扬州市广陵区招工长/工程师

工长 熟悉相关技术规范，掌握报检报验流程及验收，试验规程；责任心与团队意识强，能吃苦耐劳拥有3个以上同类型完整项目任职经验

培养管理工程师（定向培养岗） 大专及以上学历，工科相关专业；年龄37周岁及以下，；学习能力强，服从管理，能接受异地培训。定向培养管理工程师，3个月系统培训后正式定岗，长期稳定发展。 薪资福利:培训期：双休，到手工资约3000元，缴纳五险一金，享受十三薪待遇；正式上岗：到手工资7500–9000元，缴纳五险一金，稳定晋升。 培训及工作地点：山东海阳、广东湛江 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

招聘：高级精益工程师 薪资：面议

中国核电建设工长订单班招聘公告 一、招聘岗位 核电建设工长（管理岗）：30名 二、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 三、应聘条件及资格 1、20-28岁，工科专业大专以上学历，土木工程类专业优先； 2、无违法犯罪记录，身体健康 3、工作认真负责、吃苦耐劳，适应工程项目工作。 四、薪酬及福利待遇 1、顶岗实习待遇（实习期6个月）：专科毕业生3500；本科毕业生4500元。 2、顶岗实习期期满考核合格，工资定岗定薪（初级员至高级员）综合工资约5500--8500元。 3、福利待遇：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放;企业交纳五险,享有免费公寓、伙食补贴、防寒防暑费、水电补贴等。 五、招聘与培训： 报名时间、培训期入职与管理模式 培训期：至，学生经初试面试合格后在咸阳中铁干部管理培训中心参加4个月相应专业技能培训，培训结束考核合格办理入职。

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

工程师，5 工作地址:苏州 120-140，一个月左右 半导体相关经验

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140，一个月左右 半导体相关经验

南京市栖霞区招贴砖

无锡市惠山区招油漆工，艺术漆，水泥漆。包工不包料

苏州市相城区招铆工，能看懂钢结构图纸，能独立完成安排的工作，焊工要求会多层多道，会熟练的使用气刨！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

胡埭气保焊焊工 有证，不做探伤，要求能看懂图纸，45元/小时，7天8小时制有事可以请假，主要焊的是焊机架，方管架 联系

招现场工长，工长，不是技术员，也不是测量员，要的是工长，工资1.2w，东北三省，辽宁省优先，施工地点:内蒙通辽，联系电话: 马总

招聘工长，项目经理 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

项目工程师 工作地址:缙云县壶镇镇苍岭路296号

工程师 工作地址:缙云县黄碧街工业区缙云工业区

助理工程师 工作地址:永康市经济开发区华夏路383号

与主机厂客户开展联合开发工作： 1、分析并理解客户需求，编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件； 2、结合产品特性制定工程规范，确保符合客户技术标准； 3、主导线束图纸的转化或配合客户完成线束图纸设计； 4、依据客户要求合理选型与匹配材料； 5、参与试制阶段图纸优化工作，提升设计合理性； 6、跟踪样线试制过程中的图纸问题并推动解决； 7、现场试装问题记录与反馈，闭环处理线束设计缺陷； 8、承担2D、3D图纸的设计与绘制任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计自动化或电气类相关专业； 2、熟悉IATF16949体系，掌握AUTOCAD、CATIA软件操作； 3、具备汽车电气原理、线束设计及工艺相关知识基础； 公司依法缴纳五险一金，提供福利住房，拥有完善的培训机制和职业发展通道，诚邀优秀人才加入我们团队！

