展。
高中物化教师(五险一金+生源足+高课时费
1.2-2.1万元/月
高中教师1-3年本科高三教师高中物理高中生高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班高中化学教研高一一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科老师(五险一金)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科高三教师理科高二培训机构线下教育教师资格证(高中)高中教育工作经验物理一对一授课全职兼职均可高级教师坐班化学数学高一一对一教学高中教师资格证
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
上班地点:
无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦
无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼
无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层
无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
班主任(具备续费经验者优先)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育培训机构
【您的责任】
1、负责跟踪学员的学习进展,及时反馈并提供高品质服务,针对学生出现的各类问题,迅速进行引导与解决;
2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的良好关系,为学员提供周到服务,奠定后续推荐基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各项活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、年龄在20至35岁之间,具备本科或以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售能力(有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈);
4、具有团队协作意识和职业素养,执行力强,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪平均8K-12K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假。
班主任教师
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中高中线下教育
【您的责任】
1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与学员家长保持沟通,构建稳定、信任的家校关系,持续提升服务质量,为后续推荐奠定良好基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的各类活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、年龄在20至29岁之间,具备本科及以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识;
4、拥有团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极投入。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪普遍在8K-13K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障;
5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假;
焊接社保
长白班《捷安特新厂 》
正式工:入职缴纳社保
满一年公司返员工3000。
(焊接岗位返员工10000)
免费工作餐,
提供住宿
岗位:加工 焊接 涂装 贴标 辅材部。
喷粉工点焊气保焊电焊
招聘更新
美固龙下周一下午一点继续招聘车间普工:
男女不限,18-48周岁。
:电焊辅助普工工价:
18-39周岁年龄段:23/小时;
40-45周岁年龄段:22/小时;
46周岁以上:21/小时。
:冲折/点焊普工工价:
18-45周岁:22/小时;
46周岁以上:20/小时。
激光操作普工:38周岁以下,23/小时。
:气保焊工,,18-48周岁,39周岁以下32元/小时,40周岁以上30元/小时。
:喷涂工/做过喷粉,,48岁以下,30元/小时。
⚠两班倒岗位的夜班补贴48元每晚,,厂内包吃包住,不扣住宿费,水电费均摊,公司主要生产超市购物车,货架!
晚托老师
3000-6000元/月
托管老师1-3年本科小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职
1、做好晚托前准备工作
2、负责学生作业监督,错题讲解
3、热爱教育事业,对孩子有耐心
4、有相关经验者优先
托管教师
6000-8000元/月
托管老师经验不限本科集体授课数学语文小学教育英语线下授课全职
岗位职责:
1. 引导孩子专注、自主、高效完成课业任务;
2. 为学生提供专业化的教学支持服务;
3. 细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与辅导,及时纠正错误,并督促落实预习与复习工作;
4. 为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及推荐新学员;
5. 保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题;
6. 按时接送学生,确保学生人身安全无虞。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2. 具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3. 能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;
4. 积极进取,工作充满热情,抗压能力强,责任心强,执行力突出。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇;
2. 健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训);
3. 广阔的职业发展通道;
4. 五险一金+带薪年休假;
5. 节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会。
线上兼职单词辅导老师【纯远程】
30-40元/时
家教1-3年本科线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-01
岗位轻松,工作地点灵活自由
为孩子提供一对一单词教学与背诵辅导
正课薪资:40元/课时(时薪约25-30元)
试课薪资:时薪约80元
按月结算,需长期稳定参与
适合在校大学生或居家学习者报名
栏目概述
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