烧烤店招聘前厅店长一名，要求有一定经验

中式快餐诚聘（南京） 炒蔬菜3名：5500-7000 洗碗3名：4000 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，包吃住，月休3天、灶头基本功扎实可带。节假日补休，带薪年假，高温费，生日聚会餐等福利 联系电话：

苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：

品牌：苏帕图女装 地点：城南吾悦广场一楼 招聘：店长、店员各1人 薪酬待遇： 底薪➕提成（综合工资：4000-10000） 任职要求： 30-45岁左右 工作经验要求： 1：160cm以上，形象气质佳； 2：1年以上终端服装销售经验； 3：吃苦耐劳、抗压能力强 联系电话：（同）

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位名称：店长; 区域主管（分管若干部门事务的经理级别职位）; 商品采购员等职位 岗位要求：全面负责店铺日常运营管理，组织并参与销售策略制定和执行，业绩目标的达成; 有店铺人员的管理能力，进行员工考核、激励和培训; 具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力。 薪资待遇：月薪范围在3800~5000元之间，具体面议。工作地点盐城。

麻辣烫店招聘店长40岁以下，工作时间是每天12个小时，一周休息半天，试用期过了可以升为店长4000底薪3000绩效

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

招人！招前台接待/店长/督学老师 要求：形象得体、细心负责、善于沟通 福利：薪资[范围] +奖金+ 节日福利 环境好，同事nice，想找稳定工作的直接私信！ ☎： 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

仓库配料，叉车工 8:00-20:00 工资274/天「侧坐叉车」 月结每周可预支1000，满月报销，打卡15天返200 会开堆高机 18-42岁，有叉车证，会开堆高机

南通市如皋市招气割

仓库 工作地址:鹿山路188号(南门) 13.00 入职交社保公积金员工满1个月奖励1000 满2个月奖励1000 满3个月奖励1000 要有仓库经验 18—40岁，要有叉车证

吴江南玻玻璃 优质高薪企业， 周一面试 11：30接人 下午13:30面试 招聘条件： 工资发放： 工资小组计件制，多劳多得，面试可以看车间，综合月工资6500–8000。交保险不扣保险（活好干，非常轻松），保底工资6500➕ 满7天，每周预支一次工资，一个月内体检单可以用，有体检单可以直接安排宿舍 福利待遇： 其他：员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等 餐补6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，。 住宿2人间（独立卫浴），均摊后每人63.4元/月，水电费均摊。 提供本人银行卡发放工资 每月10号发工资 中介打卡15天100。

西太湖腾龙股份 长白班，两班倒 ✅主要生产汽车空调管组装 招聘岗位：装配，钎焊，弯管，水检，氦检，终检，二次检（能接受站立式工作） ✅招聘要求：男女不限！年龄25—45岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 ✅工资待遇：保底20/小时，240一天。12小时记薪 超出20/小时产量按计件工资工资高的记算，综合工资7500-10000元 包吃，住宿四人间宿舍，100元一月，水电费自理 发薪时间：每月25日 ，离职提前一个月 面试时间：1点北门口集合。

老意法韩系档口 急聘： 店长1名 销售精英1名 要求有两年以上档口经验 懂做小红书等自媒体的优先。 胡先生

意法档口:5080 招店长一名 销售两名 要求（身高）以上形象好 皮肤白 能穿版 能销售 身高159至165 性格活泼开朗 沟通能力强 有责任心 有意向请联系：同步

意法实力店铺 一楼 四楼 六楼 韩系极简风格 马上上班 【诚聘】 模特：2位 要求：瘦，白，甜，166以内 能搭配 审美能力强 喜欢拍拍拍 待遇丰厚 有韩系女装风格 【资深销售】：5名 要求：老意法、新意法经验为主，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！3-5年以内的一批经验 实力店长3名 会管理 韩版风格多年经验 电话同步：

爱上尼烘焙福地半岛店： 招聘岗位店长(1名) 岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈 月休三天+节假日补休 营业员(数名) 岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁，工作时间：早班7:40~15:00 晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休 薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500 爱上尼烘焙-福地半岛店

