能独立操作，善于沟通

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

招聘：收银主管/生鲜主管薪资：薪资面议天郡店联系电话：收银主管一名生鲜主管一名1、热爱零售行业，具有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通及表达能力强，工作效率高；2、不精神内耗、有亲和力，有较强的服务意识、能处理好人际关系；3、善良、勤快、有担当、有格局，有主观能动性、积极性强，执行力强、有一定的抗压能力，心细、有耐心4、能吃苦耐劳、偶尔出差学习、家庭对工作支持，能长期稳定；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

招聘：店长薪资：3000-6000元新时代家具店招聘店长<br>薪资3000-6000元/月<br>1.负责门店销售、日常运营，统筹团队完成业绩<br>2.运营自媒体、直播，做好品牌推广<br>3.跟进产品配送物流<br><br>岗位要求：<br>大专及以上，有销售经验，会自媒体/直播优先<br>福利：包中餐，可提供住宿，单休

店长薪资福利:待遇8000招工人数:一名忙时若无人接听工作地址:苏州市姑苏区观前街

泰兴滨江开发区现招 1 ，电工 300/天 2，氩弧焊 400/天

南通启东中远、振华招收电焊工4人，需持有安监局证；接线工20人，需持有安监局证；电工带班4人；辅助工30人。年龄要求55周岁以下。电焊工、接线工、电工带班工资为40-55元/小时，辅助工工资为28-32.5元/小时。正常班8小时，加班时间累计计算。提供住宿，不提供工作餐。工资隔月发放。

宜兴地区招聘施工人员，负责23000平米区域的升降机上料工作。公区单价为4.5元，室内保温砖单价为3元，工作内容包括垃圾清理及材料运输。工作地址位于省宜兴市。

招聘附近人员，负责将50樘单开防火门搬运至二楼。

物业招聘维修电工，要求持有低压证，年龄58岁以下。工作时间为每周工作五天休息两天，上班时间8点至17点半。薪资为4800元。工作地点位于南京市河西国际医院。

互联网新店启动新模式，新起点，高提点诚聘：店长1名总监3名发型师10名T秀大舞台，有梦你就来期待有想法、有能力的伙伴一起并肩共创收益有意私聊

大美贵阳，贵阳，贵阳招聘优秀院长2名公司稳定，奖金丰厚

惠诚家具广场急招店长、家居顾问、安装工。 一、喜临门护脊床垫通许店急招店长一名，家居顾问若干名。任职要求：年龄22至40岁左右，身体健康，性格开朗，善于沟通，亲和力好，有责任心，有团队精神，具有较强的沟通能力及服务意识。薪资待遇为底薪加提成加奖金加年终奖加旅游。 二、安装工6名，具体薪资面议。 地址位于金达建材城北院西门口北侧。

咱妈烀饼总店招聘：店长：工作面议服务员：3800+200+菜品提+好评提吧台：4000+200时间：早9.30-9:00以上岗位要求，干活利索，有责任心，有经验者优先地址，辽工汉口街（咱妈烀饼）两天休息电话同步：

万达唯美印象急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点：綦江万达广场一楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责咖啡饮品制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及日常交接班工作 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

导购&店长首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先薪资福利:首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游微电同号工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧

新沂吾悦广场招聘店长，负责野牡丹前厅人员的管理，要求形象气质佳、干活麻利、有亲和力和相关经历者优先，薪资为4000-4500元，享受、业绩奖金、公司聚餐和年假等福利，工作地点在徐州。

1.位于鼓楼地铁站，500平米含室内外 2.场景出圈，类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验，能做sop 2.接受新鲜事物，接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销，会操作自媒体 操心，当自己事情，不是纯打工心态，这个是前置条件，自己问下自己，做不到就不要发简历了。

1：根据门店要求营业时间进行排班上班，制作咖啡出品客户，完成门店卫生 2：按照品牌要求完成工作任务和门店品控 3：月薪3000-3500元，分为早班和晚班两个时间，早班7.30-17.30，晚班12-22点。月休4天，周一到周四轮休，周五周六周日节假日不休。 4：工作地点新沂市市区新东街道红绿灯路口。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备团队管理与带教能力 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

负责咖啡和茶饮制作与出品，保证饮品质量与标准。 协助门店日常运营，包括设备清洁、物料准备等。 职位要求：无经验也可，愿意学习并接受培训；持有食品健康证；做六休一，工作时间稳定。。

甜品店招工 职位一:助理一位 职位要求:懂拍摄，有上进心，有责任心，认真学习，爱干净 职位二:甜品蛋糕学徒，面包学徒各一位 职位要求:对烘焙行业感兴趣，动手能力强，思维敏捷。有责任心、团队精神，具备良好的沟通协作能力。 审美佳，爱干净。 乐于学习。 待遇面议! 联系电话:

18-30周岁小哥哥小姐姐综合工资6000