招聘：工程师（五险一金+不限专业） 薪资：7000~9000元/月 不限专业，不限学校，本科学历，需要两年以上工作经验，具体情况面议

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

南京市浦口区招工长/工程师

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

招聘：高级工程师A 薪资：4000~30000元/月 要求熟悉金蝶星瀚产品，对全面预算、税务、财务共享业务熟悉，有煤电冶金、房地产、物业行业经验，有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

招聘：急招物业工程师 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、设施巡检与维护：负责园区内公共设施设备的日常巡视与检查，包括但不限于供配电系统、给排水系统、电梯、空调系统及消防系统，确保其安全、稳定运行。 2、故障维修与抢修：及时响应并处理各类报修事宜，进行日常维护与故障排除；能够迅速应对并处理电力故障、水管爆裂等突发紧急情况。 3、预防性保养：严格执行设备的预防性维护保养计划，定期对设施进行保养，延长设备使用寿命，降低故障率。 4、安全与记录：严格执行安全操作规程，定期进行安全检查，消除安全隐患；详细记录维修保养情况，定期提交工作报告。 任职要求： 1、年龄50以内。持证上岗：必须持有有效的高压或低压电工操作证，具备消防设施操作员证或相关消防知识者优先。 2、技能经验：熟悉物业工程维修流程，具备扎实的水电维修技能，能独立完成常见故障的排查与修复。 3、个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、安全意识和团队合作精神，能够适应倒班或应急抢修工作。 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 社会保障：缴纳五险

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：定期组织团队拓展，每年安排两次及以上集体出游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通任务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-策划并执行校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存盘点工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

【岗位职责】 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并了解客户真实需求，准确、专业地讲解课程内容与核心优势。 2.根据客户具体需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3.按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。 4.维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并促成转化，拓宽招生来源渠道。 【任职要求】 1.渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。 2.大专及以上学历，对教育行业有热情。 3.具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4.有冲劲和开拓意识，乐于团队合作，学习能力突出、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务与挑战。 5.态度积极，工作认真，责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4丰富的团队拓展活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

泰州市姜堰区招空调安装/维修

南京市栖霞区招隔断、玻璃安装

结；正常加班220/天；额外加班260/天。 2月10号厂区放假，工资结清 科教城纳恩博█长白班。不体检。 周日12:30集合13:00面试 招聘岗位：普工 男女不限，18-40周岁附近租房方便 吃饭自费、基本每餐8-10元左右，菜品丰富 220一天，上班时间8:30到21:00上班11小时。加班另20元/时 次月十号发放0-300绩效，部门考核 长期工20元/小时，外绩效（实际金额以部门考核为准）综合工资5k以上。每月10号发工资 面试需提供本人身份证原件 一天，【招聘要求】男女不限，年龄18-40周岁，工作内容；制造生产平衡车，无不良嗜好，身体健康，服从安排！ 【工作时间】08:00-20:00 【工资模式】 模式一：：日结，220-260/天 模式二：员工20/时，次月底发放薪资。

广州南沙招工长/工程师

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

水利项目技术总工 船坞工程技术主管 南通项目岗位

高速养护工：不超过年龄55周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，包吃住，月薪五千到六千，有能力的小工根据表现工资可上浮。二把刀勿扰。

高速养护工：不超过年龄55周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，包吃住，月薪五千到六千，有能力的小工根据表现工资可上浮。二把刀勿扰。

徐州市睢宁县招工地小工/杂工，道路养护员

高速养护，有B照优先。 要求年龄不超60，能吃苦。 地址：南通 联系人：王先生 电话：

岗位名称：项目工程师 岗位要求：1.统筹新项目前期技术评审、可行性评估及零件DFM分析成型可行性工艺审核；2.组织召开内部技术会议；3.提交客户要求的PPAP、APQP等文件，监管项目进度。 薪资待遇：面议。

招聘：长白班！长白班！长白班（有宿舍） [南京浦口桥林铁路公司招聘]（长白班）20+2元/小时 [工作要求]：45岁以下男女不限（不需要体检）（免费工作餐，） [上班时间]：8：30-21：00 [薪资待遇]：20➕2元/小时平均工资6000元/月， [面试时间]：上午九点 [工作地址]：桥林厂区 报名电话

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 0

南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工、其他路桥隧人员、桥梁，220每天，要求夜里能加班的年龄不超过60岁

铁路局正式工，35岁以内男女不限，2人 薪资：6K--8K(以实际工作岗位为准)， 名额有限。一辈子的铁饭碗！ 六险两金 学历：全日制大专起、年龄35岁以内。 报名电话