地区多家店面招聘：售前售后美容师多名，美体保健多名，店经理2名，售前售后院长2名，店面稳定，业绩好做，要求人品第一、能力第二，踏实稳定，有寝室，日奖金、月奖金，季度奖金，福利多多，爱跳槽的勿扰，有实力待遇优厚，☎电话（）【足疗模式勿扰】

招聘：餐厅经理（包吃住） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2. 带领并培训团队，提升员工服务水平与工作效率； 3. 与顾客保持良好沟通，及时处理反馈，优化用餐体验； 4. 监督食材采购、库存管理及成本控制，确保运营规范； 5. 维护餐厅环境卫生与安全标准，落实各项管理制度。 任职要求： 1. 形象好，气质佳，具备**的沟通与协调能力； 2. 有餐厅管理经验，熟悉餐饮服务流程及团队管理； 3. 能承受工作压力，具备较强的责任心与领导力； 4. 热情开朗，善于解决突发问题，服务意识强。 （包吃住）

古茗江都宜陵店招聘 招聘需求 招聘店员若干 薪资详情 薪资：底薪2400+全勤300+补贴800+职位补贴200，每学会一项技能+技能补贴200，一个月内通过转正考核工资标准按照正式员工发放 员工福利 每月团建，免费饮品 工作内容 前台（点单出杯）调饮（制作饮品）后厨（泡茶备料） 工作氛围轻松，每天工作时间为十个小时（包含1小时吃饭休息时间） 职位要求 干净卫生，吃苦耐劳，责任心强，服务意识强

盐城： 楠波炭炉鸡煲馆(盐城缤纷亚洲店) ⭐店长一名:工资7000-9000元＋，(基本工资+日绩效+门店绩效) 3-5年火锅/鸡煲店店长/品牌连锁店同行工作经验，管过10+人店，熟悉本地餐饮市场，有私域 社群能力，有全流程运营，团队管理，点评维护，应急处理，成本和绩效管理能量。 ⭐切配/烧煲 2名 工资4000-5000元＋，(基本工资+日绩效)有一年以上案板经验 ⭐勤杂 3名 工资3800-4500元＋+，(基本工资+日绩效) ⭐服务员:10名 4000-5000元+，(基本工资+日绩效) 本店 员需要有很强责任心，抗压能力。 工作地点 :盐城市盐南缤纷亚洲楠波炭炉鸡煲馆 联系人 刘先生

门店店长，薪资3000-12000元， 岗位职业负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成负责短视频拍摄、直播带货、引流维护客户关系，做好品牌推广与服务配合公司完成活动策划、执行与复盘任职要求有建材/家居/涂料行业门店管理经验优先会直播、敢出镜、懂短视频运营优先沟通能力强，有责任心，执行力强热爱销售，有团队管理意识

只做生日蛋糕，平时有时间就做翻糖。

招聘：调饮师 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

招聘：丹阳便利店店长 薪资：4000-8000元 职位描述：<br>1、能有效的执行落实公司制定的各项管理目标，并分解到门店确保完成<br>2、贯彻执行公司各项运营流程、制度<br>3、做好培训和品控工作，完成对门店员工的培训和晋升发展的实施和追踪，形成可持续发展<br>4、充分掌握并分析门店的各项营运成本，做到合理化控制各项开支<br>5、有强烈的创新意识。能积极的参与到各类门店促销活动及市场推广计划中去，并追踪效果<br>6、跟进各项客诉的处理，提升顾客满意度<br>岗位要求：<br>1、大专及以上学历，男女不限<br>2、积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力<br>3、责任心强，充满激情，愿意与公司一并奋斗成长<br>4、认真细致，具有良好的服务意识、沟通协调能力<br>5、两年以上便利店/商超/百货/零售行业营运相关工作经验

无锡 苏州招聘 院长多名 踏实稳定 要求:人品第一 能力第二45岁以内 ☎无锡 宋经理

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

岗位要求 1.有扎实的基本功，有一定的理论基础，能独立完成大部分种类面包的面团搅拌、发酵、分割、整形等全过程。 2.工作情绪稳定，工作认真负责，三观正，有团队合作意识 3.爱干净，负责工作区域的日常清洁和整理，维持良好的卫生环境，很重要 4.热爱面包，爱学习，能不断创新学习，尝试新事物，很重要 5.服从门店管理人员的工作安排