职位详情 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 投诉客服 线上客服 企业内部客服 质检客服 查看全部 岗位职责: 1.收集商家菜单，并录入系统; 2.按照要求匹配图片，和菜品属性内容。任职要求: 1.对菜单录入工作有兴趣，能够准确理解和记录菜品信息; 2.细心且有责任心，能够在规定时间内完成菜单录入任务; 3.能够熟练操作计算机和相关软件，快速录入信息。岗位福利 1.薪酬:4000-5000 2.月休:6天 客服岗兼职:11-13点、17-19点兼职下单人员，20块钱1小时，现结。

物连苏州公司直招 杭州公司直招 奢侈品回收 客服顾问 一个天天拿着现金要把钱花出去，不销售不卖货不推销，线上线下轻松畅聊的奢侈品客服 回收专业顾问 【岗位职责】 1.负责与到店客户进行沟通交流，执行上门服务并与客户洽谈，完成线上客户资源的接待与互动。对客户的各类奢侈品进行外观查验，并准确描述细节（如划痕、磨损等情况）。与客户协商回收价格，推动达成回收交易。 2.及时跟进回访线上及线下新老客户，维护客户关系，提供优质服务体验。做好客户信息登记、分类标注及数据整理，便于后续到店或上门促成二次成交。依据业务规划，完成个人与团队的回收业绩目标。 3.公司提供精准客户资源，无需推广或推销任何产品/业务。主要与有意向的客户沟通交流，通过谈判以合理价格完成回收成交。 4.完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.年龄25岁及以下，超龄勿投。全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，不接受实习生，学历不符者不考虑。 2.表达能力强，具备面谈销售经验、服务行业背景，了解基本商务礼仪者优先录用； 3.形象气质佳（身高160-170cm左右，需提供近期照片），上班需化淡妆； 4.思维清晰、积极进取、服务意识强，具备亲和力； 5.普通话流利、沟通表达出色、具有一定协调能力，性格外向开朗； 6.公司配备车辆，需能熟练驾驶，熟练操作办公软件，打字速度快，熟悉各类文档表格处理。 薪资待遇： 带薪培训1-7天 100/天 试用期无责保底5000+提成 转正5000（4300底薪+绩效500+200全勤）+提成，综合薪资10000~25000 工作时间：8:00-17:30（早班）；11:00-21:00（中班） 多班制，根据各地门店运营情况合理安排下周班次，月休4天调休制。 工作地点：杭州/苏州/上海/北京/深圳/广州/重庆等 备注：此岗位日常较忙，需善于沟通表达，是高收入潜力岗位。抗压能力弱、情绪不稳定者请勿打扰，不接受混日子者。 社保公积金（按当地最低基数缴纳）、节日福利、带薪培训、定期团建，公平透明的晋升机制等 带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总，公开竞聘，支持跨部门发展 苏州区域网点： 苏州回收中心：苏州市吴中区苏州大道西1号世纪金融大厦 苏州中心旁 1号线3号线地铁东方之门站 杭州区域网点： 杭州上城回收中心：杭州市上城区东宁路553号 上海区域网点： 黄埔回收中心：上海黄浦区成都南路104号 长乐路路口 物连回收 虹桥回收中心：上海青浦区新府中路1536弄宝龙天地广场16号整栋 物连回收 浦东回收中心：上海浦东新区张杨路999号新梅联合广场 物连回收 长宁回收中心：上海市长宁区长宁路1027号兆丰广场 物连回收

无销售任务 经验不限，接受零基础 月综合收入8000-12000元 办公环境舒适，全天候空调开放 入职即享带薪专业化培训 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力 法定节假日带薪休息，职业发展通道广阔 薪酬福利 带薪学习机会 + 无责任底薪 + 高额提成 + 定期团队活动 + 多项福利 + 岗位晋升机制

无需外出！！！ 不涉及销售工作 标准办公模式，全职坐班 购买五险，享有国家法定节假日 工作内容简单易上手，零基础可做！带薪培训，接受零经验新人 无需外出！！！不涉及销售性质！！！无需自行开发客户！！！

