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招聘：科研工程师薪资：14-20W/年1.负责科研（公路工程新材料、新技术、新工艺等方面）课题、咨询项目（品质工程、智慧工地等方面）的申报、实施以及结题验收过程中的报告编写；2.配合经营工作，所需的方案编写与汇报；3.各类专利、标准、奖项的申报等。任职要求：1.学历：硕士及以上学历；2.专业：交通工程、交通运输、土木工程、道路与桥梁工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、物联网工程、无机非金属材料；3.知识：熟悉科研课题、项目的申报、实施流程；4.经验：经验不限，优秀应届毕业生亦可；5.技能：熟练操作相关办公word、及绘图软件、技术软件等；6.能力：具备良好的写作能力、科研创新能力、沟通协调能力。

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童装招聘（开始） 招聘：销售（有经验） 招聘人数 : 数名 招聘年龄：25至40周岁 工作时间：随商场 工资待遇 : 直落200/天，2点提成+会员奖励 招聘要求：有童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路⚠⚠上班时间玩手机者勿扰！ 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点: 苏州（可包住） 联系电话:电话谈

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岗位职责： 1.全程监督与管控项目开发流程，确保项目交付目标的有效达成。 2.根据项目实际需求进行团队划分，设定各项目组工作目标。作为项目团队的核心负责人，明确组内成员的职责分工，指导并推动团队成员高效执行任务，营造积极协作的团队氛围。 3.主导项目执行过程中问题清单的整理与跟踪，协调跨部门成员在既定时间内完成任务，保障项目按节点有序推进。 4.参考现有体系优化公司项目管理流程制度，推动项目组工作规范化，确保项目运作符合公司业务管理体系要求。 5.定期组织召开项目开发部门协调会议，检讨试生产进展情况，针对高风险事项与管理层及职能部门负责人沟通汇报，共同制定应对措施，确保计划顺利实施。 6.编制项目年度工作规划、年度培训方案及人员配置计划，并依计划落实执行。 7.协同QE或商务部门跟进处理客户重大投诉或异常情况（如重大客诉等）。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉大型主机厂汽车零部件项目开发管理流程及相关要求。 2.具备清晰的管理逻辑和较强的书面表达能力；责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 3.了解汽车零部件产品设计、制造及试验全过程。 4.掌握IAF16949质量管理体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等常用管理工具。

岗位职责: 1. 负责项目全过程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2. 针对项目潜在风险制定相应的预防方案 3. 主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查，并组织操作人员的培训工作 4. 管理试验样件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5. 处理客户投诉中的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1. 熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2. 具备工程类专业背景，学历大专或以上 3. 精通各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验

1.参与企业内部流程的梳理与优化，协助健全管理制度，提升组织运行效率及员工工作满意度。 2.深度参与产品开发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3.多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等具体工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2.具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从数据中发现业务优化机会。 3.能够接受阶段性加班，具备良好的抗压性与环境适应力。

职责描述： 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关技术研究； 2. 承担整车法规符合性校验，涵盖国内外市场准入要求及强制性检验标准； 3. 开展整车机械结构的布置与协调工作； 4. 协同造型团队完成前期预布置，包括人机验证、零部件布置可行性分析及法规合规性评估等； 5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上总布置领域设计工作经验； 2. 拥有较强的学习能力、适应能力及管理意识，责任心强，能独立承担相关设计任务； 3. 对汽车行业发展具有热情； 4. 专业技术扎实； 5. 英语水平良好。

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

项目工程师：2人，专业环境工程、化工、给排水等相关专业本科及以上学历，1年以上水处理工程经验，薪资6000-10000元，学历本科，岗位要求初步具有水处理方面部分工程管理经验，优秀的应届生亦可。熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有吃苦耐劳精神，能够适应出差，地址镇江市句容市和宁路11号/南京市栖霞区马群科技园黄马路9号，联系人王女士

职位要求： 需具备大专及以上学历，2年以上相关行业工作经验，机械设计及自动化、电子电器类专业优先。 熟练运用8D方法、五大工具及QC七大手法；熟悉线束制造工艺及相关过程质量控制手段； 精通MSA、SPC、PPAP、FMEA及控制计划的实际应用，掌握NTF处理流程的实践操作； 具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用各类办公软件；具有团队合作意识、责任心强、敬业投入，学习能力强，职业素养良好。

1、依据线束开发流程执行各项任务，并输出相应交付成果（如：图纸设计、图纸评审、过程跟进、装车验证等）。 2、承担线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进活动。 6、为新产品开发提供现场技术支撑，同时支持新产品售后的技术问题处理。 7、参与设计FMEA编制及产品特殊特性清单制定（视客户设计服务需求而定）。 8、参与开发方案的策划及对标车型的技术研究。 9、熟悉并熟练操作Web平台系统（包括新规立项、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。

岗位职责： 1. 全面主导公司质量体系的建立与持续优化，确保顺利通过IATF16949认证审核； 2. 牵头制定并推动落实质量目标，实现年度质量成本下降15%以上； 3. 带领30人质量团队，改进检验作业流程，助力生产效率提升20%； 4. 负责重大客户质量投诉的应对与处理，确保24小时内响应，投诉关闭率不低于95%。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或汽车类相关专业，具备8年以上汽车零部件行业质量管理经历； 2. 熟练掌握APQP/PPAP/FMEA等五大工具，主导过3个以上完整项目质量管理工作； 3. 拥有为主机厂配套的二级供应商质量管理经验，熟悉VDA6.3审核规范； 4. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能适应高强度工作节奏。

负责整车电气部件的技术方案设计与开发； - 负责整车电气项目开发过程中图纸绘制、认证资料整理及BOM清单编制； 落实电气项目中零部件开发的质量控制与项目进度管理工作； - 参与新车型手工样车、工程样车及次批工程样车的试制工作； - 执行新型电气部件的质量改进，协助解决质量与生产环节中的技术难题； - 为新产品投产提供现场技术支持与服务； - 完成自主车型电路系统的设计与整体布局工作； - 参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作 【岗位要求】 - 本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 - 具有助理工程师职称者优先考虑 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化