岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、 2.负责货品理货、上架、补货及库存整理，确保货架整齐、标识清晰 3. 配合发货流程，核对运单信息，完成出库交接 4.使用PDA或扫描设备进行系统操作，确保数据实时准确 5. 保持作业区域清洁安全，遵守仓库管理及安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能终端设备者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5.有仓储物流相关经验者优先

每日下午2点至5点半，工作轻松，日结，逸夫医院附近优先

明天34库贴标签，日结200

因公司发展需要，现招聘以下岗位： 驾驶员若干，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转驻站等工作。4米2小车驾驶员要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干，负责流水线到达快件分拣，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 薪资面议，有意者可报名。

招聘岗位：临时工打包发货招聘人数：1工资待遇：5000-6000工作内容：打包被子，整理挂吊牌，打快递包，整理退货。招聘条件：要心细不出错的，眼里有活，不偷懒。好用可以长期公司名称：南通梦游哥纺织品工作地址：三星小学对面联系人：赵先生联系电话：信息有效期：30天

小件仓日结190 年龄：18-50岁 夜班，有住宿，包吃一餐

地址，南通市通州区张芝山镇香樟路69号宝湾物流园3号库

碧溪电商仓库 长白班 长期工，工作轻松，简单易学 男女不限，18-42岁 质检，扫描，验货，捡货，退货 需要认识26个字母 ，配合加班 月结20/小时 19/小时 可以带手机，厂区吃住 住宿180/月，水电均摊 月工资6000-8500 离职提前15天报备

西环附近，快递货物打包工80元/4.5小时，可面议 下午半天班，包教包会，男士、女士，年龄50-60左右， 联系：周

急招物流员！地点省南通市，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5500-6400元，月休6天。

昆山招聘叉车工一名，负责叉包工作。

明天在赣榆东海有木工岗位需求。

急招！！！长期夜班消控员一名夜班要求有消控证，保安证，4000月休4天工作地址，中海华樾联系人朱进

苏州市吴中区招工地小工/杂工

南京市江宁区招泥瓦工

30天短期【天津羽绒服包装仓】免路费发车，0入职，人走账清              长白班不体检   长期也可以订单稳定年龄限制：16～48周岁员工。工资待遇：日结元/天2餐日结元/天2餐三天后一天一结。工作内容：拣货，上架，打包，售后质检，点对点上班。吃住待遇：管两餐，免费住宿，水电平摊。保险：60元/月工资里扣，武清区需要试岗3小时以内，试岗合格后安排入职。员工必须干满30天以上，。可以长期。。。

今晚15号极兔夜班（凌晨01：30-13：30）要5个员工、年龄19-50周岁工资：分拣160装卸170联系电话

招聘手脚麻利会打包装货熟练工10人,15元一小时，时间就在今天，不包晚饭地址：C18二楼

肖塘附近物流园区内招聘仓库铲运人员，岗位为开电动地牛，主要工作内容是在冷藏和冷库之间来回送货。 要求：会开地牛者优先，不会的可以培训，年龄18至45岁左右，初中以上学历。 工作时间：每班12小时左右。 待遇：时薪23元，饭贴每天10元，冻库补贴200元，保底月薪7000元，月工资可达一万元左右。 工作环境为冷库，但并非一直待在冷库，工作相对自由。 上班地址：环城西路（苏宁物流园）。 有宿舍提供住宿，园区内有食堂。

 日结，日结新乡立白电商日结工今天夜班10个小时120一天今天8点30集合联系电话:

盐城（）招理货员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5400-8000元/月。

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负责每天送货单的开具，每天订单的整理

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桥北短期临时工，18∽40 ，现在上班，需穿劳保鞋，自到，工期一周，联系苏州

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任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

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