薪资范围：12000～60000元/月 职位底薪：4500元/月 社保：五险 告别加班烦恼！公司倡导高效工作，准时下班不拖沓！零经验也别担心，全程有人指导，带教无忧！ 别再犹豫，欢迎随时了解详情。 工作内容 1、通过电话进行客户邀约 2、了解客户条件，提供精准方案匹配 3、定期跟进回访，协助客户规避风险 职位要求： 1、年龄20-45岁，无论是否有电话销售经验，只要敢于突破自我，工作氛围轻松无压 2、具备团队协作精神，执行力强 3、学历不限，应届生优先考虑，零基础可入职，配备专人一对一辅导，提供带薪岗前培训 福利待遇： 1、工作时间9:05-18:05，中午12:00-13:30为午休，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休假 2、缴纳五险 3、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶，各类员工福利丰富多样

岗位职责 1. 售前咨询接待：通过淘宝旺旺、千牛等工具，快速响应客户咨询，解答商品规格、价格、库存、物流、售后政策等问题，引导客户下单，提升转化率。 2. 订单处理跟进：协助客户完成订单修改（地址、规格、备注等），实时跟进订单状态（付款、发货、物流），主动告知客户进度，减少客诉。 3. 售后问题处理：耐心处理客户退换货、物流异常、商品质量反馈等售后问题，按照平台规则和公司流程高效解决，维护客户满意度。 4. 客户关系维护：记录客户咨询重点和需求，主动回访高意向客户或售后客户，提升客户复购率和忠诚度。 5. 数据记录反馈：整理日常咨询及售后问题，统计高频问题并反馈给运营/产品部门，协助优化商品详情和服务流程。 6. 平台规则熟知：及时学习淘宝平台最新规则（活动、售后、投诉等），确保沟通和处理方式合规，避免店铺违规扣分。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上电商客服经验优先，无经验者可培训（需具备良好学习能力）。 2. 技能要求：熟悉淘宝/天猫平台操作流程，熟练使用千牛、ERP等客服工具；打字速度60字/分钟以上，沟通表达清晰流畅。 3. 素养要求：具备较强的耐心、责任心和抗压能力，能灵活应对客户情绪；有良好的服务意识和同理心，善于解决问题。 4. 其他要求：可接受轮班（部分岗位含晚班），工作细致认真，有团队协作意识。 三、核心能力 -沟通能力：精准理解客户需求，用简洁亲切的语言回应，化解客户疑虑。 -应变能力：快速处理突发问题（如库存不足、物流延迟），灵活协调解决方案。 -服务意识：以客户为中心，主动挖掘需求，提升客户购物体验。

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休假、带薪年假 1、负责与合作企业之间的材料对接工作，内容基础，不涉及具体业务流程 2、无相关经验者可安排一对一指导（应届生亦可） 3、工作内容简便，无硬性指标要求 三、任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，勤奋踏实，无经验者由资深员工进行一对一培训并安排工作； 3、掌握基础电脑操作技能

公司直招！ 职位详情 一、[职位描述] 银行官方客服岗位，全程线上办理业务，无需外勤，入职后4-7天即可熟练上岗 二、[任职要求] 1、年龄满18周岁，性别不限，接受实习生报名； 2、能熟练操作基础电脑，经验不限，零基础可学； 三、[工作时间] 9:00-18:00，每月安排休息4至6天 四、[薪酬待遇] 1、试用期综合收入4800-6000+，享公司提供的带薪培训支持！ 2、转正后月收入6000-20000+，绩效奖金无上限！

岗位职责：在线解答顾客咨询的相关问题，工作内容轻松，属于纯客服岗位，不涉及销售任务 上五休二，每天八小时工作制 综合薪资4000-8000元，提供带薪岗前培训，享有生日福利 公司可为员工提供住宿安排

招工：客服2名正式上班有意向的可联系我地址：沭阳陇集

后天找两个专业保洁

吴江要焊工多名赶工期名8小时550元明天开工联系李总

招绿植杂货配货1名 打包绿植2名 150一天，绕棉1名 100一天，地址新河淘宝市场盆景小院 电话

1⃣【双胜公司招聘】 ①：冲压工4人， ②：焊工4人， ③：装配普工6人， ④：焊接机器人操作工3人， 男女不限，年龄55岁以内， 地址:丰沛交界处 ☎

地址:华帝街电信局东50米 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 6⃣【汉王宾馆招聘】 ①：前台收银两名， ②：客房保洁两名， ☎

