工作内容： 1. 客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需进行地面推广、社区开拓等工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者人均5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5. 所有房源为公司自有运营，交易效率高，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团建活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

早10晚6:30打卡 周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将手把手带教，快速融入工作节奏。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 工作时间灵活自由，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，零压力入职。 随时可入职，享受带薪培训，工作内容简单易懂，师傅全程陪跑，不怕没经验，只看你是否愿意加入！朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放、富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。 公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖优秀人才的加入与支撑，现正寻找优秀的你，期待你的到来

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

工作内容： 1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务，为客户提供建立在专业基础之上的房地产置业咨询； 2、深入了解客户真实需求，挖掘并维护潜在客户资源，持续进行客户跟进与关系维系； 3、依据项目整体规划执行各类销售推进工作，确保达成设定的业绩指标； 4、配合公司战略布局，推进新旧房源联动销售模式，助力完成销售任务。 任职要求： 1、熟知房地产行业相关政策法规及交易操作流程； 2、持有经纪从业资格证书，能熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能够精准把握客户需求；拥有较强的学习能力和抗压性，乐于接受挑战；具备一定的职业素养与客户服务意识。

岗位职责: 1.负责房地产买卖和租赁业务的推广和销售； 2.协助客户完成房产交易流程，确保流程顺畅； 3.维护优质的客户关系，提供专业的客户服务； 4.对市场进行调研，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 5.完成销售目标，并达到公司设定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和有效的销售技巧； 2.有较强的市场分析和策略制定能力； 3.能够与团队成员合作，保持积极的工作态度； 4.对房地产市场有一定的了解，熟悉交易流程； 5.拥有快速学习和适应新环境的能力。 免费培训/老员工一对一带教/早九晚六/五险/氛围好/南京就近安排/20-45岁（有销售经验可放宽） 【岗位福利】包住宿-节假日礼品-生日福利-每月聚餐-季度旅游-五险-免费带教-完善的晋升通道等等 【岗位职责】负责租赁业务和新房以及二手房买卖业务（有什么客户做什么业务，不用选择），负责房源潜在客户的开发、跟进、转化成交。入职我们会有培训以及老员工一对一带教./海量真实房源，系统自动分客！提供优质房源、专业培训（0基础可学）、客户资源支持，高效的销售工具，助你快速上手。 【任职资格】 1、19-45岁，男女不限无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识，综合素质，能吃苦耐劳，执行力强（目标是靠自己付出实现的） 3、应届生一视同仁（有经验或大专以上优先录取)。 4、宝妈可兼职，弹性工作时间，不影响接送孩子。 【工作地点】：全南京就近安排（德佑，链家，中环，住商，乐远等多家连锁直营店面），详情请私聊~

简单点，来赚钱，只要你想挣钱的

薪资待遇： 1、新人综合底薪5000~6000+10%~30%业绩提佣 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

还在为求职无门而焦虑吗？还在向往高收入与灵活的工作节奏吗？机会就在眼前！乐橙找房现面向全南京诚聘房产经纪人，只要你心怀梦想、充满干劲，这里将为你提供广阔的发展平台！真诚对接，你找岗位，我来推荐，合适即可面谈，高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你正在经历的路，深知靠谱沟通的重要性，欢迎有意向者随时交流。 工作时间： 工作安排灵活自主，无需全天候守在工位，也不用持续拨打电话，更多时间用于实地拓展与客户对接，在奋斗中收获成长与回报。青春就该全力以赴！ 工作地点： 南京各区均可就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房咨询服务 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，匹配优质房源，协助完成租赁或买卖交易谈判 3、办理房屋租赁、买卖合同签署等相关手续 4、跟进业务流程，协助客户完成产权过户等后续服务 5、积极开发并维护客户与房源资源，与客户、业主保持长期稳定的合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求过往履历，但需踏实肯干、责任心强！零基础没关系，愿意学就有专人带教，关键看你是否敢拼敢闯！ 1、不限经验（更看重你的就业意愿） 2、学历、工作经验不限，提供一对一系统培训（只看态度是否端正） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确，愿意通过自身努力实现职业突破 5、欢迎应届毕业生投递应聘 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产经纪行业有兴趣，热爱销售工作 3、为人诚实正直，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】（底薪＋奖金＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000-15000元／月 使劲干15000-30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：享带薪年假、旅游团建、内外部活动、户外拓展等 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、配备完善后勤支持体系，定期开展员工文体活动，年终举办大型联欢会 3、每逢国家传统节日，发放丰厚节日物资 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址：南京各区域可就近安排

哈喽，你好，我们这边是做房屋中介管家，实习期底薪3000绩效2000 还有额外提成20%（三个月实习期 提前转正） 。提成20%-50%。额外有成交激励红包 以及旅游 工作时间为做六休一， 早九晚六中午休息两小时，。法定节假日正常休

焊接 白夜班都要 21/时，最低坐满2个月 有住宿 焊接 18~50

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力； 3. 有魄力敢于检查监督； 4. 有持续的行动力。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金 高中薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 划重点！！！新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗综合薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单！还在等什么呢，赶紧联系！（主动联系优先安排) 以上薪资均不和业绩挂钩，工作地点根据意向就近安排，深圳各个区域都有。 实习生还可以提供实习或者三方证明，还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

