新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

有梦想，你就来

招聘：健身顾问（节日福利，年终奖金） 薪资：3500-10000元 岗位职责： 1.负责公司预售产品的推广与销售，完成销售目标。 2.通过电话、、＊等方式与客户沟通，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4.参与公司组织的培训和团队活动，不断提升销售技能。 薪资待遇： 底薪：3000元起（根据经验＊）提成：销售额的1%-20%，多劳多得!奖金：销售冠军额外奖励!

招磨床加班一名

招包圆领衫两个，记件，几万件，

城南，中海世纪公馆 附近单位保安/8小时 地址：聚亨路与解放路 要求：男女不限，50岁以内 男性，身高168以上 女性，身高165以上 这个岗位基本上就在值班室里玩，偶尔出去巡查一下，工资虽然不高，但非常舒服，可以去现场看看，不轻松你可以不做！ 时间：8小时 下午3.00-11.00 工资：3500元/月 有事情可以随时请假 联系电话，盐城伍悦家政

东进路，缤纷亚洲 附近小区招大龄保安 地址：东进路与解放路 要求：，60-65 岁以内，持保安证！ 时间：12小时倒班制 倒夜班时候可以睡觉 工资：2500元/月 假期：月休3-4天 联系电话，盐城伍悦家政 工资不高，但相当轻松！

城南，大有境商场附近 小区，招聘消防监控员 地址：解放路与海洋路 要求：，45 周岁以内，持中级消防证或电子证！ 时间：19.30-7.30（夜班） 能轮流歇歇，非常的轻松 工资：4700-5000/月 假期；上六休一 夏天有高温补贴，节假日有额外补贴，年底有年终奖！ 联系电话；盐城伍悦家政

聘规划老师20名(做过销售 保险 教培行业的优先)工资5000-30000

洗衣店急招营业员 18~55 岁 【工作内容】： 负责门店衣物收发，整理上架，活动宣传推广以及店内日常。 要求：亲和力好， 人干练麻利，有销售经验优先，无经验的一对一带。 【薪资待遇】： 1、底薪+全勤奖+提成，到手4000～6000（业绩好，上不封顶） 2、上班时间早9晚8，月休4天 【工作地址】： 西安 沣东新城 昆池四路 中建.昆明澜庭小区二期北门外【格点国际洗衣洗鞋】店 【联系人】李女士 电话 Ⅴ同号

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

职责:负责公司产品的线上线下推广和销售，跟进订单流程，确保交易顺利完成。 任职要求:具备良好的沟通能力和团队协作能力，有责任心，诚实正直，有销售经验的优先考虑

【岗位职责】 1、严格执行公司销售流程及相关管理制度，制定个人工作推进计划。 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护，系统收集客户资料。 3、开展项目信息的研判与方案策划工作。 4、主导项目商务洽谈并完成合同签署事宜。 5、协同相关部门推进订单全流程执行与管理。 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、认同销售岗位价值，热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向。 2、本科及以上学历，专业不限（具备材料、土木、化学等相关知识背景者优先）。 3、有建材、工程行业或解决方案销售经验者优先考虑，应届生亦可接受。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、具备较强的信息整合与逻辑分析能力。

招聘：德麦盛服装区招聘 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责服装区日常商品陈列与整理，保持店铺整洁有序； 2. 主动为顾客提供咨询与导购服务，提升购物体验； 3. 完成销售任务，根据个人销售业绩获取相应提成； 4. 配合店长完成促销活动执行及其他临时工作。 任职要求： 1. 年龄18-**周岁，有1-3年零售或服装销售经验者优先； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应轮班制工作时间，服从管理，团队协作意识强。 工作待遇： 底薪1800元，，全勤奖100元，提成按个人销售业绩的1%计算，综合收入稳定可观。 公司提供良好的工作环境与成长空间，欢迎有志于零售行业的朋友加入，共同创造价值。

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住； 3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速上手无压力； 5.关注员工成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边区域市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.掌握成熟营销模式后，有机会独立负责分公司运营； [产品特点] 1.拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2.产品线丰富，天然成分占比达85%以上； 3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1.年龄18-26岁，具备良好的沟通协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基础分析判断力和团队协作意识； 4.退伍军人可优先考虑； [工作时间] 8:00-18:30（含1小时休息时间）

1、介绍推广产品，筛选潜在客户 2、跟进销售机会，促成交易 3、搜集市场信息，改进策略 4、把好产品，好服务带给需要的客户

工作职责： 1、规划区域内的手机分销战略，实施多平台线上布局；研究市场发展趋势及竞争格局，持续优化分销机制，构建完善的线上渠道网络； 2、拓展并维护区域内各手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）的线上分销客户资源，深化与核心渠道伙伴的合作关系，推动长期协同发展； 3、带领团队达成公司设定的销售指标，跟踪渠道运营数据（如进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整运营策略，联动供应链与物流体系，保障产品供给与市场需求的高效协同； 4、统筹分销团队管理，提升成员工作效率、销售能力及合规执行意识。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上手机/3C领域分销管理经验，精通主流品牌线上分销运作模式； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业特性及各类渠道运作方式，能精准判断市场环境与商业机会； 3、具有多品牌手机或融合类产品的分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等平台资源者优先考虑； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并积极践行企业核心价值观。

公司简介: 智华传奇教育集团 深耕中小微企业管理培训21年，全国300多家分公司，5000名同事，累计服务企业超60万家！ 专注为创业者赋能，打造实战型管理课程体系，现因业务扩张诚邀敢拼敢闯的伙伴加入 任职要求。:拥有一颗干事业的决心，我们培养的是老板不是员工！ 1、35周岁以下，学历不限、专业不限、口齿清晰、普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，喜欢挑战的人、对高收入有强烈的欲望，具备良好的承压能力和应变能力。 3、具有销售行业和相关行业的优先。 岗位职责: 1、学习管理方面的专业知识 (有无经验均可)。 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求、邀约客户、并且为客户介绍合适的产品以及方案。 3、维护客户关系，定期与客户进行回访 工作方式主要以电销和面销为主。 薪资待遇: 综合工资：6000-10000元 1、底薪＋提成＋开单奖励＋团队奖励＋分红 2、苏州市 相城区 元联科技创业产业园 办公环境舒适。 3、过节福利多 生日蛋糕 开单奖励1000元以上西装 4、公司经常举办团建聚餐、户外烧烤野炊 (开心的工作，快乐的赚钱)。 5、透明自动的晋升体系(学习顾问--主管--经理--总经理--分公司老板)。 6、公司提供住宿(解决前期住宿问题） 7、上班时间 早八点半晚六 午休1.5小时 月平均休息4天 正常干轻松 6k--10k ＋ 努力干 15k--20k+ 拼命干 30k--50k+ 公司内部同事平均收入10k－15k左右

工作职责: 1、负责公司产品的市场宣传与销售推广工作； 2、独立开发新客户，全程跟进从样品提供到客户正式下单的各个环节； 3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，实现回款目标； 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验； 2、了解产品生产工艺及相关行业知识，拥有一定客户资源者优先； 3、具备独立开拓销售渠道的能力，目标明确，敢于面对挑战，能承受业绩压力； 4、能够接受长期或短期出差安排。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入