甲地设计无锡分公司招人 1会开车，负责现场测量 2绘制模型及现场放线 3熟练使用第五

花艺造景师带薪学徒工，造景师助理，要求长期工，不要短期工，工资2800/月，月休4天，能接受出差，加班费另算，中午有饭补，如有需求可以包住宿，工资每年根据个人能力上调，要求工人18岁以上，有绘画功底者优先，有经验者，工资面谈。

岗位职责： 1、承担场地规划与空间布局设计工作，涵盖校园内公共空间、教室、实验室的效果图及施工图纸绘制； 2、负责校园文化类视觉设计，包含宣传海报、画册、校庆现场布置等相关物料设计； 3、参与项目初期创意策划与方案拟定，确保设计成果满足客户要求并符合公司规范； 4、按时完成上级安排的其他相关设计工作。 岗位要求： 1、具有专科或以上学历，设计相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的创意构思能力，能清晰准确地表达设计理念； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、SketchUp、3DMax、CAD等； 4、可进行实地尺寸测量，并独立完成效果图、施工图及CAD制图； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在项目周期内高效整合与协调各方资源。

主要负责无动力儿童乐园的策划与布局规划，主题故事线的创意包装与方案设计，以及项目前期定位与需求分析。 要求具备城市规划与设计、城乡规划、城市设计、艺术设计、设计学理论等相关专业本科及以上学历

岗位职责： 1.协助设计师完成谈单、量房、画图； 2.参与设计方案的绘制与修改； 3.协助设计师进行现场勘查，记录项目需求和现场条件； 4.参与项目文档整理，协助设计师完成谈单。 任职要求： 1.设计相关专业背景，具备景观设计基础理论知识； 2.熟练使用设计软件，如AutoCAD、天正、SketchUp等（会渲染优先考虑）； 3.工作积极性强，严谨且有责任心，具备良好的理解、沟通、组织协调能力。

岗位内容： 设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。 招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。 质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。 现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。 任职要求： 1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。 2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具； 3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料； 4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责文旅项目、乐园类项目的前期调研与策划工作； 2、参与公司项目整体策划及项目相关文案撰写与输出； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游规划等相关专业，具备文旅项目或儿童乐园类项目策划经验者优先； 2、具备较强的文案撰写、文字整合、信息搜集及课题研究能力； 3、表达能力强，思维灵活，认同公司文化和行业发展方向； 4、需提交个人作品集；

岗位职责： 1. 负责项目的策划与规划方案制定，并统筹后续规划设计环节的沟通、协调及进度跟进； 2. 负责对接公司外部拓展项目及相关资源单位的设计管理与联络工作； 3. 负责营地整体布局、景观设计、无动力游乐空间等营地核心内容的方案设计； 4. 参与项目方案设计工作（含方案平面图、立面图、效果图等手绘表达），或协助施工图设计负责人完成扩初及施工图深化。 岗位要求： 1. 热爱露营生活，认同并适应营地类项目的工作环境与节奏； 2. 具备营地规划、景观设计、无动力乐园等相关领域设计经验，有国内专业城市规划院或知名文旅设计机构从业背景者优先； 3. 熟练掌握SU、CAD、D5、PS、LUMION、Enscape、ID等三维设计软件，具备独立出图能力； 4. 具备对营地运营模式与项目策划的初步理解，能判断产品适配性及落地可行性。 薪资：底薪+提成+缴纳五险（当前薪资区间涵盖实习生待遇，具体面议），提供工作餐 工作地：常州

主要负责花园内的设计工作，包括灯光、喷灌、安防系统及线路图的规划与绘制，前期有专人指导，上手简单，易于学习，每个项目设有提成

绿植养护 固定工资3500元或3200，每月无投诉增加绩效奖励500，相当于3700每个月。 不包食宿，提供交通工具，每天8点上班，每天工作8小时，上六休一，共20个室内租摆项目，每周覆盖一轮。 工作内容:绿植养护浇水修剪，更换。 要求:执行力强，身体健康，无不良嗜好，沟通表达能力顺畅。

不体检0费用入职 日结220元/天 招聘要求：男女不限，18-45周岁 薪资待遇：220一天，10小时班 吃住环境：一日三餐月底吃不完会清零，免费住宿在厂内，水电费自理，住宿4人间

苏州市招指挥/司索工

薪资日结 半月 月结都可 1-3年驾龄 公司提供车 综合薪资7000+提成

想自己掌握时间？ 想多赚一份稳定收入？ 现招聘网约车司机多名 时间自由，接单灵活 收入上不封顶，多劳多得 正规平台，安全有保障 手续简单，当天可上岗 要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄≥3年 2. 无重大交通事故、无犯罪记录 3. 遵纪守法，服务意识强，品行端正 薪资待遇： 多劳多得，收入可观，平台派单稳定 工作时间自由安排，可全职可兼职 保障每天流水最少300元上不封顶，多劳多得 平均累计一个月每天跑够8个小时以上 期待踏实肯干的你加入