任职资格 1、专业背景与工作经历不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人开展签约工作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息； 3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪酬福利 1、收入自主分配模式，收益多少由你决定 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖励比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到时可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿解决方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+培训讲师，提供一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向与横向多元发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责 1、负责统筹片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队体系，优化人力布局，整合网点资源与客户资源，实现人力资源合理配置，有效管控风险与运营成本； 2、全面管理片区日常运营，统筹并指导店长推进门店业务开展，监督各门店运营执行情况，及时识别并防范业务潜在风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，推动公司战略落地，制定区域经营方案及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进联动配合，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好的社会形象； 6、统筹片区财务合规管理，落实资产保护措施，保障安全稳健运营。 任职要求 1、具备五年以上团队管理经验者优先，有房地产二手中介门店管理背景者优先考虑； 2、热爱销售及房地产行业，职业发展方向明确，具有强烈的责任意识和进取精神，勇于自我突破，追求卓越； 3、具备敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，良好的沟通协调能力、风险预判能力及组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳：月薪13000元，最高享15%分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全。除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期； 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、配套试题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点：职能与营销双通道发展畅通，支持纵向深耕与横向拓展； 3、团队特色大型集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作氛围，扁平化管理模式，阳光透明，简单真诚，广纳优秀人才加入！ 注：年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件

【岗位职责】 1、统筹规划片区团队组织建设，推动团队规模扩张与能力提升； 2、负责片区人员的日常运营管理，监督各门店执行情况，协助店长实现业绩突破，扩大市场占有率； 3、设定团队经营指标，并带领成员达成既定业绩目标； 4、识别门店运营及人员管理中的问题，协同店长优化改进，提升整体管理效率； 5、落实集团重大战略部署，确保政策有效执行； 6、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 【任职要求】 1、具有一年以上团队管理经历，年龄约35岁，有房地产中介门店管理背景者优先； 2、具备强烈的进取心、责任感与决策魄力，富有拼搏精神，乐于自我挑战； 3、拥有组建团队、人才培养及团队发展推动的能力； 4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，具备较高的职业素养； 5、能吃苦耐劳，作风务实，谦逊好学，适应能力突出 【薪酬福利】 1、薪资：月薪13000元起+12%月度分红+3%年终奖金 2、福利：五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度，丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师指导，设立专属高阶燎原人才发展计划。包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000多门系统课程、精选配套试题超2万道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级作为评估上级的关键指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，你的努力决定你的回报。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎行动力强、有拼搏意识的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可拓展（非强制） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域及楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交；为客户提供建议，包括市场分析、价值对比等内容 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

长期兼职/实习生 可以做5 - 6个月左右，年龄满18周岁—30周岁 薪资福利:包吃包住（公寓住宿环境好，免费提供住宿），工资18/h，综合月薪4500 - 5500/月，具体看每个月排班工时。休息可以免费游玩，工作轻松氛围好

招绕保鲜膜一名 130一天 地点新河 联系电话

岗位职责: 主播 行业经验: 可以培养

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，公司将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责客户与房源的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配适合的房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房屋情况，配合完成交易洽谈，推动房产买卖或租赁业务顺利达成；

岗位名称：房产销售（长白班+高提成）。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.对工作认真负责，有责任心；3.工作时间固定，每天工作固定时长。 薪资待遇：具体薪资待待遇面谈。工作地点：镇江句容市美地北门东50米（此信息已删除联系方式）。

岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线观众互动，增强观看体验感 2. 持续更新直播内容，保持趣味性与吸引力，建立并维护稳定的粉丝互动关系 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，能自然流畅地与观众进行线上交流 2. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的协作意识和团队精神 3. 热爱直播领域，有强烈的学习意愿，愿意持续精进个人直播能力 打酱油：6000+ 一般干：8000+ 努力干：10000+ 拼命干：100000+

会做蚕丝被的联系我，不带纱布套，目前每天几十条，每条加工费7元，现结工资，忙的时候百十条，老师傅优先，地点，在银庭工业园，，或者加我私聊，你几点有时间做都可以！

工作时间： 8:45-12:00 13:30-17:30每周日公休 无责底薪3500+1000绩效+提成上不封顶 可接受无经验者！ 1、抖音发布资源推广 2、回复客户咨询 3、陪同带看商铺 4、签约拿工资 5、公司都是年轻人工作氛围好 6、提成高发钱快开单就发工资 7、到点下班不加班周日单休 8、公司有专业系统培训有师父带 9、每月有团建

我们的使命：助力主播实现更高收入 工作内容：在直播间与粉丝互动交流，营造轻松娱乐氛围 无需才艺和经验，专业导师团队全程指导带你快速上手 工作时间：每日工作7小时，每周休息一天，提供住宿支持 薪资待遇：无责任底薪6000-10000元 团队氛围积极融洽，期待你的加入！

1、熟悉房地产相关基础知识、销售流程及项目信息，细致解答客户疑问，提供准确专业的咨询支持； 2、注重客户关系维护，提供优质服务体验，助力提升企业与项目品牌形象；

南通市崇川区招水电、大工师傅330，小工230。9小时年龄，不超过50岁，身体健康 土建住宅楼水电预埋。

重型(结构二厂) 焊工:3人，持证，45以下，会2层3道焊。前期350/天，综合9000-13000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、提供住宿。 4、节假日福利。 5、高温费、取暖费。 6、其他福利。。

大金制冷 ✅招聘岗位：正式工 2 电焊工学徒工 18—30 岁 薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。 合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3470元（加班基数） 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。) 提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，吃饭另外充值付费即可。

【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） ，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。。

①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合工资可达2万以上。 【工作职责】：负责自媒体后端房产营销工作。 【优先条件】：有相关从业经验优先，售楼处精英优先。 ②房地产主播2名 底薪5000 【工作职责】：负责抖音账号的日常更新与维护，完成视频拍摄，以及直播。 【优先条件】：态度端正，只要你想挣钱、想创业、想为自己拼一次！一对一教学，短、直多重获客！ 加入王老师团队，带你进入自媒体新型中介新模式。