音乐餐吧急招 服务员:3000+提成/月 前台:3500-4000/月 客服:4000-4500/月 以上包吃住月休两天 过年不放假，有过年红包 地址:珥季路1225号 电话:

（） ✅上班地址：瑞安市上望街道 ————ฅ՞••՞ฅ ——— ➡诚聘：客服 要求：电脑操作熟练、有耐心不怕烦、会普通话、有团队精神、新手不会有人带 待遇：4500-6000元/月 ➡诚聘：收派业务员 要求：负责快件的收派工作。22-35周岁，有经验者优先 待遇：7000-11000元/月 ☎联系电话：

要求吃苦耐劳、有团队精神、有责任心、熟练精通打字、

一天200-400不等可居家兼职全职都可线上客服文员人事助理负责线上和客户沟通解决客户问题兼职全职都可以，月入4-10k包住宿每天工作6-8小时左右 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

工作内容很简单，处理平台售前售后问题 ，100%没有任何销售性质，经验不限，男女不限 不打电话！！！不含销售！！！ 综合薪资3500+ 8小时工作制，双休 周休两天 缴纳五险，节日福利，生日福利，带薪年假，管理层欠缺，晋升快

入职即享新人带薪培训，全程指导，包教包会，欢迎零基础、转行者及无经验人员加入 不限经验！不限学历专业 办公室岗位，固定工位！ [薪资制度]：试用期月薪综合7000起 转正后人均8000-12000以上，享年终奖、下午茶福利，朝九晚六 （法定节假日正常休息），带薪年假！ [岗位职责]：通过电脑完成信息登记，按时跟进公司分配的案件任务，及时提醒账单处理进度 [工作环境]：甲级写字楼办公环境，配备独立卡座，职场内设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 [工作时间]：9:00-12:00；13:30-18:00 [年龄]：****** [晋升空间]：专员→班长→项目主管→项目经理 福利待遇：试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会，节日礼品发放，职场配备冰箱、微波炉、咖啡机等

小米寄修中心售后服务客服专员招聘 我们正在诚邀热情且专业的售后服务客服专员加入小米寄修中心团队！ 主要工作内容为通过外呼方式与小米客户沟通，及时回应咨询，妥善处理上海地区小米寄修服务相关事务，保障服务质量与客户体验。 应聘者需具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作办公软件及客服系统，具备协作意识和责任心。 薪酬待遇5000 - 7000元/月，缴纳五险，提供食宿（每日两餐），绩效奖金上不封顶。热爱客户服务工作的您，欢迎加入我们！

我们需要18-40周岁，普通话标准即可。 【工作时间】 9:00---19:00 【薪资待遇】 基本工资＋绩效工资＋全勤奖综合薪资5000＋ 1. 工作无销售性质 2. 接受零经验入职 3. 办公室固定工位，全天候空调开放 4. 入职即享带薪专业培训 入职训：提供5-7个工作日带薪培训，培训期日薪约106元 5. 享有带薪休假：年假、婚假、产假（陪产假）、丧假、病假等 6. 拥有健全的晋升机制与多元化发展路径 专业通道：从初级到高级稳步提升 公司主体为00后年轻团队，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力 节假日按规定享受带薪休息，职业发展空间广阔 待遇薪资 带薪培训+无责任底薪+高额提成+定期团建+员工福利+岗位晋升机会

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；  2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3,协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2.良好的执行力和团队合作精神。

发起沟通者优先录用！！！免费入职 0元入职，当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（稳定收入8000以上） 上班时间：早九晚七！！长白班！ 招聘要求：18-42周岁（未满18周岁请勿打扰） 福利待遇：包住宿！配备独立卫生间/空调/热水