1、厂区订单回升，目前新增18条产线，预计缺工1000人，可以安排技工岗位 3、长期小时工可做3个月，工价日结26元/小时 4、90%坐岗、不穿无尘服，当天安排厂区宿舍，入职满七天； 一、薪资待遇 1、长期工底薪2450一3350；工资保底7000一7500元/月，包吃住，缴纳五险一金， 2、厂区直招，新员工入职奖5000元（入职即签订合同） 3、岗位津贴150-500元；学历补助300-500元；高温补助500/月；全勤奖200元； 4、另需要45天以上临时工，26每小时，总收入7000元以上，，可转正式工（入职签订临时工协议）, 5、管吃管住，，入职缴纳五险一金，每个月10号准时结薪，不压工资 二、招聘要求 1、年龄18-45周岁；2、无不良记录，身体健康 3、经验不限、学历不限 四、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全 主 每个月7号全额结清，要求最少做45天，也可以长期干 小时工：220一天 正式工: 试用期底薪2020，综合工资4800-5000元/月+加班费 转正后底薪2450，综合工资6500-7000元/月+加班费+各项补助 新员工入职奖打卡满35天3500，打卡满60天5000，共计8500，包吃住 每个月10号准时发工资 绩效奖：500元-800元/月，技能津贴300元一500元/月，全勤奖等等 工作时间11个小时，包括中午晚上各一个小时吃饭在内，两班倒 要求： 要求年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母，无大面积明细的纹身烟疤，无做过手术体内残留钢板，金属等，服从管理。

1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

能制作假山，假树。仿木栏杆的朋友

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

岗位职责： 1、协助主创设计师完成方案阶段的模型制作、深化设计等相关执行任务； 2、参与设计流程中的协调与调整，配合进行客户汇报及沟通工作； 3、能协同部门完成任务安排并支持团队内的指导协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，风景园林或相关专业背景； 2、熟练使用方案设计类软件，具备较强的建模与出图能力； 3、具有扎实的方案深化经验及良好的学习研究能力； 4、具备施工图基础知识或有意愿深入学习相关技能

景观设计师，熟练掌握草图大师及CAD，有较高的审美，优秀的应届毕业生也可以

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀礼遇，享受带薪年假 3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间

江苏玖建乡韵墅建设科技有限公司，招聘建筑设计师2名，建筑造价师1名，抖音多媒体运营1名（会拍摄剪辑运营推广，有经验者优秀），（，工资5000加保险，每月单休4天！联系电话陈总！

1，招聘资深设计师，具备三年以上工作经验者优先考虑，优秀设计师享受月薪保底5000元 2，无需自行拓展业务，工作从量房起步，负责量房、方案设计、预算报价、客户沟通及合同签订 3，配合相关部门完成设计方案的对接与协调 4，对项目实施全程跟进与监督管理 二、 1，室内设计、装饰设计或相关专业背景 2，熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop等设计软件的操作与应用 3，入职后提供广阔晋升空间，薪酬结构为高底薪+绩效提成 4，公司平台资源丰富，工作氛围轻松，压力较小 只要你有能力，愿意拼搏，加入我们，一起努力创收！ 福利待遇： 1，享有年度休假、团队旅游、专业培训等多项福利 2，表现突出者经考核后可快速获得转正资格

驻店陈列师岗位信息： 工作内容 1、依据波司登品牌调性，结合活动主题完成橱窗陈列方案设计； 2、统筹陈列布局与空间规划，保障门店陈列视觉呈现效果； 3、协调陈列资源与物料配置，确保陈列执行品质与落地成效。 任职要求 1、大专及以上学历，服装陈列或相关专业背景，具备良好审美能力； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3、能准确领会任务要求，富有创意与执行能力。

岗位职责: 1.主导伟岸装饰的设计项目，保障设计方案的高品质与创新水平 2.带领设计团队，明确设计方向并制定技术执行策略 3.对接客户，准确把握需求并输出专业的设计规划与建议 任职要求： 1.拥有优秀的创意设计功底及团队统筹经验 2.具备良好的客户与内部协作沟通能力 3.深度理解设计本质，持续追求设计价值的提升 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·土木工程·房屋建筑工程

具备流量品牌全屋设计相关经验者优先 如欧派、索菲亚、金牌、尚品宅配、顾家等品牌背景 工作时间做六休一 公司拥有自有客户资源，涵盖家装渠道及自然到访客户，包含局部改造装修需求

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等相关设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者报名面试（公司提供专业人员进行系统性培训，只要认真学习，公司有信心帮助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计软件的操作； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，有耐心，可适应加班安排； 4、工作积极认真，踏实肯干，富有责任心，具备优良的职业操守和团队合作意识。

责任心强，人品好，三观正

工作内容：按照客户需求，准时高效地完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供专业人员进行系统性培训，只要认真学习，公司保证帮助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计绘图软件； 3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，踏实肯干且富有耐心； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和团队合作意识。

岗位职责： 1.在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2.具备良好的团队协作精神与服务意识。 3.专业且尽责地为客户提供量房测量、方案设计、咨询顾问、主材选购、施工跟进等全流程服务，提高客户满意度。 4.拥有较强的沟通技巧及团队责任观念。 5.具备一定的签约沟通经验与逻辑思维能力。 6.具有整体装修项目经验者优先考虑