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

1，负责汽车内饰件项目管理 2.熟悉汽车零部件工艺和要求，熟悉APQP流程 3.有汽车项目管理经验3年以上

任职要求： 1. 大专及以上学历，设计相关专业背景，有汽配行业经验者优先 2. 具备2-3年同类岗位工作经验 3. 熟练操作AutoCAD、UG、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接企业及内部人员协同工作 5. 具备较强的学习意识与创新思维 岗位职责： 1. 独立承担汽配类产品（结构简单型）模具设计图纸的审核与优化调整 2. 开发计划执行：严格遵循产品设计开发流程，确保在规定周期内完成产品研发及上线投产任务 3. 设计与工艺管理：负责产品开发全过程中的设计、工艺、材料选用及成本控制等相关技术问题 4. 供应商协同：监管供应商履约情况，把控产品开发成本与制造工艺；依据模具合同交付节点，推动供应商按时完成模具制作；试模取样后开展产品与模具评估，并督促供应商在限期内完成修模及设计变更 5. 产品资料管理：负责开发阶段各类技术文档的编制与维护，包括设计文件、产品BOM、使用说明、图片素材、包装信息等 6. 新品评估：依据设计标准，从功能实现、工艺可行性、适用性等多个维度开展新产品评审工作 7. 工艺优化：持续推进产品生产工艺改进，制定并实施工艺提升方案 8. 成本管控：负责开发阶段的成本测算、审核工作，有效控制研发支出

从事汽车零部件行业，学历大专以上，要求懂体系。

职位描述 1. 全面负责项目开发各阶段的统筹管理，监督项目执行全流程，确保各项工作按计划推进，并达成进度、成本、质量等既定目标； 2. 主导项目的整体规划，组织相关部门开展可行性研究与分析、立项筹备、项目任务书编制等相关工作； 3. 参与项目目标制定，协助开发计划的拟定、实施与跟踪，落实项目任务的分解与分配； 4. 管控开发执行过程，追踪各阶段交付成果，组织关键节点的评审会议； 5. 统筹项目内外部沟通与协调工作，保障信息高效传递，推动项目顺利实施； 6. 跟进项目执行中出现的问题，主导问题处理并持续跟踪直至闭环； 7. 按照规定定期向主管汇报项目进展情况及运行状态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，了解汽车电子控制器ECU产品软硬件开发流程，具备软件需求管理或软件项目管理经验者优先； 2. 5年以上乘用车产品项目管理经验，完整参与过2-3个项目的开发周期，有BCM、座舱、车身域控制类项目背景者优先； 3. 具备良好的英语读写能力，通过CET-4以上，可使用英文进行交流，能阅读中英文技术资料； 4. 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，恪守职业精神； 5. 具备出色的组织协调能力和成熟的团队管理经验。

1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等相关设计艺术类专业； 3. 工作经历：具有8年以上汽车主机厂或设计公司工作经验，曾主导至少1款整车内饰设计项目； 4. 专业技能：具备良好的创新设计思维和出色的设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），优秀的空间造型把控能力及相关工程实践经验，能胜任数据模型跟踪与研究工作，熟练操作ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备基本英语听说能力，可进行日常设计沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的表达能力与团队协作意识，富有创新思维、责任心强，且具备良好的学习能力。 1. 负责汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 负责整车造型前期策略制定，承担内饰创意方案及零部件设计工作； 3. 负责创意方案的数据化跟踪与指导； 4. 负责造型模型制作过程的指导与落地实施。

1.协调组织相关资源，对所负责的项目或者产品质量水平维持及提升； 2.参加APQP会议，及时发现和报告未关闭的质量事项，协助准备PPAP资料； 3.负责产品的过程质量控制，制订检查指南；以及质检程序，并确定验收技术要求； 4.过程质量问题汇总分析，主导或协助解决质量问题，提升质量水平； 5.对客户投诉问题协调解决，快速反映，措施落地及追踪，横展措施； 6.主导及配合相关审核，改善措施追踪及实

岗位职责： 1. 负责构建并优化公司质量管理体系，确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求； 2. 主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作，推进体系运行的持续提升； 3. 负责产品全生命周期的质量控制，保障产品符合既定技术规范； 4. 组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析； 5. 负责供应商质量能力评估及准入审查，确保来料品质达标； 任职要求： 1. 具备5年以上产品质量管理相关工作经验； 2. 熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范；

岗位要求： 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关研究工作； 2. 承担整车相关法规的合规性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制检验法规； 3. 参与整车机械结构的布置与优化； 4. 协同造型团队开展前期预布置工作，完成人机工程验证、零部件布置可行性分析及法规符合性评估等设计支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的英语能力，本科或以上学历； 2. 对汽车行业有浓厚兴趣，并具备一定团队管理经验； 3. 专业技术扎实，实践能力强； 4. 能够接受加班及频繁出差的工作安排。