朝九晚六，电话客服岗，无晚班安排！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金，人均收入2万起，包含新入职员工，上不封顶； 2. 提成比例10%-40%； 3. 工龄工资：满半年增加500元； 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金； 5. 新员工享有入职培训、专业指导及营销技能提升课程，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）； 二、【岗位职责】 1. 通过电话与网络方式，对接公司提供的准意向客户资源； 2. 坐班办公，每日客户资源充足，无需自行拓客。 任职要求： 1. 高中及以上学历，零经验亦可； 2. 普通话标准，学习意愿强，有赚钱动力者优先； 三、【公司福利】 1. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实； 2. 重大节日发放节日礼品，生日当月享蛋糕祝福，定期组织团队建设活动； 3. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴； 4. 入职满一年可享3天带薪年假； 5. 不定期开展多样娱乐项目（如王者荣耀赛事、斗地主竞赛、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金； 6. 转正后，两年内本科毕业生凭工作证明及租房凭证，公司协助申领政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。

可以尽快入职的来！！！ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，,年终奖！！啥啥都有 像这种不加班工资还不错的已经国家法定节假日休 薪资待遇：无责5000+500生理补贴（大专及以上）+500-1000/单奖金等，，综合8000+ 工作内容：线上审核客户情况，邀约，对接给经理 公司提供：客户资源数据，对接渠道，产品，平台，场地等，来了就一起赚钱，不整弯弯绕绕 工作时间：9:00-6:00，午休2小时，到点下班法定节假日正常休 注：无业绩要求压力小年龄20-26

工作内容：客户在快手直播间有购买意向后， 我们以客服身份进行电话回访， 详细介绍产品信息，并协助完成下单流程。 薪资待遇：前两个月保底5760元， 综合收入8000元以上，表现优异者可月入2-3万， 适合追求长期稳定发展的求职者。 岗前提供带薪培训，零经验也可入职， 新人享有绩效保护期， 公司统一安排免费住宿，缴纳五险一金， 定期举办员工生日会等多项福利活动， 欢迎进一步了解详情。

职位描述： 1、统筹管理机票客服团队的日常运营，推动服务效率与质量双提升，建立并优化运营管理机制。 2、深入分析呼叫中心核心运营数据，制定针对性改进策略，持续提高客户满意水平。 3、发掘高潜力及高绩效人才，健全团队人才储备体系，优化人员结构，通过系统化培训提升整体专业能力。 4、协同流程、质检、项目等相关团队，参与流程设计与项目落地执行，按标准推进规划实施，提出团队在流程与技术层面的优化需求。 5、打造积极正向的团队文化，传播并践行客户服务理念与核心价值观，确保团队成员有效落实。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、三年以上中大型客户服务（呼叫中心）领域工作经验，具备机票业务或航空公司相关背景，有管理50人以上团队的经验。 3、具备强烈的客户服务意识，擅长处理突发事件与客户投诉，工作细致耐心。 4、熟练运用多种团队激励手段，拥有出色的领导力，具备专业的沟通协调与谈判能力。 5、精通常用办公软件，思维逻辑清晰，表达流畅，具备较强的分析与创新能力。

一、岗位职责 1、实时跟踪运营关键指标（如满意接通率、人员利用率、及时分配率等），结合数据波动情况迅速实施调控手段，保障各项指标稳定达成既定目标。 2、系统化安排非生产时段资源，统筹规划员工用餐、休息、会议及培训时间，充分提升人力资源使用效率。 3、精准登记员工考勤信息，涵盖病假、事假与加班记录，依据实际业务需求动态调配人力，确保运营连续性与稳定性。 4、根据业务负荷变化，科学制定各层级人员排班方案，建立高效排班模型并周期性输出班表，保障服务水平符合标准要求。 5、定期开展班表满意度调查，基于反馈结果推动流程优化，持续改善组织运作健康度与业务承接能力。 6、独立应对现场突发紧急事件，联动服务、产品及技术团队落实应急响应措施，制定有效风险应对策略。 二、任职要求 1、具备3年以上大型呼叫中心生产力管理经验，本科及以上学历。 2、精通呼叫中心现场运营管理机制，具有敏锐的问题识别能力，可妥善处理各类突发事件。 3、拥有良好的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长问题挖掘、分析与解决，具备出色的归纳总结及数据可视化呈现水平。 4、熟练运用预测建模相关的数据分析工具（如excel、Python等）。 5、具备较强的自主工作能力，能主动推进问题解决，同时高效管理多项任务并合理安排优先级。